關鍵詞：國家重點實驗室 科技創新團隊 績效考核 人才培養制度 

摘要：科技創新團隊是國家重點實驗室人才隊伍建設的核心,獲得了國家各級政府部門及高校的支持與重視。以吉林大學超硬材料國家重點實驗室為例,分析科技創新團隊在實驗室科學研究、人才培養、學術交流等方面的重要作用,指出改革績效考核與人才培養制度是保障科技創新團隊健康發展的關鍵。

中國高校科技雜志要求:

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