中國人力資源社會保障雜志是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國勞動保障報社主辦的一本部級期刊。
中國人力資源社會保障雜志創(chuàng)刊于2010，發(fā)行周期為月刊，雜志類別為經(jīng)濟類。
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《中國人力資源社會保障》創(chuàng)刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗，于2010年創(chuàng)辦，面向全國發(fā)行的經(jīng)濟類學(xué)術(shù)期刊。《中國人力資源社會保障》雜志以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。
《中國人力資源社會保障》針對勞動保障工作熱點、難點和重點問題組織報道，設(shè)有視界、特別關(guān)注、本刊策劃、勞動就業(yè)、社會保障、權(quán)益維護、你說我說、國際經(jīng)緯、政策法規(guī)等欄目。
欄目設(shè)置：奮斗百年路 啟航新征程特別關(guān)注本刊策劃_技能強國人力資源人力資源_流動中國社會保障薪酬中國維權(quán)在線維權(quán)在線_來言去語大家談行風(fēng)聚焦隨筆圖說360行
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{1}文題應(yīng)簡明貼切地概括文章主題。一般不宜超過28個字，不用副題。文題中盡可能不用縮略語、字符、代號等。
{2}論文須嚴格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，文圖責(zé)任自負。
{3}注釋以“①”“②”“③”等標注，并以腳注形式按序排列。
{4}采用電子投稿，請將電子版（Word 文檔）直接發(fā)送至郵箱，并以“作者單位+作者姓名+文章標題”命名。
{5}列出至少5個中、英文關(guān)鍵詞。中文關(guān)鍵詞放在中文摘要后，英文關(guān)鍵詞放在英文摘要后，中、英文關(guān)鍵詞一一對應(yīng)。
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作者：微言 刊期：2019年第08期
作者： 刊期：2019年第08期
作者： 刊期：2019年第08期
作者： 刊期：2019年第08期
作者： 刊期：2019年第08期
作者： 刊期：2019年第08期
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只要審稿人能夠給出建設(shè)完善性的意見那對于作者就是一種收獲，中國人力資源社會保障雜志的編輯態(tài)度真的很好，能中真的很開心，以后再來投稿
中國人力資源社會保障雜志的審稿周期較短，基本上半個多月內(nèi)，多格式要求稍稍嚴格點，曾沒按格式要求排版投稿，直接拒稿了。這次是在線投稿，能夠及時看到稿件處理狀態(tài)，雜志內(nèi)容比較雜，涵蓋較廣，這也是國內(nèi)雜志中的一大特色雜志。
該刊物不錯，不歧視學(xué)歷，有編輯老師加QQ聯(lián)系你，指導(dǎo)你修改。中國人力資源社會保障雜志把關(guān)一般嚴格，還算不錯，比較容易發(fā)。這次又投了一篇到該刊，目前尚未送審，希望這篇也可以順利被錄用！積攢人品！
感覺中國人力資源社會保障雜志審稿老師偏重理論研究，且對我所研究的對象不是很了解，提出的質(zhì)疑沒在重點上，從態(tài)度上來說，還是比較負責(zé)的，審稿速度挺快，一個月。兩個審稿人，第一個審稿人提了8條意見。第二個審稿人提了6條意見。
整個過程還是很順利很快，中國人力資源社會保障雜志一周內(nèi)回復(fù)已經(jīng)經(jīng)過初審，1個月之后直接錄用了，又過了半個月通知錄用校對，該雜志還是很好中的。
2月28日投稿，昨天上午接到編輯打來的錄用電話，態(tài)度非常好，叫我根據(jù)要求進行修改，她說我的文章剛剛契合他們欄目的主題！這是我遇到的錄用最快的一次投稿！
雖然是個普刊，但還是算辦的比較正規(guī)的期刊。一篇純文字的課程文章，自我感覺還不錯就發(fā)給他們了，很快就回復(fù)了，編輯老師還幫忙查了重，挺不錯的期刊。
審稿周期還算比較快，兩個審稿人意見都給予肯定，修改完直接錄用，編輯修改非常認真負責(zé)，讓修改了很多次，看了郵件還要電話確認。值得一投！
投了稿很快就返回了修改意見，審稿意見也是很專業(yè)的，前后送出6個專家，期刊比較認真負責(zé)，只是速度有些慢，對作者來說也有很大的幫助和提高。雖然如此，但是總體來說還是比較負責(zé)的。
期刊挺好的，編輯認真，負責(zé)，審稿速度挺快的，整體來說比較好中，這個期刊文章質(zhì)量感覺還不錯，要求文章內(nèi)容簡練來表述，不錯的期刊，贊一個！
該期刊質(zhì)量很好，編輯老師非常和藹可親，給予修改建議很詳細，讓我在文章方面有了大大的提高，以后還會關(guān)注該期刊的，最后祝《中國人力資源社會保障》期刊越辦越好。
4月底投，5月中退修，修回時間15天，6月中又修一次，副主編審，主編終審，五六天前確定“采用”。基本3個月有結(jié)果，每個審稿階段基本就是15天。版面版要等排版完后再定。
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