關(guān)鍵詞：人才制度 人才培養(yǎng)制度 高等教育 

摘要：當(dāng)前加快形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才培養(yǎng)制度,任重而緊迫。人才對(duì)GDP貢獻(xiàn)率低、老齡化社會(huì)加速到來、高端人才嚴(yán)重匱乏、富裕階層和知識(shí)精英移民海外、轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫等現(xiàn)象,都充分說明,中國(guó)面臨嚴(yán)峻的人才形勢(shì)與挑戰(zhàn)。加快形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì),將是我國(guó)未來十幾年人才工作最具根本性的戰(zhàn)略任務(wù)。基于以上背景,本文重點(diǎn)分析了加快形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才培養(yǎng)制度優(yōu)勢(shì)的重要性和必要性,梳理了發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)人才培養(yǎng)制度的主要特征,討論了若干需要關(guān)注的重點(diǎn)問題及相關(guān)建議。

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