關鍵詞：油田企業 薪酬制度 薪酬設計 激勵機制 

摘要：薪酬制度設計,關系到職工和經營者積極性、主動性和創造性的發揮,是企業持續穩定發展的關鍵。建立有效的薪酬制度是企業發展的需要,設置合理的目標,給予員工公正及時的補償,是企業激勵機制構建的重要環節。

勝利油田職工大學學報雜志要求:

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