關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 管理理論 人力資源體系 趨勢(shì) 

摘要：作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,新時(shí)期,人力資源管理的重要性和必要性逐漸引起高度重視。企事業(yè)單位均紛紛加大了對(duì)人力資源管理方面的投入,均獲得不錯(cuò)反響。充分發(fā)揮人力資源的利用價(jià)值,通過(guò)對(duì)優(yōu)質(zhì)人才的合理配置,以實(shí)現(xiàn)效益最大化是人力資源管理的主要任務(wù)。當(dāng)前,人力資源管理保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭,正逐步改良與完善。本文圍繞現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展展開(kāi)論述,對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),為不斷優(yōu)化管理效果提出科學(xué)建議,以供業(yè)內(nèi)同行參考借鑒。

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