關鍵詞：網絡能力 知識資源獲取 環境動態性 創新績效 

摘要：創新績效是組織創建核心競爭力的關鍵,因而如何利用創業者的網絡能力以及外部知識提升創新行為有望成為持續增強創業者創新實力的新途徑。研究基于網絡關系理論和人境互動理論將知識資源獲取與環境動態性納入研究框架中,構建并實證檢驗了一個被調節的中介效應模型?；貧w分析結果顯示:(1)創業者網絡能力對漸進式創新績效具有正向影響;(2)知識資源獲取在網絡能力與漸進式創新績效的關系中起中介傳導作用;(3)環境動態性弱化了知識資源獲取與漸進式創新績效的關系;(4)知識資源獲取在網絡能力與漸進式創新績效關系的中介傳導作用也受到了環境動態性的調節。研究全新地解釋了網絡能力對創業者漸進式創新績效的作用機理,不僅豐富和拓展創業管理的相關研究范圍,對員工創新績效也提供有益的啟示。

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