小學班主任交流材料模板(10篇)

時間:2023-03-02 15:10:35

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小學班主任交流材料

篇1

在工作在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

至于我管理班級,沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

一、以“親”為主,以“勤”為輔。

這一點我是從卜凡蘭老師那里學到的。“親”就是班主任對學生的態度和藹可親。一個好的班主任,他不會動不動就發怒,(以前剛當干班主任的時候時常發火而且是真生氣)而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,他們最容易產生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好六七十個學生,就必須兢兢業業,盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,你得根據學生的年齡,性格,同學關系,家庭狀況或社會關系等各方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,(例如十二月六號我們班衛生區沒有清理好被輔導員批評了,我生氣呀!但還是微笑的接受了,我想去叫學生發現厲老師已經手把手的教學生打掃了。這樣的領導老師能不喜歡,這樣的老師學生能不愛她。)打掃幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經常和家長取得聯系,可以通過打電話了解學生(為此我的電話費暴漲),了解學生在家的表現,向家長通報學生在校的表現,這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現代教育理論,以適應新形式的需要。

二、抓住教育時機,促進學生發展。

抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善于迂回并創設、捕捉另外的“時機”。(班主任 banzhuren.cn)孔子說:機不可失,時不再來。一次語文課上學《科利亞的木匣》,我請學生說科里亞是怎樣埋木匣的。大家都高高的舉起手,隨后我請一個后進生來表演,他上來就來了個搞笑的動作,教室里哄堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地說:“你們還笑得出來?劉憶同學不但勇敢的舉手,而且還知道了老師要讓他表演,只是他還沒做完,是這樣吧?他點點頭,眼里含著感激,教室里一片嘩然。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。

三、捕捉閃光點——鼓勵上進

捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為。誰說他們沒有優點?我班的王浩雨為班級擺桌椅,趙雪主動為班級擦窗臺致使我們班的衛生不怎么扣分……這是發現出來的,是表揚出來的。

抓住時機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住時機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心.

篇2

1.激發學生的學習興趣,是一個人積極完成一件事物的重要前提和條件。三年級小學生年齡還比較小,穩定性較差,注意力容易分散。要改變這種現象,必須使小學生對數學課產生濃厚的興趣,有了對學習的興趣,他們就能全身心地投入學習中。那么,怎樣才能使使他們產生學習的興趣呢?首先,“學生是數學學習的主人”。新授課,練習課更加講究方法。新授課中,我們可以和學生建立平等的地位,象朋友一樣討論教學內容,走進小朋友的心里,使他們消除心理障礙和壓力,使“要我學”轉變成為“我要學”。在練習課上,利用多種多樣的練習形式完成練習。可以請小朋友當小老師來判斷其他同學的答案是否正確;或者通過比賽形式來完成。對于勝出的小組給予紅花或星星等作為獎品,這樣促進學生的興趣和自信心。其次,創設問題情境,激發學生興趣。創設問題情景是在教學中不斷提出與新內容有關的情景問題以引起學生的好奇心和思考,是激發學生學習的興趣和求知欲的有效方法,也可以培養學生解決問題的能力和信心。我在教學“長方形和正方形”的認識時,如果為了畫一畫長方形和正方形,那不是難事。但這部分的教學,更重要是結合情境,感受長方形和正方形,理解它的意義,使學生看得著、摸得到、用得上,培養學生得空間觀念、觀察想像力和探索問題得能力。所以,從一開始讓學生在教室里找長方形和正方形,整個課自始至終,由近到遠都與生活實際、情境問題密切地結合,使學生一次次、一層層地認識長方形和正方形以及與長方形和正方形有關地簡單問題。因材施教,減少坡度,保持興趣。減少坡度,這一點對差生來說是十分重要的。差生就好象公路上的爛殘車,不堪負重,如何使這部爛殘車平穩地行使呢?就是讓他們選擇比較平坦的道路上行走,坡度大的路只能使這部“爛殘車”拋錨,打擊學習的信心,這一點作為教師是值得注意的。

2.設計符合小學生年齡特點的實踐活動。三年級學生掌握的數學知識不算多,接觸社會的范圍也比較窄。因此,根據學生的實際情況設計出“有多重”的活動形式。讓學生通過測量自己帶來的物品的重量,加深對重量單位的理解。在舉行這個活動的時候,同學自己互相量,互相看,多讓他們參加實踐活動,提高他們的實踐能力。

篇3

至于我管理班級,沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

1 把贊美還給學生

教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣的一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對***,又不踴躍參加;雖然學業平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的某某同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這一年多的時間里,我幾乎沒注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生們都急急忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生們顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的拖把。這時,某某同學擠了過來,告訴大家看著點,別絆倒了,然后把拖把拿起來了。我被這一幕感動了,做完操后回教室,立刻在班級表揚了某某同學,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發現他性格閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發和升華。漸漸地我發現他變了,上課特別認真,作業完成得很好,學習成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得教師一句激勵的話語:一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發學習動力,培養自信心,促進良好心理品質的形成和發展,有助于建立***的師生關系,營造一個奮發向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。

2 用愛心為后進生撐起一片天空

我們常常把孩子比做初升的太陽,那么后進生就是遲升的朝陽。

期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館比起其他學生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。”這句話或許有些夸張了一點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,作為一名班主任,我們有責任、也有義務教育好這些后進生,使他們和其他學生一樣健康快樂的成長,展現自己獨特的風采。在我擔任二年級二班班主任的第一學期里,我的班級里某某和某某同學,他們倆個有一個共同的特點,不愛做家庭作業,導致他們倆的學習成績很差,幾次找家長談話,效果也不是很好,課堂上,我仔細的觀察了他們倆個。課下,我找他們倆個談話,發現他們并不是那種學習成績較差、無可救藥的學生。看來是思想問題,我開始對他們進行思想教育,沒過幾天,***病又犯了,我很生氣,同時也有些失望,不想再管他們了,但是我又想如果我放棄了他們,那么他們也許會越來越放松自己,所以我又不能不管他倆。接下來的一段時間,我真是動腦筋了,一有空就把他倆個叫到辦公室,一邊陪他們做作業,一邊對他們進行思想教育。幾天之后,我發現某某同學已經能夠自己按時完成作業了。于是,我及時對某某同學進行表揚,沒過幾天,另一個同學也開始自己完成作業了。當時我雖然很高興,但是令我很興奮的是他倆不但能按時完成作業,而且作業的質量也很高,批改他們的家庭作業,不忘加上一句批語,有時是:你能按時完成作業,教師真高興;有時是:你可要堅持哦!并且一直堅持到底;某某同學的單元自測每次都是考“優”。我心里有一種說不出的喜悅!因為,我沒有放棄他們。通過這件事情我明白了一個道理:對于后進生,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點。從各個方面去關心他們,去愛護他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關懷,這樣讓學生從內心發現自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!

篇4

【中圖分類號】G625 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)10-0216-02

農村小學生年齡比較小,對事物的認識不全面,也容易受到外部環境的影響,所以學校和家庭在教育小學生過程中要適當進行監控和引導,當孩子出現違背常規的行為或情緒時,班主任、老師和家長要及時糾正和教育。家長會給家校合作提供了一次良好的機會,然而,我們農村留守兒童,單親家庭等多種因素的出現給家長會的順利召開帶來了多重阻力,那么作為一名農村班主任如何才能開好家長會呢?下面我將簡述一下個人的觀點。

一、家長會前做好充分的準備

在召開家長會前,精心的準備工作對于家長會召開的成功與否起到至關重要的作用,班主任老師要組織班委會成員對教室進行精心布置,包括擺放整齊的課堂作業本、板報、墻報和課桌的擺放等。同時班主任要準備好匯報材料,包括你的教育教學、班級日常管理、學生在校表現、自己的不足和將來的打算等。老師能夠充分利用機會,實施教育目的,達到教育效果。班主任也要提前邀請本班各科代課老師實事求是地向家長交流學生情況,對問題學生要與家長個別交換意見,針對所教學科的特點談成地引導家長如何教育學生。

二、家長會初對情況合理匯報

班主任在召開家長會時要對學生的情況向家長匯報,在匯報過程中盡量做到客觀公正,適當“放大”學生的優點,“縮小”學生的缺點,不隨意給家長“告狀”,適度保護學生在學校的“隱私”。防止降低家長參加家長會的熱情,防止打擊小學生的學習興趣,所以班主任要做的是為家長提供有效的信息,對學生進行客觀分析,給予肯定的評價。特別應注意多鼓勵孩子,讓其有信心,提高學習積極性。若過多指責孩子,這樣只會讓他們產生反感心理,表現將會越來越差。對于表現表現極差和不服從管理的學生,班主任不但要在家長會對和家長交流,而且在會后對孩子進行追蹤和家訪,徹底找出引導讓孩子變化的原因和因素,班主任要指導家長共同努力,將孩子引導到正常的軌道上來。

三、 家長會中班主任和家長之間對學生情況進行交流

首先,班主任和家長彼此之間進行溝通,才能充分了解學生的情況。學校里的一切問題都會在家庭里折射地反射出來,而家庭教育的一點一滴也在孩子身上有所體現。因此,要教育好農村小學生僅憑學校單方面的力量是不夠的,必須把家庭、學校結合起來,形成相互協作的局面。其次,通過班主任和家長的交流,班主任才能更好的了解學生的家庭情況,家庭的教育方式等等,為班主任對不同個體差異的引導和教育奠定了扎實的基礎。最后,家長會也要聽聽孩子們的聲音,孩子們的聲音在一定程度上也能反映家庭教育和學校教育的部分缺陷,相信每位家長看了孩子們的展示,聽了孩子們的匯報后都會有所思索。同時家長在閱讀有關培養教育孩子方面的好文章和好書的過程中,也會有更深層次的思索。

四、家長會后認真反思

家長會不能開完就了事,而應該及時收集家長開完會之后反饋的信息。對本次家長會進行反思,為以后的教育教學和家長會的召開做好充分準備,提出明確方向。以便更好地與家長溝通、配合,共同做好教育學生的工作。班主任要對對家長反饋回來的信息采取整改措施:比如涉及到學校的意見及時向學校反映;涉及到班級和老師方面的意見,本著“有則改之,無則加勉“的原則采納;對有關贊揚肯定老師的話,則應把它作為前進的動力;對家長提出學生哪些方面需要改正的,及時對學生進行教育。對因故未到會的家長,則要利用其他時間分別與其取得聯系,可通過邀請家長抽空到校談;或電話聯系;或登門拜訪,將有關情況及時溝通。

五、結語

作為一名農村小學的班主任,要召開一次成功圓滿的家長會也不是一件容易的事情,年輕班主任平時要向老班主任學習先進的管理經驗,也可以通過網絡培訓等多種途徑學習為機子充電,豐富班主任管理經驗以便更好組織家長會。總之,家長會應該是“連心會”,它為班主任和家長之間架起橋梁,從而形成教育合力,發揮家長會的教育優勢;家長會還應該是“感恩會”,為家長和孩子的交流提供平臺,讓孩子表達對父母的感激之情,讓孩子從關心父母做起,常懷一顆感恩之心。讓我們大膽創新,巧妙設計,發揮家長會最大的育人功能,把家長會開成利于協調家庭、老師和學生三者之間關系的“促進會”。

篇5

1、班主任專業化培訓

積極組織教師參加進修德育部組織的班主任專業化培訓。

2、校本培訓

通過聽講座等形式,每月組織班主任教師進行校本培訓一次:

三月:《如何管理班級》

四月:《注意自己的一言一行對學生的影響》

五月:《如何讓我們的工作變得輕松》

六月:《如何管理班級小干部》

3、對心理健康教師進行心理健康知識培訓

(1)切實加強心理健康工作的實效性,促進心理健康咨詢。

本學期,繼續以"心理教師專業社群"為依托,開展常規教研活動。為避免中小學全體心理教師參加教研活動時教研內容與教師所教學段脫離,針對性有偏差,實效性不夠強等情況,本學期,以心理社群為依托,分小學組、中學組二個層級,計劃組織6次教研活動。分層級、有針對性的為教師創設教研活動新形式,使同一學段的教師群體產生積極的、及時的良性互動效應,把可借鑒性的教育資源發揮到最大化,使教師自主參與和自我成長需求相結合,并分組進行研討、展示、交流,以提高心理教師開展心理健康工作的實效性。

(2)加大力度普及學科專業知識,使心理教師輔導咨詢能力、學科授課能力得以提升。

在工作中,我們發現心理健康教師專業化程度不高已成為制約學校心理健康教育進一步發展的瓶頸。本學期,立足常規教研,依托心理專業社群,搭建平臺繼續夯實心理健康教師的專業技能。心理學科教師掌握必要的學科專業知識是開展工作的有力前提和保障,將心理學科專業知識與學生實際情況相對照,做到理論與實踐相結合,有針對性的發揮學科作用,做到有的放矢,為教師創設專業化成長環境。

3、德育主任培訓

由于近兩年基層學校德育隊伍變動很大,新任德育主任的數量逐年遞增,因此對新走上德育工作管理層面的德育主任的培養就提上了日程,本學期通過培訓讓他們盡快熟悉德育工作的特點,了解基本的德育工作的內容,掌握基本的德育工作的方法。同時讓他們對德育研修部的一些常規的培訓工作和內容有更多的了解。擬開展校際之間的德育主任德育工作的交流活動。為全區德育工作的整體發展提供幫助。

(二)新任班主任培訓

篇6

二、按照河南省教育廳、省教育學會要求,以貫徹落實省九次黨代會精神為契機,加快教育與中原經濟區建設對接,從抓頂層設計入手,把頂層設計變成規劃,把規劃變成項目,把工作具體化,“河南省名班主任工作室聯盟”由河南省教育學會班主任工作研究專業委員會理事會協商籌備事宜,起草《河南省班主任工作室聯盟章程》,設計聯盟具體活動規劃,研究會秘書處負責日常聯絡和服務工作。

三、“河南省名班主任工作室聯盟”面向河南省內各級教育研究機構、社會團體及中職學校、普通中小學的名師工作室、名班主任工作(研究)室、德育工作室、心理咨詢室等群體,自愿報名參加,享受活動權利,履行聯盟義務。河南省教育學會班主任工作研究專業委員會理事會成員單位、《河南教育》基教和職成教理事單位加入者享受本聯盟優惠條件。歡迎省外相關兄弟單位參與,實行跨區域研究。

四、參加“河南省名班主任工作室聯盟”需填寫申請表,提供區域或單位班主任工作研究整體情況、班主任工作室(或類似機構)設立情況、學術帶頭人主要成果、團隊成員開展活動情況以及下一步工作計劃等文字材料。省班主任研究會秘書處聘請專家顧問給予指導,集體向有關單位申請研究項目,開展相關工作和課題研究。

五、經審核通過的“河南省名班主任工作室聯盟”成員單位由河南省教育學會班主任工作研究專業委員會頒發證書,各聯盟單位提供的宣傳材料等在樹人網(省略)班主任工作研究會專題(hnjyjj.省略/bzryjh)進行展示,公布的研究課題及聯盟成員提出的問題先在網上研討,成熟的研究成果在《河南教育》雜志相關欄目公開發表,向有關單位申請科研獎勵。為完善聯盟的工作機制,班主任工作研究專業委員會將就班主任研究課題定期開展業務指導、專家咨詢、專題培訓和經驗交流等工作,并篩選、提煉研究成果,建立河南省班主任工作研究資源庫。

六、“河南省名班主任工作室聯盟”籌備辦公室設立在河南省教育學會班主任工作研究專業委員會秘書處(鄭州市順河路11號《河南教育》編輯部)。聯系電話:(0371)66340770(基教)、65900905(職成教);電子信箱:hnjy66336844@163.省略(職成教)。歡迎各相關單位咨詢及索取資料,期待您早日加盟。

篇7

學校管理是一所學校生存的根本,所以抓學校德育過程管理是我工作中的關鍵環節,小學領導上學期述職報告。我主要從以下幾方面做起。

1. 在全面熟悉學校基本情況后,擬定學校德育工作計劃,組建了以校長為組長,各班班主任為核心力量,全體教師為組員的德育隊伍,分工明確,責任到人。

2.與學校領導班子一起,學習和領會上級文件精神后,通力合作,健全各種規章制度。制定了各種安全制度,各種意外事故發生應急演練預案。教師常規工作制度,班主任工作常規制度、值周制度。班級評比制度,班主任考核細則、教師考核制度等,使學校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人,人服人。

3.安全工作常抓不懈,從開學到現在甲流流行傳染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,并和班主任教師一起嚴格遵守,照章操作。并協調衛生疾控部門和學校的關系,嚴格督導和防范,甲流雖傳染猖獗,我校學生在校生活和學習依然井然有序。在這期間還組織師生一起進行了“甲流防控演練”活動;“地震應急疏散演練”活動。利用國旗下講話對學生進行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期間,還為全校各個班級上了預防甲流的衛生宣傳課。

4.我以《中小學教師職業道德規范》、《小學生一日學習常規》、《學校作風建設年實施方案》為依據制定了《城北小學德育督導實施意見》,與學校領導一起團結協作實行包班、包年級督導教師儀表形象、教師堅守崗位情況;學校擔當區衛生管理、學生課間活動、學生儀表衛生,學生的思想變化狀況等,述職報告《小學領導上學期述職報告》。督導以上工作落實的全部過程,責成值周教師和學生負責詳細記錄,作出詳細的評比。在學期末還在全體學生中舉行了城北小學《小學生一日常規》及校園文化知識測試問答活動,以上督導過程規范了師生的言行和儀表,學生養成了良好的習慣,收到了明顯的效果。

5.與思想品德教師一起確立校本教材,集體備課,恰當運用《小學生一日學習常規》、《弟子規》等作為品德與生活、品德與社會課程的教材,以課堂為主陣地,聯系學生實際,加強學生行為習慣的養成教育。

6.加強班主任工作管理,建立了班主任成長檔案和班主任培訓制度,采取集中培訓和經驗交流等方式對班主任進行培訓。這學年我為全體班主任做了題為“如何進行班級細節管理”的專題講座,發放了“班主任工作中的心理健康教育”培訓材料,組織班主任觀看了“魏書生關于如何做好班主任工作”的光盤,并寫出了心得體會。

篇8

素質教育就是以全面提高全體學生的基本素質為根本目的,促進學生個性健康發展。素質教育的根本任務就是教會學生學習,學會做人,學會生活。班主任是學校教育工作中全面負責班級學生思想品德、學習、生活和身心健康的工作者;班主任肩負著為社會培養全面發展的人才的歷史使命;承擔著促進和指導學生德、智、體、美、勞及身心健康等方面綜合發展的重任。特別是在實施“科教興國”全面推進素質教育的進程中,在為祖國培養人才這一千秋大業中,班主任工作發揮著極其巨大和不可替代的作用。學生身心發展有著共同的特點,但是在應試教育的消極影響,樹立素質教育的新觀念。

我國的改革開放建設,促進了社會經濟和現代化戰略目標的發展,培養和造就面向世紀的一代新人,班主任的工作辛苦而繁雜,較之常規的班主任工作,在學生身心發展規律,在教育管理,思維方式,工作模式等方面都有了根本的變化,所以,要求新時期的班主任,工作要有思維和變革,要在工作中不斷探索學生的精神領域,要有敏銳的眼光和積極的思考,以“開放性”、“多樣性”、“民主性”、“ 專業性”的教育方法,引導學生學會獨立思考和判斷,學會比較和選擇,學會自我管理,自我服務,使學生具備創新意識,自律精神和社會責任感,并在工作中不斷尋求科學的教育方法,關注全體學生的共同進步。

學校的管理是宏觀的,更具體的工作由班主任來做,班主任和班委會干部要以身作則,影響和塑造學生的行為規范,以班主任為典范,帶動學生干部的風范,以學生干部的風范帶動學生的規范;建立制度,規范管理,針對學生的年齡弱點、難點、特點、亮點,在廣泛討論得的基礎上,組織學生研究制定各種班規制度,把嚴格的制度和規范的管理結合起來,有效培養學生的行為習慣。

新時期社會發展對人的素質提出了更高的要求。我們要實現現代化其核心是實現人的現代化。而現代化的 人是有其素質標準的。即(1)高度的民主意識、民主行為;(2)高度的法律意識法制觀念;(3)終身 學習的觀念和能力;(4)開放的心態;(5)人與自然和諧相處的意識;(6)合作與競爭意識;(7)責 任與質量意識;(8)效率和效益觀念;(9)創新意識和實踐能力;(10)崇尚真理,不迷信權威。這是 新時期社會發展對人的素質要求,也是我們對班主任提出的具體培養目標。 為適應市場經濟,特別是知識經濟的挑戰,教育改革勢在必行。隨著教育改革的不斷深入,要求教師要培 養學生的自主性、主動性和創造性。要建立新型的師生關系,轉變教師角色,教學生學會求知,學會做事 ,學會與人交往,學會生存發展,做學生的引導者、心靈導師。 小學作為基礎教育階段,在教育公平、教育民主化思想及全納教育理論的影響下,要求教師要面向全體學 生,了解每一名學生的教育需求,滿足不同學生的教育需求,關注每一名學生的發展,整合教育資源(學 校、家庭、社區等),為學生的發展服務。 小學生的模仿性、依賴性強,獨立性差,可塑性強,是培養良好行為習慣的關鍵期。教師的一言一行,對 事物的好惡及人生觀、價值觀等直接影響學生對事物的認識,因此,班主任工作便顯得更為重要。 面對當今小學生缺少生活體驗,心理健康問題明顯增加,抗挫折能力弱等現象,以及由于社會飛速發展導 致人的認識能力存在差異、價值取向多元化,出現教師與學生家長教育價值取向的溝通問題……為此,我們需要運用現代教育理論,指導班主任工作,以"為學生一生負責"為教育宗旨,開展此項研究,探索小學階段班主任工作模式,總結概括其特點,以增強班主任工作的針對性、目的性、實效性,切實提高班主任工作水平。

三、 開展此項研究的條件分析

對此課題的研究,我們已具備了比較成熟的條件: 本課題組主持人從事多年班主任工作,有較豐富的班主任工作經驗和育人理念,現如今又擔任本學校的德育工作,又有很好的條件為課題的研究收集材料。另外,主持人又參加過多項科研課題的研究工作,有多篇科研論文在國家、省、市級的刊物上發表和獲獎,有豐富的科研能力。

四、 前期的準備工作:

學校一直圍繞著以人為本促進學生主動健康全面發展的育人理念,對教師進行培訓,所以課題組成員通過學習,討論交流,查閱大量相關資料等形式,對班主任進行了較系統的學習。目前課題組主持人已對"人本理論""多元智能理 論""情緒管理理論""全納教育思想""人的現代化理論"等現代先進教育理念有了較深刻的認識,并通過學習和教育實踐不斷深入領會到:新時期班主任工作要從物化走向人化,要承認學生是具有獨立人格的人,是完整的人,是能動的、創造性的人。要充分尊重學生的興趣和需要,尊重學生人格,尊重學生權利,關懷學 生的成長。對學生的教育要由強制性的單項灌輸轉向雙向的平等對話。使班主任的教育工作成為兩代人的相互影響,共同參與,教學相長,品德共進,相互理解、相互悅納、相互勉勵、相互啟發、相互涌動、相互創生、共同發展、共享快樂的過程。認識到德育本身應當是一個整體,作為班主任應該把德育工作融合到整體的教育中去,融合到學生的學習生活中去。

五、 研究步驟

(一)實施步驟設計

1、準備階段(XX.12---XX年.5)

(1)學習內容:國內外現代教育理論,國內外優秀班主任教育工作的研究理論。

(2)采用方法:通過查閱文獻,了解有關情況。

2、實施階段(XX年.6---2010.7)

通過對課題進行深入的行動研究,不斷總結新時期班主任工作的模式。

(1) 調查分析階段(XX年.6---XX年.10)

(2) 策略設計階段(XX年.11---2010.8)

(3) 對比實驗階段(2010.8 ---2010.6)

3、總結成果階段(2010. 7 ---2010.9)

對第二階段研究工作中提出的班主任工作模式的典型案例等教育材料進行收集整理。對各種材料進行整理分析,優化策略,將各種策略系統歸類,撰寫研究報告、論文等形式,進行成果交流。

(二)課題完成保障條件

1、本課題得到學校領導的重視和關心,得到去教科室行家的直接指導。

2、我曾多次參加過學校各種研究課題,并有較高的責任心完成課題研究。

3、時間保證:會以高度的責任心堅持定期學習,定期活動,定期研討。

六、預期課題中期成果

1、XX年12月----XX年年5月 實驗方案

2、XX年年 6月----2010年6月 論文《小學班主任工作模式》

3、2010年7月----2010年9月 研究成果

七、最終研究成果

(一)實驗研究總結報告及附件

(二)實驗教師典型教案

(三)實驗教師的經驗論文

篇9

路旁的樹枝切割著夕陽,把光的碎屑不斷地灑向染金的地面。班主任工作經驗交流材料,

點點的繁星好似顆顆明珠,鑲4嵌在天幕下,閃閃地發著光。青蛙碧綠的身體上布滿了墨綠色的斑點,白白的大肚子像是充過了氣,一鼓一鼓的。

篇10

改變工作理念,使政教工作由“硬性管理德育方式單一”向“塑造校園文化氛圍”轉變。在管理的基礎上彰顯文化特色,堅持教育和管理結合,嚴肅校紀校風,使自律與他律、內在約束與外在約束有機的結合起來。認真研究和探索新形勢下我校德育工作的特點和規律,探求新辦法,總結新經驗。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育作為學校德育工作長期堅持的重點,遵循由淺入深、循序漸進的原則,確定不同階段的德育方式方法。繼續確立“德育為先”的思想,以“學會做人”為主線,以愛國主義教育為主旋律,以安全教育為根本,以主題班會、社團活動、創建安全文明校園為有效載體,重視學生的政治思想教育,強化常規管理,強化安全教育,培養學生良好的行為習慣,注重心理健康教育,進一步抓好社會實踐活動,豐富學生的文體生活。

二、工作目標

1、夯實基礎,注重兩支隊伍建設

(1)、加強班主任隊伍建設,在當前形勢下,建立一支高素質師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們本學期,要加強對青年班主任的培訓工作和管理力度,推行班主任崗位責任制,堅持量化考核制度,定期召開班主任例會,強化理論學習,規范管理行為。適時召開班主任班級管理工作培訓會和經驗研討會。

(2)、加強學生干部隊伍建設。充分發揮學生干部的作用,抓好學生干部的培養、使用工作,強化學生干部工作責任制,加大學生自我監督、管理力度,抓好班級量化評分的檢查評定,強化過程管理,做到管理有層次,運轉有秩序,效果明顯。

2、加強法制、安全、衛生和心理健康教育,促進學生全面健康成長。

3、以“愛母校、做模范,”為主線,圍繞“爭優創先,樹文明校風,做模范學生”,對學生進行愛國主義、集體主義和立志成才、報效祖國的教育。

4、以“留守學生之家”活動為載體,做好“留守學生”的關愛教育工作。

5、豐富內涵,構建特色校園文化

學校是培養人才的地方,它既有教育形式活動本身內含的隱性影響,又有學科非課程環境的影響,良好的校園文化是一門潛在的隱性課程,對學生的思想教育和養成教育起著巨大的作用。我們要在校園文化建設的每一個環節中,力爭站在“藝術”這個視角上,營造高品位、高和諧的德育氛圍。

(1)、繼續優化校園物質文化環境,綠化、美化、凈化工作,注重校園文化教育性和藝術性,保證師生在干凈、整潔、賞心悅目的環境中學習。

(2)、積極營造以人為本的校園文化氛圍。

(3)、充分發揮校園廣播、校園黑板報和圖書室的功能,使學生從中吸取營養,接受鞭策,增強使命感,促進良好校風、學風的形成。

三、工作要點

1、抓好隊伍建設,強化德育意識。要適應新形式,加強和改進學校德育工作,真正做到全員育人、實行不定時政教處例會制度,通報本處室工作情況,分析問題提出解決問題的方法、

2、充分利用學生會,以校服、標志佩戴、兩操等工作為切入點,抓好養成教育和美德教育。

3、配合安全辦強化安全教育工作。以創建平安校園為載體,以抓好建筑施工安全、食品衛生安全、道路交通安全和防火消防教育、學生宿舍用火用電等為切入點,定期開展自查、整改活動,做到防范于未然。

4、做好綜合治理材料、材料、普法材料、平安校園材料的收集整理工作。迎接上級各部門各項檢查。

5、加強住校生思想道德教育,營造文明健康的校園生活氛圍。

6、繼續做好年輕班主任的培訓工作,發揮老班主任的功能,通過交流、班主任例會、學習,不斷提高班主任的工作水平和能力,利用專欄,采用多種形式為班主任間交流搭建平臺,定時召開班主任會議,及時交流、總結,提高班主任的業務水平。

7、本著制度育人的思路。修改、完善《班主任工作考核實施細則》。落實班主任檢查寢室制度。

8、繼續做好教師與留守學生結隊幫扶工作、檔案建立工作,組織并開展好“留守學生之家”的各項活動,特別是要做好留守學生心理咨詢服務。

9、加強跟蹤指導。強化主題班會活動,開展分管領導、政教處到各班級聽取班主任的主題班會課、班會公開課活動。

10、堅持每周一的升旗儀式,繼續開展“國旗下講話”活動。規范學校升旗儀式和廣播操。安排學校領導、政教處成員、優秀教師、優秀學生代表等開展國旗下講話活動。做到學期有計劃,周周有主題。

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