時間:2023-03-07 15:22:25
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇前期工作總結,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
根據我國國務院的相關投資體系改革規定,我站建設的XX電站屬于由XXX公司企業投資相關部門核準項目,項目部門應當向國土資源中心,城鄉規劃辦,環境保護辦等地分別申請辦理相關審批手續。除此之外,依據國家有關電站建設工程的相關法律條例要求,在電站建設項目核準前,項目部門還需要提供土地資源評價以及論證報告、地質災害評價研究、移民安置大綱(規劃)等相關資料。綜合上述內容,項目核準前期工作可以分成五個方面:
(一)可研設計報告的編寫、咨詢與審批
1、地質災害評價委托。我站在開展XX電站工程項目之處,及時做好了地質災害評價工作,找好XXX(委托公司)對我站開發的工程基地進行地質災害評測,為我站未來展開的項目建設工作做好關鍵性鋪墊。
2、地質災害評價報告。為進一步落實項目建設,我站對(項目基地)開展了地質勘查,并搜集到了(相關地質資料)資料,資料表明:此外,我站還據地質特點開展了相關分析實驗,(試驗情況)并結合此類數據完成了地質災害評估報告。
3、初步研究可行性階段。由于電站建設所需投入資金較大,工程實施較為復雜,建設所需周期較長,因此,電站的建設和投資對于投資商和人民,乃至于整個國家來說,都是具有一定的風險性的。為更好的完成我XX電站的新型工程建設工作,減少電站建設風險,切實落實好電站工程建設項目。我站特對此工程項目作出深入的分析與研究,調查其實際的可行性趨勢,分析其利害關系。并結合市場,統計出適合的投資主體,明確今后的運營單位。在此過程中,我站對XXXX進行了具體的調查與評測,其中評測候選廠XX,分別屬于XX地質,外界因素環境XXX,企業的電力系統等資料情況。經過初步的統計分析,,我站賽選出工程可行性強,長期治理安全的XX廠。具有XXX優點,此外,我站還根據參考電站機組和主設備供應商的提供的最新資料,提出設備供應商可供選擇的幾種方案并計算出了相應的國產化比例XXX。
在初步可行性研究階段,我站初步獲取了XXXX文件以及XX協議。并據以上報。
(二)建設征地及移民安置情況
1、征地情況。征地工作是具體開展各項項目工作的基礎前提。為做好征地工作,我站結合初設報告的預算標準,具體確定了站區和廠區的征地范圍。并依據XX公司所提供的可研報告和前期電站設計理念,具體規劃了XX電站的征地范圍。我站在前期建設工作中,先后完成電站XX用地XX畝、設立臨時用地XX畝、廠區棄渣場臨時用地XX畝(具體根據建設實際填列)。
2、征地拆遷徙民安置情況。
為進一步協調電站建設工作的各相關部門單位與當地村民的關系,實際處理好征地拆遷工作,解決拆遷工作中存在的各種利益糾紛問題,使得我站的建設工作順利展開。我電站征地拆遷、彌補及移民安置工作實行了大幅度的開展。實際安置下涉及XX內XX個縣XX個鄉鎮XX個村XX個村民小組。共吞沒土地面積XX畝,其中包括農田用地XX畝,林地XX畝,居民涉房屋用地XX畝以及各項交通用地XX畝。工程建設區長久性征用各類土地共XX畝。工程涉及拆遷搬家居民總戶數XX戶,拆遷各類屋XX面積平方米,其它建(構)筑物XX處。慰問幫扶拆遷后期居民XX人。統共兌付補償資金XX億元,實際建設設施XX處,此類做法充分維護了電站涉及拆遷群眾的親身利益,保障了我電站建設的順利推進。
(三)專項報告編寫、咨詢與審批
(具體報告內容,情況),此外,我部門還積極與XX電站相關部門聯系,密切咨詢XX建設項目的相關信息,密切分析XX資料,并具體統計出數據,加以編報。由于我站具備有XXX(相關文件,協議),因此經過多方面研究與協商,上局允許我站開展新型項目建設工作。并要求開展進一步的可行性研究工作。
為實際分析電站建設項目工程的可行性,我站具體對(電站建設相關工作)展開了分析工作,并展開了意見征詢與評價工作統計。并依據此分別制定,獲取了XXXX(所有相關文件,以及證件協議)文件。
(四)行政許可的辦理
(五)項目核準申請
二、項目建設情況
XXXX年X月XX日至XXXX年X月XX日期間,我站施工廠房的XXX平方米前期地基與挖建工程正式展開。累計完成地基開挖XX立方米支護建設與圍墻XX立方米。
具體完成情況
三、工程款支付情況
(一)XX工程
自XX電站工程前期施工開展以來,我電站共支付監理審核工程款:XX萬元,代扣稅金:XX萬元。已支付工程款:XX萬元,支付原料款XX萬元。
(二)前期輔助工程
XXX公司自前期輔助工程施工以來,共付XX項目款XX萬元(具體款項情況)
(三)其他項目款
四、協調
(一)工程內部協調
經常深入施工現場,隨時掌握施工情況。在施工進程中我站緊密聯系相關設計人員到施工現場進行審察,根據現場地形及時、合理的改善設計不足,優化設計方案。
(二)部門緊密配合
在具體的施工建設中,我站積極配合監理共同完成施工相關計量與審核工作,切實做到與各相關部門單位相互配合。并且,我站還根據施工情況,及時審核工程支付款XX元。
(三)基礎材料供應
在XX月份至XX月份施工期間,我站為XX公司供應XX水泥XX噸,砂子XX,鋼材XX噸,其中XX型號鋼材XX噸(根據具體原料情況填寫)。
五、未來年度工作重點和施工計劃
(一)征地
我站將在未來的工作中,爭取在較短的時間內完成XX畝地目標的征用工作,并根據施工組織規劃,合理布置施工場地,有序的安排施工隊伍進入施工區工作。
(二)相關手續辦理
在未來的工作中,我站將加強各標段的項目招投標工作;及時組織開展報告的分析與探究工作,根據實際的數據分析、制作出報告,并上交到相應部門進行評審、辦理開工報告許可證、土地勘測定界、地質災害性評價等相關證件。
中圖分類號:te34 文獻標識碼:a
現場施工前期首先要求材料的有序擺放及有效管理。我們安裝施工部向項目部提出申請,利用cpf站內收發球筒區南側較大空間用36個空集裝箱圈出一片空地作為安裝施工部材料堆放區。施工前期材料管理做的有效到位,由一名熟悉圖紙的技術員帶領兩名中方人員及四個當地力工。主要負責工藝材料到場的統計接收及掏箱工作,兼顧現場施工材料的入庫管理和大型材料的歸類擺放及每日施工用料的發放工作。這幾名工藝材料管理人員每天面對到場的大量閥門、彎頭、法蘭、螺栓、大小頭、絲頭等材料。沒有愁眉苦臉沒有叫苦叫累,積極主動地領取角鐵收集木板,在集裝箱內制作貨架,愣是用雙手把那些堆積如山的材料各個分類,然后依次有序的排放在用集裝箱改裝成的庫房貨架上,人搬不動的材料他們就把庫房周圍的沙地用水平整固化后鋪上木板用機械設備整齊地擺放在上面。這個料場多次受到業主甲方及現場pmc的高度贊揚。不過在工程后期由于庫房的材料大量減少的情況下以及工作的需要,庫房管理人員逐漸減少,沒有及時做好剩余材料的回收和保管工作,給后來材料統計工作增加了不少的難度。
尼日爾一期工程全部結束下面是我就工藝施工材料管理方面工作的粗淺總結:
一、優選材料管理人員,健全材料管理制度,加強工藝施工過程中材料管理尤為重要,做到事前預測分析,過程中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。
二、要培養和鍛煉機組的技術員積極參與材料管理,建立完善的現場材料崗位責任制,充分調動他們的責任心和積極性,對外打好交道,對內當好家。
三、建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度和使用及獎懲制度,以便對現場材料的儲備、供應、回收及利廢進行有效的管理和控制。以保證現場材料使用過程的效益。
四、加強材料計劃管理,施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是降低成本的一個重要因素,工程項目開工前必須拿出整個項目的材料使用計劃,并根據工期計劃安排合理編排材料采購使用計劃,它是直接影響現場施工材料使用和控制用料的依據。所以要求全面、及時和準確。
五、材料管理人員必須做到腿勤、嘴勤、眼勤熟悉和掌握現場材料的擺放和使用發放情況,以及了解發放材料的使用部位及作用。及時索取和收集材料產品合格證和出廠質量證明單,盡快報驗以免影響材料到場后的使用時間。
六、做好材料到場后的驗收,主要材料要由現場材料員和施工機組長共同驗收,驗收后入庫并建立臺帳。
七、做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,根據不同規格材料分類擺放整齊,做好標識便于存取及盤點。采取相應措施做好分類材料的防潮及防火等工作。
八、施工中使用的材料、工具及時進行清理,做好工完場清材料凈,施工機組完成施工任務驗收時,同時做好余料及廢料的退庫及清理工作。
九、加強原始記錄統計和分析,根據現場材料消耗情況,做好材料核算工作,通過核算總結現場材料管理的經驗和弊病。更好地提高施工效益。
尼日爾工藝經過將近半年(2010-4月至12月)的主體施工及近4個月的收尾吹掃試壓階段達到機械完工,2011年9月底順利投產。一期工藝施工內容主要為;goumeri cpf站一座,goumeri ogm站4個,goumeri 注水井1口,goumeri 氣井1口,goumeri 油井9口,soker fpf站一座,sokerogm站1個,soker油井11口。近幾年我公司承擔的主要施工任務多為長輸管道及場站改擴建工程像這樣整裝的工藝施工已多年未見,工藝
實際銷售額遠低于目標銷售額。經過分析原因如下:
1.過高的估計市場的需求。很多消費者在我們的商品進入市場之前,已經購買了相關產品。而且在剛開始銷售期間,無實體店,導致有的消費者不放心購買。
2.商品進入市場的時機比較慢。由于今年的天氣氣溫反常,冬天來的特別晚,導致難以判斷進貨的時期。而且錯誤的判斷了消費者的購買動機與心理。原以為只有到天氣開始降溫,消費者才開始購買。其實不然,很多消費者已經提前很多購買了相關產品。
3.對商品進貨量的預知能力嚴重不足。導致了有的商品賣到接近總銷售數量的1/4,而有的商品卻一支未賣出去。同時由于此原因,導致有的貨品庫存量過高。
4.在派人員進行上門銷售時,缺乏合理有效的分配方式。導致有的宿舍重復推銷,浪費了人力資源。并且可能存在推銷員間的利益沖突等問題。
5.對推銷人員貨物的供給量存在問題。原則上,每一位推銷員有一整套(28個)商品。但實際操作中,因為推銷員是實行上門銷售。所以,有的推銷員會一次性拿多一點貨,方便上門推銷時,消費者購買了某商品后,可以及時補滿貨版,再進行其他宿舍的推銷。由于對供給推銷員時,貨物的數量那排不當。導致自己的庫存不夠,可調配的庫存過少。其中,水分潤唇膏就是因為這個問題,導致可調配庫存過少,而再向進貨商進貨。最后,推銷員手上的唇膏賣不出去,全部退回來,導致壓貨過多。
二.實際銷售過程:
1.定位銷售價格:
在考慮了進貨價,初步員工提成設想,經費開銷,廣州市內市場價格后,對商品價格進行了定位。最終確定商品的價格小幅度的低于市場價,原因如下:第一,考慮到了商品價格比市場價格低太多的話,怕降低了消費者對商品真假的信任程度。第二,考慮到過低的利潤,根本無法來分配員工的提成和經費開銷。第三,有足夠高的盈利空間,有利于商品在銷售過程中的調度。例如:有的消費者購買了多個商品時,可給與適當的價格優惠。也可以為今后商品清倉降價提供有利的空間。
2.提成分配:
在提成方面,為了激發推銷員的積極性。給出了比較高的提成回報。并以不同銷售量按不同單位提成回報。最高可獲得3.5元/支的提成。高提成,第一可以促進效益的工作熱情。第二可以給推銷員比較大的空間去分布自己的下線。讓銷售網絡快速的在市場中蔓延開來。尋找推銷員,除了基本能力與信用度外,還從兩個方面對市場進行推銷。第一,就是一間宿舍過一間宿舍的宣傳,俗稱“掃樓”。第二,通過人脈資源進行銷售。盡量找一些社交圈子廣,在學生群體或在部門中比較有威信的人。
3.宣傳工作:
——前期錄入工作總結
(六)
在這樣一個特殊的辦公室,有正式員工,有實習生,更多的是志愿者。無論是誰,都是那么友善地對待他人,沒有身份地位的差距,有的只有共同的心愿,共同的努力與期盼。
——前期錄入工作總結
(五)
——前期錄入工作總結
初夏五月,又是一個萬物生長的季節,我們學校在上級有關部門及彪角鎮教委的正確領導下,以辦人民滿意的教育為追求目標,努力加強了師德師風建設,進一步強化“一切為了學生全面發展”的教育服務意識,不斷促進教育教學管理的規范化、常態化。千方百計地提高教學質量和辦學效益。下面我簡單的總結一下前半學期教育教學工作開展情況:
一、堅持德育為首,開展了特色德育教育活動,加強了師德師風建設
1.學高為師、身正為范。本學期以來,學校高度重視教師職業道德的建設。首先,要求教師必須學習新《憲法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》、《教師十不準》等政策,增強教師的法律知識,依法執教意識;其次,通過聆聽一些教育戰線的先進事跡、感人事跡,和自主閱讀有關的教育先進的事跡心得與感悟,以熏陶教師的心靈,從而增強教師職業的責任感、歸屬感。再次,我校通過中期考試及時召開質量分析經驗交流會,讓教師暢開心懷,暢談自己工作中的酸甜與苦辣,逐人逐科進行剖析自己工作中的得與失,為進一步提高教育教學質量打下堅實的基礎。
2. 進一步完善德育陣地建設,發揮德育陣地育人作用,開展了特色德育活動。首先,本學期學校及時更新了有關標語牌和宣傳欄的內容,各班級及時更換了圖書角、黑板報;其次,我校根據工作安排開展了特色德育教育活動:一是開展了豐富多彩的學雷鋒樹新風活動;二是開展了第二十五個學校法制宣傳教育活動;三是開展了以“敬懷先人、孝敬長輩、禮貌待人”為主題的清明節活動;四是扎實開展美德少年推薦評選工作;五是學校舉辦了春季傳染病防控和心理健康知識講座活動。
3.加強三結合教育,形成教育合力。家庭教育、社會教育是學校教育的延續與補充,因其在學校德育工作有不可替代的作用。為此,我校通過定期召開家長會,加強與家庭、社會的聯系。其次,學校對每個班級建立了有關的微信群等家校聯系新途徑,加強了與家長的溝通。
二、強化規范管理,提升教育質量
教育質量是學校的立校之本。本學期,學校通過完善制度、規范管理,集中優勢,正視問題、重點督查等措施,促進學校教育質量的提高。本次中期考試成績如下:一年級語文65.36分,數學59.00分;二年級語文73.40分,數學86.40分;三年級語文75.88分,數學74.50分,英語86.00分科學58.80分;五年級語文70.50分,數學71.42分,英語89.86分,科學70.00分;六年級語文76.11分,數學81.36分,英語68.70分,科學81.50分。全??偡e分74.22分,在全鎮12所學校中排名第八。
1.完善制度,規范管理。只有制度的建設不斷完善,才有管理上規范的保障。為此,我校進一步完善小學素質教育評價實施細則、學生作業抽查評價制度、教師學生的評價制度、規范小學“零起點”教學制度等。
2.正視問題,重點督促。在關注全局的同時,也不放過局部的薄弱環節。學校根據本次中考的成績情況,對個別成績較差、管理不力的班級進行重點跟蹤督促。首先,學期初與相關班級的班科教師共同分析、尋找落差根源,有針對性地制定提高措施。做到早計劃、早主動;其次,加強對相關班級的課堂、學生作業、家校聯系等方面情況的督查與指導,以致能早發現問題、早解決,避免出現新問題,從而促進學校教育質量整體的提升。
4.從嚴細實抓好畢業班教學工作。學校通過召開畢業班任課教師座談會,共同分析畢業班教學工作的現狀,及時建言獻策,學校制定出畢業班教學工作管理細則,各科任教師認真謀劃,再添措施,制定了切實可行的提高質量措施并且認真抓好落實。
5.全員參與、做好教學成果展評活動。在縣局的引導下,在教育辦的組織下,全校師生全員參與,迅速在全校掀起課改展評熱潮。在展評中每位老師都有自己的課件、論文、課例展示,從而可以看出在新課改的成績顯著。
三、立足校本教研,引領教師專業成長
百年大計,教育為本。而教育的成功與否關鍵在于教師。自始至終,我校極重視教師隊伍的建設,和教師專業成長的引領。主要有以下作法:
1.積極做好縣級課題研究工作,破解教學難題。積極做好今年縣級課題研究工作,有效的破解教學難題、促進教師相互學習、共同成長。平時,同科目教師間定時間定主要發言人聊一聊近期新的教育信息或暢談自身工作的得失與困惑;如有公開課,從課前準備、教學流程設計、試上等環節全體備課組成員全程參與、共同探討、反復推敲。使執教者與參與者都有所感悟、有所收獲。
2.立足課堂、加強常態課堂教學的有效性的研究。課堂是校本教研的主陣地,又是教師展現教學才能、風格、理想的主平臺;更是提升教育質量的源頭。為此,我校進一步落實“上課制度”,和發揮備課組的作用。加強對常態課的監督、指導,引領教師對常態課教學有效性的關注與研究,提高自身課堂教學的有效性。
3.利用網絡資源,引領教師拓寬教學視野。引導教師大量閱讀有關教學書籍、報刊的同時,我校還鼓勵、引導教師記錄個人的學習工作心得、生活故事、思想歷程,促進教師教學視野的拓寬、教研水平地提高和理論知識的豐富。利用網絡資源制作課件,下載優秀的課堂教學實錄等,引領教師拓寬教學視野。
四、加強安全與衛生工作,構建“平安和諧校園”
安全責任重于泰山,衛生工作關系學生的身心健康。兩者都與學生的切身利益緊密聯系。為此我校全方位、多方面抓好工作。
1.明確職責,落實責任。為了學校的安全穩定工作。本學期開學初,學校與學生家長、教師、班主任鑒定了有關安全協議書。為了進一步強化安全工作學校繼續結合國旗下講話、班會、放學集會等形式開展了內容豐富,形式多樣的安全教育活動。每學期初,各班主任與學校簽訂班級安全責任狀。每逢節假日放假學生家長與學校簽訂安全責任書。從而,明確各自的責任,提高安全防范意識。
2.加強宣傳安全、衛生工作,開展形式多樣的安全教育活動。首先,我校充分利用班隊會、黑板報、國旗下的講話等平臺。加強對學生宣傳安全防范小常識,以及衛生防病小知識。同時,積極開展形式多樣的宣傳教育活動。如:安全主題黑板報比賽、安全知識競賽、防突發事件緊急疏散演練。既增強學生安全、衛生防范小知識,又提高學生安全防范意識和技能。其次,我校扎實開展了全民國家安全教育日反恐怖宣傳教育和學生防震演練、防火演練等活動。
3.高度重視學生防溺水安全教育工作。我校根據縣局安全工作安排充分利用校務會議、學生大會、教師例會、班隊會等平臺不斷地加強了學生防溺水安全教育工作,4月29日~4月30日學校組織各班主任老師及時開展家訪活動,將防溺水學生安全責任書、防溺水“六不”常識在學生家中張貼,隨時提醒防溺水安全工作。
五、用心實施好學生營養午餐,促進學生健康成長
為改善我校學生的膳食營養,增強身體素質,促進學生的健康成長,我校于4月15日實施全面實施營養午餐,我校享受營養餐的學生共47人,每生每天補助4元,我們的做法是:一是加強領導和監管工作,確保責任落實。按學生實際人數擬定菜譜、落實加工、做好食品驗收,并做好各類登記;做好學生用餐情況統計,學生用餐情況匯總;做好留樣及登記,確保安全,實行每周統計,及時處理出現的問題;二是做好宣傳教育工作;三是強化安全意識,確保食品衛生安全。
六、積極謀劃學校下半學期工作思路
1.安全工作長抓不懈,繼續加強安全管理的力度,創造一個安全有序的教育教學環境。
2.依據本次期中質量監測,認真分析,制定改進措施,認真開展“促優轉困”工作。
3.持之以恒抓好學校常規管理工作,確保質量不下滑。
1.完成部門交辦的事項:
以下:每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對匯報;每個月初統計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報,盡量做到節省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領料單。
2.完成日常的正常管轄范圍內的工作:
以下:更換傳真機的色帶,備用復印機,打印機的紙張;處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。
3.訊息處理和工作記錄:
前臺員工試用期轉正工作總結1一、在實踐中學習,努力適應工作。
作為文員這份工作的新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠等等。
二、主要工作:
1、完成部門交辦的事項:
每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對匯報;每個月初統計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報,盡量做到節省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領料單。
2、完成日常的正常管轄范圍內的工作:
更換傳真機的色帶,備用復印機,打印機的紙張;處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。
3、訊息處理和工作記錄:
過濾來電以及接收信息及時轉接給所需部門;注意傳真內容及時轉達給上級;以及記錄來往供應商和常用聯絡方的聯系方式,認真做到一眼就能看到所需資料。
4、來訪客人通報及接待;
事先放好手紙、廁紙,以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用,待見到客人起身微笑迎接問侯,指引客人到所需地方等候接洽,及時遞上礦泉水或泡茶接待,堅決做到客人還沒離開,自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需,也會盡快趕到接待幫忙。以及協助應聘事宜。
前臺員工試用期轉正工作總結2首先在這邊要感謝您給我機會到__-__公司擔任前臺文員這一職務。這一職務教會了我很多東西,讓我受益匪淺!
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個新人,剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間,我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長,卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發現任何職業任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說,看著是挺簡單的,但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活,不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經驗積累!進入前臺時,充滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發現其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來,一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!
辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,第二要知道倉庫物品數量和類別,第三要了解領取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規劃和統計}而我卻做的一塌糊涂。
對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統一性,倉庫的規劃和調整。初入職場還不了解工作的真正含義,有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自己修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱度做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!
前臺員工試用期轉正工作總結3試用期結束了,總體來說,這次的試用期真的給了我很多的體會和感悟。從校園走向工作,自己的感受變得不一樣了,要求也變的不一樣了。一切都在改變,而自己也隨著工作的近戰在不斷的完善著。盡管,自己在目前的工作中還算不得優秀,但是我相信,在未來的工作中,一定會有更多的收獲。
現在,針對自己這個試用期的工作情況,我對自己的工作進行了一個簡單的總結,希望自己能從總結中認識自己的情況,更好的去改正自己的問題,提升個人能力!我的自我總結如下:
一、我的工作情況
作為一名新人,我在工作方面其實還是挺糟糕的,作為前臺的文員,我們不僅僅要負責接待來訪人員和電話信息,更要負責整理好公司內的一草一木。這繁瑣并繁重的工作,在開始的時候給了我很大的壓力。甚至在一開始的時候,自己做工作的時候總是丟三落四,沒少給領導添麻煩。
但隨著工作的進展,自己在工作中慢慢的也適應了,不僅認識了很多的同事和領導,對工作的布局自己自己的工作流程也有了認識。但是在很多的地方,依舊需要領導的教導才能完成任務,在各方面都受了領導許多的照顧。
就目前的情況來說,自己在領導的來領和培訓下,已經基本上能順利的完成這些工作任務了,在工作中,也能主動的判斷一些事情,對員工的管理也做的是井井有條。盡管自己后面還有很多需要學習的地方,但是我有信心,自己一定能有更多的收獲!
二、個人的不足
首先,自己經驗上的不足是壓倒性的,自己才經歷了試用期,在工作中可謂是非常的不足!很多工作和任務都還需要依靠領導的教導,在今后慢慢的熟悉工作。這其實并不好。在未來的工作中,我要更加主動的去學習工作的知識,更好的完成自己的工作任務,這樣才能更好的完成這份工作。
三、結束語
三個月的時間說長不長說短也不斷,但是想成為一名真正合格的文員,我在各個方面都需要全面的去發展,去進步!希望自己能給自己定下工作的目標和計劃,讓未來的前進之路更加的順利和暢通!也希望自己能繼續努力,真正的適應___公司的文員工作!
前臺員工試用期轉正工作總結4我的工作職責:
1、常規工作:接聽電話、接待來訪客人;辦公用品及下午茶的購買、保管、發放;公司資料及合同的管理;會議室的管理;綠植的養護;協助其他同事文件打印、掃描;收發快遞;員工外出登記;
2、公司制度與規范:清潔工工作標準;辦公室環境管理規范;綠植租賃合同的管理;固定資產的管理;
3、車輛管理:用車申請;
4、維修與保修:公司辦公設備的維修與保修;
5、其他:辦公區域的整潔、干凈;
行政前臺,這個崗位我做了3個月,從對這個崗位一點都不熟悉,到現在熟悉工作任務職責,在這個過程中,我犯過許多錯誤,在這些錯誤中,我學到了很多,就從做事和做人兩方面談談我的感悟總結。
做事,不要一味的抱著“我(還)以為這樣做比較好”,這樣的個人角度思考問題的工作心態。在收到工作任務時,要明白領導想要達到的目的、效果,把自己的想法和領導的想法綜合一下,列出工作方案,經過審核以后,再開展工作,這樣,既省時又不會做一些無用功。
做人,身為職業人首先必備的就是,責任心,言必出行必果。作為一個有責任心的人,才能對自己工作負責,沒有人會為你的錯誤負責,要學會承擔,答應的事,就要在工作期限內,有效率的做到,這也是一種誠實守信。
對待工作,不要報僥幸心理,踏實,一步一步的做好,把每個細節都做到,才能把工作做的有效率、有結果。
前臺員工試用期轉正工作總結5在生活充實的時候,時間總是會流逝的更加的快,更加的悄無聲息。在加入___酒店后的這幾個月里,充實的前臺試用期生活讓我在學習中不知不覺就讀過了這段艱難卻充實的試用期。在試用期的這段時間里,我困惑過、迷茫過、也失落過。但是周圍的同期和熱心的老同事們一直都對這樣的我熱情的施以援手,幫我度過難關,就是因為這樣,我才能成為現在這樣獨當一面的酒店前臺!接下來我要總結自己這一段時間的工作,將其間獲得的收獲,學到的經驗都記錄下來,同時也更是為了認識自己再過去還有什么不足,為了更好的提升自己,我的試用期工作總結如下:
一、初入酒店
___酒店是本地有名的一家規模較大的酒店,每個優良的企業雖然規則都大同小異,但都會有自己的一套規章制度,___酒店也是如此。剛來的我還不能直接上任,在一開始的時間我認真鉆研,牢記酒店的規章制度,尤其是身為前臺的要求和責任,更是一點都不能馬虎。
然后就是交接階段,由老員工將她之前的工作一點一點的耐心轉交給我,不得不說她真的非常認真負責,哪怕是再麻煩的事情他都會事無巨細的詳細說明。
二、實操上手
經過一段時間的帶教,酒店開始讓我開始自己試著做前臺的工作,一開始自認為學的不錯的我信心滿滿,心想著酒店前臺也不過只是打打電話接待下顧客而已。在我接待了第一個客人后,我還沾沾自喜??墒桥赃叺耐略诳腿穗x開后就開始指教到說我哪些地方不到位,那些東西說的不合理。在他的指點中,我才知道雖然自己剛才確實成功接待了客人,但是并沒有讓客人體會到___酒店真正的服務,知道了自己不足的我也不敢自大了,開始腳踏實地的認真學習著帶教的一舉一動。
三、不足
“人非圣賢孰能無過?”但是重要的是能認清自己的錯誤并加以改正,我的錯誤雖然我自己不能看得通透,但是在一旁的同事一直是我的明鏡,在這段時間我的服務不到位,資料整理順序等問題都是她為我指正的,在今后我也要繼續的改善自己,并努力將自己至少提升到能看清自己錯誤的境界。
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期:___________
2021年辦公室前臺試用期工作總結【二】
__年__月__日,我進入了__集團,開始了畢業后的第一份工作。工作的時間總是過得特別快,轉眼間,已過了試用期三個月。在這三個月里,隨著每天發生的一點一滴,總是不斷的讓我感受到__是一個尊重理解的團體,是一個溫暖和諧的大家庭。
就從面試說起吧,那天不小心闖入了二樓生產車間,隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩,專心致志的工作。上到四樓,前臺非常禮貌熱情,走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑,每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是__總的笑容,還有柔和的語氣,是那么的和藹可親。頓時,我在心里就認定這一定是個好領導,這家公司一定是個好公司。
剛開始上班,就趕上公司的一次大型活動——__基地揭牌儀式,我們又是準備會議物資,又是布置場景,同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任禮儀。為了第二天的會議活動,我們中心的人個個都自愿留下來加班,忙得不亦樂乎,這正是體現了__人的工作作風,敬業忠誠才能高效。__主管說這樣的活動還不是最忙的時候,這讓我感受到了公司強大的綜合實力,也第一次體會到工作帶來的充實感。每天早上按時起床,去食堂吃早餐,然后在操場排隊做集團晨操,通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作。忙完了一天的工作,傍晚時分,跟同事一起散步,聽著球場上傳來拍打籃球的聲音,仿佛置身在校園里。
在__工作很開心,每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感,就像整理裝飾完“工友和諧家園”,恢復了明窗凈幾的借閱環境,每次進入圖書室都覺得分外溫馨。
當然偶爾也會有不順心的事,比如不喜歡去雜物間,因為里面物品亂七八糟的而且特別熱,他們都稱之為桑拿房。每次去里面找東西是比較無奈的事,因為物品擺放很雜亂,所以很難找,找不到又心急。直到有一天終于下定決心去進行整理,現在里面也變得豁然開朗了許多。最重要的是通過自己整理了一遍,便清楚了里面有哪些物資,放在哪個位置。在開心之余,心里也由生出幾分愧疚,管理和熟悉公司的活動物質是作為企業文化文員最基礎最本質的工作,不應該因為之前很亂就不去整理,不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢?又怎么能在急需要用的時候立刻拿出呢?縱使呆在里面很難受,只要下定決心,一鼓作氣,很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懶,不能怕苦存僥幸心理,這是對工作極不負責的表現,也降低了自己的工作效率和質量。
當然,在個三個月以來,我發現自己工作方面也存在很多不足之處,不善于去總結經驗,不善于從錯誤中去吸取教訓,不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法,不懂得去追求效率······所以,希望今后的日子,在自己的努力和大家的幫助下,可以慢慢提升自己。在此,我也跟__總匯報一下三個月以來的工作內容如下:
一、負責相關費用的申報。
部門或公司活動的費用產生需要填寫費用單沖賬或預支單預取,將其相關明細附費用單后面上交給財務。費用報銷的形式分現金、匯款、沖賬。這些需要在備注欄里注明。附于后面的明細分為___、收據、證明,___和收據不能放在同一費用單后,要分開填寫。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記,費用報銷下來以后也需要在賬目本上做相應的注明。填寫費用單需要細心,做好登記。
二、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼,宣傳欄的日常維護,及時更新宣傳內容。
每一期的翔報要第一時間貼上去,直到更換下一期的翔報,活動公告一般在活動結束后撕掉,普通行文三___撕掉,表揚信及倡導方面的可以貼一個星期。
三、每期翔報的發行及存檔
首先,打印《翔報》寄送信封。__報是__與客戶們進行溝通的重要方式之一,每一次寄發翔報,都需要一系列的準備工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都會在打印之前與各部門進行電話溝通,確定是否需要更新數據,調整寄送___;再將寄送數據進行鏈接,做好相應的信封準備工作。接下來,就是工作的重點之一——做好翔報的封裝工作,并對不同區域的寄送信封進行分類并統計數量。按照不同的寄送地區進行分類,并登記。一般需要劃分的區域有___市、番禺區、從化區、花都區、省內其它市和省外。
四、員工生日賀金、結婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發放。
要做好___的確認及簽收。
五、負責安排企業各類會議,并通知會議工作相關部門調試設備及歡迎詞播放,會議室日常使用管理及日常檢查與擺位。
除臨時會議外,都需提前一天做好所有的準備。
六、“工友和諧家園”的布置及做好相關的圖書借閱管理工作。
七、企業文化活動方案的管理、文化室的管理。
八、每月集團顯示屏內容收集及更新,我的工作主要是收集與公司文化相適應的勵志語句。
九、集團宣傳品、活動物質的準備與協助。
十、相關傳真的轉交。
十一、重要會務、活動的接待及禮儀工作。
十二、做好每一期培訓檔案的歸檔與數據的更新。
十三、完成__主管安排的臨時性工作。
以上就是我這三個月以來的工作內容。
__是我畢業后的又一個學校,我在里面學習著,歷練著,成長著。但是我知道不能把公司完全當成學校,雖然可以學到很多東西,但還要對公司有所付出,有所貢獻才行。