關鍵詞：回流勞動力 再就業 性別差異 影響因素 

摘要：在大力推動新型鎮化的背景下,研究回流勞動力的再就業具有重要的意義。本文基于一項2015年對廣東、安徽、湖南、湖北、河南、貴州、四川7個省份回流勞動力的調查數據,分析了不同性別回流勞動力的再就業狀況,并通過構建Logit回歸分析模型探討其再就業的影響因素及性別差異。結果表明,回流勞動力再就業狀況不容樂觀,尤其是女性回流者在勞動力市場上的劣勢地位依舊明顯。在影響回流勞動力再就業的諸多因素中,再外出意愿、回流原因、在外職業流動次數及地理區位對兩性回流勞動力的再就業狀況均有顯著影響;家庭經濟條件和撫養壓力更多地對男性回流勞動力的再就業有顯著影響,而家鄉耕地、外出時工資水平及村辦企業對女性回流勞動力再就業狀況影響則更為顯著。

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