關鍵詞：就業政策 公平感受 區域差距 行業差距 

摘要：以公平正義原則為指導,通過就業政策促進充分就業是現代政府的重要職能,而有效促進就業的公平正義程度不僅需要分析就業機會、工資收入等客觀層面的內容,還需要深入了解民眾的就業政策公平感受。基于問卷調查數據從宏觀和微觀兩個層面對目前就業政策公平感受進行分析發現,相比較而言,民眾的就業政策公平感受呈現出微觀高于宏觀的特征,對行業發展機會差距、區域發展差距等宏觀層面內容的公平感受較低,對個人的投入與回報比例等微觀層面內容的公平感受較高。相關研究發現的政策含義在于,要通過宏觀層面就業政策的不斷完善來盡可能地縮小區域、行業之間存在的差距。

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