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我們應該怎樣培養(yǎng)人才?

稻盛和夫 日本京瓷株式會社

關鍵詞:人才 培養(yǎng) 教育 領導能力 

摘要:有才能的人有些會自以為是,和別人很難相處,這樣就需要對他們進行教育,使他們對自己對別人都有一個正確的看法,這樣他們就會發(fā)揮更好的作用。

新商務周刊雜志要求:

{1}基金資助,在論文首頁下方,以腳注注明基金類別和項目編號。

{2}在不改變原意的前提下,本刊有權對來稿進行必要的文字處理。

{3}數(shù)字用法:凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯數(shù)字;夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數(shù)字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字數(shù)字。

{4}論文中的注釋全部使用腳注。使用序號123…在文中上標“123…”,同時在論文后注釋列表排序123…注釋中凡屬于提供文獻出處的,都歸入?yún)⒖嘉墨I。

{5}前言應充分說明研究工作的背景、意義、本文擬解決的問題、采用的方法和手段,引出重要文獻,全面評述相關研究工作,突出本工作的重要性和創(chuàng)新性,不要忽視國內同行的工作。

注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社

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