關(guān)鍵詞：過(guò)度自信 條件穩(wěn)健性 非條件穩(wěn)健性 董事會(huì)治理機(jī)制 

摘要：文章利用中國(guó)滬深A(yù)股上市公司2012—2017年數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn),管理者過(guò)度自信與企業(yè)的條件穩(wěn)健性和非條件穩(wěn)健性都呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,即管理者過(guò)度自信會(huì)降低企業(yè)的條件穩(wěn)健性和非條件穩(wěn)健性;進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),董事會(huì)治理機(jī)制的完善能弱化管理者過(guò)度自信對(duì)企業(yè)條件穩(wěn)健性的影響,但不能弱化管理者過(guò)度自信對(duì)企業(yè)非條件穩(wěn)健性的影響。文章在厘清管理者過(guò)度自信與兩類會(huì)計(jì)穩(wěn)健性關(guān)系的基礎(chǔ)上,探究董事會(huì)治理機(jī)制的完善對(duì)兩者關(guān)系的影響,進(jìn)而提出相關(guān)建議,以期為提高上市公司會(huì)計(jì)穩(wěn)健性、保護(hù)投資者利益提供新思路。

會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究雜志要求:

{1}來(lái)稿應(yīng)附3～8個(gè)關(guān)鍵詞。請(qǐng)附400字左右的結(jié)構(gòu)式摘要（理論研究論文無(wú)需結(jié)構(gòu)式摘要），內(nèi)容包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論；同時(shí)附英文文題、作者姓名的漢語(yǔ)拼音、作者單位的英文譯名，及與中文一致的英文摘要和關(guān)鍵詞。

{2}選題要突出前沿問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題、疑點(diǎn)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題，具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

{3}來(lái)稿內(nèi)容應(yīng)依次包括：文章名、姓名、單位、郵編、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、作者簡(jiǎn)介。

{4}在作者的下一行寫(xiě)出工作單位的全稱、所在市和郵政編碼。

{5}需注明主要責(zé)任者、文獻(xiàn)題名、文獻(xiàn)類型及載體類型標(biāo)識(shí)、出版項(xiàng)（出版地、出版者、出版年）、文獻(xiàn)起止頁(yè)碼。

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