關鍵詞：高管特征 高管異質性 社會責任 上市公司違規行為 

摘要：基于2009-2018年中國A股上市公司的數據,本文運用Probit模型實證分析了高管團隊異質性和企業社會責任對上市公司違規行為的影響。研究結果表明:⑴高管教育背景對企業違規行為有一定的正向影響,高管的學歷越高,企業越不容易違規;⑵高管的年齡和女性占比都對企業違規行為有負向影響,但均不顯著;(3)企業高管是否具有金融背景對企業違規行為有顯著的正向影響;⑷社會責任和企業違規行為之間存在顯著負相關關系,企業社會責任評級指數越高,企業越不容易違規。因此,為了減少上市公司違規行為,應當從提高高管的學歷、提升專業知識和強化企業社會責任方面著手,以促進上市公司健康發展。

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