關鍵詞：中國石油企業 中東地區 人力資源管理 

摘要：隨著國內三大石油企業國際化步伐的加快以及黨中央＂一帶一路＂戰略的提出,中東地區得到了越來越多中國石油企業的青睞。但是＂民族中心模式＂的人力資源管理、滯后的跨文化團隊構建、員工本地化戰略推進不暢以及外派員工素質能力不足等人力資源管理方面的問題制約著中國石油企業在中東地區的發展。本文對以上問題進行了梳理研究,并提出了相應的對策建議。

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