關鍵詞：建筑職業(yè)崗位 職業(yè)崗位鏈 現(xiàn)代學徒制 創(chuàng)新實踐 

摘要：以高職人才培養(yǎng)模式改革過程中面臨的主要矛盾為切入點,通過提出建筑職業(yè)崗位鏈融合現(xiàn)代學徒制進行人才培養(yǎng)的總體思路,創(chuàng)新教學模式,總結(jié)"輪崗實訓""崗位鏈技能節(jié)點教學""崗位技能優(yōu)勢培養(yǎng)"等教學實踐的經(jīng)驗與成果,提煉在課程體系建設、教學模式改革、師資隊伍建設、校企合作模式上的應用實效,為建筑類相關專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革提供借鑒,具有很好的推廣價值。

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