人事天地雜志是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主管，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主辦的一本省級期刊。
人事天地雜志創刊于2000，發行周期為月刊，雜志類別為管理類。
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人事天地雜志是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主管，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主辦的一本省級期刊。
人事天地雜志創刊于2000，發行周期為月刊，雜志類別為管理類。
Magazine introduction
《人事天地》創刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經驗，面向全國發行的管理類學術期刊。《人事天地》雜志以其豐富的內容，融學術性與技術性為一體的特點，獲得了廣大學者的喜愛。
《人事天地》主要欄目：業內動態、特別策劃、理論探討、事業單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法等。
欄目設置： 業內動態 特別策劃 理論探討 事業單位專欄 局長論壇 政策解讀 民生話題 以案說法
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{1}注釋是對正文中某一特定內容的解釋或補充說明，列于當頁腳注，用①②……標注。
{2}稿件須有“摘要”(中、英文)，用以準確概括文章的主要內容，包括研究的問題、研究目的以及論點、論據和結論，字數一般控制在 300 字以內。
{3}作者簡介需在文稿第一頁頁腳處注明第一作者和通信作者的簡介，格式“姓名（出生年份一），性別，籍貫，學位，職稱，研究方向。E-mail”。
{4}論文如獲某種研究基金資助，請在文首或文末注明項目名稱和編號。
{5}引文超過150 字換行另起；上下各空一行；第一行縮進4 格，以下各行縮進2 格。夾注置于最后一個標點符號之后。引詩超過8 行換行另起，規則同上。
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作者：李光炎 刊期：2017年第10期
作者：滕年勇; 周堅 刊期：2017年第10期
作者： 刊期：2017年第10期
作者： 刊期：2017年第10期
作者：戚海軍 刊期：2017年第10期
作者：吳德貴 刊期：2017年第10期
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這個期刊的審稿速度確實很快，我一共投了兩篇，其中一篇1個月內就錄用了，另一篇7天就被拒稿了，而且很奇怪的是這兩篇都是沒有一條審稿意見。很好的期刊，編輯老師態度很好，專家的修改意見也很中肯，非常值得推薦！
8月10投稿，審稿專家給了12條意見，但是沒有涉及大的改動。修改后，9月8日接到錄用通知。需要保密證明。編輯非常認真負責，電子郵件小改了2次，并且編輯回復特別迅速，基本上4個小時后就給回信。期刊負責的態度，審稿的速度值得贊揚。
個人覺得《人事天地》的編輯很認真負責。只是審稿人找的兩個意見相左。一個對本文比較認可，另外一個不是很認可給拒搞了。編輯找了編委再次審稿，最后修改后錄用了。編輯很Nice，審稿人響應速度有點慢。
文章一開始是被拒的，針對我們的復議，期刊編輯并沒有偏袒審稿人，另外找了相關專家進行仲裁。對于我們這種沒有名氣的青椒來說，公平公正真的非常重要。以后還會向《人事天地》投稿的。
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