黨委工作匯報模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇黨委工作匯報，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

全市為民服務制工作現場會后，××作為我縣唯一參加會議的鄉鎮，鎮黨委高度重視，立即將此項工作作為切實轉變農村基層組織工作方式，改進干部作風，密切干群關系的有效平臺，列入了全年重點工作抓實抓好。

（一）健全服務網絡，規范運行機制。一是鎮機網關設立了為民服務中心，村設立了為民服務室，村民小組根據地域特點設立了為民服務代辦點，層層建立代辦場所，健全服務機構網絡，方便群眾辦事。二是鎮為民服務中心結合為民服務內容，設置了農村經濟服務崗、計劃生育服務崗、鄉建土地服務崗、綜合事務服務崗和基層黨建服務崗等五個

崗位，明確每個崗位的服務內容。三是健全制度、規范程序。為民服務工作明確堅持遵循“便民、公開、依法、無償、效能”的原則，明確范圍及主要內容，明確規范工作程序，即：群眾向機構提交申辦事項的受理環節，為民服務中心（室）接到申請辦理事項的承辦環節，事項辦結后，由為民服務中心（室）及時將辦理結果通知送達申辦人的回復環節，通過為民服務制“登記簿”、“意見簿”、公開監督電話收集意見、建議的反饋環節。同時，還制定了公開規范的服務制度、上報件上報制度、禁辦件明確答復制度和回訪反饋制度等工作制度，并將這些機構、內容、制度上墻公開，讓群眾全面了解制工作，規范程序運作，接受群眾監督。四是全鎮為民服務機構成立、人員配齊后，鎮上先后3次召開了人員及有關業務人員的培訓會，讓其明確代辦的具體內容、工作方式和代辦事項必需的相關證件，同時還通過意見的反饋，改進工作，不斷提高代辦人員的服務水平。五是鎮中心針對工作情況，制定了工作人員管理制度，明確工作時間、工作要求，有效規范工作運行。

（二）加大經費投入，狠抓硬件建設。鎮黨委及時籌措了萬余元，全力支持為民服務工作硬件建設。一是落實鎮為民服務大廳辦公場所，重新規劃、布局進行裝修，安裝了玻璃門窗，鋪設了地面，配齊了辦公桌椅，安裝有電話。各村也分別落實了代辦室、各組代辦點，配齊了必要的辦公設施。二是懸掛有鎮為民服務中心牌子，制作有工作桌牌、胸牌，為民服務制工作制度、機構網絡圖、工作流程圖以噴繪形式上墻公開，并配備了辦公用品及檔案盒。鎮上統一內容為各村制作工作制度噴繪掛牌，有為民服務室、代辦點牌子，有力保證了工作開展。

（三）完善保障措施，確保工作順利開展。一是成立領導機構。鎮上成立了由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、鎮長和鎮人大主席為副組長，副職領導為成員的鎮為民服務制工作領導小組，并抽調素質高、能力強的同志組成駐村指導組，加強對此項工作的組織領導。二是營造宣傳本文來源：文秘站 氛圍。鎮為民服務中心統一印制宣傳資料3000余份，全鎮辦宣傳欄12面，書寫標語52條，并采取鎮村干部召開群眾會議宣講、利用干部會議和黨員活動日宣講等形式宣傳介紹，使為民服務工作家喻戶曉，人人皆知，營造群眾支持、參與的良好環境。三是人員配備整齊。全鎮選聘品行端正、服務意識強、業務熟練、接待熱情的為民服務工作隊伍90余人，為群眾提供優質服務。四是監督考核有力。鎮上將為民服務工作納入黨建重要內容進行同檢查、同考核、同部署。實行季度檢查，查出問題限期整改，年度總體評價，考核賦分。

取得的成效

我鎮開展為民服務工作以來，方便了群眾辦事，增強了政府服務職能，轉變了干部作風，密切了干群關系，凝聚了人心，樹立了政府良好形象。

（一）提高了行政辦事效率。過去群眾為辦一件事，往往需要到村、鎮、縣幾個部門去跑，費時又耗力。推行為民服務制后，群眾就可以變多次跑為只需要找到受理代辦機構的任何一個門，由代辦人員集中受理事項跑熟路，既省時又省力，提高了行政辦事效率，又不必群眾多操心，真正方便了群眾辦事。據統計，近一年來，全鎮累計承辦各類事項286件，其中，辦結 268件，即將辦結18件，及時辦結率達94%，群眾滿意率達98%。

（二）密切了干群關系。一直以來，由于辦事程序不熟悉，辦一件事要多頭跑，若某個環節找不到人，就會大大延遲了辦事進程。“路難跑、門難進、臉難看”就是群眾辦事難的真實寫照，往往導致干群關系緊張。推行為民服務制，群眾將麻煩事交給了干部，干部也真正做到為群眾辦實事，把方便帶給群眾，辦理結果還讓群眾監督，更好地體現了群眾的主人翁地位，密切了干群眾關系。

（三）轉變了干部作風。推行為民服務制，為政府轉變職能，干部增強服務，創立了一種有效平臺，也很好地實現了“群眾利益無小事，群眾服務無盲區”的執政理念，切實轉變了干部作風，受到群眾稱贊。

（四）促進了透明政府建設。為民服務實行全方位公開、集中服務辦事、群眾參與監督，把各項辦事程序、收費標準置于群眾監督之下，杜絕暗箱操作，增強了干部依法行政、勤政為民、廉潔自律意識，防止了“吃拿卡要”和腐敗不正之風，規范了政府行為。同時，干部承諾限時辦結，辦結上門服務，樹立了干部的良好形象。

今后的措施

為民服務工作經過半年來的探索和發展，目前還存在以下問題：一是部分干部認識不明確。他們認為，鄉鎮、村組事多，群眾的事群眾自己會辦，何必自找苦吃，為自己增加負擔。工作不積極、欠主動，有消極應付現象。二是宣傳不深入。代辦事項整個程序有待進一步透明、規范，采取多種形式深入宣傳，讓群眾全面了解，真正做到經得起群眾監督，讓群眾放心。三是服務不周全。為民服務領域尚需拓展，服務事項不僅只局限在代辦各類證件、手續等具體事務上，而且還應該向經濟發展、科技服務的領域延伸，更快地推動鎮域經濟發展。四是措施不完善。為民服務制工作，目前處于起步階段，需要積累經驗，創新舉措，不斷完善，形成推動工作永葆生機的長效機制。

推行為民服務制工作是密切聯系干部、群眾、政府三者之間的紐帶，是塑造基層組織形象的良好平臺，為進一步推進工作開展，還需要從以下幾個方面不斷改進和完善。

（一）統一思想認識，形成合力。加大為民服務制工作重要意義的宣傳，明確此項工作是實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的要求，有利于轉變政府職能，密切干群關系，有效解決群眾長期以來“辦事難”的問題，也更有利于化解群眾矛盾，構建和諧社會。通過采取各種形式的教育、培訓，達到統一思想，深刻認識，形成共識，推動工作的目的。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，增強干部責任感，變消極怠慢為主動服務，切實發揮鎮、村組干部推動為民服務制工作的積極性和創造性。

（二）密切協作配合，提高效率。為民服務機構網絡人員要緊密聯系，鎮為民服務中心工作人員要保持與縣上有關部門緊密聯系，熟悉相關業務和辦理程序，做好對村、組代辦人員的指導；村、組代辦人員要多與鎮上相關人員銜接、交流，隨時掌握代辦事項的新要求、新變化。同時，鎮為民服務中心人員抓好對村、組代辦人員培訓，全體工作人員注重平時認真學習工作業務，提高服務質量。鎮、村、組工作人員要緊密配合，密切協作，防止在任何環節拖拉、延誤，不斷增強時間意識、效率意識，力爭按時辦結承諾事項，讓群眾滿意。

篇2

（一）、以“解放思想、創業創新”大討論為契機，抓好隊伍建設

我局專門成立了“解放思想、創業創新”大討論活動領導小組，召開了動員大會，制定了詳細的學習討論計劃，分三個階段實施。通過學習討論，找出了五個方面的問題：一是觀念滯后，滿足和安于現狀。二是缺乏大園林觀念，缺乏做大做強做精做細的措施和計劃。三是人才與快速發展的園林事業不相適應。四是現行組織機構嚴重制約園林的發展和壯大。五是綠化管理養護體制市場化力度不大。針對以上問題我局提出了“更新觀念，突破瓶頸，創新引領園林綠化工作新潮流”重點調研課題。明確了園林發展的目標與方向，增強了創業創新、科學發展的緊迫感和使命感。

在大討論活動的基礎上，結合民主評議基層站所、機關科室的活動，我局推出了勤政廉政承諾，實行了政務財務公開制度，制定和完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制、失職追究制、否定報備制、一次性告知制及工作人員接聽電話規定等相關制度，用制度規范行為，改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率。杜絕了辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。積極推行便民利民新舉措，建立健全行風建設長效機制，對外公布監督電話及投訴電話，對群眾反映的問題及時處理，詳細記錄，認真整改。全年共落實書面回復、答復共計23余篇。有力地促進了干部職工隊伍建設。

（二）、鞏固和深化創建創園工作

1、認真落實園林綠化工程建設任務度，共完成了8項工程建設任務，在建5項，共栽植喬木8630株、灌木141萬余株、水生植物1萬余株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮鋪設4.2萬平方米。

2、重點工程。江濱綠廊（東青溪—37省道）沿江景觀工程前期工作正在進行中；江城市防洪堤綠化工程（新義中路—南環路）工程，石灰場—江大橋段除構造物裝飾、局部鋪裝和部分地被外已基本完成,計栽植喬木2400株、灌木62萬株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮1萬平方米；石灰場—凌波大橋段，待拆遷和新義中路箱涵施工等完工后，再行施工。

3、創建整治和一般零星工程。度共完成：雞鳴山公園續建工程，春節鮮花布展工程，文博會、夏季、國慶節等四季鮮花布展工程，義博會鮮花布展工程，城南河（現代公寓前面）水體綠化工程，南環路中間綠化帶改造工程（篁園路—青口圓盤），銀海路（城中路—商博路）綠化，西城路（交警大隊對面）道路邊側綠化工程等8項工程。

在建工程為4項：釣魚磯山體改造工程，工程合同價為350萬元，改造面積3.4萬平方米，現已完成總工程量的30%，已植喬木150株、灌木2萬株；城東河（北城路—潘塘水庫、雪峰路—宗澤路）綠化工程，工程合同價為67萬元，綠化面積約2.6公頃，現已完成總工程量的30%，種植喬木326株；商博路綠化工程，工程合同價為70.89萬元，綠化面積約1萬平方米，工程進度為85%，已植喬木241株、灌木12萬株，剩余工程量待具備施工條件后再行施工；西城路（老開關廠段）綠化工程，工程合同價為29.03萬元，綠化面積約8000平方米，因建設小區居民要求對現存土方安全隱患進行變更調整，工程暫停施工，待變更手續辦理后復工建設。

篇3

回顧這將近4個月我在班上做的工作，最大的成功是組織好了我們班的團體活動，加強了班級的凝聚力，也增強了班上同學的自信心，讓很多同學都敢于在班上表現自己。

在10月19日，星期一那天我組織了我們0922酒店管理班去黃家灣秋游，在去的路上同學們之間都相互照顧，提醒身邊的同學注意安全，同學們都相互換著拎東西，我感覺到我們這個班同學的和睦。在燒烤的過程中，每個小組都各自分工，小組組員之間互相配合，烤肉，烤饃，大家配合默契。小組間還互相交換自己組的成果，大家其樂融融。之后大家都結伴去玩各種游樂設施。從同學們愉快的表情上我感覺到這是一次成功的活動，同時也讓我感覺到我們班的靈氣和活力。

10月26日，我又組織一場聯誼活動，目的是讓我們班的同學能更號的了解大學生活，結交更多的朋友，同時提高同學們人際交往能力，豐富同學們的大學生活。聯誼的對象是機汽學院機電一體化0912班。在準備聯誼活動的時候，同學們準備節目不是很積極，但到布置會場的時候，同學們都很踴躍。這讓我知道大家不是不喜歡這活動，而是大家不敢大膽的表現自己。但到晚會開始的時候沒準備節目的同學卻自愿上臺表演，這讓我很感動。當晚我們請到了我們管理學院的副主席等人參加，在聯誼晚會上我們班同學都爭相表現自己，晚會是意想不到的很成功。從這次聯誼中我知道了自己的弊病，是我自己開始沒和同學講清楚，沒和同學好好溝通，導致一開始同學們的熱情不高。這讓我知道，在組織活動之前一定要和同學多交流，調動同學的積極性，這樣才會把活動做得更好。

在10月下旬的運動會之前，組織我們班的同學參加管理學院“百人方陣”的訓練，這次活動沒前兩次的那么順利。因為在一開始的時候訓練時間跟晚自習有些沖突，很多同學不愿意參加。但后來時間改了之后，同學們是很有激情的參加，并且在訓練的時候也很積極配合，這讓我省了不少心，這也讓我體會到我們班同學對我工作的支持，也很感謝你們的理解。

在11月的女生文化活動中，組織我們班的同學參加趣味體育活動，訓練的時候大家配合的很默契，結果在院里的比賽中取得了很好的成績。由于我的粗心和沒組織同學繼續好好訓練，結果在校里的比賽取得的成績不太理想。

這一次失敗讓我了解到做什么事都要有責任心，既然決定要干一件事就一定要盡自己的力量做到最好。

有時候院里有有籃球賽就幫忙體育委員組織女生啦啦隊去加油助威;有時協助其他班委的工作，幫他們傳達信息;有時把組織部的最新消息和活動類容傳達給同學們。

在組織的這些活動中，不僅豐富了同學們的生活，增強了同學的凝聚力，而且提高了同學們的團隊意識。

這兩個月雖然有點忙，但我覺得這樣很充實，不僅鍛煉了自己的能力，而且還讓自己更好的認識了自己。即服務了大家又提高了自己，我很開心。

這個月的事情不是很多，沒做太多的事情，但我也沒有讓我自己閑著，我一直在思考我前一段時間的工作，到底做了哪些實事，做了哪些有意義的事，而我又從中學到了哪些東西。說實話，沒做組委之前，我認為這還事一份很輕松的事兒，但當我真的擔當起這個職位，我又發現這不是一件輕松的事。因為要做好一件事不是很輕松，中間會發生很多意外情況，這個時候就需要靈活，機智的來對待，解決這些問題。一開始在做某些事的時候，我責任心不強，結果經常忘記通知同學一些事情，而影響了活動的進程。通過這些，我知道要做好一件事，哪怕事在小的事也要責任心才能把它做好。我相信再小的事只要做成功的就不是小事。

在工作我也有很多的不足之處，但大家都愿意給我之處我的缺點和錯誤，才讓我在之后的工作中才那么的順利，我想我在這段時間學到了很多，而且在與同學的交流中也讓我學會了怎樣更好的與人相處。在與同學們的配合中我知道了團結的力量事多么的偉大，因為不管個人再優秀，沒有很好的配合也不能成為一個優秀的團隊。在管理學院10人11足的初賽中，正是由于大家之間相互配合得好，才讓我們取得了好成績。

作為管理學院的一員，有責任也有義務把管理學院建設的更好。在這段時間的學風建設中，我感覺同學們的學習風氣變好了，學習熱情也提高了。當然這些是與我們院的學生會的努力是分不開的。很感謝你們犧牲自己的學習和休息時間來為同學們服務，為同學們創造一個好的學習環境。但同時我也想給你們提一些建議：

1.學生會辦事情效率要提高。

2.開展活動是不以耽誤同學們的學習為前提。

3.部門開會請不要耽誤成員的上課時間。

以上僅是我個人意見。

篇4

一、加強組織領導，確保貫徹落實《廉政準則》取得實效。Xx農場黨委迅速成立以黨委書記為組長的貫徹落實《廉政準則》工作領導小組，紀委和組織部門為常設部門，具體負責《廉政準則》實施的安排部署、組織協調、督導檢查、監督查處等日常工作。

二、深入學習宣傳，增強貫徹實施《廉政準則》的意識和能力。把《廉政準則》作為當前反腐倡廉學習宣傳教育工作的重要內容，列入領導干部學習、培訓的內容，充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體等方式，持久地學習宣傳《廉政準則》，營造濃厚學習宣傳氛圍，提高對《廉政準則》重要性的認識。把《廉政準則》印發給全場每位黨員干部，供大家時時處處學習；印發給每位學生，使廉政教育從孩子抓起、從學生抓起，形成“小手牽大手”的帶動影響效應；把《廉政準則》張貼在機關的每個辦公室，讓《廉政準則》提醒、警示著每位黨員干部；把《廉政準則》印發給每個職工，讓全社會共同監督《廉政準則》的貫徹落實。要求全場各單位采取集中學習、宣講輔導、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學習感受、知識競賽、考試測評、撰寫理論文章等多種形式，深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，使《廉政準則》學習教育入心入腦，使每位黨員干部能自覺按照《廉政準則》的要求自查自律和開展工作，使《廉政準則》成為全場黨員干部工作生活的行為準則。

篇5

1、建立領導機制。局黨委成立了教育實踐活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作。領導小組成員按照責任分工，分別建立了聯系點，負責對各機關部室、項目部教育實踐活動的指導督促和工作落實。

2、制定實施方案。局黨委結合工作實際，組織制定了教育實踐活動實施方案，明確了總體要求、重點任務、方法步驟、推進措施、組織領導，經報市委第二督導組審定后印發實施。

3、全面動員部署。3月5日下午，局黨委召開了教育實踐活動動員大會，全體黨員干部參加了會議。會上，組織員李濤宣讀了實施方案，局黨委書記作了動員報告。市委第二督導組成員到會，組長楊劍章作了指導性講話。

二、抓好學習教育，深化思想認識。

1、明確學習教育要求。要求全體黨員干部緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風”三個關鍵詞，全面學懂市委規定學習內容，學通自選內容，深刻認識開展教育實踐活動的重大意義和對城投工作的必要性和緊迫性，切實增強搞好教育實踐活動的自覺性。

2、搞活學習教育方式。通過主題報告、專題宣講、集中討論、組織自學，以及多種宣傳工具助學等形式，引導學習教育活動向縱深開展。局黨委書記作了如何改進工作作風的主題報告，各班子成員組織項目部重點學習如何嚴把建設質量關，嚴把廉潔自律關，機關建立了活動宣傳長廊，局黨委還以龔全珍式的好干部曾軍輝為身邊典型進行宣傳，使大家學有榜樣，趕有目標。

3、注重學習教育效果。局黨委要求學習教育要堅持理論與實際相結合，討論交流與調查研究相結合，民情體驗與查找問題相結合。局領導班子帶頭集中學習，帶頭下基層調研，帶頭寫心得體會，各部室、項目部有各自學習討論重點，并建立學習平臺專欄交流心得體會，切實做到真學、真懂、真用。

三、廣泛征求意見，找準重點問題。

1、選準側重點。我局分側重點征求意見，查找問題。局班子成員重點聽取民主決策、廉政勤政、服務基層意見；項目部重點聽取依法管理、貼心服務、廉潔自律等意見；物業公司重點聽取規范管理，優化服務等意見，機關部門重點聽取改進機關作風，提高工作效率的意見。

2、開辟多渠道。我局通過發放征求意見函、召開座談會、分別談心、設立意見箱和熱線電話、上門走訪、下基層調研等多條渠道，分別征求意見和建議。局領導深入工地，征求管理和服務意見；物業公司設立多個服務咨詢站，聽取業主意見，多角度、多層面把意見聽真，把問題找準。

3、著手抓整改。我們對意見建議認真歸納、梳理、分析，研究整改意見，并著手邊查邊改。物業公司在業主提出上門收費影響休息意見后，安排在小區廣場定時設立服務臺，為業主提供收費和咨詢服務。東校區項目建設工期緊，施工單位要求跟進服務，項目部立即安排定向服務組貼身服務。

四、堅持齊推共進，務求活動實效。

篇6

一、存在問題和不足

一）對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求。降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二）工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

不愿對黨風廉政建設方面提出存在個人意見和建議。

三）存在老好人現象。

二、存在問題的原因

雖然有一定的客觀因素，上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題。根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：1．忙于事務，輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

輕于實踐。自身存在作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，2．注重指導。認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

輕于要求。工作安排上，3．重視安排。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。一）嚴格執行廉潔自律規定。

篇7

我鄉黨委、政府高度重視，召開了專門的黨委會進行研究部署，召開了專門的全體鄉村干部會進行宣傳動員，成立了黨委書記任組長，政府鄉長、紀檢書記任副組長的工作領導小組，并下設辦公室，按照上級文件有關精神，結合我鄉實際，制定了機關效能建設實施意見、具體辦法和日程安排，目前正在有條不紊的進行。

二、強化學習、提升素質、打造一支強有力的為民隊伍

今年以來，我們通過每天早上1個小時的集中學習和干部們自學相結合的方式，認真學習了機關效能建設的相關文件精神，省委張云川書記和市委許寧書記來我縣調研時的講話精神，科學發展觀等內容以及“三農”政策，農村種養業等知識，全體干部的理論知識和業務技能得到了進一步提高，綜合素質得到了進一步提升。通過領導干部帶頭記讀書筆記、撰寫心得體會，使文件精神得到了深入領會和全面貫徹。逐步將全鄉黨員干部培養成“學習型、業務型、為民型、清廉型、務實型”的五型人才。真正打造一支強有力的為民服務隊伍。

三、健全制度、強化責任、切實改變干部工作作風

為強化責任，切實改變全鄉干部工作作風，我鄉一是適時制定并嚴格執行了戰海鄉機關規范化管理制度，包括考勤制度、學習制度、工作制度、財務管理制度、招待制度、車輛管理制度、衛生制度、安全責任追究制度、工作紀律9大項40多條，為全鄉日常工作制定了嚴格的行為規范和準則；二是通過嚴格執行服務承諾制、首問責任制、崗位責任制、ab崗工作制、限時辦結制、失職追究制、一次性報告制等一系列有效的規章制度，全鄉所有工作實現了細分細化，責任真正落實到個人，解決了工作推諉、相互扯皮、有了成績都向前、有了過錯全向后的問題，實現了人人身上有壓力，個個肩上有責任的良好氛圍。全鄉干部的責任意識、為民意識、服務意識得到了進一步增強，徹底杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。

篇8

二是農業發展圍繞增收建板塊。按照農業產業化經營的思路，切實抓好“三大板塊”建設，即優質油菜種植板塊、速生經濟豐產林板塊和__崗家禽養殖板塊，努力實現農民增產增收。下半年，我鎮將采取油菜統一供種，實現一個品種當家（即優質品種華油雜14號），油菜種植面積4萬畝，扎實創建“油菜大鎮”的奮斗目標，為全市創建現代農業優質示范帶作貢獻。目前，我鎮已與華農大聯農種業訂購了華油雜14號油菜種子三萬包購銷合同，在全市率先實現了優質油菜統一供種。繼續開展以溝權換林權為抓手，以警民互動抓管理為重點，栽滿種足灘頭溝干坡邊，實現三萬畝速生豐產林板塊。依托__崗養殖協會，繼續抓好以養殖大戶__為首的__崗家禽養殖小區建設，帶動__、__、__等村的農戶大力發展家禽養殖業達50家，實現家禽養殖板塊50萬只的養殖規模。

篇9

人常說！：打鐵還需自身硬，我始終保持高度警醒，切實增強憂患意識，風險意識和責任意識。嚴格按中央“八項規定”要求自己，狠抓黨風廉政建設，堅持黨委負總責，黨政齊抓共管，紀委協調監督，部門各負其責的原則，并帶領黨委成員和全體干部以“踏石有印，抓鐵有痕”的干勁；以持之以恒，常抓不懈的精神，積極推動清正干部，清廉政府，清明政治建設，以優良的黨風帶政風促民風。主要做法：一是制定全鄉黨風廉政責任分工，明確黨風廉政工作目標。年制定了《__鄉黨風廉政建設責任制分工》并與各村各單位簽訂了黨風廉政目標責任狀。二是以鄉機關為重點，治庸提能、治懶增效、治散聚力、治奢尚儉。三是以基層單位為重點，著力框定社會風氣。要匡正社會風氣、必須從黨風廉政建設入手，少數人靠覺悟，多數人靠制度。廉潔從政，抓好制度建設是關鍵，加筑制度高墻，增強法規約束，不僅要建立健全制度，更要嚴格執行制度。黨委統一部署，全鄉把各項制度的落實情況的監督檢查作為黨風廉政建設工作重點。對現有的制度查漏補缺，把已有出臺的制度與省、市、縣各項要求對標，與兄弟部門這方面的制度對接，找盲點、查失缺。對制度不健全的完善，制度過時的廢止；制度缺失的失之過軟的修訂，最大限度地減少體制障礙和機制漏洞，使每項制度都發揮作用，取得實效。堅決做到用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。四是以學習教育為重點，以“主題”活動為載體，重點解決忽視學習，學用脫節的問題；精神不振，貪圖安逸，得過且過，宗旨淡漠，效能低下的問題；脫離基層，背向群眾，不結合實際，不調查研究問題，努力在全鎮倡導學習之風，思考之風，調研之風，落實之風。五是以黨的群眾路線教育實踐活動為重點，團結帶領班子一班人，堅決反對“”，不斷增強黨委的向心力和凝聚力，切實做到為民、務實的工作作風，不斷提升政府的清廉形象。

（二）嚴明政治紀律，保障政令暢通

堅決履行維護政治責任，堅決把維護和黨內法規作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的首要任務和責任。以黨的十精神為指導，全面貫徹落實省、市、縣黨委全套精神為工作目標。以落實中央“八項規定”，全面推進全鄉黨風廉政建設工作；以完善懲戒體系為重點，強力推進反腐倡廉建設；以健全和創新機制為重點，全力抓好制度落實；以案件查辦為重點，抓糾風，強治亂，扎實推進執法監察工作；以“主題”活動為重點，重教育，強素質；轉作風，提效能；抓落實，求實干；創業績，促發展。

我本人帶頭學習和黨內法規，并自覺遵守，嚴明政治紀律，確保政令暢通。堅決杜絕執行上級黨委、政府決策不夠有力，搞上有政策，搞變通和有令不行、有禁不止的行為。始終做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

（三）大力支持鄉紀委工作，充分發揮紀委作用

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教育黨委成立以教育黨委書記、局長馮宇光為組長，副書記欒天鳳為副組長，其他黨委成員組成的領導小組，下設辦公室，由金濤兼任辦公室主任。明確了職責分工，落實了責任，確保教育黨委解放思想大討論活動的組織領導。

二、召開專題會議

為確保活動扎實有效開展，教育黨委先后召開局長辦公會和黨委會，專題研究活動有關事宜。局長馮宇光就組織開展活動提出了幾點要求：一是切實提高認識，迅速把思想統一到縣委的要求上，統一到縣委的統一安排部署上，統一到加快發展的重大舉措上。二是堅持把握發展的第一要務，積極做好教育服務經濟，促進經濟發展的文章。三是結合各自實際，認真抓好下步的各項工作，圍繞本股室、本單位的年度目標，各盡其責，各負其責。

三、制定方案

動員大會后教育黨委研究出臺了《教育黨委關于解放思想大討論活動實施意見》，就活動的指導思想、目的、重點解決的問題、活動步驟及要求等提出了具體的規定。教育黨委結合教育特點，在縣委要求的基礎上，把活動從局機關擴展到整個教育系統。

四、開展活動

1、召開座談會。

4月20日至25日對照被考察地區的先進經驗和縣委的要求，教育黨委連續召開了行風監督員、行政效能監督員和退休老干部座談會，開展了“走進學校、走進社區、走進家庭、征求意見和建議”活動，共召開座談會50余個，發放調查問卷624份，征求意見和建議經梳理共42條。并結合自身工作特點，在完成縣委統一安排活動的基礎上，適時開展了“三學一精”活動。即：學法規、學新知、學先進、精業務。4月下旬準備開展“推進‘三名’工程，崗位練兵教師課堂教學大比武”活動。

另外，基層各學校也組織開展了一系列大討論及整改活動。如：實驗小學在整改活動中體現了“三到位”，即：全員學習到位，查找問題到位，及時整改到位。第四中學在學習討論活動中凸現“四個”特點，即:主題鮮明,內容具體,制度健全,全員參與。清河中學在整改活動中做到了“三結合”，即：活動與強化教師素質相結合，活動與提高教育質量相結合，活動與服務當地經濟相結合。

2、召開專題民主生活會。

開展批評與自我批評，查找出存在問題和不足4條，意見和建議5條。提出了要加強黨性修養，強化學習的自覺性和主動性，全面帶動廣大干部職工投入到學習和工作中；加強班子間團結干事的建設，加強副職與副職之間的交流加強深入調查研究，要匯集群眾的智慧，把群眾意見反映到我們的決策中，做到心中有一桿稱；完善規章制度，加強體制建設、機制建設，更好地樹立教育部門的良好形象；加強上下級部門之間的交流，努力營造和諧寬松的教育外部環境和內部環境；進一步解放思想，開拓創新，工作方法要大膽地探索、創新，要實事求是，善于總結，吸納新東西。

3、積極開展“我為通河發展諫言獻策”活動。

共發放征求意見表34份，收回34份，征求到意見和建議29條，其中：招商引資2條，教育發展9條，農業產業3條，工業振興2條

，財源建設2條，城市管理6條，旅游創業3條，黨的建設2條。五、取得的初步成效及收獲

通過開展思想大討論活動，全體機關干部普遍感到收獲很大，受益匪淺，效果明顯，教育局通過在向社會征集意見和建議的基礎上出臺了“八制”的整改措施，初見成效。

一是重大問題上報制。遇到教育系統本身解決不了的重大問題，如教育經費短缺、山區教師缺編等問題，及時向縣委、縣政府及有關職能部門反映，以促進協調此類問題的解決。

二是教育干部下基層制。本著服務基層、服務師生、服務教學一線的宗旨，教育局各股室根據自身業務特點，主動將工作重心下移到基層，為學校發展排憂解困。

三是優秀教師流動制。為促使全縣教育均衡協調發展，特別是加快農村薄弱中小學的發展，鼓勵城區優秀教師到邊遠學校支教，使有限的優質資源得到最大限度的利用。

四是教師培訓實效制。為改變目前教師培訓重形勢，輕效果的現狀，培訓方法、內容讓基層教師來商定，確保培訓工作次次有實效，人人有收獲。

五是教育研究全員制。針對一些家長提出的個別學校注重考試成績，不注意教學教法改革的問題，在全縣教師中加強了教育科研的力度和廣度，把教育科研的過程和成果納入了教師評價體系，以激勵每名教師向教育科研要質量、要成果。

六是教學用書規范制。針對目前教輔資料征訂過多，師生經濟負擔過重的問題，對學生用書進行了公示，讓廣大家長監督；對教師用書用刊采取自愿的原則，不指定，不攤派。

七是教育收費透明制。針對個別學校搭車收費現象，采取學校收費兩報告：一向監督員報告，二向教育監察室報告。

八是工作過錯追究制。為使各項制度落到實處，特制定工作過錯追究制。對工作中出現的各種過錯行為按有關法紀法規嚴肅處理，該撤的撤，該免的免，絕不姑息遷就。

隨著“八制”整改措施的逐步落實，教育局機關干部的工作作風進一步改善，工作效率進一步提高，服務意識進一步增強。