關鍵詞：中國企業實踐創新 管理新理論 

摘要：歷史上長期的閉關鎖國使中國錯過了“工業革命”,也因此錯過了現代管理史約一個世紀,進入21世紀以后,雖然中國管理研究與西方開始逐步接軌,但卻又與中國企業實踐漸行漸遠,不得不引發人們深思.伴隨當今世界“中國世紀”和“數字化轉型”的到來,中國企業的創新實踐為中國管理學界帶來了理論創新機遇.文章旨在擺脫現有的將西方管理理論直接搬入東方情境的現實理論困境,在總結持續跟蹤中國領先企業經驗的基礎上,嘗試探討從“工業時代”邏輯向“數字化生存”轉換后的管理理論創新之方向.具體從工作方式、人力資源管理、財務管理、組織管理以及戰略管理5個視角進行詳細闡述,以期為中國企業實踐創新探索管理新理論提供可能的視角.

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