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人力資源背景下醫療衛生資源配置的分析應用

趙剛 內蒙古自治區衛生干部教育培訓中心

關鍵詞:人力資源 醫療衛生資源 資源配置 醫療衛生事業 經濟學 

摘要:在進行資源配置時,從人力資源的角度出發來考慮問題,才能進行更加全面的分析。就拿醫療衛生資源來說,我國人口較多,醫療衛生資源一直都很緊張,而且由于我國地域遼闊,醫療衛生資源分配不均衡,不利于醫療衛生事業的發展。本文從人力資源的視角分析了醫療衛生資源配置的現狀,總結出其在發展過程中出現的問題,提出醫療資源配置的經濟學措施。

人才資源開發雜志要求:

{1}中文摘要300字左右,每篇文稿可選3~5個關鍵詞,中英文關鍵詞須對應,不得使用縮寫詞。

{2}選題新穎,數據可靠,論點鮮明,層次清楚,文字簡練。

{3}百分數和幾分之幾,一律使用“%”和“x/x”,而不用“百分之五十”、  “四分之一”。另x% - x%不能省略成x- x%。

{4}引言:概述與本文立題相關的有關報道及當前存在的問題,重點說明本研究的理論依據、研究思路、實驗基礎及國內外現狀,闡述本文的目的,簡述立題調研、文獻分析,以及查閱方法、結論等。

{5}如系國家、省部級重大科技攻關項目或有創新性的科研成果論文,亦請在介紹信中說明。

注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社

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