關(guān)鍵詞：民族地區(qū) 教育擴展 人力資本 人力資本密度 經(jīng)濟增長 

摘要：為了解影響民族地區(qū)發(fā)展的因素,促進民族地區(qū)經(jīng)濟增長,本文從教育擴展和人力資本視角,基于內(nèi)生經(jīng)濟增長理論構(gòu)建的回歸模型,使用2001-2016年省級面板數(shù)據(jù)進行研究,發(fā)現(xiàn):第一,在教育擴展進程中,政府施力于民族地區(qū)的優(yōu)惠政策使民族地區(qū)平均受教育年限大幅提高,增幅超過非民族地區(qū),地區(qū)差距減小;第二,教育擴展使得小學及以下教育水平人口比重下降,初高中及以上教育水平人口比重提升,在民族地區(qū)雖然前者下降更多,但后者在提高方面落后明顯;第三,各地區(qū)人力資本密度均有提高,民族地區(qū)人力資本密度由4.94%提高到16.05%,但與非民族地區(qū)相比仍然較低,且差異呈擴大態(tài)勢;第四,平均受教育年限增加對全國和地區(qū)人均GDP具有顯著促進作用,人力資本密度提升對全國和非民族地區(qū)人均GDP有顯著積極作用,但對民族地區(qū)的影響不顯著。針對研究結(jié)果,提出如下政策建議:繼續(xù)加大對民族地區(qū)的教育投入力度,提高基本公共服務(wù)水平,改革和完善勞動力市場制度,加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,有針對性地關(guān)注重點省份或重點群體。

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