活動申報材料模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇活動申報材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

我公司于2003年總公司改建時組建，現有干部職工134名，全部為工會會員。公司擔負著冷庫、倉庫、房屋租賃及全公司的后勤管理等工作，經濟地位在全公司舉足輕重。近幾年來，在總公司黨委、經理室的領導下，始終堅持以經濟工作為中心，圍繞生產經營開展工作；圍繞總公司下達的經濟指標和各項工作任務，團結帶領員工，依靠集體的力量，群策群力，同心**，頑強拼搏，積極進取，連續七年完成總公司下達的經濟指標，今年又任務過半。 主要優秀事跡：

一、建設模范職工小家的指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹全總工會十四大精神，根據總公司工會的要求，結合企業實際，突出工會的四項職能，切實維護職工利益。在鞏固以往工會工作成果的基礎上，努力開創工作新局面，力求把工會建成組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴的模范職工小家。

二、圍繞企業中心工作，建設創新發展的職工小家。

1、公司工會，職工的“娘家”。2003年總公司進行整體改制，職工實行分流。當時買斷工齡回家的員工，平均可拿5萬多元，一些職工看到5萬多元心動了，紛紛想買斷工齡回家。工會組織協助經理室，主動與員工溝通，尤其是技術骨干，談心交流，分析走、留的利弊，幫他們算帳，也就是生存的問題，要他們走的開心，留下的安心。經過工會組織與員工的逐一談心、分析，結果買斷的員工無一反悔要求重新上崗，包括外用工，留下的員工紛紛表示與企業同舟共濟。事實也證明后來他們在各自的崗位上努力工作，為企業的發展作出自己的貢獻。

2、全面提高員工素質，培養一支具有較強戰斗力的員工隊伍

公司工會一直以來積極參加總公司工會組織的各項活動，2005年我們把40歲以下的員工分批派出進行為期三天的“軍魂特訓營培訓”，“三天的培訓猶如三年，終身收益”，這是培訓過的職工發出的感慨，他們把培訓中的激情帶到工作中，在實際工作表現出色。記得從部隊復員后分到我公司的一位員工，整天留著長發，自由散漫，是軍魂特訓營培訓將他“喚醒”了，他流淚了，他深知團隊合作的力量，回到工作崗位的第一天就把多年的長發剪掉，以嶄新的精神面貌投入到工作中去，在后來的工作中他受到了領導同事們的好評。

三、關心職工生活，建設文明溫暖的職工小家。

1、依法監督安全生產，切實保障生命健康利益。公司工會嚴格執行《安全生產法》、《女職工勞動保護規定》，每星期一次安全衛生檢查，發現問題及時向行政領導匯報，且督促整改結果。在長期低溫環境下的冷庫工作對人體有一定的影響，職工對企業為降低成本在批發市場購買的勞保用品的防寒效果感覺較差，工會組織與領導協商，購買質量較好的勞保服，把更換期限延長。得到領導支持后，工會委員們不辭辛苦，多次外出購買，結果在**一家企業找到我們需要的勞保服。以往一套棉衣、褲50元左右，現在定做的一套棉衣褲價格在200元，為職工的安全生產構成一道屏障。

2、全心全意關愛職工，建設健康和諧的公司。我公司位于老廠區，廠房狹小而簡陋，我們在有限的廠房內騰出一間作為職工的活動室、閱覽室，購置了音響設備等器材，豐富職工的業余文化生活；公司工會不定期的組織職工卡拉OK比賽、爬山、撲克牌80分等多種文體活動，豐富了職工的生活，加強了職工的凝聚力，提高了員工的工作熱情。為我公司每年完成總公司下達的經濟指標打下堅實的基礎。當職工家庭發生困難時，工會鼎力相助，公司一位員工的女兒身患腫瘤住進醫院，員工的妻子來自農村，家庭生活非常困難，工會向全體員工發出倡議進行捐款，為這個家庭解了燃眉之急，這樣的事情舉不勝舉。一方有難八方支援，公司就是一個互相團結，互相幫助的大家庭。

篇2

公司快速發展的原因很多，其中較重要的一個因素是公司主要領導有很好的經營理念，即不僅將客戶當作重要資源，同時也將員工當作重要資源：尊重人、關心人、理解人，處處以員工的利益為重。辦企業為社會、為員工。

公司雖為個人創立所有,但不搞家族式管理,所有中高層管理干部全部來自于社會招聘,其中很多人來自于著名大企業。公司依法建立了工會組織，依法保障職工的合法權益，調動職工的積極性，促進企業健康穩定發展。

一、20*年4月，市勞動和社會保障局、工商聯、總工會發出“在全市新建企業開展“雙愛雙評”活動的意見”一文，我公司工會負責人立即向總經理作了匯報，得到了總經理的重視和支持。工會牽頭，成立了工會主席為組長、總經辦主任為副組長以及各部門負責人為成員的“雙愛雙評”活動領導小組，并且制訂了活動計劃，作出了人員和時間上的安排。

二、由于企業作為汽車整車生產商的配套供應商，必須執行國際通用的行業標準,強調員工素質，因而公司十分重視職工的教育培訓工作。2003年12月就起用了面積約120平方米的培訓教室，20*年5月專門購置了電視、VCD機、投影儀、實物影象儀、筆記本電腦等教學器材，用于開展教學活動。公司制訂了《員工培訓管理辦法》，引導、鼓勵和規范職工圍繞生產、工作實際，學知識學技術練技能。制定詳盡的培訓計劃，配合生產經營需要做好員工教育培訓工作。一是做好新員工入職教育培訓，在介紹公司發展概況的同時，向新員工傳達公司一貫倡導的唯才是舉的用人方針，以及以人為本、尊重科學、尊重人才、理解人、關心人的管理理念，努力營造具有自身特色的企業文化和溫馨、和諧的人際關系，以增強新員工以公司的認同感和凝聚力。二是根據生產和管理中出現的問題有針對性地開展在崗員工的培訓，其中包括管理理論知識與方法培訓、崗位技能培訓、安全生產培訓、質量意識培訓、相關法律法規學習等等。20*年共組織各類培訓70期，受訓人次計4461人次。通過培訓和人力資源激勵政策，公司培養造就了一支素質較高、經驗豐富、技術嫻熟、敢闖敢拼的員工隊伍。公司順利通過ISO9001：*質量管理體系認證，現正在進行國際汽車行業通用標準ISO/TS16949：2002質量管理體系認證。該質量體系標準的實施，將迅速提高公司的質量管理和質量控制水平，與國際汽車行業接軌。

公司因地制宜地開展職工文化體育、宣傳教育活動。

20*年8月，公司開展職工拔河比賽活動，各單位紛紛組隊參加，報名踴躍。比賽場面熱火朝天。9月中秋節前夕，公司舉辦了“中興慶中秋、天涯共此時”專題文藝演出，各單位參演人員各顯風采，動感十足的青春迪士科舞蹈、唯妙唯俏的明星模仿秀、清新活潑的三人表演唱、溫婉細膩的少數民族舞蹈、自編自導幽默風趣的小品、氣勢恢弘的集體大合唱以及回顧公司艱辛創業歷史的配樂詩朗誦引來員工一陣陣掌聲和喝彩。活動的精彩圖片和報道也分別張貼在公司宣傳櫥窗和公司網站上。豐富多彩的職工文化體育活動，活躍了職工的業余生活，增強了團隊精神和企業的凝聚力。

三、圍繞企業快速發展和基礎制度建設，20*年8月公司開展了全員參加的編寫崗位職責和管理制度活動。人人聯系自己所在的崗位要求和從事的工作，編寫崗位職責或專項管理制度，共收到稿件約500篇。公司對崗位職責文稿和管理制度文稿進行了評選，并給予前三等獎獲得者共12名員工頒發了獲獎證書和獎金。公司組織辦公室參考員工的文稿，修訂了部分崗位職責和管理制度。此項活動培育了員工的主人翁意識，形成了人人關心企業的發展，處處注重按質按量完成本職工作的良好局面。

20*年9月公司開展了沖壓工和鉗工技術比賽，并對優勝者進行了表彰。鉗工技術比賽的第一名青年工人陳遠參加了市萬名青工技術大比武，取得了第五名的好成績。公司廣播站及時報道，給予宣傳表彰；公司網站也登載了報導。職工技術比武活動，調動了職工學技術增技能的積極性，增強了企業的整體技術素質，提高了企業的產品質量水平。

公司建立了總經理信箱，隨時接受員工的投訴、意見和建議?？偨浝磙k公室還有專人接受員工的來訪。公司每年開展兩次員工滿意度調查，下發調查表，征集員工對企業重大決策、管理制度、管理干部、生產與質量管理以及員工生活福利待遇的意見。

篇3

作為班主任，關心學生就應該像關心自己的子女一樣，既要關心他們的生活，又要關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的，具有濃厚的感彩的。例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，早上是否都吃過了早餐，各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之，同學們在學校的饑寒冷暖，喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時，帶他去看病。家長感激，學生感動，我認為：這些看起業很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

二、善于做學生的思想工作思想工作是班級各項工作的基礎。

我一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立理想，挖掘他們的潛能，激發他們的斗志!我所帶的班級班風正學分濃，從未出過一起嚴重的違紀事件，這一切都要歸功于思想工作的成績。

三、善于組織和管理學生

班主任必須善于組織和管理學生，我感受最深的一點。作為班主任，要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委，各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始，我都會花很大的心思培養班組的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養了班干部的組織能力。就拿現在的班級來說吧，現在班里的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責，老師作適當指導，學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來，班內的工作形成了程序化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展。

四、善于做后進生的轉化工作

在學生管理方面，我認為班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、后進生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個希望，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底，搞清他們所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調皮學生，整天起哄，課堂上也從不安寧，自己不守紀律，還經常匯報別人。無論課堂作業，還是課后作業從來不做。無論老師還是班長檢查作業他們都不在乎，反正躺在泥里不怕水，誰都拿他們沒辦法。我并沒有首先用紀律和制度處罰他們，而是從接近學生入手，找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚。后來他們對張老師產生了感情，成了無話不說的好朋友，以前的缺點要隨之給改掉了，這樣以來這幾位調皮同學的進步，整個班級也都進步了。我所帶的班級連續被評為優秀班級，同學們在學校的表現演出深受老師們的贊揚。

五、做好聯系班級和任課老師的紐帶

作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合，要經常與任課老師取得聯系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態度如何，是否能按時按量完成作業等。對于這些班主任心底都要有數，因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利于根據學生的特長、愛好，以便在學中練、練中學，以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理，經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性，而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情，增進了了解。

六、學生和家長的朋友

篇4

一、活動背景

二、活動目的

三、活動主題

四、活動時間

五、活動形式

六、活動流程

七、活動前期準備

八、活動后期

九、注意事項：

團日競賽活動之活動過程

（一）第一部分：青春由我運動起

（二）第二部分：揮國旗，騎自行車之旅

（三）第三部分：贊頌祖國，詩唱校園

團日競賽活動之總結書

一、我們的感悟

二、繼續發揚的地方

三、不足還要改進之處

四、可創新之處

五、經費使用情況

團日競賽活動之感想集

團日競賽活動之策劃書

一、 活動背景：

新學期開始了，我們迎來了這學期以祖國頌，青春行為主題的團日活動，此次活動是在祖國65歲生日背景下展開的，生活賦予我們一種巨大和無限高貴的禮品，充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望、信心的青春，以青春的能量贊寫我們祖國的日益強大，在實現中華民族偉大復興的中國夢中行動起來。

二、活動目的：

為慶祝祖國65周歲生日，彰顯我們的青春活力，為了提高我們團員的愛國意識和服務意識，充分發揮團員的先鋒模范作用，以“祖國頌，青春行”為主題開展各種形式的主題團日活動，弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，牢記黨的囑托和團的宗旨，提高團員青年組織活動的主動性和積極性，激發愛國熱情，勤奮學習。

三、活動主題：

祖國頌，青春行

四、活動時間：

XX年6月1日-XX年6月30日

五、活動形式：

青春由我運動起

揮國旗，騎自行車之旅

贊頌祖國，詩唱校園

六、活動流程：

1. 策劃階段：

XX年6月1日-XX年6月2日

首先，召開一次班干部會議，由團支書跟其他干部講清楚這學期的團日活動主題和內容；再由各個干部一起討論決定團日活動的主題和形式。

2.準備階段：

XX年6月3日-XX年6月6日

首先，由團支書、組織委員和宣傳委員討論團日活動的標志，讓別人知道我們是在搞團日活動；然后，由生活委員買好團日活動需要的材料：最后，把每個班干部的任務分配好，團干負責把一些注意事項告訴同學們。

七、活動前期準備：

6月2日由班干在微信群跟同學們說活動的形式。

6月3日 課余時間再一次和同學們說一下這個活動，看看同學們有什么意見。

6月4日，弄好朗讀需要的資料。

6月6日，活動開始。

八、活動后期

1．及時聽取同學們的意見，總結反饋活動中的問題。

2．活動結束后，來一張集體大合照。

3. 要求宣傳委員整理綜合各項信息，放到班級群共享以及班級微博。

4.攝影宣傳的同學于11月前整理好照片，精選出能體現活動主題并代表本班特色的照片，交予班委進行活動報告書的編輯。

九、注意事項：

1. 必須提早各項活動的集合時間，以免耽誤活動的進行

2.活動前，準備好緊急醫療用品，預防活動過程中出現意外受傷。

3. 活動過程中，班委要主動活躍班級氣氛，營造和諧氣氛。

4. 各項活動的進行必須考慮到是否符合大學生的形象，讓團員同學樹立積極上進。

團日競賽活動之活動過程

（一）第一部分：青春由我運動起

1.活動時間：XX年6月6日

2.活動具體流程：

本周二下午我們開展活動形式二，同樣我們穿著我們的班服下午四點準時到目的地集合，由我們的組織委員和文娛委員負責這個形式活動，還有其他班委的協助下，帶領同學們走出宿舍，走向操場，展現我們青春無限魅力，運動過程唱著咱們的國歌，

我們先是做好準備運動，避免運動中受傷；做完準備運動，安排每個同學在不同的跑道和具置，起點的同學拿著國旗跑過去把國旗傳給下一位同學，愛國就要把祖國精神傳承下去。然后我們弄些氣球兩個人綁一個氣球，分成幾組，站在起點，幾位同學拿著國旗在終點等著對應的小組，哪小組先搶到國旗的，就有糖吃，最晚搶到國旗的那小組唱國歌，這也培養同學之間的團結和默契。

（二）第二部分：揮國旗，騎自行車之旅

1.活動時間：XX年6月6日

2.活動具體流程：

有免費的自行車—“小綠”是我們學校的特色，“小綠”也漸漸的成為我們生活的伴侶。我們進行了騎“小綠”游校園之旅，揮著國旗，路過教學樓，我們感受到讀書的幸福；路過藝術樓，我們感受到藝術的高雅；路過集益湖，我們感受到大學的閑逸。

（三）第三部分：贊頌祖國，詩唱校園

1.活動時間：XX年6月6日

2.活動具體流程：

此活動形式由團支書和宣傳委員負責，活動目的在于讓同學用自己的青春能量彰顯祖國的日益強盛，在中國夢啟發中，實現自己的青想中行動起來。在這天下午四點，同學們穿著班服到目的地朗誦詩歌，表達愛國之心，我們排好隊形，在錄制視頻之前先試著一起朗讀一邊，因為當天在那里也有其他班的在搞活動，怕拍出的視頻有雜音，試了幾遍可以后，我們就開始高聲朗讀，大家都很積極，有的同學還背下來了，拍完視頻之后當然不忘拍一下照片。

團日活動之總結書

一、我們的感悟：

這是我們大二第一學期的團日活動，相比兩個學期的團日活動，有了較大的進步。形式上不多不少，更重要的是內容的飽滿；經過了本次團日活動，同學們更明確了祖國的日益強大，我們的青春的能量贊寫著祖國的日益繁榮，在實現自己的青想中行動，有夢想的力量牽引，我們義無反顧，用我們的青推動著中國夢，我們會堅持自己的夢想，努力去實現。

二、繼續發揚的地方：

1.同一主題的團日活動能夠以多形式來開展；

2.在不同形式的活動中，充分調動了全班同學的積極性，讓每個同學都參與其中；

3.班委對本次活動有充分的準備，各班干部能清楚明確自己的工作；

4.運用班級微博微信大力宣傳班級活動，并得到明顯效果；

三、不足還要改進之處

1.不同形式的活動，開展的時間間隔仍有待注意把握；

2.班級同學參與活動策劃較少。

四、可創新之處：

班會開展的形式仍有待創新。

創新活動內容，激發團結精神。

五、經費使用情況：

項目 用途 單價（元） 數量 總價

卡紙 制作國旗 0.8 4張 3.20

大頭筆 寫字 2.50 4支 6.00

海綿膠 粘貼 1.50 2支 3.00

篇5

1997年5月，__省財政廳召開了具有里程碑意義的全省財政系統首屆青年工作會議。廳黨組成員全部出席，時任黨組書記、廳長的原崇信同志在會上作了題為《加強領導，提高認識，健全機制，狠抓落實，進一步開創全省財政系統青年工作新局面》的重要講話。他在講話中就如何在全系統“加大實施跨世紀青年工程的力度，努力培養政治強、業務精、作風正的優秀青年”進行了系統闡述，并首次提出了要在全系統開展爭當青年崗位能手和創建青年文明號工作，進一步完善青年的崗位實踐活動體系。這次會議的主要任務就是討論完善《__省財政系統爭當青年崗位能手創建青年文明號工作實施辦法》，使全系統各級領導和廣大干部職工，特別是團員青年深刻認識開展創建青年文明號工作的重要性和必要性，自覺地投身到這一青年人成長、成才和成功的重要實踐中來。會議的成功召開為全系統青年文明號創建工作的順利進行作了充分的思想準備和廣泛的宣傳發動。當時財政部還未在全國財政系統統一實施創建青年文明號工作，就是在各省財政系統全國也僅__一家。時任團省委副書記的白云同志在講話中指出：“就青年工作，就青年文明號創建工作，開這么大規模、這么高層次的會議，在我們省直機關系統還是第一家，歷數不多?！?/p>

1997年10月，__省財政廳和團省委聯合下發了《__省財政系統爭當青年崗位能手創建青年文明號活動實施辦法》，標志著全系統創建青年文明號工作正式啟動。同時成立了黨組書記、廳長任組長，分管機關黨建的黨組成員任副組長，機關黨委、辦公室和人事教育處負責同志任成員的高規格創建領導組。

20__年12月，根據創建工作的需要，由廳長辦公會議研究，__省財政廳下發了《__省財政系統青年文明號管理辦法》?！豆芾磙k法》從條件、程序、管理和獎懲等方面，對創建工作進行了詳>:請記住我站域名/

20__年9月，為了解決創建工作發展相對不平衡的問題，__省財政廳召開了全系統青年文明號創建工作現場會。通過組織大家逐章逐條學習《管理辦法》和對《管理辦法》的規范性解釋，到本系統創建示范集體和兄弟行業創建先進集體現場觀摩，到全國青年文明號城市參觀學習，全系統的青年文明號創建工作水平有了質的飛躍。客觀地講，現場會的成功召開，對全系統青年文明號創建工作的健康發展起到了中途加油、整理提高的重要作用。

二、狠抓落實，措施到位

1、完善制度，加強管理。創造一流工作業績需要一流的管理?？茖W嚴謹、以人為本的管理是青年文明號的應有之義和基本內涵。為實現科學嚴謹的管理，__省財政廳要求各創建集體在完善規章制度的基礎上，配套以科學的考核評價體系和激勵約束機制，從而形成了封閉的管理體系和科學的管理模式。可以說，__省財政系統創建青年文明號工作的過程就是科學嚴謹管理的過程，就是創建工作和加強管理有機結合、相互促進的過程。

創建青年文明號工作是群眾性的精神文明創建活動，必須發揮群眾組織的特殊優勢(來源：文秘站 ）。要實現以人為本的管理，必須加強團組織的自身建設。__省財政廳要求各創建集體組織和開展了結合實際、服務中心、豐富多彩、扎實有效的學習、文體和公益等活動，逐步提高了廣大青年的政治素質、理論素養、法制觀念、道德水準和實踐能力，充分調動了廣大青年參與創建工作的積極性、創造性和主人翁責任感，充分發揮了團組織的突擊隊作用、聯系廣大青年的橋梁作用和“青年之家”的凝聚作用?？梢哉f，__省財政系統創建青年文明號工作的過程就是實現以人為本管理的過程，就是把青年文明號集體建設成“青年之家”和“學習型組織”的過程。

2、有形創建，改進服務。體現高度職業文明需要一流的服務。優質、高效、規范、文明的服務也是青年文明號的應有之義和基本內涵。一流的管理必然產生一流的服務。隨著管理的進一步加強，服務功能的日趨完善，服務水平自然提升。青年文明號是一種群眾性的精神文明創建載體，有區別于其它載體的個性化形式，因而必須有形創建，將有形創建和改進服務結合起來。__省財政廳將有形創建分解明確為：成立創建機構，明確創建目標，完善創建制度，確定創建標準，制定創建 計劃，整理創建資料，更新創建硬件，懸掛創建牌匾，張貼創建標志，公開服務承諾，公示監督電話等具體內容，并且明確要求要把改進服務和青年文明號信用公約建設結合起來，“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”。在有形創建，改進服務的過程中，__省財政廳始終要求各創建集體的內容和形式一定要和諧統一，有內容無形式不是合格的青年文明號，有形式無內容更不是合格的青年文明號。在年度檢查和動態管理中，以實際行動充分肯定創建工作和業務工作互相統一、互相交融、互相促進的創建，堅決反對和業務工作互相脫節、互相割裂的“兩張皮”創建。確保創建工作始終堅持正確的方向。

篇6

創先爭優活動開展以來，社區始終堅持以推動科學發展、促進社區和諧、服務居民為主題，僅僅圍繞窗口和服務行業是黨和政府聯系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶；深入實際，注重樹立寓管理于服務之中的理念，多辦順民意、解民憂和惠民生的好事、實事，積極開展“三亮三比三創三評”活動，深入推進社區綜合服務樓窗口服務創先爭優活動，為建設“文明祥和、幸福安康”的社區創造良好的社會環境。

一、推行“三亮”舉措，樹立群眾滿意形象。推行“舉措，樹立群眾滿意形象。

一是亮身份。在綜合服務樓服務窗口設立黨員示范崗，通過黨員佩戴黨徽、設牌上崗等形式，公開工作人員姓名、職務、崗位、職責、照片等，讓工作人員亮出宗旨、體現責任、展示形象，拉近與居民距離，增強自身工作意識，強化自我約束，樹立良好形象，激發創先爭優的自覺性和主動性。

二是亮職責。在大廳設便民服務手冊架，將各窗口的工作職責、工作流程、工作時限做成服務手冊進行公開。同時還通過led顯示頻、宣傳欄等形式，全面公開服務事項、申辦條件、辦事程序、申報材料等內容。

三是亮承諾。結合社區特點和崗位實際，引導社區工作人員圍繞樹立服務意識、提高服務能力、創新服務方法、提升服務效能作出公開承諾，通過承諾卡、觸摸屏、led顯示屏等形式將承諾內容、完成時限向居民公開，接受群眾監督。

二、實施“三比”活動，激發干事創業熱情。

一是比理念，注重創新意識。社區通過大力宣傳慶祝建黨90周年、“黨員公開承諾”、“微型黨課”等系列活動，發動黨員圍繞社區發展主題提出意見和建議，組織大討論，引導廣大黨員創新思維，進而提升整體素質和能力。

二是比行動，突出先鋒表率。以“黨員先鋒崗”為抓手，樹立社區黨員爭當知識過硬、愛崗敬業的業務骨干和先鋒模范，讓廣大黨員干部學有榜樣。實行“黨員積分卡制度”，把黨員平時履行黨員義務、參加組織生活、參與爭創活動、助難幫困情況等方面的實際表現計入卡內，作為年度考核依據，激勵黨員兢兢業業工作、扎扎實實參與創先爭優活動。

三是比服務，推動奉獻熱潮。完善黨員設崗定責，開展黨員志愿者和身邊黨員責任組走訪活動，建立健全黨內關懷、幫扶機制，鼓勵了廣大黨員積極為群眾辦好事、解難事、做實事的熱情。

三、開展“五創”行動，爭創居民滿意單位。

（一）創崗位先鋒模范，開展“學理論、學業務、學先進”、“比業務、比技術、比服務”等技能競賽，激發黨員干部立足崗位爭先進的工作熱情。（二）創居民滿意窗口，主動熱情服務，營造寬松和諧的非為。服務窗口是金海岸社區對外服務的第一線。窗口服務人員服務態度的好壞與服務水平的高低將大大金海岸社區的總體形象和信譽。我們始終堅持用積極服務、主動服務、優質服務來促進管理工作；以最滿意的服務、最陽光的面容，打造群眾滿意窗口。

（三）創優質服務品牌，深入居民開展調研活動，了解居民所盼、所需，征詢解決問題的措施和辦法，通過創新服務手段、優化服務流程、充實服務內容等方式，打造具有一定影響力的“服務品牌”。目前服務大廳窗口涉及戶籍辦理、勞動和社會保障、民政、計生、外來人口等，創建了一支優質服務隊伍。

三、推行“三評”機制，促進服務提高質量。

推行“機制，促進服務提高質量。

一是自己評。定期組織召開評議會，對工作人員的履職情況進行評議，查找存在的問題和不足，明確自身努力方向和爭創目標。

二是居民評。通過發放工作評價表、口頭調查等方式，讓服務對象及時、簡便地對服務工作質量進行評價。

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一、著力統籌鎮域經濟發展

重點圍繞財政增長、農民增收目標，按照“發揮優勢、發展特色、因地制宜、分類指導”的思路，加快對鄉鎮（街道）工作指導上的轉變，引導督促各鄉鎮（街道）著力培育具有比較優勢的特色產業和規模經濟，形成了嵐山頭街道的漁業、港口服務業，安東衛街道的海產品加工集散、物流業，虎山鎮的臨港產業配套，碑廓鎮的木材產業、蔬菜，黃墩鎮的板栗，后村鎮的茶葉、牛奶加工，高興鎮的五金加工，巨峰鎮的綠茶等各具特色、競相發展的鎮域經濟發展新格局。

二、著力統籌工農業協調發展

引進培育農業龍頭企業，全區現有各類農業龍頭企業 361家，其中銷售收入過 100萬元的91家，過500萬元的21家，過億元的1家，有5 家企業被確定為省級農業產業化龍頭企業，間接帶動15 萬特色農業生產基地發展、56萬頭(只)畜禽規模飼養和23萬農村勞動力就近就業。著力繁榮漁業經濟，投資2億元新建水產品流通市場1處，全區水產品專業市場已達3處，水產品加工企業150余家，年加工能力46萬噸、銷售額 40億元，成為全國最大的海產品集散地、亞洲最大的海洋仿生食品生產基地。不斷壯大綠茶產業，兩年全區新增茶園面積1萬畝、茶葉加工企業 32家，全區茶園面積、產量、產值分別占全省的 42% 、 78%和 60% ，已成為江北最大的綠茶生產基地、國家級綠茶標準化生產示范區、國家級茶文化旅游示范區，榮獲中國茶產業發展政府貢獻獎。

三、著力統籌基礎設施建設

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“美麗鄉村”創建試點的申報主體是村、鄉（鎮），鼓勵符合以下條件的村或鄉（鎮）優先申報。

（一）農業生產、農民生活、農村生態和鄉村文明基礎良好；

（二）人文風貌或自然景觀等方面有一定特色；

（三）申報主體和當地政府開展創建的積極性高；

（四）對照《農業部“美麗鄉村”創建目標體系》，通過創建能夠達到預期目標。

二、申報程序

按照“創建單位申請，縣級農業部門審核，省級農業行政主管部門復核，農業部審定”的程序進行申報。

（一）申請。申報主體提出申請，填寫“美麗鄉村”創建申請表。申報主體是村的，申請表須加蓋村民委員會公章；申報主體是鄉（鎮）的，須加蓋鄉（鎮）人民政府公章。

（二）審核?？h級農業行政主管部門對申報主體的申請表進行審核，并以正式文件一式三份報?。▍^、市）農業行政主管部門。

（三）復核。省（區、市）農業行政主管部門依據農業部“美麗鄉村”創建活動相關規定和要求，并結合本?。▍^、市）實際對材料進行復核，統籌確定本省申報對象并報送農業部。申報文件應附申報單位匯總表和創建主體申請表。

（四）評定。農業部組織專家對各省（區、市）申報材料進行審核，研究確定“美麗鄉村”創建單位，并以適當方式向社會公布。

三、申報名額

2013年在全國范圍內共遴選1000個創建試點鄉村，其中上半年遴選300個，下半年遴選700個。各?。▍^、市）要基于不同資源條件、經濟發展水平和產業類型等實際，按名額分配表推薦創建試點鄉村，不得超額申報。

四、申報時間

各?。▍^、市）將申報材料以正式文件一式三份報送農業部科教司（同時報送電子版，郵箱附后），其中上半年申報材料于2013年6月10日前報送，下半年申報材料于2013年8月31日前報送。

同時，今年還將開展“美麗鄉村”創建活動典型人物推介活動，推介方案見附件4，不再另發申報通知。

五、有關要求

各?。▍^、市）農業行政主管部門要精心組織好本轄區的申報工作，對申報材料進行認真審核把關，確保申報對象符合要求，確保申報內容屬實、創建內容重點突出和科學合理，確保申報工作公開公平合理。

六、聯系方式

聯系人：畢海濱 電話：010-59196397陳 明 電話：010-59192129

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二、支持條件

（一）科技企業孵化器應具備以下條件：

1、具有獨立法人資格，具備完善的現代產權制度和現代管理制度，且運營一年以上；

2、管理團隊有較豐富的專業領域經驗，80%以上的管理人員應具有大專以上學歷；

3、符合*市及所在區域的重點發展領域和規劃，在孵企業不低于10家，在孵企業應占入駐企業總數的50%以上；在孵企業中重點專業領域企業比例應為40%以上；

4、專業服務能力突出，能夠聚集專業創新資源（如科技條件、科技咨詢、投融資、技術轉移等方面），具有專業特長和優勢，為入孵企業開展有效的專業服務并提供3個以上相關案例說明；

5、有優化的收入結構。專業服務性收入超過總收入50%的，對其專業服務性收入的增長比例不作要求；專業服務性收入未超過總收入50%的，其專業服務性收入每年須按20%的比例遞增；

6、有與申請資金等額以上的匹配資金。

（二）市級以上大學科技園應具備以下條件：

1、能夠充分依托和利用大學的人才、技術、信息等創新資源優勢，培育一批具有市場競爭優勢的高新技術企業和企業集團，使產學研更加緊密地結合，并提供相關材料證明；

2、管理團隊有較豐富的專業領域經驗，80%以上的管理人員應具有大專以上學歷；

3、專業服務能力突出，能夠提供具有自己特長和優勢的專業服務，如專業領域科技資源整合、學校優勢專業成果轉化、學生專業領域創業、專業知識產權服務等；

4、能夠在優勢領域提供上述服務的基礎上，總結3個以上為企業服務的典型案例；

5、有與申請資金等額以上的匹配資金。

三、支持方式、額度和用途

（一）方式

專項資金采取無償資助方式。

（二）額度

每家科技企業孵化器或大學科技園年最高支持額度不超過200萬元。

（三）用途

1、企業孵化器、大學科技園通過集成相關科技資源和建設完善科技條件平臺，為在孵企業技術創新活動提供科技條件服務。

2、科技企業孵化器、大學科技園通過聯系更廣泛的社會科技中介機構和自身能力建設，為在孵企業提供深層次的科技咨詢（包括與高新技術產業發展緊密相關的管理咨詢、決策咨詢、信息咨詢、市場營銷和市場推廣等）、技術轉移（包括技術集成與經營、技術經紀和技術投融資等）等專業服務。

3、科技企業孵化器、大學科技園通過吸引更廣泛的社會投融資機構和自身專業投融資能力的建設，為在孵企業提供投融資服務。

四、申請

（一）申請時間

20*年4月25日至6月18日

（二）申報程序

1.到*市科委、*高技術創業服務中心或*創業孵育協會網站下載科技《*市科技計劃專項課題申報書》，按要求準備申報材料（具體要求詳見“申報材料”部分）。

2.將所有申報材料報送*高技術創業服務中心/*創業孵育協會。

（三）申報材料

1.科技企業孵化器和大學科技園，應根據其符合的條件提交《*市科技計劃專項課題申報書》。

2.申報材料附件主要包括：

（1）申報機構的營業執照副本復印件并加蓋單位公章；

（2）申報機構近三年的年度財務報表，包括資產負債表、損益表、現金流量表等，每頁加蓋單位財務專用章（如有審計報告，請提供）；

（3）申報機構從業資質證明（孵化器或科技園的認定材料）等復印件;

（4）申報機構的法定代表人有效身份證明復印件；

（5）專業服務案例中服務對象營業執照副本復印件加蓋該單位公章；

（6）專業服務案例中服務對象法定代表人有效身份證明復印件；

（7）專業服務案例中服務對象入駐孵化器或大學科技園的證明材料等復印件；

（8）上年度接受專業服務的主要客戶評價意見（包括機構的專業技能和服務態度、服務合同執行情況、給客戶帶來的經濟社會效益、對客戶發展的作用等）并加蓋該客戶單位公章；

（9）申報機構專業服務情況和專業服務優勢的相關證明文件。

3．申報材料的裝訂

申報材料用A4紙打印，申報機構將材料膠裝裝訂成冊，一式七份，蓋騎縫章。裝訂順序為：《*市科技計劃專項課題申報書》、申報材料附件目錄、申報材料附件等，在書脊上標明申報機構全稱。同時報送電子版申報材料文件，電子版申報材料文件名使用申報機構全稱。

申報機構提供的材料必須真實可靠。如發現弄虛作假，受理單位將不再受理該機構的申請。

五、受理

（一）受理審查

*高技術創業服務中心/*創業孵育協會負責本科技專項的受理、初審工作（申報材料一律不退還）。受理時間為申報期內的每周一至周四8:30-17:00、周五8:30-16:00。

（二）情況查詢

*六、立項、監理和驗收

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一、按照統一要求，組織企業申報

（一）按照《中國名牌產品管理辦法》的規定和“20*年中國名牌產品申報條件”（附件1）的要求，組織符合申報條件要求的企業申報。對列入各種許可證管理、強制性產品認證管理范圍的產品而未獲證的，近三年被省級以上（含省級）質量監督抽查判為不合格的以及發生過質量、安全、環保等重大事故的企業取消申報中國名牌產品資格。

（二）指導申報企業仔細閱讀《申報中國名牌產品告知書》（附件2），在理解的基礎上，由企業法人代表簽字承諾遵守告知書條款，并附在申報材料正文的第一頁。

（三）指導申報企業嚴格按照規定的要求填寫《中國名牌產品申請表》（附件3，以下簡稱申請表），并附上申請表要求的證明材料。申報數據必須真實、可查，相關數據按規定由省級統計局、海關、稅務局等權威部門提供證明材料。其他組織提供的證明、排名不作為評價依據。申請表“續表2”中“申報產品的實物質量指標”不必填寫，按照附件4規定的項目提供檢測報告（數據）。數據來源于2005年至20*年省級以上質量監督檢查或委托省級以上質量檢測機構檢測后出具的檢測報告。

（四）指導有關申報企業填寫“部分消費類申報產品2005年銷售區域分布表”（附件5）。20*年顧客滿意指數調查范圍為：編號為021、022、042、045、050、051、052、055、056、057、*4、*5、*7、073、074、092的消費類產品。這些產品的申報企業需將申報產品銷售額最高的前十個地市級以上城市名單及銷售比重依次填入分布表，并于5月9日前由省質量技術監督局統一報國家質檢總局質量管理司。同時，申報企業還需登陸中國質量監督網進行填報。

（五）指導企業制作申報材料。本次申報材料一律使用國家質檢總局制定的申請表。申請表從國家質檢總局網*直接下載，按相關格式要求填寫。除申請表要求的細目外，不接收其他格式、其他內容的申報材料，申報材料封面統一用白色A4打印紙，沿長邊裝訂，不另制作封面及封底，不采用硬皮材質。

（六）指導企業按照“企業提供年鑒電子文本要求”（附件6）提供有關材料的電子版，為編輯出版20*年卷《中國名牌產品年鑒》以及在中國名牌網上介紹企業及產品情況提供必要素材（不收費）。

二、嚴格把關，受理申報材料

各省、自治區、直轄市質量技術監督部門受理企業申報材料后，應對申報材料進行初審。重點審查申報企業是否符合《中國名牌產品管理辦法》及“20*年中國名牌產品申報條件”的有關規定要求，審查申報企業是否獲得了生產、經營許可證，強制認證等證書，審查申報企業連續三年產品質量監督抽查、環境保護是否合格，審查申報數據及證明材料是否真實，審查申請材料的填報和制作是否符合要求等。

各省級質量技術監督部門還要組織本地區有關部門及社會團體對申報企業進行聯合審查，不符合條件的企業堅決不予受理。

三、公開透明，公示申報企業數據

（一）為保證數據的真實性，接受社會的監督，省級質量技術監督部門要對初審合格的企業統一于6月5日9時至6月11日17時在省局網站或各地主要媒體的顯要位置進行公示。公示載體及公示數據應于6月2日前以文件和電子郵件的方式報總局質量司，書面文件必須加蓋省局公章，總局將在有關網站上公布各省公示載體。

（二）公示內容：按照附件7的格式公示申報企業名稱、品牌、申報產品連續三年的銷售量、銷售額、申報品牌及貼牌產品的出口量、出口額以及上繳稅額等數據，同時公示出具證明的單位。

（三）公示意見處理。各省應對公示反映的問題進行調查核實，對反映情況屬實，不符合申報條件的企業取消申報資格。國家質檢總局對申報企業的公示數據匯總后，提交國家有關部門進行聯合審查，如發現存在問題，虛報數據的，將取消申報資格，并通報批評。

四、按照規定時間，組織申請材料上報

（一）各省級質量技術監督部門要對公示合格的企業提出推薦意見，填寫申請表的“表4”。各省需將推薦企業的匯總名單以及所有推薦企業的申報材料一式三份，于6月26日前（以郵戳為準）郵寄至國家質檢總局質量管理司（一份）及中國名牌戰略推進委員會（兩份），同時，發送匯總名單的電子郵件。過期不予受理，不接受申報材料更換。