時間:2023-02-01 19:43:19
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堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神,統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局,堅持“五大發展理念”,堅持以增進和維護人民群眾的健康為目標,深入推進“健康”建設,完善衛生健康服務體系,深化醫藥衛生體制改革,優化區域衛生資源配置創新醫療管理體制機制,提高醫療服務質量和發展水平,統籌推進衛生健康事業和中醫藥事業全面協調發展,促進“以治病為中心”向“以人民健康為中心”轉變,不斷提升人民群眾的健康獲得感、幸福感。
二、組織機構
加強規劃編組織保障,成立區“十四五”衛生健康事業發展規劃編制工作領導小組。區衛生健康局主要負責人擔任組長,其他局領導為副組長,局機關各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在辦公室,主要負責規劃的起草和規劃編制工作中的綜合協調工作。
三、編制原則
(一)政府主導,社會參與。規劃編制工作堅持政府主導,社會廣泛參與的原則,提高規劃編制工作的透明度和社會參與度,充分發揚民主、集思廣益、凝聚民心、集中民智、匯集民力、科學決策,增強規劃的科學性和社會的認可度。
(二)統籌兼顧,突出重點。確保規劃編制工作整體推進,統籌衛生健康事業各方面工作,結合我區實際,集中研究關系老百姓切身利益、事關衛生健康事業發展全局的重點難點問題,在解決突出問題上有所突破。
(三)宏觀規劃,結合實際。要準確把握衛生健康事業發展的宏觀戰略,科學設計指標體系,合理制定規劃目標指標,明確主要任務,做到可分解、可操作、可評估,增強規劃的可操作性,保障規劃的順利實施。
(四)改革創新,求真務實。全面貫徹黨的、二中、三中、四中全會精神,深入分析容觀基礎和現實支撐,扎實穩妥推進全區衛生健康事業發展。健全規劃的動態調整和修訂機制,嚴格執行規劃編制各環節的程序規定,建立規劃的運行評估、中期修訂和實施保障機制,確保規劃有效實施、事業持續發展。
四、主要任務及分工
全區“十四五”衛生健康事業發展規劃分為區級總體規化、專項規劃和縣區級規劃。
(一)區級總體規劃編制
區“十四五”衛生健康事業發展規劃(辦公室牽頭,各股室配合)。
(二)專項規劃編制
區中藥產業發展和中醫藥發展“十四五”規劃(中醫股牽頭,各股室配合)。
區醫療衛生服務體系“十四五”規劃(醫政管理股牽頭,各股室配合)。
疾病預防控制工作專項規劃(疾控股牽頭,各股室配合)。
衛生健康事業人才發展規劃(辦公室牽頭,各股室配合)。
老齡健康事業發展規劃(婦幼股和老齡辦牽頭,各股室配合)。
五、工作進展安排
區“十四五”衛生健康事業發展規劃編制工作分為四個階段。
(一)第一階段(2020年4月-5月)
1、制定《區“十四五”衛生健康事業發展規劃編工作方案》。
2、成立區“十四五”衛生健康事業發展規劃編制工作領導小組。
3、做好“十三五”規劃執行情況總結分析。
4、提出“十四五”衛生健康發展規劃基本思路和初步意見,加強與市衛生健康委和區級相關部門的銜接。
(二)第二階段(2020年6月-7月)
1、根據我區經濟和社會發展特點,研究確定全區“十四五”衛生健康發展規劃基本思路。
2、召開本系統、相關股室及專家座談會,聽取意見建議,進行深入調研。
3、起草全區“十四五”衛生健康事業發展規劃,形成初稿。
4、加強各方面協調和銜接,做好規劃涉及內容的修訂調整,提高政策建議、改革措施和重大項目的科學性、針對性和可操作性。
(三)第三階段(2020年8月-10月)
1、形成全區“十四五”衛生健康事業發展規劃草案征求社會各界對草案的意見和建議,組織專家開展咨詢論證工作。
2、吸納各方面意見和建議,對規劃草案進一步修改完善。
(四)第四階段(2020年11月-12月)
1、在征求各方面意見后對規劃草案進行修改完善,形成征求意見稿。
2、組織相關股室和專家對征求意見稿進行論證,在充分吸收各方面意見的基礎上,對征求意見稿進行補充、修改和完善,形成送審稿,提交區政府審核。
3、根據區政府,上級主管部門的意見進行再次修改,按程序報批后正式印發。
其他專項規劃和區衛生健康事業發展規劃根據要求按時完成編寫工作。
六、保障措施
一、基本情況
我縣從2005年開始實施農村飲水工程,截止2019年底全縣累計建設農村飲水工程313處,總供水能力3.93萬噸/日,總投資13721.02萬元。其中中央資金5476.24萬元,省級資金2591.58萬元,縣級配套資金5653.20萬元;早期由于資金投入不足、標準低,建設了大量小而散的農村飲水工程,很多達不到農村安全飲水標準,加上管理不到位,維養資金、技術人員缺乏,導致全縣129處農村飲水工程已報廢(主要是2010年以前建設的項目),報廢項目總供水能力0.37萬噸/日,總投資1166.91萬元,其中中央投資455.20萬元,省級資金103.20萬元,縣級配套資金608.51萬元;目前我縣尚有正常運行或可運行的農村飲水工程184處,總供水能力3.56萬噸/日,總投資12554.11萬元,其中中央投資5021.04萬元,省級資金2488.38萬元,縣級配套資金5044.69萬元;分散式供水工程涉及全縣15個鄉鎮,主要為自建壓水井,共3220處;建檔立卡貧困戶2026戶,實現農村安全飲水全覆蓋。
二、存在的問題
從水利部、省水利廳及市水利局明察暗訪以及相關媒體等途徑反映的情況,通過前期整改和摸底調查,目前我縣農村安全飲水工程同上級的要求仍有較大差距,主要存在以下問題:
1、工程建設標準低、項目布局點多面廣。全縣184處可正常運行的農飲工程,包括千噸萬人項目6處,占比3.26%,百噸千人項目29處,占比15.76%,百噸千人以下149處,占比80.98%,分布全縣15個鄉鎮;前期因資金投入不足,項目設計和施工均以供水為目標,在水源地選擇、處理工藝、水資源論證和周邊污染等方面未做過多考慮,導致前期建設了大批標準低、無處理設施的小型農飲工程,項目建成后受益鄉鎮、村、組未及時跟進管理,導致全縣已有129處2010年前建設的農飲工程全部報廢,浪費資金1166.91萬元,現均需重復建設,預計需要資金5000余萬元。
2、項目管理不到位,安全飲水保障程度低。全縣184處項目僅有6處千噸萬人項目落實了管護責任和管護主體,其余的178處均未制定管護機制、落實管護責任;水源地選擇、水源地技術等級劃分和保護措施不到位,均存在安全隱患,2019年按照省、市生態環境保護部門要求,縣政府投資1000萬元已完成6處千噸萬人項目水源地存在問題的整改,尚有178處農飲工程水源地未進行整改,大約需要資金5000余萬元;部分農飲工程消毒設備未設計、未安裝或消毒設備工藝簡單、未正常運行,導致安全飲水水質達標率低;農飲工程無維修養護資金,缺乏專業技術人員養護,普遍存在工程建后無人管護問題;水費收繳困難,農村用水率偏低,供水企業或村、組工程運行主體無資金保障農飲工程正常運轉。上述原因導致我縣農村安全飲水工程供水水質達標率偏低,2018年疾控中心取樣檢測102份,合格率僅為60.8%;2019年疾控中心水質取樣檢測125份,合格率僅為64.8%。不合格主要原因為菌落總數、總大腸菌群、肉眼可見物等指標超標。
3、農飲工程多,監管檢測困難。按照農飲工程管理規定,供水企業要實行24小時水質監測,目前僅千噸萬人項目配備了檢測設備,且部分無專業技術人員操作,其余項目均未配備檢測設備,水質檢測、監測工作存有較大差距,同時由于工程數量較多縣疾控中心對全縣農飲工程水質狀況定期抽檢、監測等工作很難按時完成。
三、下步工作建議
1、提前謀劃,精心編制“十四五”供水規劃。根據我縣農村供水現狀和農村安全飲水工作中存在的問題,以問題為導向進一步謀劃“十四五”供水規劃,2月底我局已聘請省水科院編制“十四五”供水規劃。
2、適時推行城鄉供水一體化,著力解決農村飲水安全問題。按照省、市工作布置,農村安全飲水將全面實行城鄉供水一體化,目前全省已有景德鎮市和新余市已全域推進城鄉供水一體化,全省已有50多個縣正在穩步推進城鄉供水一體化,全市只有樂安、資溪、XX三縣未簽訂推進城鄉供水一體化合同,城鄉供水一體化主要有如下幾項工作:一是大力推進縣城供水管網向周邊農村延伸,最大限度覆蓋縣城周圍農村安全飲水;二是改造擴容現有千噸萬人農飲工程建設一批規模化供水工程,形成中心集鎮集中供水,通過管網延伸對早期建設標準低、工程老化不能保證供水的村、組實行安全飲水覆蓋;三是對極個別受地形限制、人工分散等因素制約無法通過管道延伸覆蓋的地方通過打機井等方式解決當地群眾安全飲水問題;四是強化科技支撐實行信息化管理,逐步實現從取水、制水到輸配水的全過程信息化監管,加強水質監測能力建設,構建監測信息化網絡,健全水質衛生常規制度,全面提升農村供水安全監管水平。
1.強化理論武裝,狠抓理論學習。
**黨總支充分落實“”制度,制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃,組織并指導各項目部黨支部開展思想政治理論學習,將理論學習制度化,推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走,發揮好黨的理論武裝頭腦、指導實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習,做到原原本本學、全面系統學、聯系實際學,不斷豐富精神世界,防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月,**黨總支開展慶祝“71周年”主題讀書活動,以“堅持和運用實踐觀”為主題,參會人員共同觀看《關于費爾巴哈的提綱》導讀視頻,號召員工運用馬克思哲學思想指導實踐,將實踐作為認識發展的動力,使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量,為**提質增效行動,提供堅實的思想保證。
2.引領意識形態導向,筑牢思想共識。
堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態原則,從嚴管好用好意識形態陣地,不斷挖潛宣傳媒介功能,高度重視網絡意識形態工作。持續弘揚**精神,推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神作用。對確定需要對外的內容,始終堅持正確的思想導向,未出現違背主流意識形態的內容。截至目前,已上報集團企業動態16篇、在集團官網15篇,**微信公眾號信息25次,共推文47篇。同時,提高言行的甄別能力、輿情的引導能力,堅決杜絕員工發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。
3.強化黨風廉政建設,持之以恒糾治“”。
持續推進正風肅紀工作,堅決落實從嚴治黨總體要求,精準運用“四種形態”,持續開展“”問題整治。一是督促機關部室和各項目部實施黨風廉政建設主體責任各項措施,**共簽訂責任書42人,其中處級干部1人,科級以下黨員干部41人,組織51人簽訂廉潔從業承諾書,真正實現“橫向到邊、縱向到底”的責任目標,確保“一崗雙責”履行到位;二是開展監察對象基本信息采集工作,認真組織**范圍內監察對象68人填寫《監察對象基本信息采集表》;三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節日期間糾治“”工作,做好重要事件節點廉潔提醒,堅決把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨支部,每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監督責任情況報告。同時,積極深入開展以案促改警示教育,不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識,有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線,不斷把反腐敗工作引向深入。
4.做好群團共建,凝聚強大合力。
走訪慰問困難員工,發放幫扶資金3000元;做好消費扶貧工作,在規定時間內,完成購買扶貧產品野生山茶油129份,共計18447元;4月份,借助集團“眾志成城戰疫情 中國****在行動”征文活動,在**內部開展征文投票活動,對參與員工發放獎勵,充分調動**員工參與活動積極性,增強**凝聚力;組織員工參加“形勢、目標、任務、責任”主題教育答題活動,在**集團集體排名中取得第四名的成績;6月中旬按照**集團工會要求,積極組織**員工參加2020年安全生產月“安康杯”知識競賽活動,并取得較好地成績;積極參加**集團“戰轉勇上”主題教育職工優秀合理化建議征集活動,**員工圍繞具體工作,共提出合理化建議10條,為大連酒店項目部創造經濟效益21.16萬元;積極參加**集團組織的“提質增效看業績,戰轉勇上比擔當”經驗交流會,學習兄弟單位的經驗做法和先進典型;引導青年員工投身“提質增效”主戰場,號召青年員工積極參加青年崗位創新大賽,大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類,積極清理庫房積壓的過期客房六小件,找出可二次利用的物品,通過加工改造,變廢為寶,預計節約費用6.4萬元;今年9-10月,大連酒店入住率連續攀升,在酒店客人退房較多、客房服務員人手不足的情況下,為降低人工成本,黨總支發動全體黨員和管理人員,協助客房服務人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作,累計清潔房間近500間,充分發揮黨員的帶頭作用,營造起**員工齊奮進的良好氛圍。
5.聚焦聚神聚力,扎實開展主題教育。
按照**集團黨委統一部署,東北**自4月中旬起,迅速在**范圍內集中開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育,第一時間制定并向**各項目部、機關部室下發了《東北**“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調研等形式,對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始,**黨總支結合項目實際情況,由**班子成員帶頭,將主題教育專題調研、集中宣講和全員大討論,統籌謀劃緊密結合,按照分管項目部和機關部室,以“提質增效”為主題,以“四精”著手,采取“點對點”的形式,對全體員工開展形勢任務宣講。深刻剖析東北**在提質增效專項行動中的重點、難點問題,廣泛征求管理人員和一線員工對提質增效意見建議,通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流,針對存在的現實問題進行深度思考,制定三大類共20項具體措施戰嚴冬,使**明確提質增效專項行動的推進路徑。
截至目前,**機關及項目部共開展學習18次,專題研討8次,班子宣講6次,專題調研17次,員工討論7次,征集合理化建議54條,4個班組開展創新創效攻關,已完成2項攻關項目。
二、存在的問題并提出意見和建議
1.黨群相關工作方式方法創新不夠。對黨群工作創新的前瞻性有所不足,謀求黨群工作新突破,創新提升的思路不寬,辦法不多。
2.意識形態的思想觀念沒有引領到位。員工對意識形態工作的重要性認識不足,部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現象,存在“重業務輕思想工作”的傾向。
三、“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃
近年來,隨著國家經濟高速發展,東部產業逐步向中西部轉移,為搶抓機遇,我市建立一區三園,領導外出組團招商,承接東部產業轉移,經過多年努力,取得了豐碩的成果。2021年是“十四五”開局之年,為更好的服務我市經濟發展,生態環境分局緊緊圍繞市上中心工作,結合工作實際,改進服務理念、創新工作方式,優化營商環境、提升服務品質,為我市經濟可持續、高質量發展提供堅實保障。
一、主要工作
“項目要落地,環保是關鍵”,為保證市上謀劃的重大項目能如期落地,“十四五”開好局、起好步,生態環境分局從大局出發、提前謀篇布局,從以下幾個方面入手,助力我市經濟高速發展。
(一)靠前服務,保障重大項目順利推進。一是做好項目環評審批。為幫助投資客商盡快辦理環評手續,生態環境部門在項目備案后,由備案單位推送信息,生態環境分局根據項目情況為企業提供代辦,為企業推薦效率高、質量好、價格優的環評單位,并進行跟蹤督辦,確保投資客商以最快的速度完成環評手續辦理。2020年至今,生態環境分局共辦理環評報告書3個、報告表18個,登記表468個,沒有出現因環評審批手續滯后而影響項目建設的情況。二是幫辦排污許可證。自2021年《排污許可管理條例》正式實施以來,地方排污許可證已停止核發,所有排污單位統一辦理國家排污,未取得排污許可證的單位不得排污。為保證我市企業都能正常投入生產,我市邀請環保專家在玉門老市區、東鎮建化園區進行專門授課,指導排污單位辦理排污許可證。同時,安排兩名工作人員負責在線服務,為企業答疑解惑,提供保姆式貼身服務,止目前,我市已取得排污許可證的單位86家,辦理簡化登記手續138家,23家企業正在辦理排污許可證。
(二)強化能力,切實提升環境管理水平。2020年以來,生態環境分局積極向上申請資金,加強環境管理能力建設,先后爭取了配備VOC走航車1臺、應急監測車1臺,網格化空氣質量監測預警系統、地下水環境監測管理信息系統、環境風險源調查項目、環境監測網建設項目,環境監察執法能力建設項目、化工園區有毒有害氣體環境風險預警體系建設等一批項目,累計爭取資金8000余萬元。建立全面覆蓋、立體監測、智能分析的監管網絡,實現了對本地環境狀況的動態管理,用詳實、準確的數據全面、精準反映本地環境狀況,為政府科學規劃發展、合理布局產業、污染綜合防治提供扎實的數據支撐。
(三)加強監管,嚴格執法保障環境安全。做好環境風險管控,避免發生各類環境安全事故,是保障園區、企業長期健康、穩定發展的基礎,生態環境分局按照“嚴管就是厚愛”的原則,多措并舉,嚴格執法。一是認真開展執法檢查。今年以來,開展企業復工復產、執法專項檢查,檢查化工企業150余次,抽查“雙隨機”企業36家,立案查處6起,辦結5起,行政處罰63.7萬元。二是積極開展專項督導檢查。在“環保管家”技術支持下,每季度開展一次化工園區專項檢查,查找環境安全隱患,消除環境安全風險。三是督促環境問題整改。針對酒泉市政府環境問題督查組反饋給我市的91個點位225個問題,生態環境分局與各鄉鎮、部門和工業園區密切配合,集中開展問題整改,至目前,已經完成了74個點位199個問題的整改,問題整改率達到了88%。四是完善兩法銜接機制。為更好的打擊環境違法犯罪行為,生態環境分局與公安、法院、檢查院簽訂《關于印發<玉門市環境執法聯動協作機制實施方案>的通知》、《生態環境行政執法與刑事司法銜接工作實施辦法》,構建兩法銜接平臺,夯實了合作基礎,為今后合力打擊環境犯罪搭建合作平臺。五是建立企業白名單制度。為了減少對企業運營的干擾,生態環境分局監管白名單制度,將59戶環保措施到位、環境管理優秀的企業納入環保正面清單,減少日常監察,做到無事不擾。
(四)超前謀劃,提前準備預留發展空間。自我國莊嚴承諾“碳達峰”“碳中和”目標后,今后溫室氣體放將成為制約各地經濟發展的“緊箍咒”,為了保證我市經濟有充足發展空間,生態環境分局認真研判政策趨勢,預先謀篇布局,采取騰籠換鳥、汰弱留強的方式,對轄區內能耗高、污染大、不符合產業政策的落后產能依法采取措施,先后關停小化工6家、歷史遺留土煉油作坊12家、歷史遺留的土石灰窯29家、粘土磚廠4家,清理10蒸噸以下小鍋爐47臺套,推行農村清潔取暖,改造1400余戶,在全市各鄉鎮新建35座污水站,建設老市區、建化工業園區工業污水處理廠,通過工程減排、結構減排、管理減排等有效措施,減少轄區內企業污染物排放,優化產業結構、增加環境容量。
二、存在的問題
雖然生態環境分局在服務全市經濟發展方面做了很多工作,也取得了一定的成果,但仍然存在許多問題,主要反映在以下幾個方面。
(一)服務過度,增加企業運營負擔。在服務過程中,同一個項目,多個單位均有幫辦事項,在實際幫辦對接過程中,存在多個部門反復多次對接業主,調度項目進展的情況,讓業主不堪其擾、引發業主反感情緒,過度幫辦服務反而增加了企業負擔。
(二)時限過短,影響個別環評辦理。由于多次壓縮環評辦理時限,目前環評辦理時限較短,個別環評手續無法按期辦結。比如,有些化工項目環評審批事項的完成時限為10個工作日,項目由酒泉市生態環境局審批,在審批過程中,還需要環評公司修改補充、提交專家審定、酒泉市生態環境綜合事務中心出具評估報告、業主報批、酒泉市政務大廳受理、酒泉生態環境局會議研究、網站擬審批公示等多個程序,由于程序繁雜,難以保證按期完成辦理。
(三)調研不足,服務內容不精準。不少企業落戶我市工業園區后,生態環境分局只注重前期服務,較少跟進實施后期服務,比如一些企業在生產中產生的固體廢物、危險廢物處置困難,或是法規政策、環保技術遇到難題,環保部門主動服務較少。還有些企業遇到物流困難或生產設備、設施購置困難,也沒有及時向市政府反映相關情況。
三、意見及建議
針對目前反映出的問題,在今后的工作中,應當從工作機制、工作方式、項目幫辦等方面入手,切實提高服務的針對性和有效性,讓企業真正能通過服務省心省力,解決問題,減少精力支出,安心謀劃發展。
2022年是推動高質量發展的深入之年,住房和城鄉建設部也在年初印發了“十四五”建筑業發展規劃,明確提出了全國預拌混凝土質量在“十四五”期間要實現總體可控、穩中有升[1]。預拌混凝土質量管理水平事關寧夏建筑業的健康和可持續發展,也對寧夏建筑工程質量、資源綜合利用、生態文明建設產生極其重要的影響。因此對寧夏混凝土行業質量管理情況進行分析和探討,對提升質量管理水平有著重要的意義。
1寧夏預拌混凝土行業質量管理存在的問題
1.1行業發展較快,但質量管理水平不高
寧夏預拌混凝土行業是在2000年左右起步的,至2009年,全區已有18家預拌混凝土企業,30余條生產線,預拌混凝土年綜合產能達1300萬方,產能利用率為31.5%[2]。到2022年,寧夏全區預拌混凝土企業已超過160家,生產線超過330條,預拌混凝土的年綜合產能超過8000萬方,但全區混凝土年需求量1600萬方左右,產能利用率僅為20%,產能嚴重過剩。隨著寧夏預拌混凝土市場競爭日益激烈,企業經營也愈加困難。在建筑行業轉型升級的關鍵期,寧夏預拌混凝土企業普遍不重視技術進步和產品研發,混凝土產品單一、附加值低,生產成本居高不下,產品質量不穩定,導致寧夏預拌混凝土行業整體質量水平不高。
1.2各地預拌混凝土企業質量管理水平發展不均衡
寧夏預拌混凝土企業分布為(包括停產的企業),銀川地區46家,石嘴山地區16家,吳忠地區42家,固原地區26家,中衛地區29家,寧東地區8家,企業的分布數量基本和各地區工程建設發展情況相吻合。寧夏住建廳從2020年開始,每兩年對全區預拌混凝土企業開展一次信用評價工作,通過考核預拌混凝土企業質量管理體系運行情況、原材料管理、試驗管理等22項內容,最終量化得出企業的信用等級(分為A級、AA級、AAA級),能夠全面反映企業質量管理水平,2020年寧夏全區信用等級評價為AAA級的預拌混凝土企業共14家,銀川地區8家,寧東地區2家,其余四個地區各1家,可以看出寧夏各地區預拌混凝土企業質量管理水平發展不均衡的問題。
1.3預拌混凝土行業質量管理突出問題難以根治
除了寧夏各地工程質量監督機構對屬地的預拌混凝土企業質量進行日常監管外,寧夏住建廳每年也會組織專項檢查、混凝土實驗室能力比對等,其中在2021年的全區專項檢查中,寧夏住建廳共抽查預拌混凝土企業30家,下達隱患整改通知書17份、停工整改通知書8份、行政處罰執法建議書6份,曝光典型案例7個。雖然寧夏各級建設行政主管部門通過創新監管措施和加強執法力度等方式,強化對預拌混凝土企業質量的監管,但部分企業仍暴露出質量管理體系不健全,質量管理失控,出具虛假試驗報告,質量行為不規范等突出問題,也暴露出建設行政主管部門執法難和執法效果不佳的問題,寧夏預拌混凝土行業質量管理突出問題始終難以根治。
1.4試驗人員整體業務水平不高且流動性大
從寧夏預拌混凝土企業實驗室試驗員配備來看,全區預拌混凝土試驗人員共962人,無職稱人員461人,占47.9%;助理工程師94人,占9.8%;工程師287人,占29.8%;高級工程師120人,占12.5%;無正高級工程師;工程師以下人員占到了57.7%,高級職稱的技術人員占比不高,因此全區預拌混凝土試驗人員的整體業務水平不高。同時寧夏住建廳近年通過各類檢查和調研工作發現,寧夏各地有不少預拌混凝土企業出現試驗室人員流失,行業內跳槽挖人頻發的現象;人才離職率居高不下,混凝土質量管理人員上升通道單一等問題,行業內未能建立健全健康發展的質量管理人才培養體系,進一步導致部分預拌混凝土企業質量保證體系運行不穩定。
2寧夏預拌混凝土行業質量管理存在問題產生的原因
2.1企業注重短期效益,忽視發展質量
2014年,住建部制定印發了建筑業企業資質標準,隨著國家“放管服”改革的進一步深化,寧夏預拌混凝土行業進一步放開,取得預拌混凝土專業承包資質的難度也逐漸降低[3],寧夏預拌混凝土企業也實現了井噴式的發展。其中參與到預拌混凝土行業中的大部分企業認為預拌混凝土行業沒有太高的技術含量,同時企業生產投資也比較小,容易產生效益,往往忽視了企業的質量管理,而隨著寧夏預拌混凝土市場競爭日益激烈,企業不重視混凝土生產質量的情況也越來越突出,特別是在預拌混凝土配合比設計時,很多企業純粹是為了達到設計強度,認為試配后強度達到要求就算合格了,很少從材料調配、混凝土工作性能等方面綜合考慮,不重視高性能混凝土和特殊混凝土的創新研究,無法抓住混凝土生產技術高質量發展的內核。
2.2管理政策不完善,監管力量薄弱
目前,預拌混凝土政策法規建設滯后,政府職能部門缺少相應的法規制度和管理政策,與預拌混凝土行業快速發展不相符。寧夏僅有的預拌混凝土管理政策是2011年寧夏發改委、經信委、住建廳聯合制定印發的《寧夏回族自治區預拌商品混凝土管理辦法》,里面的多數條款已經不符合當前實際,而在缺少上位法支撐的情況下,對該管理政策進行修訂異常困難,這些問題造成各級建設行政主管部門在處置預拌混凝土企業違法違規行為時,缺少有效的管理方法和執法依據,導致行政處罰困難;同時也降低了預拌混凝土企業的違法成本,進一步加劇了寧夏預拌混凝土企業違法行為的發生。另一方面,寧夏住建系統在各地對預拌混凝土生產質量監督的力量較為薄弱,各地工程質量監督部門均存在專業監督人員缺乏,造成預拌混凝土質量生產專業監督能力不足以及監管手段單一,進一步加劇了寧夏各地區預拌混凝土企業質量管理水平發展不均衡的情況,且企業質量管理的突出問題難以得到根治。
2.3忽視試驗人員培訓和人才培養工作
2018年12月,寧夏建筑執業資格注冊管理中心按照相關工作要求,對預拌混凝土試驗員停止培訓和考試發證,轉變為預拌混凝土企業自行對崗位人員培訓上崗。但在企業落實自主培訓的過程中,一部分預拌混凝土企業自行培訓的水平和能力不足,培訓效果打了折扣,個別不重視培訓工作的預拌混凝土企業甚至走過場,或不培訓,造成預拌混凝土企業試驗人員的能力嚴重不足,難以勝任相應的質量管理工作。在人才培養方面,寧夏大部分預拌混凝土企業沒有建立企業質量管理人才培養制度,沒有給質量管理人才提供具有發展前景的上升通道以及良好的科研創新環境,導致寧夏預拌混凝土質量管理的高水平青年人才稀缺,人才流失問題嚴重。以上兩方面的問題共同制約著寧夏預拌混凝土行業質量管理水平的提升,增加了企業的質量管理風險。
2.4行業誠信體系不健全,企業誠信意識淡薄
寧夏住建廳雖然從2020年開始開展預拌混凝土企業信用評價工作,同時向社會公布全區預拌混凝土企業的信用等級,鼓勵各類工程項目在混凝土工程施工時,應根據企業信用等級選擇混凝土供應商,雖然遏制了一些低價劣質的行業亂象,但是預拌混凝土市場多數選擇還是以低價為主,不能完全扭轉寧夏預拌混凝土市場“惡性競爭”的情況,并且寧夏的混凝土行業并未建立像施工企業、監理企業一樣的誠信分招投標的應用體系,所以在目前的市場環境下,預拌混凝土企業的信用等級和誠信經營行為并不能決定性地影響企業自身的生存和發展環境,因此寧夏預拌混凝土行業誠信體系仍然是不健全的,還需要從建設行政主管部門和行業協會等多個層面補充和完善誠信管理政策。
3寧夏預拌混凝土行業質量管理發展對策
3.1加強政策研究和行業監管
在當前國家建筑業從高速增長轉向高質量發展的階段,按照“十四五”建筑業發展規劃的要求,一方面,寧夏住房和城鄉建設廳應聯合工業和信息化廳共同研究完善預拌混凝土管理制度,組織專業團隊,編制寧夏預拌混凝土地方系列標準,統一寧夏預拌混凝土產品質量要求,定期組織開展全區預拌混凝土企業試驗能力比對、質量管理觀摩等工作,健全預拌混凝土生產、運輸和使用環節質量管理機制。另一方面,加強工程質量監督隊伍建設,加大預拌混凝土專業監管人員培訓力度,組織開展預拌混凝土質量專項抽查,嚴厲查處預拌混凝土質量不合格、違規使用或檢測數據造假等違法違規行為[4]。
3.2加強培訓教育和人才培養
在試驗人員培訓方面,寧夏預拌混凝土協會可以對全區試驗人員進行統一管理,定期組織試驗人員進行培訓及考核,只有通過相應考核測評,完成學時教育內容,取得相應的上崗證書后,方可從事混凝土試驗工作。在質量管理人才培養方面,鼓勵預拌混凝土企業組建科研團隊,建立科研目標,開展混凝土技術研究,為企業提供技術儲備;具備條件的企業,也可以聯合寧夏區內高校科研團隊,發揮各自優勢,共同向國家或自治區科技主管部門申請立項開展科研項目,進一步為質量管理人才創造舞臺,打通職業上升通道,促進質量管理人才在寧夏預拌混凝土行業內快速成長。
3.3加強行業技術創新和轉型升級
寧夏的預拌混凝土企業應通過加強技術創新和管理創新,實現企業的轉型升級。在技術創新方面,進一步挖掘企業工藝、配合比、產品的創新潛力,保證生產的綠色、低碳化,精心研究高性能和高耐久性混凝土、透水混凝土、保溫混凝土、裝飾混凝土等多種創新產品;在管理創新方面,企業應加強管理信息化建設,重視管理模式和服務模式創新,實現質量管控、原材料供應、產品生產、物流調配工作的高度融合,成為能滿足用戶各類需求的現代化預拌混凝土生產企業,并創造良好的經濟效益和社會效益[5]。
3.4加強誠信體系建設和行業自律
寧夏預拌混凝土行業應從兩個方面加強誠信體系建設。一方面,由寧夏住建廳聯合相關部門共同組織研究、制定和完善相應誠信政策。其中,對企業誠信結果的使用應與企業辦理資質延期、承攬項目、表彰獎勵等方面掛鉤,誠信體系的運行應具有激勵守信、失信受戒的社會效果。另一方面,進一步發揮寧夏預拌混凝土行業協會的行業自律[6],組織制定行業內的誠信管理制度,并協助寧夏住建廳等行業主管部門開展預拌混凝土企業誠信評價工作,建立誠信檔案,在行業內打造健康有序的市場秩序,促進全區預拌混凝土企業質量管理水平穩步提升。
4結語
綜上所述,寧夏預拌混凝土行業質量管理水平整體不高,目前還存在不少問題,要在高質量發展和建筑業轉型升級的道路上不掉隊,應充分認識到提升預拌混凝土企業質量管理水平的重要性。針對行業質量管理水平存在的問題,政府主管部門應繼續研究與完善行業管理政策,加強行業監管,開展專項治理,完善誠信體系建設;行業協會應發揮行業自律作用,幫助企業加強試驗人員教育培訓和質量管理人才的培養,強化企業技術和管理創新的能力。
參考文獻
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[3]孫建軍.預拌混凝土質量存在的問題及監管對策[J].居舍,2020(27):39-40.
[4]黃海濤.預拌商品混凝土質量存在問題及監管對策[J].工程質量,2020,38(S1):135-137.
繼續按照省市下達的“十三五”林業有害生物“四率”控制指標,在加強林業有害生物監測、防治及森林植物產地檢疫基礎上,必須圓滿完成成災率控制在2.0‰以下、無公害防治率達到89%以上、測報準確率達到92%以上、種苗產地檢疫率達到100%等各項指標。
二、全年主要工作打算
1、組織技術培訓,提高全員業務素質,壯大技術隊伍?
由于肺炎疫情防控期間,避免聚集培訓,利用微信群和單獨實際操作等形式開展森保員、蟲情調查員、兼職檢疫員的培訓工作,對一些危險性病蟲害的識別及發生規律、撲滅措施進行系統講解,掌握我區重點發生的病蟲害的防治措施,有效地提高了基層工作人員的整體素質。
鎮(街)營林員負責包保的本村林農政策宣傳、防治技術宣傳及防治作業技術培訓工作。使他們掌握常見病蟲害的識別方法和防治措施,提高林農病蟲情識別、預防及除治作業等技術水平,達到以點帶面的效果,確保森防檢疫工作的順利開展。
2、做好病蟲害的預測預報,確保森林植物的安全??
林業有害生物的預測預報工作是做好防治的基礎,也是確保森林資源安全的不可缺少的重要環節。按鎮(街)、林場明確森保員、蟲情調查員工作職責,從基層林業負責人到包村營林員層層落實監測、防治及產地檢疫責任。
森保員負責匯總各蟲情調查員責任區蟲情、病情的調查數據,依據基層調查監測病蟲害的宏觀趨勢,及時為區級森防站提供準確的基礎信息,區級森防站根據匯總數據,分析最佳防治時期,確定防治措施,并編寫印發蟲情簡報,發送到全區各鎮(街)林業站(辦)、國有林場,各鎮(街)林業站(辦)、國有林場及時組織、指導林農開展病蟲害防治作業,把森林病蟲害造成的損失減少到最低程度,達到有蟲不成災的目的。
3、加強森防法律法規宣傳
根據國家、省市林業草原局要求,做好“森防宣傳月”活動,充分利用宣傳條幅、宣傳喇叭、宣傳咨詢臺及進村入戶等方式,大力開展松材線蟲病疫情防控、蟲情識別知識宣傳及《森林植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》、《農藥管理條例》等相關法律法規宣傳。
4、加大病蟲害防治的技術指導服務工作
在三月末做好全年防治計劃、防治技術方案、防治設計書等工作的同時,積極儲備防治物質。
5、著重做好春秋松材線蟲病防控工作
制定春秋松材線蟲病普查方案,按區域相應成立松材線蟲病外業調查工作組、外來森林植物及其產品復檢組和分離鏡檢實驗組等組織機構,調查覆蓋率必須達到100%
6、著力做好產地檢疫和復檢工作
一是按林業場站負責區域,落實各林業場站兼職檢疫員產地檢疫責任,嚴格按照產地檢疫標準開展產地檢疫工作。
二是嚴格對外來的森林植物及其制品、電業、郵政等光纜木制盤、包裝箱等進行復檢。
7、積極做好區林業有害生物建議建議中心項目建設。
8、積極辦好全區病蟲動態簡報及工作動態信息稿件上報工作。
9、按時做好全區年度林業有害生物防控目標管理考評工作。
民生連著民心,民心凝聚民意,保障和改善民生沒有終點,只有連續不斷的新起點。深刻指出,人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。黨的五中全會將“民生福祉達到新水平”作為“十四五”時期經濟社會發展主要目標之一。省委、省政府歷年來高度重視民生,堅持以人民為中心的發展思想,把造福人民作為最重要的政績,從2007年開始在全國率先每年系統實施民生實事工程,與全國同步實現小康。省委十四屆十二次全會提出要“切實辦好民生實事,讓老區人民過上更加幸福美好的生活”。2021年是實施“十四五”規劃,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年,持續辦好民生實事,切實兜住民生底線意義重大、責任重大。為此,省委、省政府決定,2021年繼續實施51件民生實事工程,充分體現了鮮明的民生導向,濃濃民生情、滿滿幸福感,有利于健全基本公共服務體系,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、《方案》的制定過程
按照國務院常務會議“確定加強民生支出保障的措施,增強惠民政策獲得感和可持續性”的要求,在省委、省政府的領導下,在省人大、省政協監督指導下,省財政廳會同省直有關部門,堅持開門問策、集思廣益,科學謀劃、精準施策,努力問需于民、問計于民,不斷增進民生福祉,努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。在具體政策制定中,方案送審稿經反復論證修改,總體經歷了三個階段。
一是開門問策。2020年9月,布置省直有關部門和市縣財政部門提出2021年民生政策建議。10月,廳黨組布置開展2021年民生實事征集調研,9個調研組深入市縣鄉村和省直有關部門,通過實地走訪、召開座談會等方式廣泛征求意見建議。同時,首次在省財政廳官方網站和微信公眾號開辟了意見征求專欄。11月,對征集的意見建議進行歸納整理,研究確定2021年民生政策框架體系,并形成方案征求意見稿。
二是評估論證。12月2日,省財政廳組織召開2021年民生實事工程評估論證會,邀請了部分人大、政協、專家、基層代表,對征求意見稿開展現場評估論證。評估論證及兩次省直部門意見反饋共收集建議147條,采納或部分采納117條。
三是完善定稿。對標對表黨的五中全會精神,按照省委經濟工作會議關于保障和改善民生的工作部署,調整優化方案內容,切實把社會期盼、群眾智慧、專家意見、基層經驗充分吸收到方案中,確保中央和省委省政府關于民生的重大部署和重大舉措落實到位。12月,提請省委常委會、省政府常務會審議通過。2021年1月,省十三屆人大五次會議召開期間,以政府預算解讀的方式,向省人大代表報告2021年民生實事工程安排方案,并結合人大代表、政協委員的審議意見作進一步修改完善,形成了最終稿。
三、《方案》的主要考慮
與往年相比,2021年民生政策力度更大、舉措更實,努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。一方面,在保住基本民生的前提下,在國家政策范圍內,順應人民群眾對美好生活的向往,辦一些群眾有需求、社會有期盼、政府有能力的好事實事。比如:為困難家庭孕婦提前免費基因檢測健康篩查,加快城市公共停車設施建設,鼓勵符合條件的城鎮老舊小區加裝電梯等。另一方面,結合新形勢、新要求,堅持盡力而為、量力而行,履行好公共財政調控職能,有序補齊民生領域基礎設施短板,確保民生水平與經濟發展相協調。比如:針對肺炎疫情、洪澇災害災后重建暴露出的公共衛生和水利基礎設施短板,提出了完善重大疫情醫療救治費用保障機制,實施鄱湖安瀾百姓安居工程,全面推進城鄉供水一體化等舉措。
一是聚焦重大決策部署。對表對標黨的五中全會、省委十四屆十二次全會精神,圍繞推進基本公共服務均等化,提高城鄉居民基本養老保險和醫療保險財政補助標準,擴大社保覆蓋范圍,確保多層次社會保障體系更加健全。堅持把保障人民健康放在優先發展的戰略位置,完善重大疫情醫療救治費用保障機制。提升高等教育內涵式發展水平,推動建設一流大學和一流學科,支持南昌大學創建“世界一流大學”。
二是聚焦困難特殊群體。立足財力可能,加大對困難群體、特殊群體的保障力度,持續提高城鄉低保、特困人員救助供養、特困失能人員護理、城鄉孤兒保障水平,推進城鎮貧困群眾脫貧解困,使改革發展成果更多更公平惠及全體人民。
三是聚焦兜牢基本底線。充分發揮公共財政屬性,注重普惠性、基礎性、兜底性,圍繞民生大事急事難事,精準發力、補齊短板。既扎實做好就業、社保、教育、醫療、公共文化、住房、城鄉基礎設施建設等基本民生保障,也突出關鍵時點困難人群的基本生活保障,做好殘疾人、孤兒、特困失能人員等群體撫恤和社會救助。
四、《方案》的主要內容
2021年民生實事工程圍繞就業和創業、社會保險等八個方面,集中辦好涉及群眾切身利益的51件實事,其中,新出臺政策9件,充實完善內容24件,既保持了民生實事工程總體穩定,又不斷滿足群眾新需求。51件實事主要是:
一是就業和創業方面,涉及政策5條,主要是進一步擴大就業,加大職業技能培訓力度,實施高校畢業生“三支一扶”計劃,幫助殘疾人就業,加大創業擔保貸款支持力度。
二是社會保險方面,涉及政策6條,主要是提高退休人員基本養老金水平,進一步擴大社會保險覆蓋范圍,完善城鄉居民基本養老保險政策,完善失業保險政策,提高工傷保險長期待遇水平,為老年人辦理人身意外保險。
三是撫恤和社會救助方面,涉及政策15條,主要是提高城鄉低保保障標準和財政補差水平,提高城鄉特困人員供養標準,實施特困失能人員護理服務,提高各類困難群體財政補助標準,提高企業干部等人員生活補助標準,提高撫恤對象撫恤和生活補助標準,改善殘疾人照顧服務,做好殘疾兒童康復救助服務工作,繼續實施城鄉殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度,實施臨時救助(特別救助)制度,提高城鄉孤兒基本生活保障水平,推進養老服務體系建設發展,深化惠民綠色文明殯葬改革,落實計劃生育獎勵和特殊家庭特別扶助政策,持續推進城鎮困難群眾脫貧解困。
四是醫療保障方面,涉及政策6條,主要是完善重大疫情醫療救治費用保障機制,提高城鄉居民基本醫療保險補助標準,推進基本公共衛生服務均等化,深入開展重大疾病免費救治工作,開展免費婚前醫學檢查和孕前基因檢測,開展紅十字應急救護培訓。
五是教育、文化、體育等社會事業方面,涉及政策6條,主要是促進職業教育綜合改革提質創優,支持各級各類學校畢業生留贛就業創業,著力提升高等教育內涵式發展水平,繼續推進“一村一名大學生工程”,加強基層公共文化服務體系建設,推進國家文化公園段建設。
根據湖南省發展改革委《關于調度園區循環化改造推進情況的通知》要求,“十四五”期間國家將進一步推動園區循環化改造“一園一策”,以及按照國家發展改革委的《循環發展引領行動》(發改環資〔2017)751 號)和《湖南省園區循環化改造推進方案》(湘發改環資〔2019〕87號)的要求,梳理了龍山工業集中區在園區循環化改造推進情況,分析存在問題并提出具體措施建議。
一、園區基本情況
龍山工業集中區管理和建設:龍山工業集中區標準廠房(一期)建設項目位于龍山縣民安街道紅星村,總用地面積53255.39㎡(合80畝),建設內容為9棟標準化廠房及1棟園區服務用房等建筑物,總建筑面積82744㎡,配套建設室外供水、供電等附屬工程,建筑密度38.1%,容積率1.51,綠地率10%,總投資1.8億元。截至2020年底,實現技工貿收入18.19億元,同期增長92.59%,企業主營業務收入13.79億元;實際使用外資64.75萬元,實際使用省外境內資金4.67億元;實現進出口總額1.82億元,;高新技術企業數達到4家(惹巴妹、順天生物、吉程農機、恒龍中藥材),同期增長66.7%;專利申請數59個,同期增長103.4%;規模工業企業17家,新增規模工業企業2家;實現上交稅金總額4135.84萬元,同期增長88.89%。
龍山工業集中區標準廠房(二期)基礎設施建設項目已完成投資額度5000萬元,已具備通車條件。主要建設連接外部道路橋梁一座(長82米,寬20米)、紅線范圍內土石方工程、市政道路0.68公里以及園區道路約285米、沿河護堤工程(約15000方)、設備用房、園區服務用房7315.4平方米、污水處理站(61.6×16.8米地埋式構筑物)、電力、給排水、綠化等配套附屬設施,概算總投資8171萬元。農機科技產業擴展建設項目已初步完成,正在進行設備調試及試運營。龍山菊粉生物科技產業園廠房建設由基本完成。恒澎新能源科技項目已全面完工并投產運營。洗洛礦泉水項目已全面完工并投產運營。
龍山工業集中區標準廠房(三期)建設項目位于龍山縣民安街道寶塔社區內壩(龍山工業集中區內),總規劃用地面積:169503 平米(合 254.2 畝)。總建筑面積為 23.62萬平米(其中擬建標準廠房面積18.92萬㎡,預留廠房面積4.7萬㎡)。本項目包括 1#食堂、2#-9#標準廠房、10#~12#倉庫、14#設備用房、13#、15#-18#標準廠房,19#-21#標準廠房為預留廠房,以及門衛、地埋式垃圾站、圍墻等配套設施,項目采取裝配式建筑。
二、循環化改造工作計劃
1是由于龍山工業集中區未實施園區循壞改造工作,因此先初步構建龍山工業集中區循環化發展的框架體系,形成循環化發展的推進機制,并上報發改委,取得發改委批復文件。
2是在得到批復文件后首先在龍山工業集中區園區構建以打造成生物醫藥、電子信息、綠色能源、生態綠色食品、新型建材、特色制造、民族輕紡等7條產業鏈為主體,形成相互支撐的產業格局,充分利用產業鏈之間的耦合關系,形成產業集群的整體竟爭優勢;建立起較為完善的循環化管理體系、政策支撐體系、指標評價體系,使龍山工業集中區園區循環化系統基本確立。
3是其次在龍山工業集中區園區啟動循環化改造工作中,制定龍山工業集中區園區的循環化管理制度,出臺鼓勵政策和保障措施,完善龍山工業集中區園區的準入和退出機制,設定指標評價體系,完善統計分析制度;在重點企業率先推廣一批先進的循環化技術;完成規模企業的清潔生產審核。力爭到2021年年底,在循環產業鏈建設、節能減排降耗、資源綜合利用、清潔生產改造、污染防治等方面取得一定成效。
4是然后為進一步推進各領域的循環經濟建設,力爭到2022年年底,生態產業鏈建設取得重大進展,成為產業集群發展壯大的主要動力;產業結構明顯改善,主要污染物排放量大幅度下降;建立起較為完善循環經濟管理體系,形成具有地域和產業特色的循環經濟發展格局。
5是最終使龍山工業集中區園區企業資源轉化利用效率不斷提高,自然生態環境得到逐步改善,培育和建設消耗低、污染小、效益高的循環經濟產業,逐步形成循環經濟建設的園區氛圍。
三、主要目標任務
通過園區循環化改造,促進龍山工業集中區企業間相互支撐的局面,使得廢物交換利用、能量梯級利用、水資源循環利用,推進土地節約集約利用,共享資源、共用基礎設施,形成低消耗、低排放、高效率、能循環的現代產業體系。實現龍山工業集中區的主要資源產出率、土地產出率大幅度上升,固體廢物資源化利用率、水循環利用率顯著提高,主要污染物排放量大幅度降低,基本實現" 零排放 ",把龍山工業集中區改造成為" 經濟快速發展、資源高效利用、環境優美清潔、生態良性循環 " 的循環經濟示范園區。
四、存在的問題和措施建議
(一)存在的問題
1是園區服務中心對待政策理解不夠深入,給與園區企業循環化指導工作,以及園區企業對循環化改造理念認識不清。
2是園區去之間的產業鏈關聯有待進一步提高,以及新引進的企業和原有的企業之間未形成強有力的產業鏈。
3是園區企業在資源利用方面浪費過高,廢物排放上面過于粗放,園區的清潔工作有待加強。
(二)措施
1是加強園區服務中心的政策學習,參觀先進園區的循環化管理理念,提升服務質量,有序組織園區企業學習相關循環化改造文件,理解循環化改造對園區自身的改造有利于提升園區節約資源,提高產能的意義。
2是進一步整合園區產業鏈,完善各個企業之間的聯系,在招商引進企業中選擇和原有的企業之間的關聯性,以及選擇能耗低、污染物排放少的新型企業。
3是組織專業的園區清潔動作隊,對園區進行強有力的掃污工作。對園區高能耗高污染的企業進行整治,使其減低能量消耗及污染物的排放。
(三)建議
1是加強組織領導、強化目標考核。依據循環經濟促進法的要求,將切實加強對循環化發展情況的考核,并將園區循環化改造作為考核的重要內容。
中圖分類號:G321;F124.3文獻標識碼:A
國家評估中心2019年首次的《中國科技成果轉化2019年度報告》顯示,我國高校和科研院所科技成果轉化遇到的瓶頸之一,是滿足轉化需求的高質量科技成果不足,且研發脫離市場。據移動新媒體“知識分子”專業文章測算評估,若美國高校科技成果轉化效率為50%的話,我國高校僅為6%,發展潛力巨大[1]。
2000年以來,美國、歐盟積極從國家創新戰略高度探索科技成果轉化新模式,通過在研究型大學等興建概念驗證中心,或實施概念驗證計劃,大力推動具有應用潛力的基礎研究從實驗室走向市場,獲得顯著成效。這些實踐對提升我國及北京高校、科研院所科技成果轉化供給質量,解決基礎研究和產業發展脫節問題,從源頭上減少科技和經濟“兩張皮”現象,具有積極而重要的參考價值。
一、概念驗證的內涵
概念驗證是將研究人員的創意或成果轉化為可初步彰顯其潛在商業價值的技術雛形,并對那些不具備商業開發前景的設想加以淘汰[2],從而增強研究成果對風險資本的吸引力,提高大學科技成果轉化效率。例如,微軟2019年的研究報告顯示,因實施成本太高或市場需求不明確等原因,30%的物聯網項目在概念驗證階段即遭淘汰。
就實際操作所需的環節看,概念驗證主要包括原理或技術可行性研究、原型制造、性能測試、市場競爭分析、知識產權保護策略等[3]。
從縱向即技術創新鏈而言,技術創新可至少分為研發(發明)、概念驗證、工作樣機、工程化及生產線、產品生產5個階段,而“死亡之谷”包括第2、3、4階段[4]。顯然,概念驗證處于基礎研究與技術成熟商業化之間比較靠前的環節,它既是技術創新鏈的一個階段,又是跨越“死亡谷”的第一步,更是科技成果轉化亟須突破的“最初一公里”。
二、美歐概念驗證發展概況及效果
(一)美國
為推動概念驗證工作,概念驗證中心首先在美國研究型大學興起。加州大學圣迭戈分校于2001年建立全美第一個高校概念驗證中心——馮·李比希中心,麻省理工學院在2002年跟進成立德什潘德中心。如今,美國以高校為主已建立了近40家概念驗證中心。
高校概念驗證中心的發展得到了美國政府的高度重視和大力支持。美國政府于2009年、2011年分別了《美國創新戰略:推動可持續增長和高質量就業》和《美國創新戰略:確保我們的經濟增長與繁榮》,將創建大學概念驗證中心,作為加速大學科技成果轉化,推動國家經濟快速發展的重要路徑。2017年9月,美國商務部宣布,向多家非營利組織、高等教育機構和創業集團提供總額超過1700萬美元的支持,用于創建和擴大以集群為重點的概念驗證和商業化計劃,以及早期種子資本基金[5]。
麻省理工學院德什潘德中心是美國高校概念驗證中心的突出代表,自2002年成立至2019年底,累計為該校超過125個初期技術項目商業化提供至少1700萬美元的資助,為400多名師生和研究人員提供支持,共有100多位“催化劑”導師和其他來自企業或創業團體的人士,無償為技術研發者提供技術商業化方面的指導和服務。近30%的項目通過成立公司實現了產業化,這些企業累計吸引了8億美元后續投資,資本放大效應高達47倍[6]。
(二)歐盟
歐盟委員會歐洲研究理事會(以下簡稱“歐研會”)成立于2007年12月,主要負責實施原始創新計劃,支持前沿學科和交叉學科研究,以及新技術和新興領域的開拓性探索[7]。2011年,歐研會實施了概念驗證計劃,并設立概念驗證基金予以保障。
概念驗證計劃專門針對研究成果市場化前的初始階段,不支持基礎研究的擴展研究以及商業示范應用項目。每個入選項目資助金額最多15萬歐元,執行期限不超過18個月,主要用市場化可行性研究、知識產權布局、成立創業公司初始費用等[7]。
概念驗證基金資助列入概念驗證計劃項目的年度預算,由2011年的1000萬歐元,增長至2019年的2500萬歐元。截至2019年底,已資助了約1000個項目[8]。2017年12月,歐研會邀請第三方對概念驗證基金的實施情況進行評估,評估報告顯示:概念驗證項目在專利申請、許可協議、研究合作與合同、咨詢、新創企業、公共服務、爭取其他資助等諸多方面取得了增值。其中,42%的概念驗證項目至少完成了1項專利推廣,而更多技術則在新創企業或者與中小企業合作中得到應用;獲得概念驗證基金支持的項目,后續也更加容易得到其他渠道如私人或者風險投資者的研發資助[9]。
三、美國概念驗證中心典型運作模式分析
概念驗證中心是旨在填平基礎研究與產品開發之間“死亡谷”的創新服務機構。美國加州大學圣迭戈分校的馮·李比希中心和麻省理工學院的德什潘德中心的運作模式較具典型性。
(一)資金支持
德什潘德中心的資助對麻省理工學院的所有院系師生開放。中心每年用于支持大學早期科技成果商業化的撥款項目可分為點火資金和創新資金,申請者獲得資助的累計金額不超過20萬美元。點火資金每筆不超過5萬美元,周期為1年,主要用于新點子的實驗探索和概念驗證;成功后可繼續申請創新資金,追加的資助不超過15萬美元,以確保經過概念證明的研究成果的商業價值。
(二)創業咨詢
馮·李比希中心和德什潘德中心都擁有實力雄厚的創業導師顧問團。這些咨詢專家都具有不同技術專業背景和豐富新創公司或風險公司經營經驗,多與企業和投資方等保持良好關系。作為學界和商界之間的橋梁,他們參與項目遴選,為受資助的項目提供創業咨詢,促進科技成果供需雙方建立密切合作關系[10]。
(三)教育培訓
概念驗證中心常常通過創設教育課程、開展講座和研討、舉辦學術會議或論壇等方式,幫助師生理解、識別和熟悉科技成果轉化流程以及可能遇到的風險問題,為可能的初創企業發展做必要準備。例如,“創新團隊”是麻省理工學院獨特的課程,向學生傳授科學和技術商業化的全過程,主要關注如何判斷一項處于早期階段技術的商業潛能,參加課程的投資人也有機會從中選擇值得資助的對象[10]。
四、在京高校設立概念驗證中心的可行性
從美國實踐看,高校概念驗證中心的建立和發展需要一定條件,主要包括:技術、人員、資金、設施、“驗證”出口等[11]。北京地區高校曾孕育出過紫光、同方、方正、未名生物等一批知名企業,也最有條件和責任在概念驗證中心建設和開展概念驗證活動中先行探索。
從成果來源看,2019年度國家科學技術獎勵中,北京地區高校作為第一完成單位的獲獎數量接近全國高校作為第一完成單位數量的40%。2018年,中國高校獲國內職務發明專利授權19.4萬項[12],是除企業之外職務發明的最大貢獻者;同期北京地區高校職務發明授權量和輸出技術合同成交額在全國高校的比重均在5%上下。這說明一方面北京地區有豐富成果或“新概念”可供“驗證”,另一方面也表明北京地區高校科技成果轉化依然有較大上升空間。
從人員看,2018年,北京地區普通高校研究生在校人數為31.7萬人,占全國的11.6%;研發人員數量為8.59萬人,占全國的8.7%。此外,北京地區還聚集了全國一流的科學家、企業家、投資人。這為開展概念驗證活動提供了豐富的人力資源、智力資源。
從資金看,政府非常重視增加對高校科技的投入。2018年,北京地區高等院校研發經費支出為215.9億元,占全國高校的比重為14.8%。更重要的是,政府部門已經認識到并愿意為開展驗證活動提供經費支持。例如,北京市海淀區已宣布將提供專項資金支持本區高校、科研院所建設概念驗證中心及開展概念驗證項目。
從實驗設施看,北京地區高校擁有國家重點實驗室的數量約占全國高校國家重點實驗室數量的四分之一。同時,首都科技條件平臺囊括了本地區882個國家級、市級重點實驗室、工程中心等4.65萬臺套儀器設備,可以向社會開放共享。這些為開展概念驗證提供了充足的物質保障。
從“驗證”出口看,最直接的方式是就地進入大學科技園或其他孵化器。例如,上海市擬采取具體措施推進大學科技園參與高校科技成果的概念驗證和成果熟化。北京擁有國家級和市級的大學科技園40多家、孵化器超過100家,10余家高校成立了技術轉移辦公室。這都為概念驗證后的成果提供了眾多的接納通道。
五、啟示與建議
近幾年,國家先后修訂或出臺了《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉法〉若干規定》《促進科技成果轉移轉化行動方案》,北京市也新頒布了《促進科技成果轉化條例》。這些政策法規主要集中在收益分配、價值評估、人員身份等科技成果轉化后端,而對科技成果轉化前端的關注度不夠或效果不佳。美歐對科技創新思想及成果進行概念驗證的探索實踐,對我國克服科技成果轉化“最初一公里”的“短板”問題具有重要借鑒意義。
(一)央地協同開展概念驗證探索
一是加強規劃引導。國內概念驗證中心建設目前尚處于起步階段,2018年以來,西安、北京、上海先后建立起全國屈指可數的幾家。2019年10月,北京市海淀區支持北京航空航天大學建立了全市首家概念驗證中心,目前已篩選出一批概念驗證項目,并初步打通了概念驗證、創業孵化和股權投資的鏈條,為概念驗證活動的可持續發展進行了有益探索。作為全國科技創新中心,北京應盡快形成成熟經驗和模式向全國推廣。建議國家科技、教育、產業部門和北京市合力統籌謀劃,將在京高校、科研院所設立概念驗證中心列入“十四五”時期全國科技創新中心建設部(院)市合作規劃。北京市應將概念驗證納入《北京市“十四五”時期加強全國科技創新中心功能建設規劃》,進行科學合理布局。通過概念驗證中心盡可能早地識別出那些具有商業化前景的項目,催生出有助于解決經濟社會重大問題的科技成果。同時,既要防止一哄而上,有名無實,也要克服畏難情緒、裹足不前,還要避免重復建設,考慮差異化布局發展。
二是創新支持路徑。借鑒國外經驗,對概念驗證中心建設及實施概念驗證的項目資金,前期由政府予以“兜底”保障。建議由科技部和北京市共同設立概念驗證專項資金,用于支持開展概念驗證活動,同時考慮國家自然科學基金區域創新發展聯合基金對“概念驗證資助項目”進行支持的可能性。此外,還應積極拓展資金來源渠道,如鼓勵本校投入、私人捐贈、民間基金會支持等。
(二)采取靈活多樣的組建方式
從國外發展歷程來看,概念驗證中心首先在研究型大學工學院興起,隨后擴展到研究機構和社會組織。建議結合實際情況,靈活組建概念驗證中心:在依托單位上,既可以由某一所大學獨立組建,也可以幾所大學聯合組建,也包括在科研院所和社會組織組建,同時鼓勵校企共建;在具體運作上,可支持成立“民非”等實體機構,也可采取資助計劃等非實體形式;在功能發揮上,既可由政府主導,也可由高校和科研院所主導;在服務內容上,既可以是綜合服務類型,也可以聚焦特定專業領域;在服務范圍上,可以面向本校本單位,也可以面向特定區域如優先覆蓋“三城一區”或良鄉、沙河高教園區等。
一、夯實工程項目審批制度改革地基,改造和裝修行政服務大廳
管委會目前涉及的建設項目相關審批事項主要集中在規建環局、國土分局、經發局等各個部門,基本上采用很老套、較落后的傳統紙質報建報批模式,程序繁瑣復雜,辦事指南陳舊過時,審批周期冗長,部門推諉扯皮,效能不高,企業和群眾辦事不便的矛盾比較凸出,因此順應“放管服”改革和優化營商環境大潮流,進行工程項目審批制度改革勢在必行。
管委會一樓現有的服務大廳面積較小,各類配套設施較薄弱,目前僅入駐了工商、稅務等少數服務窗口。根據《兵團分區人事改革方案》,管委會擬增設政務服務管理辦(行政審批局),將新成立的經濟發展局(投資促進局)、自然資源和規劃建設局、環保和應急管理局等涉及建設項目各項各類行政審批事項實行“兩集中、兩到位”,予以統一受理,統一出件,內部循環。兵團分區投資項目運行全過程鏈條包括項目招引、簽約、土地供應、定點勘界、立項、規劃、施工、驗收等各環節,工程建設項目審批環節在其中占據極其重要的位置,其改革的成敗直接關系到園區營商軟環境是否能有效優化,直接關系到項目是否能順利落地、投產。
現有服務大廳的規模和人員配置無法滿足工程建設項目審批改革對服務平臺載體建設的要求,建議在管委會大樓對面的就業培訓中心合適樓層進行新選址,并按照《師市各類行政服務大廳標準化建設方案》的各項軟硬件標準進行裝修和改造,結合“互聯網+政務服務”,推進建設分區政務審批電子平臺,研究制定工程建設項目審批管理系統開發方案和管理辦法,明確系統功能、建設標準、資金需求、時間節點等,逐步建立和完善工程建設項目審批管理系統,將其做為政務審批電子平臺的重要子系統,同時與師市、兵團、國家工程建設項目審批管理系統對接,并實現與相關審批信息系統的互聯互通,切實做到讓“數據多跑腿,群眾少跑腿”。
在行政服務大廳設立工程建設項目審批綜合服務窗口,實現綜合服務窗口統一收件、出件、咨詢,實現“一個窗口”服務和管理。同時建立完善“一窗受理”的工作規程以及“前臺受理、后臺審核”機制,做好綜合服務窗口辦理人員項目審批改革的培訓工作,做好業務引導,鼓勵為企業和群眾提供工程建設項目審批咨詢、指導、協調和代辦等服務,幫助企業了解審批要求,提供相關工程建設項目的申請材料清單,提高申報通過率,避免在工程建設項目審批改革期間,讓群眾辦事走錯路走彎路。
二、有力加強兵團分區工程建設項目審批制度改革組織和領導
建議在兵團分區層面成立工程建設項目審批制度改革領導小組及其辦公室。領導小組組長由分區管委會主要領導擔任,分管副主任及其他黨工委領導任副組長,各部門、下屬平臺公司負責人為成員,統一組織、統籌推進兵團分區工程建設項目審批制度改革。下設辦公室在政務服務管理辦(或其他相關部局),主要負責日常事務性工作及改革領導小組工作規則、小組辦公室工作細則、工程建設項目審批制度改革實施方案、工程建設項目審批立項用地規劃許可、工程建設許可、施工許可、竣工驗收各階段的配套制度,以及牽頭部門負責制、協調機制、督查制度、“多規合一”協同規則、工程建設項目審批管理系統運行規則、加強事中事后監管制度等,并根據改革實踐不斷修改完善。同時定期將各相關部門的工程建設項目網上審批率、審批辦結率、審批事項納入率以及提前辦結、超限期辦理等審批情況納入年終績效考核,紀工委做好監督、督導,對不作為、慢作為、亂作為問題進行追責問責。
三、循序漸進地推進兵團分區工程建設項目審批制度改革
(一)改革的主體思路
一是梳理清單、構建體系、量化標準。我局將按照兵團最新授權目錄,全面梳理職責范圍內行政職權,明晰與其他部門的職責邊界,編制權力清單和責任清單,更新和優化各項行政審批事項辦事指南(如選址和用地預審、工程規劃許可、方案設計審查、建筑施工許可、消防設計審查和備案等),明確辦理條件、材料和流程,推進審批事項辦理標準化;依托工程建設項目審批管理系統平臺建設,推進數據整合、資源共享,有步驟有階段地推進“網上審批”方式。(考慮到實際情況,改革的前期可紙質報審圖紙和電子報審圖紙并行)
二是推行工程建設項目線上審批,精簡審批事項,優化審批流程。推進工程建設項目用地規劃“多審合一、多證合一”改革,合并用地預審和規劃選址,整合建設用地規劃許可證、建設用地批準書(以出讓方式獲得土地使用權項目)、國有土地劃撥決定書(以劃撥方式獲得土地使用權項目);推進“多評合一”“多規合一”“多測合一”“多圖聯審”“并聯審批”等改革,開展“區域性評估”,進一步優化審批流程,壓縮審批時間,降低審批成本;推進環評制度改革,簡化環評手續,將項目環評審批時間壓縮至法定時限的一半。
三是配合全國、全疆、全兵團工程建設項目審批制度改革和兵團開發區體制改革精神,出臺園區工程建設項目審批制度改革相關主體文件及“容缺審批”、“先建后驗”管理模式、“告知承諾制”等配套性文件,并嚴格高效執行。
(二)改革的具體內容
1、合理劃分審批階段。
根據上級相關指導性文件的要求,將工程建設項目審批流程主要劃分為立項用地規劃許可、工程建設許可、施工許可、竣工驗收四個階段。其他行政許可、強制性評估、技術性審查、中介服務、市政公用服務以及備案等事項納入相關階段辦理或與相關階段并行推進。
2、科學實行并聯審批。
所謂并聯審批,是指將工程建設項目從立項用地規劃許可到竣工驗收審批階段,在各階段按照審批事項關聯和并行審批的原則,對涉及兩個以上審批部門辦理的審批服務事項,按照“一份辦事指南、一張申請表單、一套申報材料、完成多項審批”的操作模式,由建設綜合服務窗口統一受理,相關審批部門依托兵團分區工程建設項目審批管理系統平臺同步辦理的審批服務模式。工程建設項目四個審批階段內分別實施并聯審批,由政務服務管理辦負責統籌協調,每個階段明確一個牽頭部門負責,實行“一家牽頭、并聯審批、限時辦結”。
(1)立項用地規劃許可階段
包括項目審批核準(批準、備案)、用地預審和選址意見書核發、用地規劃許可證核發三個審批環節。該階段建議由擬新整合成立的經濟發展局牽頭,自然資源和規劃建設局、環保和應急管理局等部門配合。
(2)工程建設許可階段
包括設計方案審查和建設工程規劃許可證核發兩個審批環節。該階段建議由自然資源和規劃建設局牽頭,經濟發展局、環保和應急管理局等部門配合。
(3)施工許可階段
包括設計審核確認(如消防設計審核或備案)和施工許可證核發兩個審批環節。該階段建議由自然資源和規劃建設局牽頭,經濟發展局、環保和應急管理局等部門配合。
(4)竣工驗收階段
包括建設工程規劃條件核實(含土地核驗)、質量監督報告出具、建設工程消防驗收或備案、接收建設項目檔案、建筑和市政基礎設施工程竣工驗收備案等事項。該階段建議由自然資源和規劃建設局牽頭,經濟發展局、正興投資公司、環保和應急管理局等部門配合。
3、細化優化審批模式。