黨員個人思想?yún)R報模板(10篇)

時間:2022-05-23 05:09:05

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篇1

理論是行動的先導(dǎo)。我自從走向領(lǐng)導(dǎo)崗位后,首要任務(wù)是抓緊時間加強理論學習與提高工作能力結(jié)合起來,并學以致用,把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,推進工作的全面開展上來。其次,把加強理論學習與加強思想改造結(jié)合起來,提高思想境界,加強道德修養(yǎng),堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。再次,把理論與實踐結(jié)合起來,善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗、完善理論。通過實踐來檢驗和不斷完善理論,反過來進一步指導(dǎo)實踐,提高理論水平,增強系統(tǒng)思維和辯證思維能力。但是,由于平時忙于日常事務(wù)性工作逐漸增多,學習理論的自覺性有所下降,導(dǎo)致對胡*錦~濤書記的“科學發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會”的科學體系和精神實質(zhì)理解不透徹,把握不準確,對黨的方針政策理解不徹底,貫徹不全面。其表現(xiàn):

一是通過現(xiàn)象看本質(zhì),把握事物的內(nèi)部聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強。

二是存在經(jīng)驗主義。對工作出現(xiàn)的一些問題不能做到舉一反三,而是憑經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)思想來解決問題。

三是滿足現(xiàn)狀,爭創(chuàng)意識不夠強。尤其是走向領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,曾經(jīng)有“不出問題就是成績”的思想,缺乏一種開拓進取精神,導(dǎo)致抓工作力度不大,效果不太明顯。

究其原因,主要是學風不正,從主觀上講,主要是學習起來做表面文章,隨意性大,缺乏學習的興趣和熱情,學習不認真、不刻苦,滿足于一知半解,不在掌握科學體系和精神實質(zhì)上下功夫,知其然不知其所以然,關(guān)鍵一點就是不能用理論武器很好的解決面臨的實際問題。

二、在思想作風方面

堅決樹立為人民服務(wù)的根本宗旨,講政治、顧大局,在思想上、行動上與上級保持高度一致,做到政令暢通、令行禁止;牢固樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀。隨著時間的推移,個人在思想方面有一定滑坡。

一是由于理論學習不夠、自我懈怠。

二是精神狀態(tài)還不夠飽滿。

三是存在好人主義。

四是批評與自我批評開展的不夠好。自我批評有余,而批評不足。究其原因,一是講政治的意識不夠強;二是加強凝聚力不夠;三是思想認識上存在片面性;

五是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

三、在工作作風方面

近兩年來,我本著為學校負責,為家長負責的原則,撲下身子,真抓實干,堅決反對形式主義、主觀主義、,堅持說實話、鼓實勁、干實事、求實效的工作作風。但仍存著一些不足。其主要表現(xiàn):

一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強,開拓進取精神不足。

二是有畏難情緒,克難攻堅的耐心和勇氣不足。由于個人思維模式的束縛,解決新問題的能力和對形勢的適應(yīng)能力不夠強,在某些重大事項面前,往往苦于決策,在困難與挑戰(zhàn)面前有時不能迎刃而上、克難攻堅,而是擺困難、提條件,缺乏開拓進取的膽略和勇氣。

三是平時忙于日常性事務(wù),浮在上面多,深入教學科究少,和教師談心少,了解不深不細,不能客觀聽取意見和反映,影響了對工作的正確指導(dǎo)。

四是落實少,使有些工作措施有時圖形式,走過場,不注重效果。

五是工作方法科學性不夠強。工作多時,有顧此失彼現(xiàn)象;有時對做出的決策不能善始善終。

究其原因,一是政治觀念不夠強,不能從政治上看問題和解決問題;二是全心全意為人民服務(wù)意識不夠強。

四、在領(lǐng)導(dǎo)作風方面

我一貫的立場就是“求真務(wù)實”,要領(lǐng)導(dǎo)學校大興求真務(wù)實之風,增強責任感、緊迫感,增強危機意識、憂患意識,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,踏實干事,并務(wù)求落實到促進學校科學發(fā)展上來。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。擺脫文山會海和迎來送往,把心思和精力用在學校建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)和教師的共同成長,教師和學生的共同成長上來。在學校全面工作逐步規(guī)范的同時,自己卻逐步滿足起來。

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