社會實踐實習工作計劃模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇社會實踐實習工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、認清形勢，切實增強做好醫(yī)療管理工作的使命感和緊迫感

深化醫(yī)改工作實施以來，全市衛(wèi)生系統(tǒng)認真貫徹落實國家、省和市的決策部署，扎實工作，開拓進取，醫(yī)療管理各項工作取得顯著成效。全市二級以上醫(yī)院全面推行了優(yōu)質護理服務等十項惠民便民措施。單縣中心醫(yī)院深入開展縣級公立醫(yī)院改革試點工作，實行了績效考核制度，建立了重實績、重貢獻、向關鍵崗位和高層次優(yōu)秀人才傾斜的分配機制。深入開展雙控、雙降、范“三雙行動”，加強抗菌藥物專項治理，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長。血液管理、醫(yī)患糾紛第三方調處、執(zhí)業(yè)醫(yī)護資格考試等重點工作走在了全省、全國前列。這些成績的取得，是各級黨委、政府正確領導的結果，是社會各界和廣大群眾大力支持的結果，更是全體醫(yī)療管理工作者辛勤工作的結果。借此機會，我代表局黨委，向各位并通過你們向全市醫(yī)療管理戰(zhàn)線的同志們表示衷心感謝！

在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，當前，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的內外環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，呈現(xiàn)出新的特點，醫(yī)療管理工作面臨嚴峻形勢和諸多挑戰(zhàn)。一是人民群眾迅速增長的醫(yī)療服務需求與相對落后的醫(yī)療保障和服務水平之間矛盾仍然存在。二是醫(yī)療資源配置不平衡、不協(xié)調，較大醫(yī)院長期超負荷運轉。三是群眾越來越高的醫(yī)療服務期望值與優(yōu)質醫(yī)療資源嚴重不足之間的矛盾開始凸顯。這些問題相互影響，相互交織，阻礙了公立醫(yī)院改革的繼續(xù)深化，限制了醫(yī)療服務水平的進一步提高，影響了醫(yī)患關系的改善。要妥善解決這些問題，涉及到思想觀念的轉變，也涉及到更為廣泛、更深層次的利益格局的調整，工作難度很大，需要廣大醫(yī)療管理工作者付出更多的心血和努力。希望同志們從全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，充分認識到解決這些問題的緊迫性和艱巨性，把握好當前公立醫(yī)院改革的有利條件和面臨的新機遇，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)療管理工作全局，按照國家、省和市委、市政府關于深化醫(yī)改的有關要求，以著力解決群眾“看病貴、看病難”問題為目標，以公立醫(yī)院改革為動力，切實加強醫(yī)院管理和隊伍建設，著力提高醫(yī)療服務水平，確保醫(yī)療質量與醫(yī)療安全，構建和諧的醫(yī)患關系，努力為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

二、持續(xù)改進醫(yī)療質量和服務水平，不斷增強醫(yī)院綜合實力

（一）持續(xù)改進提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。根據(jù)新的評審標準的要求，醫(yī)療機構要改變舊的管理模式和管理習慣，立足醫(yī)院的長遠規(guī)劃，突出“以病人為中心，以醫(yī)療質量和醫(yī)療安全為主題”，走以內涵建設為主、內涵和外延相結合的發(fā)展道路。各級衛(wèi)生行政部門、各醫(yī)療機構要按照“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的要求，突出“質量、安全、服務、管理、績效”，重點在醫(yī)療質量管理組織建設、醫(yī)療質量持續(xù)改進、醫(yī)療安全管理等方面，積極開展自查、整改、提高，力爭在兩年的醫(yī)院評審周期內，使全市的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全上一個比較大的臺階。

（二）深入開展“全市醫(yī)療機構標準化建設年”活動。所有的醫(yī)療機構都應該具備與其級別、功能相匹配的醫(yī)護隊伍、技術水平、管理水平、服務能力以及基本設施。要確保醫(yī)療機構達到這些標準，市及各縣區(qū)衛(wèi)生局要一手抓醫(yī)療服務要素的準入管理，確保醫(yī)療機構在硬件設施方面達標；一手抓醫(yī)院評審，確保醫(yī)院在管理水平、服務能力等軟件方面達標。各級各類醫(yī)療機構要按照我市醫(yī)療機構設置規(guī)劃確定的醫(yī)院級別，圍繞基本設施、就診環(huán)境、診療流程、醫(yī)療安全、人才隊伍等關鍵環(huán)節(jié)，積極參加醫(yī)院評審，認真查找不足，加強自身建設，不斷提高本機構的標準化建設水平。要強化醫(yī)療機構相關人員的培訓，定期開展督導檢查，積極推動整改提高，爭取利用兩年左右的時間，初步實現(xiàn)全市各級各類醫(yī)療機構標準化建設的目標。

（三）全面提升醫(yī)療機構服務能力。醫(yī)院評審對各級醫(yī)院的服務范圍和服務能力都有明確的標準要求。各縣區(qū)要按照這些標準和要求，努力構建目標明確、規(guī)模適當、功能完善、富有效率的醫(yī)療服務體系。市直醫(yī)療機構要充分發(fā)揮區(qū)域龍頭作用，按照三級醫(yī)院和相應等級的標準進行建設，確保能夠承擔本地區(qū)的疑難危重病癥診治、醫(yī)學科研和教學等任務。各縣級綜合醫(yī)院要按照二級甲等醫(yī)院的標準進行建設，今年年底，全市所有縣區(qū)人民醫(yī)院要達到二甲以上水平。鼓勵和支持具備條件的縣級綜合醫(yī)院參照三級醫(yī)院標準建設發(fā)展，提升服務質量和水平，增強綜合實力。要把非公立醫(yī)療機構一并納入醫(yī)院評審范圍，合理確定醫(yī)院級別，加強幫扶指導，積極推動發(fā)展一批有規(guī)模、有質量、有品牌的非公立醫(yī)療機構。

（四）抓好高層次人才隊伍建設。名醫(yī)大家是醫(yī)院之魂。醫(yī)院要想創(chuàng)臨床重點專科、提高服務能力和質量，必須創(chuàng)新管理機制，加大扶持力度，著力培養(yǎng)一批在學術上有成就、專業(yè)上有地位、全市有影響的學科帶頭人，提升醫(yī)院的凝聚力、影響力。要重視學科團隊的打造，加大對中青年專家的培養(yǎng)力度，注重年輕醫(yī)師的傳幫帶教，形成年齡結構、技術水平、專業(yè)特長梯次合理、優(yōu)勢互補的人才團隊。

三、積極推進公立醫(yī)院改革，著力解決群眾“看病難，看病貴”問題

總體要求是：堅持公立醫(yī)院的公益性質，按照“四個分開”的要求，以破除“以藥補醫(yī)”機制為關鍵環(huán)節(jié)，以縣級醫(yī)院為重點，統(tǒng)籌推進管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價格機制等方面的綜合改革，大力開展便民惠民服務，逐步建立維護公益性、調動積極 性、保障可持續(xù)的公立醫(yī)院運行新機制。

（一）改革補償機制，努力解決群眾“看病貴”問題。要緊緊圍繞讓廣大群眾得到實惠的公立醫(yī)院改革最終目標，著力抓好三個改革。一是深化補償機制改革。要以取消藥品加成、改革以藥補醫(yī)機制為突破口，著力推進補償機制改革，逐步將公立醫(yī)院補償方式由服務收費、藥品加成收入和財政補助三個渠道改為服務收費和財政補助兩個渠道。首先，落實政府財政投入政策。我市財力薄弱，醫(yī)改資金需求量大，增加的政府投入，除了中央和省支持我市的補助，各縣區(qū)要積極爭取財政按實際情況調整支出結構。其次，要合理調整醫(yī)療服務價格。各級衛(wèi)生部門要緊緊把握醫(yī)改的有利時機，按照總量控制、結構調整的原則，漸進式地調整醫(yī)療服務價格。第三，在繼續(xù)鞏固擴大基本醫(yī)保的覆蓋面和保障水平的基礎上，充分發(fā)揮醫(yī)保補償作用，將調增的收費納入醫(yī)保報銷范圍，避免增加群眾負擔。二是深入推進支付方式改革。在總額控制下實行按病種、按疾病分組、按人頭等支付方式改革，是國家和省今年公立醫(yī)院改革的重點，也是我們的工作重點。近期，衛(wèi)生部下發(fā)了關于推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付方式改革工作的指導意見。各級衛(wèi)生部門要抓好貫徹落實，充分發(fā)揮衛(wèi)生行政部門既管新農(nóng)合又管服務提供的優(yōu)勢，積極主動地推進新農(nóng)合支付制度改革，為其他方面的支付方式改革積累經(jīng)驗、奠定基礎。三是加強醫(yī)院運行機制改革，控制醫(yī)藥費用不合理增長。各縣區(qū)衛(wèi)生局要密切監(jiān)測縣區(qū)醫(yī)藥費用總體水平，充分發(fā)揮行政手段予以控制，將控制費用情況與醫(yī)院評審、評優(yōu)評先等掛鉤。醫(yī)療機構要加強內部管理，規(guī)范處方行為，加強抗菌藥物臨床應用專項整治，推廣使用適宜技術，優(yōu)先使用基本藥物，推行臨床路徑管理和重點疾病診療質量控制，嚴格執(zhí)行收費標準，同時配合基本醫(yī)療保障支付方式改革的推進，形成醫(yī)院和醫(yī)務人員自覺控制費用的激勵機制。

（二）創(chuàng)新醫(yī)療服務，努力解決群眾“看病難”問題。近年來，各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構勇于改革，大膽探索，出臺了許多好的惠民便民措施。今年，要在認真總結鞏固優(yōu)質護理服務、預約診療、節(jié)假日門診等十項便民惠民措施的基礎上，重點推動“先診療、后結算”服務模式。在全面推進縣及縣以下醫(yī)療機構實施“先診療、后結算”的同時，要逐步向市級醫(yī)療機構推廣，讓更多群眾受益。同時，鼓勵各縣區(qū)結合實際，深入挖掘內部潛力，繼續(xù)探索實施一批群眾歡迎的便民惠民服務項目，讓廣大群眾更加直接地感受到改革帶來的好處。各縣區(qū)衛(wèi)生局要切實加強領導，不斷深化改革，總結成功經(jīng)驗，使醫(yī)療管理工作適應醫(yī)療服務模式的轉變，不斷提升管理的科學化、規(guī)范化水平。要加大協(xié)調力度，凝聚部門共識，落實編制、人事、分配等政策，著力建立完善長效機制，確保這些惠民便民措施長期有效實施。

四、深入開展“三好一滿意”活動，努力構建和諧醫(yī)患關系

近年來，通過開展“兩好一滿意”、“三好一滿意”活動，全市衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風明顯好轉，群眾滿意度不斷提高，醫(yī)患矛盾有了一定程度的緩解。但就目前情況看，受醫(yī)療保障水平不高、醫(yī)患之間信息不對稱、個別醫(yī)務人員職業(yè)道德滑坡等因素的影響，人民群眾對醫(yī)療服務質量和衛(wèi)生行業(yè)作風還有一些不滿意的地方，醫(yī)患矛盾在局部還比較突出，部分患者或家屬將醫(yī)療效果不佳全部歸咎于醫(yī)院和醫(yī)務人員，采取極端手段，破壞正常醫(yī)療秩序，影響了社會和諧穩(wěn)定。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構都要將維護正常的診療秩序列為醫(yī)院管理的頭等大事，會同綜治、公安、司法等部門，積極創(chuàng)建平安醫(yī)院，抓好衛(wèi)生部、公安部關于維護醫(yī)療機構秩序的通告的貫徹落實，嚴厲打擊“醫(yī)鬧”和各種違法犯罪活動，維護廣大醫(yī)務人員的合法權益。同時，我們要正確認識、積極改進醫(yī)院管理工作中存在的問題和不足，以“三好一滿意”活動為平臺，內強素質，外樹形象，多措并舉，全力推動醫(yī)患關系走上和諧發(fā)展的正確軌道。一要狠抓行風建設。要“修醫(yī)德、強醫(yī)能，鑄醫(yī)魂”，弘揚高尚醫(yī)德，強化醫(yī)德考評，教育醫(yī)務人員不斷改善服務態(tài)度，加強醫(yī)患溝通，體恤患者的痛苦，同情患者的困難，消除患者的疑慮，贏得人民群眾和各方面對衛(wèi)生行業(yè)的理解和支持。二要規(guī)范服務行為。群眾對醫(yī)療服務質量和規(guī)范性的質疑，往往是造成醫(yī)患糾紛的主要原因。衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構要按照“三好一滿意”活動的要求，切實加強醫(yī)療服務管理，提高服務質量和水平，規(guī)范醫(yī)療行為，從源頭上消除造成醫(yī)患糾紛的因素。三要加強醫(yī)患糾紛調處。醫(yī)療機構要加強醫(yī)患溝通，規(guī)范投訴管理，完善醫(yī)患糾紛內部處理機制，積極預防醫(yī)患糾紛；衛(wèi)生行政部門要進一步規(guī)范運行醫(yī)患糾紛第三方調解機制，積極推動醫(yī)療責任保險，妥善化解醫(yī)患矛盾。四是做好與媒體溝通和自身宣傳。衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構都要學會與媒體溝通，主動、正確地引導輿論。要及時發(fā)現(xiàn)和大力宣傳先進典型，充分發(fā)揮其引領示范作用，重樹醫(yī)務人員的白衣天使形象；對于媒體反映的醫(yī)療衛(wèi)生工作中存在的問題，要堅持不護短、不遮丑，堅持正確對待、舉一反三，積極主動地加以改進；要加強對醫(yī)學科學知識宣傳，引導群眾理性對待醫(yī)療風險，增進社會各界對醫(yī)學科學和醫(yī)療工作者的尊重、理解和支持，共同構建和諧醫(yī)患關系，維護正常的醫(yī)療秩序。

篇2

集安市將全力創(chuàng)建特色精品鄉(xiāng)鎮(zhèn)

為了全力抓好創(chuàng)建精品鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，市委、市政府制定出臺了《集安市創(chuàng)建精品鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案》，并于8月21日召開了全市推進新農(nóng)村建設暨創(chuàng)建精品鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動大會，決定從今年下半年開始至2015年，利用二年半的時間，分三個階段，包括基本達標階段、全面建設階段、提檔升級階段，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地打造成鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整潔、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、地方特色濃郁，能充分體現(xiàn)集安特點和亮點的精品鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

和龍市特產(chǎn)管理總站組織陽光工程培訓學員考察黑木耳種植先進基地

為進一步增強學員對國家陽光工程食用菌工專業(yè)培訓的了解，提高黑木耳種植實用技能，8月7日，和龍市特產(chǎn)管理總站組織85名培訓學員到和龍市發(fā)展規(guī)模最大、種植戶最密集的頭道鎮(zhèn)長仁村，進行了實地考察學習。在種植基地，學員們認真聽取了種植大戶由少到多的黑木耳種植發(fā)展過程，并與種植大戶進行了交流學習。通過此次實地考察，不僅使學員們開闊了眼界，學到了經(jīng)驗，也大大提升了他們的種植熱情，為和龍市陽光工程項目的順利實施起到了積極地促進作用。

篇3

在全市教育系統(tǒng)落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會上的講話

今天，針對黨風廉政建設和行風建設我主要講以下兩個方面的工作：

一是組織開展好全市教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設工作。這既是全面從嚴治黨的總體要求，也是強化黨風廉政建設，正風肅紀、反腐倡廉的具體體現(xiàn)。上級紀委在落實中央八項規(guī)定精神、糾正“”問題明察暗訪期間，也發(fā)現(xiàn)我系統(tǒng)存在一些問題。這說明我們在落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”過程上還存在思想認識不到位、預防體系不完善、機制建設不健全等問題。為進一步增強系統(tǒng)內黨員領導干部拒腐防變和抵御風險的能力，希望各單位一把高度重視、迅速行動，主動排查、制定措施，建章立制、抵御風險。特別是重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)要作為排點，切實加強前期預防、中期監(jiān)控和后期處置，建立健全權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控長效機制，實現(xiàn)廉政風險防控科學化、規(guī)范化和制度化。

各單位要按照文件要求，扎實推進廉政風險點排查摸底工作，認真梳理查找思想道德方面、職責方面、業(yè)務流程方面、制度機制方面、外部環(huán)境方面“五類風險”，認真排查、匯總、上報相關材料，做到傳達落實到位、精準排查到位、防控措施到位，切實提高黨員領導干部和敏感崗位人員抵御風險能力。

二是規(guī)范學校辦學行為和教師從業(yè)從教行為方面。這兩個問題，學校領導對上級高壓懲處此類問題的態(tài)度和決心沒有傳達到位，警示教育成效不明顯；學校領導對規(guī)范辦學和教師從業(yè)從教行為的正面教育引導還不到位、不深入，聽之任之，視而不見，還存在燈下黑、盲區(qū)等問題。希望存在問題的單位能認真反思、以案促改、對癥下藥，深入剖析問題原因，建立完善的監(jiān)督管理機制和風險防控體系，切實增強廣大教職員工遵規(guī)守紀意識。

篇4

學生會實踐部工作計劃范文(一)又是一個新學期的開始，新學期要有新氣象。為了讓院學生會實踐部更好的發(fā)展，也為了使之能走的更遠，特計劃如下：

第一學期：

一、愛國主義宣傳活動

1、活動內容

10~~11月設為電影節(jié)，電影節(jié)期間，每個月放兩次電影，內容多為愛國的教片。

2、活動目的

培養(yǎng)學生的愛國熱情，讓學生懂得做人，為人的道理，同時豐富學生的課余生活。

二、領導意識學習

1、活動內容

11月，聯(lián)系學習部和管理系學生會，由管理系資深教師對全校學生進行基本管理知識講座。

2、活動目的

加強學生對管理的了解，培養(yǎng)學生的管理能力。

三、實踐中介

1、活動內容

12月，開始找工作單位，主要是為寒假不回家而想找一份工作的學生提供機會。

2、活動目的

對本想在放假期間找到工作或想鍛煉自己的 學生服務。

四、跳蚤市場

1、活動內容

12月中旬以后，開始為“跳蚤市場”做準備，結合宣傳部，進行物品的登記。元旦回來后，第一星期的周末進行“跳蚤市場”

2、活動目的

將高年級的學生不需要的東西以低價賣出，既有利于低年級的學生購買到價格便宜的物品，也有利于高年級學生賣掉自己不需要的東西。

第二學期：

一、迎新工作

3月，結合文藝部進行一次“迎新生返校”演出。

讓學生體驗到校園這個大家庭給予的溫暖。

二、獻愛心活動

4月上旬，聯(lián)系各個系的外聯(lián)部部長，籌集資金，與生活部配合發(fā)動各個系學生進行一次“義務獻血”活動，并在期間放一到二次有關“義務獻血”的影片。讓“義務獻血”這個光榮的公益性活動走進校園，為社會做出一份貢獻。

三、家教中心

4月下旬，與各個系的“家教中心”取得聯(lián)系，進行統(tǒng)一管理，選拔優(yōu)秀的家教，提高渭南師范的榮譽。給廣大的師范學生提供一個星期的實習機會。

四、外聯(lián)實踐

5月下旬至六月，設為電影節(jié)，同樣，每兩個星期放一次電影。提高學生的興趣，豐富學生的業(yè)余生活。期間，會讓公關實踐部所有人員出去跑贊助，前幾次會由部長帶領，而且會積極與各系外聯(lián)部保持聯(lián)系，同時會主動熱情與其他部進行配合。

院學生會實踐部

學生會實踐部工作計劃范文(二)大學是一個學習的地方，更是一個實踐的天地。實踐部剛好就是幫助同學從學校走向社會的橋梁。所以說實踐部是一個鍛煉人的實踐能力的地方。為了更高效完成這一使命，實踐部做了如下工作計劃與目標。

計劃：

2月----3月

1、進一步指導參加寒假社會實踐的同學做好結題報告的工作。

2、綜合上學期承辦跳蚤市場的得與失，重新計劃和安排活動人選。

3、調研隊做一個開學適應度的調研活動。

4、向部門全體成員回報一下上學期部門每個成員工作情況。

5、成立一個部門周周報。

6、讓部門成員了解一下下學期實踐部的工作計劃與目標。

3月---4月

1、組織我們學院寒假社會實踐團隊寫好后期材料，爭取奪獎。

2、做好計算機學院感恩母校的寒假社會實踐的評獎、總結工作。

3、部門成員出去聚聚，增加交流。

4、和其它部門合作搞一個計算機市場模擬技能大賽。

5、調研隊做一個天天講的回饋調研。

5月---6月

1、部門骨干的進一步培養(yǎng)。

2、舉辦5月25的“我愛我”活動。

3、收集部門一年來做過活動的照片與相關資料制作一個小紀念視頻。

4、動員暑期社會實踐活動。

5、開一個月階段總結會議。

6月---7月

積極配合學生會改選。

目標：

1、暑假社會實踐特色活動做細、做大。

2、強化部門內部成員素質建設，竭盡全力將實踐部變成計算機學院學生會部門的學習模范。

3、自己創(chuàng)新一個特色的活動，主題是“讓大學生自信的走進社會的必備條件”。

4、使每個干事真正做到在學生會學到實質性的東西，不要僅僅掛個名。

5、爭取使實踐部成為計算機學院學期優(yōu)秀部門。

學生會實踐部工作計劃范文(三)為了發(fā)揮社會實踐部在機械工程系團總支的作用，本部門的工作計劃如下：

一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內部建設：

接班的負責人在保證自身歷練的同時，也充分鍛煉社會實踐部新任助理，著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

(1) 完善下達例會制度，著重培養(yǎng)新任助理的工作態(tài)度和工作激情。

(2) 加強本部門內部建設，讓新任助理加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結協(xié)助的工作精神。

(3) 每次活動的策劃書讓助理積極編寫，并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。也讓新助理及時上手參與拉贊助環(huán)節(jié)，加強其溝通能力，豐富其社會閱歷。

(4) 在各種活動中，讓本部門的成員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。

三：活動組織方面：

(1) 在_月中旬，舉行例行傳統(tǒng)項目--詩歌朗誦大賽，為他們我系部的一份關懷和祝福，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。

(2)在_月上中旬，積極配合系部籌措運動會事宜，做好拉贊助的份內工作，同時配合組織部的方陣訓練。_月下旬積極參與運動會，搞好啦啦隊、場地環(huán)境衛(wèi)生工作等，同時努力增進新生與老師、老生之間的關系，讓新生能在新的環(huán)境有更好的發(fā)展。

(4)傳承上一屆的優(yōu)勢，在_月份，積極準備20__年歌手大賽的籌備工作，并且順利按預期舉辦初賽、復賽、決賽等。

(5)在__月下旬，將部門半學期的工作整理總結，做收尾工作。部門成員準備認真復習，迎接即將到來的期末考試，保證自己成績優(yōu)異。

(6)寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養(yǎng)他們的實踐調查能力。

(7)本部門肩負組委例會的責任，所以要積極配合系部工作動態(tài)，及時向各班組委傳遞工作信息。

(8)除基本的傳統(tǒng)活動外，還貫穿有每班每月兩次的青協(xié)活動。據(jù)悉，今年我系有數(shù)控10個班、模具4個班、造船7個班、設計1個班、數(shù)維1個班共計23個班，從此來看，每月我部門帶班人次達46人次，所以一定要切實做到讓每位新助理都有鍛煉機會。

關于舉辦活動，總體大概為圖書館清潔工作，甘棠湖清理衛(wèi)生支援行，敬老院獻愛心，慰問博愛聾啞院，交通協(xié)管活動，預防艾滋病大型演義活動，火車站志愿服務，三月植樹增綠色，消費者保護權益，以及在節(jié)水日、地球環(huán)境保護日貼警示標語等活動。為了促使青協(xié)活動的創(chuàng)新，后附_~__月節(jié)日表一份，以供參考。

三、實踐部在舉行活動時應該利用更多的資源，如社團資源，青年志愿者協(xié)會和青協(xié)心語報的優(yōu)勢效應 ，并結合機械工程系自身的特點等。

四、實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織，比如院里兩年一屆的科技學術活動月的一系列活動。還有盛大的藝術節(jié)等系列活動。

五、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把實踐部的活動

本計劃僅以20__年活動為依據(jù)，尚有許多不足，具體內容視實際情況有所更改。

學生會實踐部工作計劃范文(四)一、總體計劃

1、建立企業(yè)信息平臺

目前在校大學生普遍處于一種封閉狀態(tài)，與外界的接觸少較少，對社會的了解不夠全面和深入，這在以后踏入社會工作將是一個很大的障礙，無論是知識經(jīng)驗還是心理素質，都存在不同程度的欠缺。我們針對這一問題，擬通過與外界聯(lián)系工作崗位，為同學們提供一個良好的與外界接觸的窗口。要點如下：

(1)聯(lián)系的工作崗位需要有一定的技術含量，絕非普通簡單的臨時促銷、家教等兼職，工作中所涉及到的知識應與所學專業(yè)相關聯(lián)，讓同學們能夠學以致用，得到施展才能的機會。

(2)在參與時間之前，我們將與工作單位簽訂合法詳細的合約，內容涉及同學們的安全利益等問題，切實保障同學們的權益在此過程中不受侵害。

2、定期舉辦名人講座

我部計劃本學期定期邀請社會上的成功人士(如企業(yè)的經(jīng)理，新東方的老師等)來我校舉行講座，請他們講述自己的人生經(jīng)歷及感言，激勵同學們有方向地努力學習，對自己的人生做一個正確的規(guī)劃。并希望將其辦成主題明確且層次分明的系列性講座，為大學生提供實用的從事社會實踐活動的相關信息。

3、內部組織建設工作：

目標是著重培養(yǎng)本部成員的工作和溝通能力，具體措施如下：

(1) 通過活動加強本部門委員之間的溝通與了解，促進各委員的團結友愛、互相協(xié)助的工作精神。

(2) 貫徹部門的慣例制度，定時讓委員寫工作總結，加強新老成員之間的工作了解，探討成功的經(jīng)驗與失誤的原因，從而進一步提高實踐活動質量。

(3) 讓成員們參與各項活動的策劃并采納他們提出的新穎想法和創(chuàng)新的建議，使本部門充滿活力。

二、時間安排

1、_月_日組織好志愿者，進行義務勞動，主要地點泉城廣場。

2、不定時每周安排進行慰問敬老院，照顧清理等其他義務。

3、_月中旬組織一次籃球比賽，并拉贊助。

4、_月下旬邀請社會上的成功人士來我院舉行講座。

5、_月上旬安排學生到泉城廣場進行義務宣傳“清除垃圾，保護環(huán)境”。

6、_月下旬安排學生會同學進行市場調查，并好讓學生會得同學更了解社會。

7、_月下旬組織同學們到化工廠參觀、學習。

8、__月中旬組織學生會學生進行才藝挑選，為元旦挑選人才。

三、本學期的工作目標：

(1) 繼續(xù)提高實踐部在學生團總支的影響力并取得各種榮譽，發(fā)揚上屆優(yōu)勢。

(2) 確保各種實踐活動能順利開展并取得良好效果。

篇5

本學期的計劃如下:

一,做好迎接新生入校工作

1,新生報名接待站

2,軍訓工作:發(fā)軍訓服裝,訓練場值班

3,新生動員大會

4,專業(yè)知識講座

5,去宿舍看望新生,了解他們離開家適應新環(huán)境的情況,了解他們的困難,并通過有效的途徑幫他們解決.

二,做好學生會納新工作

1,讓新生了解學生會

2,各部納新計劃,新生申請

3,面試與錄用結果公布

三,完善學生會規(guī)章制度

1,建立學生會成員檔案(成員名單,聯(lián)系方式)

2,進一步明確三會制度

3,工作計劃公開欄

4,工作情況備案

5,工作簡報

四,做好德育評估準備工作

1,思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)

2,優(yōu)良學風班,先進個人班級體等

五,為校文化藝術節(jié)做好準備

六,切實做好學生會工作

1,英語四,六級培訓班;計算機二,三級培訓班;學習經(jīng)驗交流會

2,干部培訓;學生會全體成員大會(強調素質問題)

3,學校的迎新晚會;質量工程學院的迎新生晚會.

4,校運動會;籃球聯(lián)賽;"常工杯"籃球聯(lián)賽;其它體育活動

5,"常工杯"辯論賽

文娛部工作計劃

一,協(xié)助學生會做好新生軍訓工作,其它宣傳活動

二,十月上旬舉辦"質量工程學院迎新晚會".

三,十月中旬開始配合學院,學生會舉辦好"律動之音"校園歌手比賽.

四,開展一些健康,輕松,活潑向上的娛樂活動

女生部工作計劃

一,認真配合學生會完成接待新生的工作

二,認真完善學風,校風建設,為迎評促建作好充分的準備

三,開展關于"女性健康"的知識講座,使大家能更好的理解女性健康的重要性

四,協(xié)助文娛部辦好迎新活動

五,協(xié)助學生會,學院辦好"律動之音".

六,協(xié)助體育部完成校運動會

宣傳部工作計劃

一,搞好迎新期間我院的宣傳工作

二,為學校的"教學評估"做好宣傳

三,校運動會宣傳

四,籃球聯(lián)賽宣傳

五,校籃球聯(lián)賽宣傳

六,藝術文化節(jié)期間展示我院風采宣傳活動

七,配合其它各部搞好迎新活動

八,宣傳欄更新

九,制定宣傳列表,宣傳作品備案

十,發(fā)掘宣傳人才,培養(yǎng)宣傳骨干

十一,"律動之音"宣傳

十二,做好其它活動的宣傳

體育部工作計劃

一,招收新的干事,發(fā)掘新生中的體育人才

二,組隊參加九月下旬"常工杯"的籃球聯(lián)賽

三,完成好運動會的報名工作,并積極的動員,備戰(zhàn)十月下旬的校運動會

四,組隊參加"常工杯"足球聯(lián)賽

社會實踐部工作計劃

一,組織同學參加社會實踐活動

二,為學院的活動拉贊助

三,如有可能,聯(lián)系一些公司,帶畢業(yè)班的同學參觀,實習

四,配合好其他部門的工作

學習部工作計劃

一,加強學習部內部思想,組織和作風的三個建設,提高辦事效率.

二,組織新老生的見面會,即"學習經(jīng)驗交流會"

三,繼續(xù)開展我院的晨讀晨練活動

四,備戰(zhàn)學校的辯論賽

五,配合其他部的活動.

六,配合校學生會,做好信息員工作,保證教學信息及時反饋

紀治部工作計劃

嚴格每周,每月的考勤

篇6

1,新生報名接待站

2,軍訓工作:發(fā)軍訓服裝,訓練場值班

3,新生動員大會

4,專業(yè)知識講座

5,去宿舍看望新生,了解他們離開家適應新環(huán)境的情況,了解他們的困難,并通過有效的途徑幫他們解決.

二,做好學生會納新工作

1,讓新生了解學生會

2,各部納新計劃,新生申請

3,面試與錄用結果公布

三,完善學生會規(guī)章制度

1,建立學生會成員檔案(成員名單,聯(lián)系方式)

2,進一步明確三會制度

3,工作計劃公開欄

4,工作情況備案

5,工作簡報

四,做好德育評估準備工作

1,思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)

2,優(yōu)良學風班,先進個人班級體等

五,為校文化藝術節(jié)做好準備

六,切實做好學生會工作

1,英語四,六級培訓班;計算機二,三級培訓班;學習經(jīng)驗交流會

2,干部培訓;學生會全體成員大會(強調素質問題)

3,學校的迎新晚會;質量工程學院的迎新生晚會.

4,校運動會;籃球聯(lián)賽;"常工杯"籃球聯(lián)賽;其它體育活動

5,"常工杯"辯論賽

文娛部工作計劃

一,協(xié)助學生會做好新生軍訓工作,其它宣傳活動

二,*月上旬舉辦"質量工程學院迎新晚會".

三,*月中旬開始配合學院,學生會舉辦好"律動之音"校園歌手比賽.

四,開展一些健康,輕松,活潑向上的娛樂活動

女生部工作計劃

一,認真配合學生會完成接待新生的工作

二,認真完善學風,校風建設,為迎評促建作好充分的準備

三,開展關于"女性健康"的知識講座,使大家能更好的理解女性健康的重要性

四,協(xié)助文娛部辦好迎新活動

五,協(xié)助學生會,學院辦好"律動之音".

六,協(xié)助體育部完成校運動會

宣傳部工作計劃

一,搞好迎新期間我院的宣傳工作

二,為學校的"教學評估"做好宣傳

三,校運動會宣傳

四,籃球聯(lián)賽宣傳

五,校籃球聯(lián)賽宣傳

六,**節(jié)期間展示我院風采宣傳活動

七,配合其它各部搞好迎新活動

八,宣傳欄更新

九,制定宣傳列表,宣傳作品備案

十,發(fā)掘宣傳人才,培養(yǎng)宣傳骨干

十一,"律動之音"宣傳

十二,做好其它活動的宣傳

體育部工作計劃

一,招收新的干事,發(fā)掘新生中的體育人才

二,組隊參加*月下旬"常工杯"的籃球聯(lián)賽

三,完成好運動會的報名工作,并積極的動員,備戰(zhàn)*月下旬的校運動會

四,組隊參加"常工杯"足球聯(lián)賽

社會實踐部工作計劃

一,組織同學參加社會實踐活動

二,為學院的活動拉贊助

三,如有可能,聯(lián)系一些公司,帶畢業(yè)班的同學參觀,實習

四,配合好其他部門的工作

學習部工作計劃

一,加強學習部內部思想,組織和作風的三個建設,提高辦事效率.

二,組織新老生的見面會,即"學習經(jīng)驗交流會"

三,繼續(xù)開展我院的晨讀晨練活動

四,備戰(zhàn)學校的辯論賽

五,配合其他部的活動.

六,配合校學生會,做好信息員工作,保證教學信息及時反饋

紀治部工作計劃

篇7

深入學習黨的xx大會議精神，認真領會貫徹落實全國、全省職業(yè)教育工作會議精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞學校中心工作，進一步落實“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育發(fā)展理念，鞏固學校招生成果，提升學生就業(yè)層次和質量，拓展對外合作企業(yè)，創(chuàng)新招生就業(yè)工作機制，求真務實，全面提升工作效率。

二、工作目標：

以學校整體工作為核心，強化招生就業(yè)工作。通過加強招生就業(yè)工作，切實提高學校的整體辦學效益。一是招生工作方面。針對20xx年的招生嚴峻形勢，做好20xx年的招生準備工作，招就處要調動每位教職工的積極性和主觀能動性，全面招生，全員招生，全程招生。注重學校形象宣傳，創(chuàng)新招生宣傳方式，邀請和吸引教育媒體、社會媒體更加關注我校的職業(yè)教育的辦學特色和取得的成績，積極做好20xx年招生籌備工作。二是就業(yè)工作方面。努力構建多渠道、立體化就業(yè)工作網(wǎng)絡，在原有就業(yè)渠道基礎上，充分挖掘潛能，進一步拓展校校合作、校企合作，開拓市場，多方、主動搭建與企業(yè)的互動合作平臺，及時收集相關就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。繼續(xù)加強畢業(yè)生的就業(yè)管理、就業(yè)服務、就業(yè)指導，完善就業(yè)跟蹤調研體系。

三、工作措施：

1、總結近幾年招生工作經(jīng)驗教訓，根據(jù)市場的變化和需求，不斷加強和改進招生工作，借鑒兄弟學校的有效經(jīng)驗和方法拓展生源空間，堅持宣傳、定點聯(lián)絡、全員招生的方針，立足我縣，再向外縣擴充，建立相對穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡，形成相對穩(wěn)定的生源基地，全力做好招生工作。

(1)、精心組織，提前安排準備，切實做好20xx級高一新生的預錄取、收費、報名、登記、信息匯總上報等工作。

(2)、加強市場調研，緊貼市場設置專業(yè)，開發(fā)具有前瞻性、市場需求大的特色專業(yè)。

(3)、借鑒兄弟學校的有效經(jīng)驗，并與各初級中學多方聯(lián)系，深入溝通，從而形成相對穩(wěn)定的生源基地。

(4)、早準備、早謀劃、早安排，制定20xx年招生方案和招生計劃。制作20xx年招生宣傳簡章，及早做好文字、照片充實、版面設計等工作。

(5)、建議學校及早召開招生工作動員會，抽調精兵強將，成立專門的招生宣傳隊伍，落實招生指標和招生任務，形成群策群力，全員招生的工作機制。

(6)創(chuàng)新思路，多渠道探索開展招生工作。面對當前招生工作的嚴峻形勢，根據(jù)今年招生工作的信息，我們了解到，全縣及周邊地區(qū)初級中學的領導、教師、考生及家長對我校的辦學實力知之甚少，信息渠道依然不夠暢通。對此，我們在采用常規(guī)模式招生的同時，積極探索招生工作的新模式，多渠道、多途徑進行招生，形成招生工作的新格局。

2、周密部署，統(tǒng)籌安排，廣開門路多渠道拓展就業(yè)途徑，優(yōu)質高效的做好實習生就業(yè)推薦工作。

(1)、摸清學校待就業(yè)學生人數(shù)，積極主動與用人單位聯(lián)系，重點考慮合作企業(yè)，為本學期的學生頂崗實習和學生安置到有利于學生發(fā)展的崗位和企業(yè)就業(yè)做好相關準備工作。

(2)、切實做好學生就業(yè)指導工作，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的指導教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎。

(3)、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質量穩(wěn)步提高。

(4)、加強對學生就業(yè)跟蹤調查和服務工作，要與已就業(yè)學生

和企業(yè)保持密切聯(lián)系，通過QQ、電話等方式及時溝通，了解掌握企業(yè)的工作環(huán)境、用工信息、新上項目、薪水待遇以及學生在企業(yè)的工作能力、工作實績等情況，為學校下一步就業(yè)安置工作夯實基礎，確保學生就業(yè)滿意。

(5)、重視和加強實習工作。提前拿出實習方案，做好實習安排。本學期，招就處將會同教務處加大實習檢查力度，對就業(yè)班學生的實習提早計劃，提前聯(lián)系實習單位，切實做好學生的實習準備工作。

四、工作安排：

現(xiàn)具體工作計劃如下：

1、3月份：

(1)制定部門工作計劃;

(2)做好學生控流工作(3月20日前);

(3)協(xié)助會計室核準高三職高班繳費工作;

(4)做好江蘇萬宇鑒定考試工作;

(5)落實好高三職高實習工作。

(6)抓好各專業(yè)的職業(yè)道德教育、職業(yè)素質培養(yǎng)和就業(yè) 創(chuàng)業(yè)指導工作;

(7)多方聯(lián)系企業(yè)，做好高三年級社會實踐調研工作;

(8)分組到各生源校調研招生工作，摸準各生源校實際在校學生數(shù);

2、4月份：

(1)加大校企合作辦學力度和深度;

加強校校合作，推行五年一貫制大專班，提高招生吸引力;

(2)積極開拓我校和西部招生，擴大生源市場;

學習外市縣招生經(jīng)驗，起草縣關于20xx年中職招生工作安排意見;安排好高三年級綜合班社會實踐工作;

(3)上報20xx年招生計劃1200人(縣內1100人，省外 100人)。

(4)做好江蘇京一鑒定考試工作;

(5)做好江蘇省高新技術考試工作。

3、5月份：

(1)加大招生宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方法;

通過電視招生廣告等形式，宣傳我校中職招生情況;

(2)準備20xx年招生工作的相關資料,完成20xx年中職招生簡章;

(3)出臺20xx年招生方案;

(4)配合縣教育局召開20xx年招生工作總結暨20xx年中職招生工作會議;

(5)完成本縣各生源學校兩輪招生宣傳工作;

組織全縣初中學校部分初三年級班主任及部分學生和家長到我校參觀和介紹我校辦學情況。

4、6月份：

(1)全校教職工赴各生源校預錄取工作;

(2)請電視臺記者進行學校專題報道，介紹學校概要、招生計劃等;

(3)錄取考取本科的學生電視臺點歌工作;

(4)縣局實行預錄取旬報制度。

5、7月份：

(1)全面招生，鞏固、穩(wěn)定生源，實施包校包組責任制對20xx年“未升學人員“一對一”上門招生宣傳錄取工作;

(2)做好新生報名接待工作;加強網(wǎng)絡聯(lián)系，加大跟蹤服務力度;

(3)舉辦一期就業(yè)招聘會，提供企業(yè)與學生雙向選擇的平臺，參會企業(yè)主要是簽訂了聯(lián)合辦學的企業(yè)，采取多家企業(yè)與學生同時見面的策略，提高就業(yè)滿意度;

篇8

中圖分類號：G42 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）25-0137-02

一、引言

現(xiàn)代工程教育理念起源于美國，它是伴隨美國工程教育的變革歷程而生成的一套完整的指導工程教育改革的理論體系。現(xiàn)代工程教育理念非常強調工程實踐訓練在教育中的作用，這是對工程教育從“科學模式”回歸“工程模式”的重大變革。

我國現(xiàn)行的工科類專業(yè)人才培養(yǎng)模式以知識系統(tǒng)化傳授與驗證為主線，工程教育“科學化”的趨勢越來越凸現(xiàn)，忽略了工程的系統(tǒng)性及其實踐特征，致使工程能力與素質的培養(yǎng)零散。鑒于此，教育部于2010年啟動了“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”，其宗旨是為未來工程領域培養(yǎng)多類型的、優(yōu)秀的工程師后備軍。在該計劃中，工程實踐是專業(yè)教學計劃中的重要組成部分，是培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力的重要教學過程。所以，探索現(xiàn)代工程教育理念相適應的新的實踐教學體系是必要的，也是緊迫的。本文以材料成型與控制工程（材成）專業(yè)為例，分析了現(xiàn)代工程教育理念下的實踐教學體系構成。

二、構建實踐教學體系的指導思想

針對現(xiàn)代工程教育的要求和材料成型及控制工程專業(yè)的特點，構建實踐教學體系應根據(jù)本專業(yè)培養(yǎng)目標要求，以完善知識結構、強化綜合能力和提高工程素質為培養(yǎng)核心，加強材料成形及控制工程專業(yè)學生的工程意識與素質、實踐能力、工程設計能力，為培養(yǎng)應用型高級工程技術人才提供保障。

三、實踐教學體系的構成

實踐教學體系包括教學實驗、教學實習、生產(chǎn)實習、專業(yè)課程設計和畢業(yè)設計及社會實踐活動等教學活動。這些有機統(tǒng)一和相互聯(lián)系的實踐環(huán)節(jié)就構成了實踐教學體系。本專業(yè)實踐教學內容主要包含四個層次、八個模塊，如圖1所示。

（一）四個層次

基本素質層次：其目的主要在素質拓展模塊教學中實現(xiàn)，這一層次主要是以提高學生綜合素養(yǎng)、培養(yǎng)學生團隊協(xié)作精神和創(chuàng)業(yè)意識為主。

綜合訓練層次：主要在綜合實習、科研訓練、科技創(chuàng)新模塊中得以體現(xiàn)，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。

專業(yè)技能層次：主要在專業(yè)技能和專業(yè)綜合能力模塊教學中達到該層次的要求，它以培養(yǎng)學生綜合把握、運用材料成形及控制專業(yè)知識的能力為主。

基礎技能層次：主要在綜合實習、科研訓練、科技創(chuàng)新模塊中得以體現(xiàn)，它以培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力及基本操作技能和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度為主。

（二）八個模塊

素質拓展模塊：其目的是培養(yǎng)學生的綜合素質。包括軍事訓練、社會實踐、思想政治課社會實踐、社會調查等環(huán)節(jié)。

基礎技能模塊：該模塊主要指專業(yè)基礎課和專業(yè)課模塊中的實驗部分。包括專業(yè)實驗和綜合性設計實驗。所有的主干課程均開設綜合性實驗或設計性實驗，綜合性實驗或設計性實驗開設率在85%以上。綜合性實驗確保使學生真正達到實驗技能和方法的綜合訓練，設計性也使得實驗的過程充分發(fā)揮了他們的主觀能動性，引導他們的創(chuàng)新性思維。同時大幅度增加實驗室開放的范圍與時間，增加學生自主開展實驗訓練的時間和空間，提高了學生的動手能力。

工程訓練模塊：包括金工實習、電工、電子技術實習等工藝技術訓練環(huán)節(jié)。使學生掌握基本工具、儀器、儀表的使用規(guī)范。如在金工實習的熱加工階段進行手工電弧焊、等離子切割等焊割操作要領，在冷加工階段進行車、銑、刨、磨、鉆、鏜等加工技術訓練。

專業(yè)技能模塊：其目的是培養(yǎng)學生嚴謹?shù)膽B(tài)度、細致的作風。

專業(yè)綜合能力模塊：包括專業(yè)課程設計、專業(yè)課程論文等環(huán)節(jié)。完善學生專業(yè)課程設計等實踐性教學環(huán)節(jié)的考評，選題要更多結合科研與生產(chǎn)以體現(xiàn)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。現(xiàn)代工程教育理念下的實踐教學體系中專業(yè)課程設計應以項目的形式組織教學，將一門課程或多門課程所涉及的知識和技能通過一個明確的“項目”布置給學生，學生根據(jù)任務要求，運用所學的知識和技能，通過“確定項目任務-制定工作計劃-組織項目實施-檢查考核評估-總結評比歸檔”等五個階段，采用團隊合作的方式，查閱資料，組織實施，最終完成項目任務并以成果的形式予以展現(xiàn)。

綜合實習模塊：由認識實習、生產(chǎn)實習兩個實踐環(huán)節(jié)構成，時間應不低于5周。在完成校內工程訓練模塊的基礎上，充分利用行業(yè)地域優(yōu)勢與大型企業(yè)合作成立的校外實習、實訓與實踐基地，從而拓寬學生校外實踐的渠道，推進教育教學與生產(chǎn)勞動和社會實踐的緊密結合，為產(chǎn)學研結合教育提供平臺，使學生熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)技術和裝備、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質量控制檢測等手段，從而提高學生專業(yè)技能和專業(yè)素質。實習過程中學生應深入生產(chǎn)一線，學習本專業(yè)相關的生產(chǎn)準備、工藝設計、生產(chǎn)操作、質量監(jiān)督、儲運調度等相關實踐環(huán)節(jié)內容，以提高學生的工程知識、工程素質、工程能力、團隊合作精神以及職業(yè)道德，培養(yǎng)學生的工程綜合素質以及交流和合作能力。

科研訓練模塊：包括大學生研究訓練計劃、畢業(yè)設計等實踐環(huán)節(jié)。其中畢業(yè)設計（論文）時間應不低于12周。畢業(yè)設計應充分結合企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、工藝準備、技術攻關以及QC問題進行立項，在學校和企業(yè)導師的雙導師指導下完成。學生在老師指導下進行大學生研究訓練計劃項目立項申請后，得到學校給予的一定數(shù)額的科研經(jīng)費資助，通過為期一年的研究訓練，使參加學生的實際能力、創(chuàng)新意識和科研精神得到充分鍛煉。

科技創(chuàng)新模塊：打破學生承師性的固有思維，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識。包括學生助研活動、專業(yè)創(chuàng)新競賽、“挑戰(zhàn)杯”競賽等環(huán)節(jié)。積極開展“大學生科研訓練計劃”，將該計劃正式納入本專業(yè)的培養(yǎng)計劃。

四、工程實踐教學目標

通過上述實踐教學體系的培養(yǎng)，材料成型及控制工程專業(yè)學生能獲得以下幾方面的知識和能力。

1.材料成型及控制工程專業(yè)技術崗位的工作能力。參與企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、工藝文件制定，參與生產(chǎn)工藝工裝設計、設備管理、操作、維護及工裝制造實踐，了解新技術、新工藝、新材料和新設備。

2.計劃和組織活動的能力。制訂工作計劃、寫工作日記、完成自我工作檢測。

3.經(jīng)驗交流及信息處理能力。與企業(yè)導師、班組工人、車間技術人員進行交流，并獲得多方信息。

4.閱讀有關技術資料的能力、繼續(xù)學習能力。閱讀工藝圖紙、工藝文件，了解生產(chǎn)前的準備工作，參加技術方案會審、技術會議及各種技術活動，并做好記錄、總結，針對工作查閱相關文獻。

5.培養(yǎng)技術管理和研發(fā)工作能力。了解企業(yè)的機構設置；了解產(chǎn)品質量保證體系；參與企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)過程；參與企業(yè)質量管理體系文件編制、填寫、歸檔管理工作；收集企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)相關技術資料。

五、結語

基于現(xiàn)代工程教育理念的材成專業(yè)實踐教學體系的構建應以現(xiàn)代工程教育為導向，應根據(jù)學校辦學特色制定專業(yè)工程實踐要求與規(guī)范以及相應的考核制度。使學生通過實踐與學習達到鞏固和增強對專業(yè)理論知識的理解與掌握，增強理論與實踐相結合的觀念，增強創(chuàng)新意識；培養(yǎng)專業(yè)知識應用能力，鍛煉學生對社會、環(huán)境、工作崗位的適應能力，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，體現(xiàn)出對職業(yè)、社會和環(huán)境的責任，具有較強的交流溝通能力和團隊協(xié)作精神。

參考文獻：

[1]李惠，廖煉忠，郭磊.地方綜合性大學本科實踐教學規(guī)范的建立與實踐[J].實驗技術與管理，2009，26（4）.

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篇9

經(jīng)過幾個月的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，我要更進一步的要求自己。

首先繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。走上工作崗位后，我積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野， 努力實踐，自覺進行角色轉化。只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰現(xiàn)人的意志。

其次從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

最后提高工作積極性和主動性，我們不管做什么事都要有激情。只有激情的圣火點燃了，才可以發(fā)揮自如，才可以做到最佳，才可以不留遺憾。

一年的實習期很快過去了，是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，做好個人工作計劃，繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。

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暑假實習報告

篇10

我所實習的**物業(yè)經(jīng)營有限公司，成立于一九九八年，隸屬于**集團總部，是**省首批榮獲國家一級資質的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位、**省物業(yè)管理專家委員會副主任單位，AAA質量信譽企業(yè)，**省唯一榮獲“**省服務名牌”的物業(yè)企業(yè)。公司下設綜合辦公室、品牌推廣部、計劃財務部、企業(yè)管理部、質量推進部、人力資源部、培訓中心、經(jīng)營開發(fā)部、餐飲部、設備部、安保部十一個職能部門和各個分公司，主要服務項目涵蓋高檔寫字樓、大型工業(yè)園區(qū)、住宅小區(qū)、高層公寓、商場、別墅、城市廣場、公園、醫(yī)院、機場海關等多種類型，項目總數(shù)55個，總面積400余萬平方米。公司現(xiàn)有員工2300余人，專業(yè)管理、技術人員500余人，持證上崗率達到100%。回顧實習生活，感觸是深刻的，收獲是豐碩的。

實習中，我采用了看、問、學等方式，對公司管理工作的開展有了進一步了解。主要實習情況報告如下：不同的職能辦公室具有不同的工作及職責范圍，作為公司的綜合管理辦公室，其崗位使命是實施管理推進，協(xié)調內外關系，強化品牌宣傳，為公司實現(xiàn)長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理目標服務的綜合性部門，工作范圍大，任務也比較繁雜。綜合管理工作是辦公室的主體工作，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開各個管理人員的協(xié)助。綜合管理人員處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題;另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。綜合辦公室工作頭緒多，任務重，必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調查研究，了解基層職工的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

第六、日常工作，如：公司工商執(zhí)照年審;公司各類上報、外發(fā)文件的起草;公司文件、資料的整理、歸檔工作;組織各類重要文件、合同的會簽;辦公區(qū)日常管理;公司工作人員儀容儀表管理;部門員工考勤管理;年度報刊、雜志訂閱，日常管理、上架、入庫;公司各類會議的通知，會議決定的督辦、反饋等。 第七、進行企業(yè)品牌管理。負責新聞宣傳稿件的撰寫;各類公司級的評獎活動;各類重大活動的策劃、組織、實施; 第八、負責相關法律工作。公司各類民事訴訟案件的處理。 綜合管理人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，綜合管理人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員，并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。

辦事是要針對現(xiàn)實狀況，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策公司的規(guī)章制度和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。

2、要有準確性。

準確，是對工作質量的要求。綜合管理人員的準確是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準確性。其涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。

任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。因此辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會海”的現(xiàn)象，提高工作效率。盡可能利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。