關(guān)鍵詞：中高職銜接 人才培養(yǎng)方案 設(shè)計(jì) 

摘要：通過對中高職院校的相關(guān)教師和學(xué)生所做的調(diào)研發(fā)現(xiàn),中高職銜接過程中存在銜接不緊密、定位不準(zhǔn)確、課程不規(guī)范、設(shè)置不科學(xué)等問題。為此,結(jié)合行業(yè)背景及現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)了機(jī)電專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)方案,從源頭理順了中高職人才培養(yǎng)問題,為機(jī)電一體化專業(yè)中高職的緊密有效銜接提供了理論支撐,同時(shí)為其他專業(yè)中高職的銜接提供了參考。

現(xiàn)代交際雜志要求:

{1}文中的圖、表應(yīng)有自明性，圖像要清晰，層次要分明。

{2}文稿應(yīng)選題明確，重點(diǎn)突出，層次清晰，數(shù)據(jù)可靠，內(nèi)容精煉和文字通順。

{3}投稿請注明作者真實(shí)姓名、工作單位及職稱、職務(wù)、聯(lián)系方式、中文摘要、關(guān)鍵詞。

{4}參考文獻(xiàn)：必須是作者親自閱讀過的近年對本文有重要參考價(jià)值的正式文獻(xiàn)。內(nèi)部資料、轉(zhuǎn)摘、保密資料、文摘等不能做為參考文獻(xiàn)引用。

{5}投稿須基金項(xiàng)目論文，請給出項(xiàng)目的編號或批準(zhǔn)文號，本刊將優(yōu)先采用。

注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社