關鍵詞：人力資源 國有企業 管理模式 

摘要：我國市場經濟發展迅速,企業所面臨的競爭形式也愈發激烈。在以往國有企業管理方式上,主要依托于計劃經濟體制,而這已經不能順應時代的發展需求。現狀的變革,首先需要國有企業對其人力資源管理進行優化。故而,本文在深入探討國有企業人力資源管理現狀的基礎上,為人力資源的改進與創新提出相應的方法與策略。

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{5}結論要明確寫出論文研究得出的主要規律、結果（成果）、新見解和科學結論，以便讀者從文中獲得論文的創新觀點和創新研究成果；應鮮明、準確、科學、條理清晰。

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