環境整治工作計劃模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇環境整治工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、具體實施階段

（一）、綠化：在村主要街道兩側栽種樹木，清理垃圾堆和私建亂建，對空地進行綠化，建設小型花園、文體廣場，安裝好下發的村必備體育器材，鋪設綠地。搞好庭院綠化。

（二）、凈化：

1、清理垃圾：

對各種生活垃圾進行徹底清除，實行定點堆放，定點處理，及時清運。

村內落地柴草要及時清理，禁止焚燒，柴草堆放必須規整，邊溝要清理干凈。實施秸稈還田、糞肥還田，消除隨意傾倒、亂堆垃圾現象。

搞好溝河、坑塘的治理，河道管理范圍內禁止堆放、傾倒、掩埋和排放污染水體的物質，確保地表水和地下水無污染。

2、廁所管理：

村內普及推廣無害化生態衛生廁所，逐步消除露天廁所并加強廁所的衛生管理。

3、庭院衛生

搞好廚房衛生，飲用水衛生，防止“病從口入”。

畜禽要實行圈養、及時清理糞便、沖刷圈舍，并進行消毒滅菌。

在庭院內開展栽花種草活動，美化生態環境。

開展滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動，抓好“四害”滋生地，清理和消毒殺滅工作。

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二、創建目標

通過開展創建活動，達到以下四個方面的具體目標：

(一)通過宣傳教育，提高全處干部職工的衛生和健康意識。通過采取多種形式，廣泛宣傳創建工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛生知識講座、組織健康衛生測試等形式，宣傳健康衛生知識，不斷增強干部職工的健康意識。

(二)通過創建工作，提升單位文明與和諧。把文明創建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來，增強廣大干部職工的衛生健康和精神文明意識。

(三)通過加大整治，進一步美化凈化單位工作環境。充分利用現有設施，積極開展環境衛生的整治工作，引導教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛生習慣和良好的公共衛生意識;規范公共場所吸煙行為的管理，逐漸形成吸煙有損健康意識，在公共場所設立“嚴禁吸煙”標志，以減少公共場所煙對人的危害;完善衛生清潔制度，督促衛生清潔人員及時清掃辦公室內外衛生，突出衛生間、會議室的衛生與消毒;在全體干部職工中倡導健康向上的生活方式，養成愛干凈、愛清潔的衛生習慣，堅持做到辦公室內門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環境整潔、美觀。

(四)通過除害防病，提高全處應對疾病預防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識，從源頭上預防疾病的傳染，切實提高廣大干部職工的衛生健康知識。重視除“四害”工作，把除“四害”工作作為創建衛生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好，抓出成效。

三、各項具體創建要求

1、單位內部辦公室場所：

一是領導重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創建的總體目標和要求，形成有責任區和責任人的包干負責制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛生有專人值日清掃。對創建的全過程進行動態適時有效的管理，推行互議互評、交流促進的方式，及時開會點評、階段總結，做到表彰先進糾正不足，把創建工作納入到各科室的日常工作中。

二是把創建工作與全民健康運動、搞好環境衛生緊密結合起來，做到每人每日有運動，每日每人講衛生，養成良好的辦公和衛生習慣。

三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內通風(氣)，空氣清新。

四是做好科室內的日常衛生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱，并及時清理。

2、辦公公共區域：

一是根據劃定的衛生包干區域，落實衛生責任科室和責任人，實行門前干凈衛生制，保持全天候清掃保潔制。

二是配備必要的公用衛生保潔用具，在指定地點擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產日清，清運率達到100%，做到無痕跡，無異味。

三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志，有關禁煙、消防等標志應規范統一和醒目。

四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛生間要按照保潔標準化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。

五是開展正常性的衛生檢查，采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式，做到適時檢查、點評，及時整改，共同提高，不留創衛工作的死角、盲點。

3、除“四害”工作：

一是經常開展有害生物情況調查，為做好殺滅工作提供科學依據。

二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規要求執行，并遵循選用低毒、高效、環保的原則，確保用藥規范和安全。

三是按照病媒生物防治方案，積極開展春、秋季的大規模滅鼠、滅蟑工作。

四是堅持以環境治理為主的綜合防治方針，“四害”治理工作要分工明確，責任落實。

四、推進措施

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二、治理目標任務

城鎮衛生容貌綜合治理整體目標是：年以治臟治亂為重點，盡快解決環境衛生狀況差的問題。集中清理城鎮積存垃圾、亂貼亂畫亂掛；拆除違章建筑和城鎮主次干道兩側實體圍墻；加強對戶外廣告、占道經營、交通秩序、建筑揚塵、居民小區和集貿市場等方面的治理；完成綠色通道和燈亮工程規劃設計，抓好東岳路、興桓路、中心大街“燈亮工程”和沿路建筑整裝美容工作；搞好兩條綠色通道的拆遷和地形整理，為年的綠化、亮化、美化工作打好基礎。

年以綠化、美化、亮化為重點，實施“綠色屏障、綠色家園、綠色長廊”工程。完成路、路、大寨溝沿路綠化美化及景觀設計；完成城鎮主要干道兩側光纜、電纜的下埋任務及人行道鋪裝、建筑物整容工作；突擊解決好各小區衛生臟、亂、差問題；全面實施“燈亮工程”，搞好夜景規劃設計，提高亮燈率，城鎮占用綠地的大型廣告原則全部拆除，有條件的單位通過規劃可選擇有利位置設置大型電子屏幕廣告或霓虹燈廣告，使我縣的夜景更亮更美。

年以鞏固提高、規范管理為重點，進一步完善城市基礎設施建設，提高城市管理水平，加大舊城改造力度，提升我縣整體形象，形成長效管理的運行機制。

城鎮衛生容貌綜合治理的重點是城鎮范圍內各主次干道、公共場所、居民小區、背街小巷及各單位門內達標等衛生容貌問題。突出抓好城鎮的道路保潔、垃圾清運、公共衛生、食品衛生、集貿市場、環境保護、交通秩序、單位門內達標等衛生容貌的治理任務。徹底解決垃圾亂堆亂倒、污水亂排亂放、攤點亂擺亂設、建筑亂搭亂建、車輛亂停亂放、標語亂扯亂掛、廣告亂發亂撒、亂涂亂畫以及食品衛生不達標等問題。

三、整治責任分工及標準

為明確職責，強化責任，確保上述目標任務的完成，按照部門管理職能，分設綜合管理、綜合治理、市容管理、、市場管理、交通秩序管理、環保管理七個管理組，各管理組具體職責是：（一）綜合管理組（縣文明辦為責任單位）主要負責綜合協調各部門的工作，牽頭召開有關協調組會議，研究、協商有關問題，督促檢查考核全縣城鄉衛生容貌工作，搞好總結、評比表彰工作，搞好輿論宣傳引導與監督工作。

（二）綜合治理（縣綜合執法管理局為責任單位）

1、拆除城鎮主要道路兩側的大型戶外廣告；拆除城鎮道路樹木、線桿、圍墻、站牌、電話亭、交通護欄等處隨意設置的各類廣告；拆除影響市容市貌、破壞建筑風格的各類廣告；清理商業店鋪的門頭招牌，大型超市、商店、娛樂場所等可以設一主一副，其他商店店鋪只準設一處，其余的一律拆除；清理沿街店鋪門、窗上的圖文廣告及店鋪門前擺放的各類廣告牌匾，清理城鎮主次干道兩側的亂寫亂畫、亂貼亂掛野廣告。過街橫幅除縣委、縣政府組織的重大活動外，其余由綜合執法局審查批準后方可懸掛，否則一律不準懸掛。

2、城鎮中心大街、建設街、衛生街、公園路、國道城鎮段、公安街、一律取消店外經營和店外加工制作，嚴禁亂擺攤點、亂搭亂建和占道經營。

3、嚴禁隨意在臨街建筑物上開門、開窗及亂搭亂建，城鎮沿路設置的報刊亭、個體電話亭、彩票亭，按規劃要求， 年 月份以后逐步遷入店內經營。

4、沿街各單位建筑施工要按規劃設置標準圍墻，嚴禁施工材料擠占道路和隨意挖掘破壞道路。

5、對城鎮隨地吐痰、便溺，亂扔煙蒂、果皮、紙、口香糖，踐踏綠地，攀折樹木等不文明行為，由綜合執法局按照有關規定進行查處。

6、國道以禁止店外經營、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂設攤點，衛生全日保潔，垃圾清運及時，主次干道無建筑垃圾和生活垃圾(由鎮負責治理)。

7、開發區內各主次干道兩側清除亂搭亂建、亂貼亂畫、亂堆亂放，取締店外經營，杜絕污水亂排亂放，區內衛生早晚兩掃，全日保潔（由開發區負責治理）。

（三）市容管理（縣建設局為責任單位）

1、城鎮沿路臨街各經營門店、生活小區居民樓等建筑立面由產權單位完成修補、粉刷、整裝、美容任務。

2、取消城鎮沿街道設置的垃圾方箱，重新設置果皮箱，年內新建垃圾中轉站不少于21處，城鎮各單位按規劃要求設自備地下垃圾中轉站，對城鎮內所有公廁進行全面整修，達到管理規范，設施完好。

3、生活小區內的亂寫亂畫、亂貼亂掛等野廣告，按照市政府27號令的要求督促各產權單位、使用單位及沿街門店負責清理各自建筑物、構建物、公共設施上的亂寫亂畫、亂貼亂掛現象。

4、對城鎮所有生活小區內的占道經營、流動攤點、亂搭亂建、亂貼亂畫以及小區沿街房亂開窗開門問題進行徹底清理；小區內綠地養護管理及時，無人為占用、踐踏破壞等現象。

5、城鎮主要干道兩側的光纜、電纜，由各產權單位于明年五月底以前完成線路下埋任務。

6、全面清理城鎮主要干道兩側的臨時性建筑物、構建物，對超批準年限的依法予以拆除；年內拆除城鎮主次干道兩側的實體圍墻，改建透明圍墻。

7、對城鎮破損路面、城鎮照明設施進行全面檢修維護，城鎮道路完好率、亮燈率達到規定標準。

8、小區衛生全日保潔，垃圾實行袋裝管理，清運及時，無積存垃圾及衛生死角，建筑垃圾統一清運，集中處理。

（四）市場管理（縣工商局為責任單位）

1、城鎮內各馬路攤點劃行歸市、嚴禁隨意亂設攤點、亂叫亂賣。

2、取締大街、公園街、公安街、建設街等探頭市場，中心大街夜市就近遷入小商品市場西側廣場經營，由村負責管理；商城大集遷入商城南路經營；大街攤點遷入小區大觀園小廣場內經營；街攤點遷入路市場內經營；街口探頭市場就近遷入新民小區沿路大棚內經營，超市兩側的流動攤點遷入酒廠北路經營。

3、各市場內設立專業環衛隊伍，市場攤點管理有序，擺放整齊，清潔衛生，垃圾日產日清，地面潔凈無污水。

（五）行業衛生管理（縣衛生局為責任單位）

1、加強對“五小”（小飯店、小旅館、小理發店、小食品店、小飲食攤點）的監督管理，徹底解決餐具不消毒、生熟不分，從業人員不查體，無證經營和衛生臟、亂、差問題，徹底改變“五小”行業不衛生的面貌。

2、落實各責任單位的門內達標責任制，各單位門內衛生達標。

3、年內取締城鎮主次干道兩側的所有露天燒烤；明年上半年取締背街小巷、居民小區的露天燒烤。

（六）交通秩序管理（縣交通局、公安局、交警大隊為責任單位）

1、嚴格車輛管理，機動車、自行車劃線定點停放，設立醒目標志，徹底解決機動車、自行車、出租車亂停亂放問題。

2、取締城鎮內變相經營的載客機動三輪車、人力車、二輪摩托車；城鎮主要道路兩側的摩托車、自行車、汽車維修點全部進入店內經營，堅決杜絕“馬路維修工廠”現象出現。

3、中心大街縣賓館兩側出租車就近遷入桓臺影院門前停放；縣博物館門前出租車遷入博物館西側南北停放；公園門前出租車遷入對面小區南北路一側停放；鎮南大街出租車遷入大觀園廣場北靠一側停放；衛生街出租車、自行車遷入縣醫院東側農行營業部空場內停放；建設街出租車遷入惠康超市門前停放；城標廣場附近出租車及各種塔吊、裝載機進行規劃遷移。

4、規范百貨大樓、商廈、寶利源商場、縣醫院、肺科醫院、長途汽車站自行車停放點的管理，將喜樂家超市、綠島超市、婦幼醫院、鑫龍商場、百貨大樓門前自行車管理權移交縣公安局管理。

5、嚴格對洗車站點的審批，提高洗車站點的規模和檔次，嚴禁在主次干道兩側、居民小區等處設立洗車站點；取締興桓路兩側、路城鎮段兩側的汽車洗車站點，各洗車站點要全部進廳，嚴禁占用人行道等公共設施洗車。

（七）環境保護管理（縣環保局為責任單位）

1、加強工業“三廢”治理，嚴把“三廢”排放點，重點加強城鎮、近郊區污染源的治理，對有關重點單位要逐一排查，禁止“三廢”超標排放。

2、嚴格控制企業廢氣排放，加快實施天然氣替代工程。

3、嚴禁建筑施工工地夜間施工，防止噪聲擾民，違反規定的要嚴肅處理。

四、考核辦法

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二、立項對象、時間和內容

1、立項對象：環境保護與整治工作涉及的單位及部門

2、立項時間：年3月1日至年12月31日

3、立項內容：市政府下達我鎮的各目標任務書所確定的環境質量目標、污染物排放總量控制目標和辦實事目標等涉及到環境保護與整治的各項目標任務。

三、方法和步驟

采取有關單位、部門自我檢查清理、鎮環境保護與整治工作督查領導小組書面審查和現場督查、定期和不定期督查相結合的辦法。整個檢查從年3月1日開始至年12月31日結束。分為四個階段。

1、建立組織、宣傳發動階段

由鎮監察室、環保所、農經中心、建管所、農服中心等部門聯合組成新橋鎮環境保護與整治工作督查領導小組。辦公室設在鎮監察室，負責督查工作的組織實施。

召開一次鎮環境保護與整治督查工作會議，進一步明確工作的目的、意義、方法和要求，大力宣傳，增強責任感和自覺性。

2、有關單位、部門自我檢查階段

有關單位、部門根據市政府下達的目標任務及鎮政府環境保護與整治工作實施方案，結合工作實際情況，對有關環境保護與整治工作進行自我檢查，及時發現工作中存在的問題及需要其他單位、部門協調配合的工作，及時設計工作方案，為鎮環境保護與整治工作的開展打下基礎。

3、專項治理、督查階段

鎮環境保護與整治工作督查領導小組通過書面審查和現場督查、定期和不定期對鎮環境保護與整治工作實施情況進行檢查督查，對檢查督查中發現的問題及時提出整改方案，嚴格按照“環保優先”的方針和鎮環境保護與整治目標任務及實施方案，督促各單位、部門加快落實，確保目標任務的全面完成。

4、總結規范階段

鎮環境保護與整治督查領導小組通過檢查督查，進一步規范各單位、部門實施環境保護與整治各項工作，對檢查督查中發現的問題與不足及取得的成績及時進行總結分析，為今后環境保護、節能減排工作的開展提供經驗和打好基礎，全力促進全鎮經濟、社會和環境協調發展。

四、處理措施及意見

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當前，我省正處在改革發展的關鍵階段。我們要實現全面振興、構建和諧社會，必須有一個良好的發展環境作保證。環境不好，本地企業發展不起來，外面的生產要素也引不進來，發展就會受到制約，振興就是一句空話。我們必須清醒認識到，抓環境就是抓發展；破壞環境就是阻礙發展。各級黨委、政府和各部門一定要高度重視軟環境建設，切實增強責任感，以更加堅決的態度、更加有力的措施，切實做好整治軟環境工作。

二、牢牢把握軟環境整治工作的重點

各地各部門要抓好落實。這里，我再強調幾項重點工作：

一要深入推進思想解放。我省在軟環境方面的差距，從根源上講，還是以經濟建設為中心的思想樹得不夠牢，思想解放不夠到位。要繼續推進思想解放，強化發展意識、大局意識、服務意識，想問題、辦事情都要緊緊圍繞加快發展這個中心。要破除一切障礙發展的觀念和體制機制弊端，激發廣大群眾的創業愿望和動力，使全社會創造能量充分釋放、創新成果不斷涌現、創業活動蓬勃開展。要加強誠信吉林建設，政府機關要帶頭講誠信，說話算數，帶動全社會誠信意識的增強。

二要大力改進作風。當前，在我們各級機關中，衙門作風還相當突出。個別同志習慣于老辦法、舊框框，看似堅持原則，實則因循守舊，不辦實事。要以“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動為契機，采取有效措施，推動廣大公務員強化責任意識、服務意識和進取精神，增強工作的主動性和創造性。要深入開展民主評議軟環境和政行風及重點崗位公務員工作，完善方式方法，搞好結果運用，推動政行風進一步好轉。要對省直機關紀律作風開展明察暗訪和專項監督檢查，認真解決存在的突出問題。

三要規范行政行為。大力推進政府管理創新，進一步減少、下放行政審批權限，簡化規范行政審批。著力為市場主體提供最優服務，對進廳項目進行清理，簡化程序，提高效率。對新辦企業注冊登記，除確屬法律、行政法規規定必須進行前置審批的，一律不準自行新增審批事項和審批環節。對審批項目實行告知承諾制和首辦負責制。推進“陽光政務”，提高行政效率和服務質量。要切實減輕企業負擔，清理各類年審年檢和經營性收費項目，該取消的取消，該下放的下放。要認真規范執法行為，建立健全政務公開、行政許可、依法行政、監督檢查、服務承諾、考核獎勵、懲處追究等方面的規章制度，做到有法可依，有章可循，違法違規必究，促進公正執法、文明執法，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。要以規范執收、執罰行為為重點，對現有法規進行清理，規范行政執法自由裁量權。

四要圍繞重點工作搞好服務。各級政府各個部門要主動圍繞全省“工業項目年”工作，著重解決人為設卡、服務不及時不到位、違規執法等突出問題，確保重大項目順利開展。要主動圍繞招商引資工作，落實有關政策，營造良好的政策環境、市場環境和法制環境，樹立吉林省“親商、重商、安商、扶商”的新形象。要主動圍繞企業發展中遇到的突出問題，開展跟蹤服務，千方百計為企業發展壯大創造良好條件。要圍繞改善民生維護好群眾切身利益，確保關注民生的八項實事全部完成。切實搞好集中整頓金融秩序、打擊金融詐騙專項行動，嚴厲打擊各種刑事犯罪。

三、進一步加強對軟環境整治工作的領導

一要強化組織領導。各級黨委、政府，各級黨群機關、政府部門和行業主管部門，包括法檢機關，都要加強對軟環境工作的領導，納入日程，主要領導親自抓，明確專人具體抓。省直機關要帶頭，領導干部要做表率。要把整治工作當成硬指標，落實責任，明確進度，狠抓落實。重點任務牽頭部門要加強協調督辦，參加部門要積極參與，密切配合。

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為了切實加強對全縣農村環境綜合整治工作的組織領導，縣里成立了由縣長任組長、主管副縣長任副組長、縣直16個部門為成員的農村環境綜合整治工作領導小組，制定下發了《東遼縣農村環境綜合整治工作領導小組成員單位職責分工》，明確了農村環境綜合整治工作領導小組成員單位的職責任務。鄉鎮和行政村、職責部門也建立了相應的領導組織，在村級還成立了理事會和監事會，進而在全縣形成了縣、鄉、村三級組織網絡和部門聯動點面結合的工作機制。同時，為確保整治工作有序進行，東遼縣還成立了農村環境綜合整治工作督導組，建立了“一季度一調度、半年一通報、年終一評比”的督查和考評制度，加強了對全縣農村環境綜合整治工作的檢查指導，對農村環境綜合整治工作中出現的問題，及時反饋、及時解決，以加快農村環境綜合整治工作步伐，不斷探索和積累農村環境綜合整治工作的模式和經驗，總結成功經驗，推廣典型做法，有效地促進了我縣農村環境綜合整治工作的全面開展。

2.宣傳發動，切實發揮宣傳手段的導向作用

堅持群眾自主、政府主導，這是農村環境綜合整治工作必須堅持的原則，也是必須遵循的工作方法。東遼縣把尊重群眾意愿，發揮群眾的主體作用貫穿于農村環境綜合整治工作的全過程。在促進發揮群眾主體作用方面，東遼縣主要采取了四項措施：一是加強宣傳，提高主體意識。專門抽調農村環境綜合整治工作領導小組成員單位的業務素質高、組織能力強的人員組成宣傳組，駐村入戶面對面地宣傳講解農村環境綜合整治工作的意義目的，印發《東遼縣農村環境綜合整治工作宣傳手冊》，做到每戶一份；二是在縣電視臺開辦專欄節目，注重導向宣傳，通過電視等新聞媒體，廣泛宣傳，層層發動，使全縣農村環境衛生綜合整治和美化綠化活動深入千家萬戶，做到家喻戶曉，營造了良好的輿論氛圍；三是參觀典型，提高參與意識。通過組織群眾外出參觀學習和典型現身講解等形式，讓參觀的群眾深受教育，使群眾自覺投身農村環境綜合整治活動之中來；四是強化村規民約在農村環境綜合整治中的實效性，切實增強村規民約對群眾日常行為的規范引導和約束作用，全面提高了村屯的鄉風文明程度，推進了民主管理進程。

3.創新機制，切實激勵農村干部群眾的參與意識

在農村環境綜合整治工作中，為了調動農村干部和群眾參與的積極性，在充分調研的基礎上，我縣制定并實施了《東遼縣農村環境綜合整治工作以獎代補實施方案》，在村屯道路硬化、石砌邊溝、衛生廁所、農戶院墻改造、固定垃圾點、垃圾填埋場等方面實施以獎代補，縣財政每年設立200萬元專項資金，用于農村環境綜合整治以獎代補，“以獎代補”政策面向全縣所有村屯，從而形成了農村環境綜合整治工作的強大動力。2009年以來，除了把農村環境綜合整治項目納入全縣新農村建設以獎代補項目以外，還把每年作為農村環境綜合整治年，切實開展有聲有色的農村環境綜合整治活動。2012年，東遼縣又在原有的基礎上，進一步調整和完善了農村環境綜合整治工作以獎代補機制。研究并下發了《東遼縣鄉鎮小街環境衛生整治以獎代補實施方案》，將鄉鎮小街街路硬化、甬路硬覆蓋、石砌邊溝、固定垃圾點、固定農貿市場、鄉鎮小街保潔隊伍建設納入以獎代補范疇，更加激勵了鄉鎮小街經商企業和居民參與農村環境綜合整治工作的積極性。

東遼縣還研究制定農村環境綜合整治管理辦法，在著力探索農村環境綜合整治長效管理機制方面做文章，使農村環境衛生管理制度化、經常化。一是建立保潔制度。使用省補新農村環境整治專項資金，為每個省級新農村示范村購買了1臺垃圾運輸車、1臺鏟車、1臺鉤機等保潔設施，安裝了固定垃圾點，建立了垃圾填埋場，由專（兼）職保潔員進行公共用地的清掃，其費用由受益村民籌資自付；二是建立投入機制。通過交通、住建、衛生、環保等部門，積極向上爭取項目和資金支持，為全縣農村環境綜合整治提供整治資金；三是制定有關農村環境衛生管理的村規民約，約束不衛生、不文明、不健康行為，提高人們的衛生意識。

4.分步實施，切實推進農村環境綜合整治工作

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年校園周邊環境整治的重點是：學校周邊的占路市場、商業設施、違法建設、社會治安、交通秩序、環境衛生。

二、工作自標

年內完成《大廟集鎮中小學校周邊環境整治方案》和《北京市中小學校園周邊環境整治工作意見》中確定的各項整治任務，加強整治后的建設與管理，全面實現我鎮學校周邊環境整治規劃。

三、整治標準

校園周邊環境整治要達到“六無、四落實”標準。

(一)“六無”

l、無占路市場

撤銷學校周邊所有的占路市場；學校門前兩側50米內無游商攤販。

2、無違法建設

拆除學校圍墻外及校園內的違法建筑物和設施，禁止違法建設再建。

3、無不利于教育、教學和師生身心健康的經營場所

學校周邊無從事有毒、有害、有噪音、有污染和“黃、賭、毒”等危害師生身心健康的各類加工、經營場所。

學校門口兩側各50米內無美容美發廳、汽車(自行車)修理、機械加工等經營場所。中小學校園內無食品店。

學校門口兩側200米內無電子游藝廳、電腦屋、網吧、歌舞廳、酒吧、錄像室、臺球室、卡拉0K廳、洗浴中心、性保健用品商店等經營場所。

4、無交通堵塞和交通事故隱患

清理學校周邊交通擁堵的路口和路段，重點保障在中、小學生上、下學時間段內的交通安全與順暢。中、小學校門前50米內無機動車集中出入、停放的場所。

5、無治安亂點

清除學校周邊及校園內治安亂點，校園內房屋嚴禁出租給外來人員居住。做到無滋擾、斗毆、搶劫、詐騙、侮辱學生的事件。

6、無環境臟亂

學校周邊環境干凈、整潔、美觀，無堆物、堆料，無垃圾點。

(二)“四落實”

1、落實“部門管理責任制”

鎮政府安監辦、工商、公安、交通、文化、規劃、等政府職能部門根據各自職責，解決影響校園周邊環境問題，并加強日常管理和長效管理。

2、落實“地區責任制”

各村、各單位對學校周邊環境負有管理責任，要協調有關部門搞好環境整治并切實加強綜合管理。

3、落實“門前三包”責任制

學校周邊所有單位都要落實“門前三包”責任制，為校園周邊創造良好的環境。

4、落實“校長責任制”

校長對校園內整治和管理負總責。

四、保障措施

(一)按照“誰主管，誰負責”和“條專塊統”的原則落實責任。

(二)校園周邊環境治理領導小組成員分片負責，加強領導，綜合治理。

(三)校內與周邊整治同步，標準相同。學校周邊環境整治工作由學校所在街鄉負責，學校配合；校內環境整治由學校負責，政府部門配合。

（四）建立監督機制，將行政效能監察、輿論監督和群眾監督作為推動整治工作的有效手段。

五、工作進度

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堅持科學發展觀為指導，以建設生態文明，打造中國美麗鄉村為目標，以改善礦山生態環境為重點，堅持政府引導與企業主體相結合，堅持治理與轉型相結合，堅持“治舊”與“控新”相結合，積極推進清潔生產，大力發展循環經濟，加快綠色礦山建設，努力實現礦產資源集約化、開采方式環保化、生產工藝清潔化、道路運輸無塵化、企業管理制度化、閉坑礦區生態化，促進礦業經濟與生態環境和諧發展。

二、整治內容

按照“誰污染，誰治理”的原則，對全縣轄區內所有開采的礦山環境進行全方位整治。

（一）開采區。推行礦產資源集約合理化利用，宕面規范、整潔；礦區采剝合理，邊開采邊復綠，礦區復綠面積不少于全部開采剝離面積的40%；泥土堆放有序，采取截污措施，防止泥土流失；按照開采方式環保化的要求，鉆孔要有吸塵裝置，做到鉆孔作業無塵化；開采道路清晰合理；閉坑礦區嚴格按照開發利用方案落實復綠方案和措施，保護生態環境，做到全復墾復綠。

（二）加工區。采取綜合降塵措施，加大對粉塵的治理力度；加工機組一律安裝噴淋、布袋等防塵裝置。加強污水治理，建設和改造三級廢水沉淀池，建設水循環利用系統，添置泥沙分離器，合理開發、利用、節約和保護水資源，防治水害，實現水資源的可持續利用。

（三）生活區。建設生活污水處理系統，收集生活垃圾，消滅白色污染，落實保潔措施，確保礦區生活污水和生活垃圾無害化處理。

（四）運輸道路。按照道路運輸無塵化的要求，對礦區運輸道路全程硬化，配備足夠的保潔人員，做到常清掃、常灑水。強化礦區運輸車輛管理，礦運車輛駛離礦區加蓋篷布，對輪胎進行沖洗。

（五）固廢處置。推行尾礦資源化、無害化利用；沉淀池及時清淤，尾礦及淤泥的堆放有專門場所，堆放規范，并采取回填、復綠、防塵等措施。

（六）企業管理。落實業主環境保護責任，并明確一名分管環保的副經理（礦長）和職能科室，負責抓好工作落實；建立健全相應的環保制度，做到制度上墻；加大環保投入，加強環境管理。

三、整治計劃

全縣礦山企業環境專項整治的時間為一年，即從年月開始至年月，分為組織動員、方案實施和考核驗收三個階段。

（一）組織動員階段（年月日至年月日）

在深入調查研究、明確目標的基礎上，制定下發我縣礦山環境專項整治的文件，并召開全縣礦山環境專項整治會議。有關鄉鎮、職能部門要根據縣政府統一工作要求，制訂礦山企業環境整治推進工作計劃方案并落實整治工作人員。各礦山企業根據要求，結合企業實際制定實施計劃，成立整治工作班子，落實人員，明確職責。有關鄉鎮、職能部門要加大工作力度，加強工作指導，幫助企業制定和完善整治工作方案。

（二）方案實施階段（年月日至年月日）

全面實施礦山環境整治工作，全縣所有礦山企業根據整治的要求，按照各自的整治方案扎實抓好方案實施。各有關鄉鎮及職能部門要根據職責，加大工作力度，全面開展礦山環境整治，狠抓各項工作落實。明確工作主體，充分調動礦山企業主體的環境整治工作積極性，穩步推進全縣礦山環境整治工作，確保整治任務圓滿完成。

（三）考核驗收階段（年月日至年月日）

按照“整治一家、驗收一家、規范一家”的方法，組織有關專家進行考核驗收，驗收合格后，年終頒發榮譽證書，享受礦山獎勵政策。對達不到礦山環境整治標準的企業實行限期整改，經限期整改仍不達標的，依法責令其停產整頓。

環境專項整治結束后，實行年度復查制度，如年度復查不合格或發生重大違規行為的，依法責令其停產整頓。

四、獎勵辦法

按照“獎優罰劣”的原則，建立礦山環境整治工作激勵約束機制。

（一）按照“分級管理”要求，縣政府與有關鄉鎮簽訂礦山環境整治工作目標責任書，有關鄉鎮要與礦山企業簽訂目標責任書，作為考核工作的依據之一。

（二）考核結果列為綠色礦山創建工作前置條件。凡礦山企業環境整治考核驗收不達標的，一律不得申報省、市、縣級綠色礦山。

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1 新興媒體對基層思想政治教育工作產生的影響

所謂新媒體或新媒體技術是依托網絡技術、數字技術、移動通訊技術等新技術，以twitter博客、3G手機網絡、IM即時通訊軟件等為代表，向受眾提供信息服務的技術。

20世紀90年代至今，全球化浪潮席卷而來，以數字信息、互聯網和移動通信等技術為代表的新式媒體以迅雷不及掩耳之勢沖擊與影響著人類生活的方方面面，以互聯網尤其是移動互聯網為代表的新媒體已與企業員工的日常生活密切相關。新興媒體對員工思想政治工作產生了不小的挑戰。它的特點主要有以下幾個方面：

1.1全球化特征

網絡是全球通用的新興媒體，受技術的制約，不可能對所有的網上信息進行一一查對核實，這就必然會產生兩級分化，即有用與無用的、正確與錯誤的、先進與落后的信息進入網絡世界，這也就必然給思想政治工作帶來新的挑戰。

1.2隱蔽性特征

這一特殊性導致了不誠信、違法、違規行為的增加。在人手一機的情況下，人與人之間不需要照面，網絡交往在很大程度上是匿名的，相互交往的人往往并不知道對方的真實身份，這種交往具有很強的“虛擬性”，在這個虛擬的世界中與人相處，沒有責任沒有義務，這就導致了一些犯罪率的增加。

1.3開放性特征

網絡的開放性使得人們可以自由地接收和傳遞信息。由于很難辨別網絡世界中的真偽，這就對我們的思想政治工作提出了更高的要求，必須具有去偽存真的能力。

2 新興媒體給思想政治教育工作帶來新機遇

以網絡為代表的新興媒體是一把“雙刃劍”，具有兩面性。它對思想政治工作帶來負面影響的同時，也給思想政治工作的開展帶來許多新的發展機遇。

2.1推動基層隊的建設與發展

網絡在教育、信息的推廣傳播上是占有絕對優勢的。通過網絡我們能夠把各項工作信息及時向外界傳達；通過網絡，員工接受了更多的受教育機會，提高了文化素養，這些都將直接推動基層隊的進步和發展。

2.2網絡拓寬了思想政治教育的空間

網絡信息覆蓋量大，內容豐富，更新快，為員工提供時事政治、行政管理、企業改革發展等各種信息服務，堪稱電子版的百科全書。

2.3網絡給職工接受學習教育提供了彈性的空間和時間

許多員工愛好上網，有的還參加了遠程教育學習，在家里可以向有關大學注冊上課，向專業教授請教，并可以按照自己的時間彈性安排課程。

2.4網絡拓寬了民主管理、政務公開、黨務公開的渠道

設置培訓課堂、時事理論學習專欄，宣傳黨的路線方針政策、采油廠發展的方向，同時還可以交流思想，上傳下達。設置了民生直通車，開辟EAP（員工幫助計劃）專欄，職工的心聲及建議可隨時投報，有利于上下級溝通思想，及時解決焦點難點問題，從而使上下級的溝通沒有任何阻力，促進思想政治工作的工作的開展，密切黨群關系，增強隊伍的向心力和凝聚力。

3 推進思想政治教育工作網絡化信息化的保障措施

3.1革新教育觀念

轉變傳統思想政治教育觀念，重視新媒體對基層思想政治工作的影響力，要有緊迫感、責任感，學會新媒體技術，理解新媒體傳播的規律與特點，利用新媒體，趨利避害，針對新形勢下員工思想新特點，有效開展思想政治工作。要有打破舊工作方式束縛的強烈決心，要完成新媒體下的角色定位，由單一、被動、消極的說教與灌輸者向雙互、主動、積極的引導與培養者轉變，做員工成長的引路人與人生導師。

3.2打造教員隊伍

為了更好地適應網絡時代的新特點，滿足網絡政治思想工作的新要求，各級領導要站在戰略的高度，組建網絡思想政治教育隊伍，抓好信息網絡技術培訓。隊伍素質的高低，直接影響著網絡思想政治教育的有效性。教育者必須具備政治鑒別意識與判斷能力；面對網絡特性，要具備基本的計算機知識，網絡應用知識與技能；面對教育形式、內容在新媒體環境下的變革，要具備良好的心理素質與溝通能力、扎實的思想政治教育專業知識及豐富的人文史知識等。

3.3 健全管理體制

政治教育工作的有效開展離不開健康的管理體制與運行機制，新形勢下，必須創新管理體制，建立健全適應新媒體特性的管理體制。高效的管理體制與運行機制要求分工明確、職責清晰，負責部門與各部門同心協力，共同推進網絡思想政治教育工作的開展。成立網絡思想政治教育工作指導委員會，統領網絡思想政治教育工作；各基層隊可單獨設立網絡思想政治教育工作組，執行網絡思想政治教育的具體事物，管理本隊網絡教育隊伍；各班組可設立教員，執行基層隊的網絡思想政治教育的具體事務，管理本班組成員。將網絡輔導工作納入教員日常工作，并使其規范化，制度化、長效化。

3.4 突破教育形式

新媒體環境下，教育者和受教育者在思想政治教育過程中具備主體雙互性，因此，如要掌握思想政治教育的主動權，就不能消極被動，而應最大程度的適應新媒體的特性，創新傳統教育方式，并力求形成三個轉變：其一，由僵硬灌輸式向靈活引導式轉變；其二，由單一性向雙互性轉變；其三，由靜態式向動態式轉變。運用新媒體技術、發揮員工最樂于接受的網絡新勢力如微博、微信、飛信、QQ等交流平臺的強勢效果，貼近員工，積極拓展新媒體語境下思想政治教育方式，倡導新媒體語言，打造一批具有感染力、吸引力的特色品牌載體與平臺，形成一種活躍、輕松、愉悅的受教育情景，使嚴肅的思想政治教育內容，變得生動有趣，讓員工在形象、生動、直觀的教育中，思想得到升華，從而收到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教育效果。

3.5 豐富教育內容

我們要堅持傳統有效地思想政治教育模式與新媒體下教育體系的有機結合，力促兩者間的合力的形成，網上網下共同推進思想政治教育工作的有效開展。

一是建立以思想性、知識性、服務性為主題的紅色主題網站，設置黨建行風導航欄、形勢任務教育、生產快訊、培訓課堂等專欄，采用動漫、視頻短片等形成增強趣味性，變枯燥說教為興趣欣賞，令人耳目一新，取得較好的宣傳效果。二是為增強吸引力與感染力，建立一批對有興趣、有幫助的網絡陣隊，如生命教育、人生規劃、心理健康、EAP等版塊。以陣地建設為堡壘，突出網絡輿淪引導，用社會主義核心價值體系占領網絡陣地。三是以點帶面，結合網絡輔導員制度，有效利用微博、微信、QQ、飛信等員工最關注與感興趣的網絡與社交平臺，開展“單——單、個——面”的網絡思想政治工作。打造一支有知識、有干勁、懂技術的網絡輔導員；形成一批網絡博客群、QQ群、單位短信平臺等新載體的教育途徑。

3.6 尋求技術支撐

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高職院校的教育模式和普通高校具有較大的差別，但是高職院校的主要教育目標為促進學生綜合素質的提升。而且隨著網絡的發展，高職院校開始意識到傳統思政教育無法提高學生對學生的興趣，因此逐漸利用網絡開展思想政治教育。這種教育模式的實施，不僅可以有效促進思政工作效率的提升，也給思政工作帶來了挑戰，因此需要在網絡文化環境下，采取有效措施，使高職院校思政工作得以順利進行。

1 網絡文化環境對高職院校思政工作的沖擊與挑戰

1.1 網絡文化環境提高了高職院校思政工作的難度

目前網絡已經逐漸成為高職學生獲取信息的重要途徑，而且學生在與網絡接觸的過程中，容易對網絡產生依賴，影響了學生的成長。不能進行忽視的是網絡的發展，為高職院校進行思想政治教育提供有效的網絡平臺，提高了思想政治教育的受眾面。但是學生的思想觀念還未完全成型，信息的真假不能進行準確辨別，容易被網絡上的不良信息所影響，出現思想的偏差。

1.2 高職院校思想政治教育老師的能力不足

在網絡平臺當中，老師和學生的地位是平等的，但是思政老師對網絡信息的掌握程度不及學生，使得老師的權威受到了挑戰[1]。引發這種情況的原因是思政老師的職業素質無法滿足學生的需求。比如受到以往教育思想的影響，老師的教育方法比較單一，不具備時代的特色，導致學生的學習興趣低下。而且一些教齡比較長的老師，不能熟練使用電腦，無法在網絡文化環境當中開展思想政治教育。

1.3 網絡文化環境對學生健康成長的影響

高職院校的學生存在基礎知識比較薄弱、學習積極性較低、學習欲望淡薄等問題，使其容易被網絡上多樣化的信息所吸引，甚至會沉迷于網絡游戲，影響學生正常學習和作息[2]。從心理的角度進行分析，網絡文化環境對高職學生的心理影響是明顯的，如果學生對網絡產生了依賴，如果一段時間不上網，則可能會出現心理恐慌。而對網絡游戲上癮的W生，可能會受到游戲當中暴力場面影響，形成偏激、暴力的性格，影響了學生的健康發展。

2 網絡文化環境下進行高職院校思政工作的方法

2.1 建設思想政治教育平臺，提高學生的學習興趣

在網絡平臺上思想政治教育的知識讓學生進行瀏覽，會比較枯燥的課堂學習具有更好的教育效果，因此需要加強思想政治教育平臺的建設[3]。首先需要設立思想政治教育平臺，使其可以成為高職進行思政教育的主要途徑之一。并且加強平臺的交流作用，使學生可以平臺當中學到更多的思想政治知識。其次需要建立虛擬社區，使高職院校學生在虛擬社區進行交流的時候，可以把握學生的心理狀態，及時進行心理引導，幫助學生肅清不良思想，從而提高學生的思想政治水平。

2.2 提升高職思政老師的素質，促進思政工作效率的提升

思政老師是思想政治工作的重要力量，其職業素質直接影響思想政治教育的效果，因此需要注意提高思政老師的素質。首先需要在思想政治工作當中不僅需要經驗豐富的高齡思政老師，也需要具有先進教育方法的年輕老師，才能有效充實思想政治教育隊伍的同時，使網絡技術得以充分利用。同時需要注意對思政老師進行培養，使其可以不斷提高自身的網絡應用能力，并且及時接受先進專業的教育理論，提高思想政治教育的質量。最后思政老師需要和學生進行良好的交流，了解學生的學習規律，努力拉近彼此的距離，使思想政治教育的效果得到提升。

2.3 指導高職學生合理應用網絡，避免受到不良思想的侵害

高職學生需要了解網絡的利弊，才能充分利用網絡的作用，提高自身的綜合素質。首先學校需要使用思想政治教育的內容，使學生可以樹立堅定的信念，意識到網絡只是獲取信息的工具，不要沉迷其中。其次需要加大對網絡不良思想的宣傳，使學生了解到網絡不良信息的危害性，從而使學生保持清醒的頭腦正確應用網絡。最后需要加強校園文化建設，使學生可以多接觸優秀的文化，從而減少對網絡的沉迷，使高職學生得以健康成長。

3 總結

高職院校進行思想政治教育是一項長期的教育工程，因此需要充分利用網絡文化環境的作用，為學校的思想政治教育提供有效的教育途徑。比如可以通過建設思想政治教育平臺、提高思政老師的素質、指導學生正確使用網絡等方法，促進高職院校思政工作效率的提升。但是也要對學生使用網絡進行引導，使其避免受到網絡不良信息的侵害，促進學生的健康成長。

參考文獻