關鍵詞：績效 人力資源 績效考核 

摘要：本文通過對于我國企業人力資源績效考核存在的問題進行分析,并對于績效考核對于企業人力資源和企業發展的重要性進行闡述。隨著企業規模的發展,績效考核成為了規范企業人員的一個重要活動,績效考核推動著企業人員以及效益的發展和進步。因此,創新企業績效考核方式進行對策研究活動刻不容緩。

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