藥具年終總結模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇藥具年終總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

在這過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，特別是專業知識，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

篇2

“三個代表”重要思想和加強行政執法責任制建設緊密結合起來，構筑起執法責任、執法監督、執法考核三個體系，為進一步加強和提高依法

行政的能力，使藥監隊伍更加成熟和堅強，切實不辱使命、不負重托，保證人民用藥安全放心，現將分局行政執法工作總結如下。

一、加強領導，明確權責，構筑藥品監管執法責任體系。制訂了行政執法責任制，明確了藥監分局局長對轄區藥監執法工作負總責，藥監分局

副局長對分局行政執法具體負責，各業務股（室）對行政執法業務工作負責，一級抓一級，層層抓落實，建立一崗一責任，哪一崗出錯追究哪

一崗的行政執法責任，為全分局行政執法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執法責任體系，確保

行政執法有序、高效運行。

二、創新手段，健全制度，構筑藥監行政執法內外監督體系。明確了行政執法過錯責任追究制，促進監管人員依法辦事、規范執法；建立行政

處罰案件合議制度，定期對分局所有行政處罰案件從事實、證據、程序、法律適用等各方面進行檢查，適時召開案件合議會和評審會，推廣經

驗，改進不足，要求案件審查人員對執法人員和管理相對人高度負責的精神，本著“以事實為依據、以法律為準繩”嚴格對執法案件的調查、

審理、處罰等程序進行把關，確保執法案件的內部審查落實到位，扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力；要求執法辦案人員在案件合議或

做出行政處罰時，對照“十看”(一看執法主體是否合法；二看受罰主體是否確切；三看違法事實是否清楚；四看證據材料是否齊全；五看案件

定性是否準確；六看適用法律是否正確；七看自由裁量是否適當；八看執法程序是否違法；九看有無超越職權；十看文書格式要素)進行內部審

核，實行“立、查、審、罰”交叉分離和執法辦案過錯追究制，使每起案件均做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、適用法律法規正確；通過

公開舉報投訴電話，聘請行政執法行風監督員，發放行風評議監督卡、召開藥品協管員座談會等多種途徑，增強行政執法的透明度，改善機關

作風；主動邀請縣人大代表、政協委員對轄區藥監工作進行檢查、指導，促進分局行政執法工作的有序開展。

三、從案件卷宗入手，查找辦案問題。采取執法人員自查、互查和案件質量會審相結合的方法，重點檢查案件卷宗包含內容是否完整、是否在

規定時限內立案、證據是否充分有效、執法程序是否合法、案件定性是否正確、是否履行告知義務、是否按規定進行案件討論合議等方面的內

容。

四、嚴格要求，注重實效構筑藥監行政執法獎罰分明的考核體系。藥監分局對一年來所辦的一般案件23起，利用業務學習時間進行內部交叉會

審，從而使執法辦案人員學會從法律角度來分析執法辦案過程中遇到的問題，強化了法制意識和證據意識。制訂了***藥監分局干部考核制度和

行政執法責任制考核辦法，實施年中初查、年底綜合考核，突出重點，注重實效的考核制度。將行政執法責任完成情況的考核作為干部年終考

核的重要內容之一，對于年終考核結果優秀的，予以表彰，對于不合格的，按有關規定取消評優資格，并責令整改。通過檢查考核，進一步促

進了行政執法責任制工作的全面落實和深入開展。

五、嚴格程序，提高效能牢固樹立“重程序、重證據”的觀念。及時糾正為辦案而辦案、重查處輕管理的執法傾向，案件查辦與整改成效并重

，嚴格按照《行政處罰程序暫行規定》和《行政執法過錯責任追究制》開展工作，建立執法成效回訪制度，定期對藥品、醫療器械等各類已辦

結案件進行隨機抽查，檢查案件辦結與整改措施是否同時到位，在行政執法過程中始終使行政執法人員明確認識到辦案程序就是案件的生命，

證據是辦案關鍵，不斷提高辦案執法水平；并要求行政執法人員在辦案過程中始終要有訴訟意識，在案件質量上嚴格要求，精益求精，力求無

錯案的發生，并及時對所辦案件的辦案程序、辦案依據、辦案結果等及時進行公示，使每一個執法案件都經得起行政復議和行政訴訟。

六、開展案例分析活動，努力提高執法人員的辦案水平。藥監分局對近年來典型案例和《中國醫藥報》刊登的案例進行搜集整理，并不斷分析

其辦案程序和技巧，通過對典型案例分析討論，提高了執法辦案能力。

七、認真總結經驗，制定落實整改措施。召開分局行政執法自查整改專題會議，及時對在案件卷宗檢查和回訪中發現的問題進行分析和總結，

篇3

一、抓重點，餐飲保化監管在規范提高中進一步強化。

（一）餐飲日常監管明顯增強。一是嚴格規范餐飲服務許可。嚴格按照餐飲許可標準進行審核，共受理475家，發放餐飲服務許可證450家。二是加強餐飲抽檢工作。統籌安排抽樣時間和批次，明確抽樣重點單位及品種，完成了49個批次的抽檢工作。三是加強量化分級管理工作。對全縣大中型餐飲單位及學校食堂實施量化分級管理，目前，量化分級管理單位838家，量化分級率達100%。四是圓滿完成重大活動保障任務。責任到人，分工明確，共完成兩會、中高考等10余次餐飲保障任務。五是加大餐飲服務培訓力度。對70家大中型餐飲單位、28家食堂負責人進行了培訓。

（二）餐飲專項整治成效顯著。堅持以“政府統一領導、部門指導協調、各方聯合行動”的工作機制，加強各部門的聯合協作。針對餐飲服務環節易發多發的、群眾反映強烈的、影響范圍較大的突出問題和薄弱環節，深入開展專項整治。開展了元旦、春節食品安全、地溝油、染色牛肉、春季學校食堂檢查等專項整治活動，與質監、工商、衛生等相關部門，聯合開展了食品添加劑、食品加工小作坊等聯合整治行動，共出執法人員800人次，檢查餐飲單位660家。

（三）餐飲示范創建穩步開展。將創建餐飲美食一條街和16家餐飲示范單位作為餐飲監管的一項重點工作，根據實際情況，制定了詳細的工作方案，對創建工作進行了安排和部署，召開了有38家創建單位和2家學校食堂參加的創建動員會和培訓會，按照《江蘇省餐飲服務食品安全百千萬示范工程建設評定辦法》和考核驗收管理辦法，積極開展指導、督促，創建工作取得突破性進展，目前，各項工作已準備就緒，等待驗收。

（四）保化日常監管逐步推進。一是集全局之力開展打“四非”工作。組成四個專門的稽查小組，以飛行檢查、突擊檢查和快檢快篩等檢查方式，對全縣各大超市、保健食品批發企業、各零售藥店逐一過堂，及時糾正違法違規的行為。二是積極開展美容化妝品專項整治。組成三個檢查小組，分片區對轄區內美容美發業化妝品經營單位開展整治，整治中建立健全一家一戶企業檔案。共出動執法人員335人次，檢查保化企業185家次。三是加強宣傳培訓力度。廣泛宣傳保化相關知識，開展廣場宣傳8次，發放宣傳資料600余份，專題培訓會2次。

二、抓難點，藥械市場環境在打假治劣中進一步凈化。

（一）藥械日常監管常抓不懈。一是加強行政許可工作。嚴把“材料關”和“現場關”，上半年共開辦、變更、換證企業51家。二是加強GSP跟蹤檢查。對全縣GSP認證滿兩年的藥品經營企業進行GSP跟蹤檢查，共認證GSP企業27家。三是加強醫療器械監管。完成對全縣37家醫療器械經營企業調查摸底工作，對發現問題的2家醫療器械生產企業責令整改。三是加強不良反應監測。通過抓宣傳、抓培訓、抓網絡等方式提高藥品不良反應報告的數量和質量，共上報藥品不良反應605例，其中新的藥品不良反應197份。

（二）藥械打假治劣扎實開展。今年以來，開展了定制式義齒、中藥飲片、醫療器械專營企業等多項專項整治活動，針對重點品種、重點單位，逐項檢查落實，取得成效。共出動執法人員2011人次，檢查涉藥單位903家次，覆蓋率達100%，查處涉及不合格醫療器械、非法渠道購進藥品等各類案件42起，移送公安機關6起，查獲假劣藥品、醫療器械和保健食品17種次，并有一起大案上報省食品藥品監督管理局參加全省大案要案評選。共完成了藥品抽樣300批次、快檢750批次的任務。

（三）藥品示范創建取得實效。創建藥品安全示范縣是今年的一項重點工作：一是加強檢查、指導和幫扶。對全縣進行拉網式檢查，督促各鄉鎮按時保質保量完成創建任務。二是召開創建藥品安全示范縣推進會。對創建情況進行了 通報，表揚先進，并要求落后單位作表態發言，劉縣長對創建工作進行了再部署。三是召開創建藥品安全示范縣培訓會。對各鄉鎮各部門的資料員進行培訓，詳解創建標準和資料制作。四是搭建遠程電子監管平臺。借助衛生局信息一體化平臺，搭建醫療機構遠程電子監管平臺。目前，已圓滿通過了省藥品安全示范縣驗收組的檢查驗收。

三、抓亮點，執政為民能力在優質服務中進一步優化。

（一）文明創建工作碩果累累。始終把文明創建工作作為重點工作常抓不懈，通過開展“四走進、四服務“等多種形式的主題活動，將飲食用藥安全知識送進千家萬戶。切實開展愛心助學、無償獻血、濟貧扶困、結對共建、送法下鄉、廣場咨詢等活動。榮獲__縣文明行業，宿遷市文明單位等稱號，并于圓滿通過省級文明單位的驗收，被省精神文明指導委員會授予“江蘇省文明單位”稱號。

（二）政風行風建設取得新成果。今年以來，我們加大政風行風建設，從嚴要求，加強督察，效果明顯。加強黨風廉政教育和“機關作風提升年”、“學、正黨紀、樹新風”集中教育等主題實踐活動。在上半年行風評議中，我局在全縣所有單位中由去年的排名中游，上升到排名前列，餐飲科重點崗位由去年的排名靠后，上升到排名中游。去年，我們被縣表彰為綜合目標考核先進單位，今年，我們將再接再厲，再創佳績。

（三）招商引資工作再上新臺階。今年共引進了：一是福建滿山紅塑料有限公司已經落戶，投資3億元，主要生產機電配套包裝及塑料制版、制品包裝材料，占地120畝，已經開工建設。二是視明眼科醫療器械有限公司正在開工建設，計劃投資1.2億元，目前，已通過市考核辦驗收，到位資金3800萬元。三是宿遷市正通醫療器械有限公司正在開工建設，該項目投資1.1億元。

二、存在主要問題：

（一）小型餐飲單位監管較難。小型餐飲單位辦證率低，加工場所衛生條件較差、加工操作不規范、食品安全管理制度不健全、消毒工作落實不到位，從業人員健康管理不嚴格等現象較為突出。

（二）執法監管力量明顯薄弱。首先，全縣餐飲單位點多、線長、面廣，1400多家餐飲單位分布在全縣各鄉鎮，執法人員只有餐飲科8名同志，執法車輛只有一臺。其次，保化企業363家，但是，保化科只有一名同志進行監管，沒有專用執法車輛。

下步工作打算：

1、加大示范創建工作力度。全面推進國家環保模范城市和省級文明城市、衛生城市、園林城市的創建工作，積極協調信息平臺建設和經費保障，加大培訓、督促、檢查、考核力度。

2、加強餐飲安全專項整治。主要開展學校食堂、餐廚廢棄物和地溝油、火鍋底料、小餐飲、非法添加非食用物質和濫用食品添加劑等五項集中整治。以文明城市創建為契機，參照市小餐飲整頓方案，積極推進小餐飲整治工作，努力實現“提升一批、規范一批、淘汰一批”的治理目標。

篇4

2.教育發展形象需進一步提升。減負、師德、學校安全、收費等群眾關注的熱點難點問題有待于進一步規范，黨風廉政建設需進一步加強；

3.義務教育均衡發展水平還有待于進一步提升，教育經費投入嚴重不足；

4.學前教育發展不平衡，缺乏整體規劃，幼教教師專業化程度低，在編教師缺口大；

5.學校安全工作；雖然學校采取了一系列措施，加強，！對學生的教育，但學生上下學路上、在家里家長的教育管理存在漏洞，難免會有安全事故發生。

__年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會的重要一年，是全面推進教育領域綜合改革的關鍵一年。我們要認真貫徹全國、全區、全市教育工作會議精神，扎實推進教育領域綜合改革，加快轉變教育發展方式，推進教育現代化，促進各級各類教育健康持續協調發展。

1.做好義務教育階段學校標準化建設工程，確保通過義務教育均衡發展自治區級驗收。大力實施優質教育學校“擴面提升”工程，充分發揮優質教育資源的輻射帶動作用，以__回民初級中學和__四中為龍頭，采取

“優質學校+弱校”的方式，組建學校發展共同體，擴大優質教育資源，實現理念共享、資源共享、方法共享、成果共享，促進區域內教育均衡發展。構建利用信息化手段擴大優質教育資源覆蓋面的有效機制，逐步縮小區域、城鄉、校際間差距。積極做好義務教育階段學校標準化建設工程，加強硬件建設，確保年內通過義務教育均衡發展自治區級驗收。

2.堅持質量為先，大張旗鼓地狠抓教學質量。一要深化課堂教學改革，向“課改”要質量。進一步樹立以全面提升教育教學質量為核心的觀念，以課堂教學改革為抓手，注重常規教學管理，通過舉辦高效課堂展示、高效課堂研討、同課異構研討、名師在線課堂等教科研活動，引領學校和教師改進課堂教學行為，努力構建自主高效的課堂教學模式。積極做好各級課題研究，加快教研成果轉化，切實做好“中考”“高考”備考工作，努力培育優秀生，確保我縣教育質量明顯提升；二要打造高品位校園文化，向“特色”要質量。一是著力提升德育水平，豐富校園文化。要切實把立德樹人作為教育的根本任務，以“我的中國夢”為主題，深入開展“做一個有道德的人”、“中華經典誦讀”等活動，加強社會主義核心價值體系教育，完善中華優秀傳統文化教育，增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力，加強中小學生心理健康教育，切實提高中小學生抗挫折能力，不斷創新德育工作方式，豐富校園文化內容，進一步做好我縣自治區級文明縣城創建和石嘴山市全國文明城市創建工作，切實加強和改進未成年人思想道德建設。二是著力培育學校精神，體現特色辦學。圍繞特色教育開展各項工作，加強思考和理論研究，以特色促進常規管理，以特色促進教師發展，以特色促進學生發展。以自主性發展為抓手，進一步加強校園文化建設，結合本學校實際，找準特色定位，培育學校精神，提升學校文化力，力爭實現“一校一品、一校一特色”；三要積極推進信息化建設,創建智慧學校。今年將在全縣實施“校校通、班班通”工程，為全縣各個教學班配備電子白板及配套計算機、多媒體講臺，實現優質資源“班班通”，做到師生隨時查閱資料進行學習。通過加強師資培訓、教研引領、應用試點帶動等方式，提高教育信息化應用水平，提高教育教學質量，進而建設智慧學校。

3.加強人事制度改革，不斷提高師德素質和育人水平。推行中小學校（園）長公開招聘和競爭上崗制度，完善校（園）長負責制和任期輪崗制，對在一所學校工作3或5年以上校（園）長實行定期交流輪崗，落實和擴大學校辦學自，讓學校權利真正回歸本位，建立起“自主管理、自主發展、自我約束、社會監督”的機制，不斷加強校長隊伍的專業化發展；推行教師隊伍輪崗交流制度，在一所學校任教滿5年以上中青年骨干教師每年按10%比

例進行輪崗交流；推進實施“名師”工程，建立名師工作室，提高教師教學水平；建立健全教師培訓-測評-應用的考核評價機制，系統提升教師信息技術應用能力；加大教師心理健康培訓力度，對中小學、幼兒園教師進行心理干預，使全體教師掌握自身心理健康的基礎知識，正確處理人際關系，辯證看待身邊問題，提高教師的心理素質；加強對師德師風建設工作的指導和監管責任，落實主要負責人是師德建設工作第一責任人，建立完善教育、宣傳、考核、監督、獎懲機制，把師德表現作為教師資格定期注冊、業績考核、職稱評審、崗位聘用、特別是懲戒的主要依據，建立和完善學生、家長和社會參與的師德監督機制，結合開展群眾路線教育實踐活動，加大師德師風建設力度，通過評選“身邊感動教師”、“教子有方的家長”等正能量，激發教師樹立正氣，積極投身教育事業。4.保安全，切實維護校園安全穩定。把安全穩定工作作為學校工作的紅色警戒線，凡是因為責任發生事故的進行嚴懲，做到警鐘長鳴，經常抓，反復抓，進一步健全制度，強化措施，讓安全意識轉化為全體師生的自覺行為。

篇5

二、人口管理目標

1、計劃生育率100%

2、綜合節育率100%

3、一孩報名領證率100%

4、孕情普查率100%

5、統計求實率100%

6、完婚率100%

7、晚育率100%

8、早婚早育率零

9、生流比1：0.2

10、男職工、無早婚、早育、計劃外生育

三、重點工作安排

1、第一季度，醫院與各科簽訂人口目標管理責任書;加強文件學習;完善健全計生組織機構;對調整的計生干部進行政策學習、業務培訓。

2、第二季度，進行生殖健康普查;五月二十九日在紀念計生協成立二十四周年之際，進行上街宣傳。

3、第三季度，在九月一日“生育文化節”和紀念《公開信》發表進行年終總結，迎接公司計生辦檢查驗收。

4、每季辦一期計生宣傳欄;每月發放避孕藥具;及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續提供全面服務。

四、保證措施

篇6

以科學發展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》，按照《xx省人口與計劃生育條例》依法行政，服從服務于醫院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目標。

二、人口管理目標

1、計劃生育率100%

2、綜合節育率100%

3、一孩報名領證率100%

4、孕情普查率100%

5、統計求實率100%

6、完婚率100%

7、晚育率100%

8、早婚早育率零

9、生流比1：0.2

10、男職工、無早婚、早育、計劃外生育

三、重點工作安排

1、第一季度，醫院與各科簽訂人口目標管理責任書；加強文件學習；完善健全計生組織機構；對調整的計生干部進行政策學習、業務培訓。

2、第二季度，進行生殖健康普查；五月二十九日在紀念計生協成立二十四周年之際，進行上街宣傳。

3、第三季度，在九月一日“生育文化節”和紀念《公開信》發表進行年終總結，迎接公司計生辦檢查驗收。

4、每季辦一期計生宣傳欄；每月發放避孕藥具；及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續提供全面服務。

四、保證措施

1、積極宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計劃生育發》的內容，自覺執行計劃生育，使計劃生育工作步入法制化管理軌道。

2、認真貫徹執行《xx省人口與計劃生育條例》，堅持“三為主”工作方針，開展“三結合”，用“三個代表“的要求指導計劃生育工作，使計劃生育工作進一步深入人心。

3、認真貫徹，xx省人口與計劃生育條例》，實行計劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。

4、強化法制建設，繼續簽定人口目標管理責任書，落實責任制。

5、繼續開展“婚育新風進萬家”活動，提供婚、孕、生育、節育等生殖健康一條龍服務。主動為職工排憂解難，解決實際問題，使他們以充沛的精力為患者服務。

6、繼續做好各項基礎管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規宣傳、培訓、服務、協會等原始資料齊全規范。

篇7

以黨的十精神為指導，堅持計劃生育基本國策，牢固樹立服務民生宗旨，結合新農村新家庭建設和五有五星創建活動，以增強家庭發展能力為核心，提高人口計生服務管理水平，提升家庭幸福指數，促進家庭社會和諧進步，為我市率先基本實現現代化作出應有貢獻。

二、主要內容

以活動為載體，全面實施“七大行動”。

（一）文明新風行動

以婚育新風進萬家為載體，堅持上下聯動，創作一批人口文化精品節目，利用“村村樂”納涼晚會、“三下鄉”、文藝匯演等活動經常性巡回演出。重點搞好家庭人口文化節等計生重大節日系列宣傳，開展“十大杰出老人”、“十大敬老楷模”之“雙十佳”評選、家庭人口文化才藝大賽等主題活動。全面開展“婚育新風文明戶”等評選活動，對獲得稱號的家庭進行表彰獎勵。

（二）幸福優孕行動

與新聞媒體聯合開展“幸福優孕”系列宣傳活動，開展優生知識講座進村（居）活動，舉辦知識競賽，提高社會知曉度和群眾參與度。同時，以新婚夫婦、符合條件生育的再婚夫婦為主要服務對象，完善以孕前優生健康檢查圍孕期保健預防為主線的出生缺陷一級預防措施，發放優生優育宣傳資料，免費提供葉酸，做好出生缺陷一級預防向二三級預防延伸工作。

（三）健康寶貝行動

繼續鞏固和發展具有特色的早教模式，夯實全市人口早期發展指導網絡體系，編制《市0-3歲嬰幼兒家長指導手冊》，利用進村入戶等隨訪活動對家長和看護人進行個性化指導，為城區0-3歲家庭發放“科學育兒進社區”活動免費早教體驗券，為新生兒家庭免費贈送“早教大禮包”，舉行大型科學育兒知識講座和“搖籃工程”早教親子巡回活動，開展“幸福寶寶”征集活動，推進健康寶貝行動不斷深化。

（四）陽光花季行動

協調教育、共青團等有關部門和相關企業,在中小學及校外青少年中深入普及科學的婚戀觀、性知識教育、青春期衛生和生殖健康教育，在中小學免費發送《幸福家庭指南親子手冊》系列叢書。組建由注冊心理咨詢師、青春期教育專家、衛生醫學專家等成員組成的青春健康教育講師團，以菜單式培訓的模式開展培訓、講座等活動。充分發揮匯龍中學青春期健康教育示范基地作用，結合世界禁毒日、艾滋病日等，創新“青春健康教育”形式。

（五）生殖健康行動

廣泛普及男性、女性生殖健康知識。推進以長效措施為主的避孕方法知情選擇，降低非意愿妊娠發生率。開展以生殖道感染干預為主的RTI/兩癌篩查，逐步拓展不孕不育治療、宮頸細胞學檢查、乳腺疾病普查等服務項目，繼續推進對可疑或異常病例追蹤隨訪。加強計生免費藥具發放服務體系建設，拓寬發放渠道，將觸角延伸到最基層。為廣大群眾提供計劃生育優質服務，提高群眾的生殖健康水平，增進家庭幸福。

（六）生育關懷行動

全面落實國家有關計劃生育家庭、計劃生育特殊家庭獎勵扶助、特別扶助的各項政策和制度，進一步做好城鎮獨生子女父母退休后獎勵政策。繼續做好中國計生協特殊家庭探索項目，完善“太陽島”工程生育關懷項目，組織志愿者開展一對一、多對一的上門服務，提供心理溝通、精神安慰、生活照顧、健康教育等多項服務。同時，推動相關民生政策與計生政策相銜接，有關城鄉市民社會養老保險、教育資助、征地補償、危房改造等相關政策，對計劃生育家庭實行優先優待。

（七）服務新市民行動

免費為新市民提供計劃生育基本項目服務、生殖道健康檢查、孕前優生健康檢查、孕情環情檢查、避孕藥具、相關證件（證明）辦理等宣傳和技術服務。同時，進一步落實新市民在就業服務、社會保險、醫療衛生、文化教育、困難救助、法律援助、民主管理、公共福利、城鎮落戶等方面的政策待遇。

三、實施步驟

啟動工作階段（2013年3月至6月）。主要工作：成立領導小組，召開動員大會，部署工作任務。

全面推進階段（2013年7月至2013年12月）。主要工作：堅持分類指導，健全機制，抓好落實。

深化完善階段（2014年1月至2015年6月）。主要工作：完善工作內容，深化工作措施，開拓創新，不斷把幸福家庭關愛工程引向深入。

評估總結階段（2015年6月至12月）。主要工作：對開展幸福家庭工程進行評估，總結經驗，研究安排下一階段任務。

四、保障措施