關鍵詞：全面預算 平衡計分卡 績效考核 戰略目標 

摘要：全面預算管理具備戰略導向的特征,可以為績效考核提供參考。基于平衡計分卡的績效考核管理可以為戰略管理提供有力支撐,為預算調整提供動力。隨著市場化競爭的加劇,銀行傳統盈利模式受到挑戰,銀行應探索基于戰略目標導向的全面預算和績效考核管理一體化模式。本文以江蘇省62家農村商業銀行為樣本,借助主成分回歸模型實證考察戰略目標與平衡計分卡績效考核的關系,進而設置有效的預算管理指標。

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