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人力資本結構對區域經濟增長的差異性影響研究

潘琪; 韓廷春 清華大學公共管理學院

關鍵詞:人力資本結構 區域經濟增長 差異性影響 

摘要:人力資本對經濟增長的促進作用已成為學界共識并得到廣泛研究,但目前學者們多直接研究整體人力資本的作用,較少考慮人力資本結構的異質性。其實不同水平的人力資本對經濟增長的影響具有明顯的差異性,且這種差異性在不同經濟發展水平下呈現出階段性變化。本文將中國省際人力資本劃分為初等、中等和高等人力資本三個水平,并將所有數據拓展至1978~2015年,研究人力資本結構在不同地區對經濟增長的影響隨時間演化的階段性特征。本文發現,改革開放初期初等和中等人力資本對經濟增長具有顯著的促進作用,而隨著經濟不斷發展,高等人力資本對經濟增長的促進作用更為顯著。本文進一步通過研究人力資本在不同地區的差異性作用,發現在高發展水平地區,人力資本結構的作用同上述規律類似,但低發展水平地區依然處于初等和中等人力資本作用更為顯著的發展階段。

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