關鍵詞：高管團隊 知識基礎 知識寬度 知識深度 企業績效 

摘要：高管團隊直接決定著企業的戰略決策,而高管決策是建立在其知識基礎之上的。根據高階理論,企業的戰略決策和結果多反映了高管的個人經歷和特點。現有的高階理論研究基本聚焦在高管團隊知識的同質性或異質性方面,未曾考慮到高管團體知識資源的特征。基于知識基礎觀,在討論不同高管團隊知識基礎對企業績效影響的基礎上,以2015—2017年間中國高技術制造行業為樣本,采用普通最小二乘法進行驗證并進行替換自變量、因變量等穩健性檢驗,結果表明:高管知識深度對企業的短期績效有積極影響,高管知識寬度對企業的短期和成長性績效都有顯著性影響。

西南石油大學學報·自然科學版雜志要求:

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