黨支部學習計劃模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇黨支部學習計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

在學校集團董事會、黨委的統一正確領導下，教務室工作將緊緊圍繞學校“十一·五”發展規劃，牢固樹立全心全意為教育教學服務，為學校服務，為廣大師生服務的理念。力爭全員服務素質進一步提高，服務質量、服務水平進一步提高，早日實現國內一流，國際知名的中華名校和首批“五星”高中作出后勤應有的積極貢獻。

二、常規工作

本學期我們要進一步強調工作紀律，杜絕遲到、早退現象，嚴格執行學校

的病事假制度，嚴禁無故曠工、不到崗情況，有則改之，無則加勉。進一步強化工作的規范性、自覺性、主動性和創造性，樹立昂揚向上的團隊精神和主人翁精神，從而做到讓“每一位師生滿意”。

三、業務工作

1、學籍管理

學籍管理是教育主管部門為了全面貫徹黨的教育方針，加強和改革學校管理，大面積提高教育質量的重要舉措，也是學生就學的“門票”。

在學籍管理工作中，我們將進一步認真研讀《xx省全日制普通高級中學學籍管理規定》和邗江區教育局《學籍變更辦理辦法》，嚴格按照規定辦理好初一、高一新生學籍的紙質檔案和電子檔案及其學生休學、退學、轉學、借讀和注銷等手續，不徇私枉法。

同時積極配合德育室、團委以及各年級組研究制定學生綜合素質評價實施辦法，認真做好新課程、新高考形勢下的學生成長檔案。

2、成績處理

考試成績是衡量學生學習情況的一個重要標準，也是衡量教師教學水平和教學效果的一個重要標準，同時，考試結果對于高三年級而言具有很高的時效性，因此，成績處理的準確性、及時性非常重要，為此，教務室全體成員要進一步苦練輸入指法和速度，認真研討EXCEL中公式、函數、數據處理和分析等內容，進一步提高速度和準確性，保證各年級教學工作的正常進行，努力做到讓每一位教師滿意。

3、考試、報名

考試考務和考試報名、報盤工作是教務員工作的一個重要組成部分，本學期我們要進一步做好期中、期末、高三、其他各年級考試考試考務工作等等。我們教務室全體成員將進一步團結協作，分工合作，相互補位，努力做到認真、細致、及時、無差錯。

4、督導、成功課堂、需改進課堂的評比

本學期將繼續配合教育教學部各主任，每周按時安排督導及督導材料和成功課堂等評選材料的收集、匯總和統計工作。

除此之外，我們要主動協助學校領導認真實施學校的教學工作計劃;按時編制校歷、課程表、作息時間表，統計、發放每周公開課;及時安排聽課、調課、代課;認真核對、統計好各年級的名冊、人數;處理測算好各年級的各項指標，以保證學校的正常教學秩序，有效地支持學校的教育教學工作。

本學期是邗中發展的最關鍵的時期，我們將改進上學期工作中的不足之處，揚長避短，努力做好各項工作，為把邗中建設成為“國內一流，國際知名”的中華名校而努力奮斗。

后勤個人工作計劃(學校)(二)一、指導思想

以黨重要思想為指導，認真貫徹黨的精神，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想，努力完成學校下達的后勤工作任務。

二、工作目標

以管理為中心，按照學校后勤工作的強化管理，提高后勤人員的素質和技能。牢固樹立為師生、為教育教學服務的思想，使學校后勤人員為全校師生和教育教學活動提供優質、周到、一流的服務。

三、工作措施

根據學校XX年學校后勤工作計劃的工作意見和思想政治工作計劃的要求，我一定樹立愛崗敬業思想，為師生、為教育教學服好務。

1、認真做好學校開學儲備工作，保證學校正常開學。積極協助學校圖書室分發同學們的課本和作業本。積極協調和搬好各班的桌椅，使學校開學儲備工作順利進行。

2、積極協助學校做好工作，搞好學校環境衛生。每天早晨積極把中心校、學校辦公室、會議室、接待廳和財務室等清潔區打掃干凈并把桌椅擺放整齊。

3、做好教師飲水、學生飲奶、辦公服務及會議服務等工作。為師生、為教育教學服務，給教師、學生提供優雅舒適的學習環境。

后勤個人工作計劃(學校)(三)一、指導思想: 遵循學校總體工作思路，通過建設和加強后勤管理制度，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，建立良好的后勤管理秩序。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。

二、重點工作:

1、落實崗位責任制。

2、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。3、加強經費使用的管理，加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創業，厲行節約。

4、進一步改善辦學條件，優化師生的辦公和學習環境。

5、健全后勤檔案材料，及時充實后勤網頁內容，使后勤工作更加完善。

6、做好校園綠化工作。

7、規范管理，保證教學需要。

三、工作措施:

(一)、更新觀念，增強服務意識

1、全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀，從學校整體利益出發，把師生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，做好服務工作。

2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，簽訂各崗位責任制，狠抓工作落實。3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

(二)、勤儉節約，加強財、物管理

1、結合學校實際，依據教學需求，本著精打細算的原則，制訂經費預算。

2、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水、一度電。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度，規范物流過程控制，強化庫房管理

4、物盡其用，充分發揮學校現有物品的使用，發揮各設備功能，對使用、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。每學期對校產進行清理，嚴格執行校產保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進行清理，落實責任。對班級備品、桌椅進行編號登記，由總務處核實兌現賠償，并納入班級考核之中。

(三)、加強校園環境建設，優化育人環境

1、做好校園綠化和保養工作。

2、做好春夏花木的種植、養護工作，確保學校花草樹木的最高成活率，為營造一流的育人環境提供物質的保障。

(四)、合理使用公物，及時進行維修維護

1、經常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。

2、及時對學校公共區、門窗、鍋爐房等各部位進行查修，做好物品的維修工作，以保障公共財物的合理使用。

(五)、搞好采購工作，保證教育教學的正常需要

1、所需采購物品提前申報。

2、除政府采購外，學校其余用品由專人負責采購，提倡價廉物美，反對鋪張浪費。

篇2

Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2013.07.003

【中圖分類號】R4 【文獻標識碼】A 【文章編號】1671-8801（2013）07-0004-01

當歸補血湯是一首金元時代源出李東垣《內外傷辨惑論?暑傷胃氣論》的補血方劑，具有益氣生血功效[1]。本方現代主要用于治療貧血、白細胞減少癥、對抗放化療副作用等[2]。后人對當歸補血湯的配伍比例[3]、藥效、主治等有許多爭議。本次實驗通過對當歸補血湯配伍劑量變化對血虛模型小鼠紅細胞相關指標影響的研究，探討其不同配伍劑量對血虛小鼠紅細胞的作用差異并找出其最佳配比，為臨床治療化療型血虛證用藥提供實驗依據。

1 實驗材料

1.1 實驗藥品。乙酰苯肼（APH），國藥北京化學試劑公司產品，CASNO：114-83-0；環磷酰胺（CTX），sigma公司產品，CASNo：6055-19-2；當歸、黃芪購于北京同仁堂藥店。

1.2 實驗動物：小鼠，體重18g～22g，清潔級，雌雄皆用，共85只，由北京中醫藥大學醫學動物實驗中心提供。

1.3 實驗儀器：全自動血液細胞分析儀，由北京中醫藥大學醫學動物實驗中心提供；實驗室離心機，由北京中醫藥大學醫學動物實驗中心提供；一次性定量取血管。

2 實驗方法與步驟

2.1 不同比例當歸補血湯的制備：將當歸、黃芪粉碎成粗粉，分別按照當歸、黃芪1∶1（黃芪7.02g、當歸7.02g）、1∶5（黃芪11.7g、當歸2.34g）、1∶10（黃芪12.8g、當歸1.24g）的比例混合，共3組，分別加水適量加熱，沸騰后保持40min，煎煮2次，過濾，濾液離心，合并2次上清液，再將湯劑濃縮至45ml，低溫保存待用。

2.2 實驗分組、造模與給藥。

（1）篩選小鼠并隨機分組：篩選飼養3日的體重均勻、體質健康小鼠75只，隨機分為5組，每組15只，依次編號1、2、3、4、5。

（2）采用復合化學損傷法制備血虛證模型并給藥。將第1組作為空白對照組，分別于第1天、第4天皮下注射生理鹽水20mg/kg、40mg/kg體重，從第4天起，每日腹腔注射生理鹽水40mg/kg體重，連續給藥10天。

第2、3、4、5組分別于第1天、第4天皮下注射APH20mg/kg、40mg/kg體重，從第4天起，每日腹腔注射CTX40mg/kg體重，連續給藥4天。

第2組為血虛模型組，同時從第一天起灌服生理鹽水0.3ml，連續給藥10天

第3組為1∶1實驗組，同時從第一天起灌服1∶1當歸補血湯煎劑0.3ml，連續給藥10天。

第4組為1∶5實驗組，同時從第一天起灌服1∶5當歸補血湯煎劑0.3mL，連續給藥10天。

第5組為1∶10實驗組，同時從第一天起灌服1∶10當歸補血湯煎劑0.3mL，連續給藥10天。

2.3 血樣的采集與測定。于末次給藥24h后，眶靜脈取血加入抗凝管中，采用全自動血液分析儀檢測紅細胞計數（RBC）、血紅蛋白（HB）、紅細胞壓積（HCT）的數值。

2.4 統計學處理。實驗所得數據用均數±標準差（X±S）表示，采用SPSS20.0統計軟件進行分析，各組數據方差齊性檢驗，組間比較進行單因素方差分析用LSD法，P

3 實驗結果

3.1 對貧血小鼠一般狀態的影響。在整個實驗過程中，空白對照組小鼠精神狀態良好，行動敏捷，皮毛光澤，對外周刺激反應靈敏，面、眼、唇、耳、尾部呈粉紅色；與空白對照組相比，血虛模型組及各實驗組（1∶1實驗組、1∶5實驗組、1∶10實驗組）小鼠在第3次腹腔注射環磷酰胺后不同程度的出現精神萎靡，行動遲緩，對外周刺激反應遲鈍、蜷縮、弓背、毛蓬豎、少光澤，面、眼、唇、耳、尾部呈蒼白色等現象。給予當歸補血湯治療后，各實驗組均能不同程度地改善貧血小鼠的一般狀態，其中1∶5實驗組改善程度最為明顯，但與空白對照組相比，仍存在差別。（注：在實驗全過程中，僅血虛模型組中出現1只小鼠死亡的情況，其主要原因考慮與大劑量環磷酰胺的毒副作用有關[4]。）

3.2 當歸補血湯對貧血小鼠外周血RBC計數、Hb濃度及Hct的影響。結果見表1，與空白對照組比較，血虛模型組小鼠的RBC計數、Hb濃度及Hct均顯著下降（P

表1 當歸補血湯對貧血小鼠外周血RBC、Hb及Hct的影響（X±S）

注：與空白組相比，P

4 討論

本實驗采用環磷酰胺與乙酰苯肼聯合使用的復合化學損傷型模型[5]。該造模方法能從雙重環節上形成動物血虛模型，表現為骨髓超微結構發生變化，造血微環境遭到破壞，骨髓造血重建活性下降，骨髓有核細胞數量及其增殖速度下降，進而導致各類細胞數量的全面下降。采用該方法進行造模，動物存活率較高，血虛狀態的持續時間較滿意[6]。

本實驗研究結果顯示，與空白對照組比較，血虛模型組小鼠的RBC計數、Hb濃度及Hct均顯著下降，說明血虛模型造模成功。與血虛模型組比，當歸補血湯各劑量組小鼠的RBC計數、Hb濃度及Hct均有不同程度的提高，提示當歸補血湯水煎液能夠減輕環磷酰胺和乙酰苯肼化療藥引起的毒副作用。其中，當歸補血湯1∶5劑量組能顯著升高化療貧血模型小鼠的RBC計數、Hb濃度（P

可見當歸補血湯中當歸與黃芪的比例為1∶5時，對復合化學損傷型血虛小鼠的紅細胞相關指標的的治療效果最好。本實驗為當歸補血湯治療化療型血虛證的探討提供了一定的實驗依據，但為使當歸補血湯在今后能更有效、更廣泛地應用于臨床，還有待進一步的探索研究。

參考文獻

[1] 楊麗蓉，楊麗.當歸補血湯實驗研究綜述[J].實用中醫藥雜志，2005，21（2）：123-124

[2] 寧煉，陳長勛等.當歸補血湯促進造血功能的成分及其作用的研究[J].中國中藥雜志，2002，27（1）：50-52

[3] 金芳，孫小燕.當歸補血湯配伍比例的比較研究[J].中國實驗方劑學雜志，1995，1（1）：33-37

篇3

1、按照*黨發〔2009〕號文件規定的學習時間和內容，制定本單位的學習計劃。

2、根據學習計劃，制定詳細的《學習工作安排》，將學習目標、內容和要求落實到每個學時。

3.建立“四簿”，即黨支部學習實踐活動學習會議記錄簿、學習實踐活動記錄簿、全體黨員集中學習記錄簿和黨員學習簽到簿。

4、黨員集中學習時間必須確保不少于20學時。黨員要利用業余時間主動自學。

5、要采取領導親自上黨課、專家輔導、觀看錄像、開展討論交流等多種形式，提高學習成效。

二、學習筆記制度

1、以黨支部為單位，使用統一的《學習筆記》，做到黨員人手一冊。

2、除沒有讀寫能力的黨員外，其他黨員都要自己動手記學習筆記,撰寫心得體會.

3、要定期組織筆記抽查、展評和優秀體會文章評選活動，調動學習積極性。

三、討論交流制度

1、要依托內部局域網、宣傳欄、黑板報等載體，開辟學習實踐活動專欄或學習園地，及時登載黨員個人的學習心得、理論文章等，促進相互學習、共同提高。

2、黨支部分專題組織理論研討會和心得交流會，對重大理論問題開展座談討論，增強學習的互動性和感染力。

3、每次集中討論都要對發言人、發言內容等情況進行記錄。

4、要將黨員優秀體會文章、理論文章及時向縣黨委和市局學習實踐活動活動辦公室推薦。

四、考勤制度

1、支部建立簽到簿，每次集中學習都要安排專人對黨員參學情況進行登記。

2、黨支部定期對各小組的考勤情況進行通報。對參學率低的小組，要對小組組長進行嚴肅批評；對無正當理由多次曠課的黨員，要嚴肅批評教育直至給予組織處分。

五、補課制度

1、對因特殊情況不能參加集中學習的黨員，各黨小組要指定專人拿出專門時間進行補課。

2、各黨小組對黨員補課情況要進行記錄備案。

3、黨支部要對補課情況進行抽查，防止走過場。

六、考核獎懲制度

篇4

審計局將意識形態工作納入局黨支部重要議事日程，牢牢把握主導權，將意識形態工作與審計業務工作同研判、同部署、同落實，有效推動了意識形態工作責任制的落地生根。

一是強化擔當意識，明確主體責任。

高度重視意識形態工作，結合審計工作實際制定了黨支部《落實意識形態工作主體責任的實施細則》和《落實意識形態工作責任清單》，并將意識形態工作專題列入《2020年局黨支部中心組理論學習計劃》。按上級要求，明確局黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記、局長為第一責任人，分管局領導為直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”和“兩個責任”落實的要求。

二是強化組織領導，形成思想共振。

切實加強對意識形態工作的組織領導，充分結合“兩學一做”學習教育、業務培訓等活動，通過局班子會、黨支部中心組理論學習、全局干部職工大會簽訂《責任書》等多種形式傳達學習關于意識形態工作的重要批示精神，不斷強化過程管理，讓意識形態工作在全員、全程、全時得到有效落實。

篇5

一、改進完善鎮老干部黨支部學習制度

1、鎮老干部黨支部負責組織老干部學習，并實行每兩個月活動一次的辦法（每次擬定周六上午），活動具體時間根據實際情況靈活安排，確保適時適量。老干部因身體、家庭、氣候及交通等因素不能參加活動的，也可履行請假手續，確保安全、有效。

2、鎮老干部黨支部每次學習活動，由鎮黨委安排一名副鄉級領導干部全程參與，做好溝通反饋，對于離退休干部提出的意見、要求、建議，應及時向鎮黨委、政府做好匯報。

3、鎮老干部黨支部要結合國內外形勢和黨員教育工作等有計劃地準備學習材料，做好學習計劃，切實保證學習效果。

4、學習方法、方式要靈活多樣，通過集中學習，組織討論、座談等方法達到學習的目的。

5、鎮老干部黨支部要每年開展一次以黨員自我教育為主的民主評議活動；每半年召開一次組織生活會，黨員向黨支部匯報自己的學習、思想情況、開展批評與自我批評。

6、鎮黨委、政府每半年召開一次工作情況通報會，通報情況，傾聽意見，溝通思想，排憂解難。

二、調整提高并規范鎮老干部協會工作

篇6

一、 努力推進離退休干部黨支部建設，保證老干部各項政治待遇的落實

第一，按照市委組織部、市委老干局關于進一步加強老干部黨支部建設的指示精神，大力加強離退休干部黨支部建設，吸收離退休黨員進入干休所離退休黨支部，過組織生活。進一步完善離退休黨支部的組織建設和制度建設，廣泛開展各項活動，與各支部簽訂目標責任書，要求各支部每月按時開展組織活動兩次，總支每半年進行一次通報。

第二，打造“五好支部”建設，給予各離退休支部一定的活動經費，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數量和種類，千方百計的為組織建設提供各種有利條件。按照省市要求，推動“五好支部”建設力度，打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。

二、 著力解決老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進所內基礎設施建設

努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創造必要物質條件。今年要將院內地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好，落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實現老干部生活、居住環境在今年內有質的提高。

三、 按照銅老干發（2011）9號文件要求，深入開展“大比賽”主題活動

我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內容，

以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進干部職工的工作能力明顯提高、業務技能明顯提高、綜合素質明顯提高。認真對照實施步驟，制定學習計劃與內容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎上，評選優秀論文報送市局辦公室。結合年度課題調研內容（如何做好老干部、遺屬工作），推選優秀調研報告，通過廣泛的形式，抓好調研報告、優秀論文的交流、推薦工作。同時開展學習筆記展覽、組織業務演講、舉辦書面測試來做好學習的考核檢查，并組織老干部參與。

四、 活躍豐富老干部文化生活，開展各項有益身心健康的活動

組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農村參觀的形式，并結合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區，開展2~3次外出活動。同時，活躍老干部晚年生活，開展各項文體活動，并繼續推進暢想夕陽老年合唱團的建設。

五、 解放思想，充分發揮老干部在實現銅川跨越式大發展中的積極作用

繼續落實陜老干發（2011）11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發揮特長、服務中心的原則，開展老干部座談會，聽取老干部對我所各項工作的意見和建議，充分發揮老干部余熱。同時，打造具有獨特優勢的“老干部講黨課”活動，引導離退休干部用自己的知識、專業特長和豐富的人生經驗，教育干部職工。

六、 著力開展學習型機關建設，不斷加強老干部工作隊伍自身發展

按照市局要求，開展“學習楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動，進一步提高老干部工作隊伍的整體素質，為做好老干部工作提供有利保證；認真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍；加強對科室工作人員的指導，圍繞“管理科辦公室有機結合，創造性開展工作”的目標要求，做好老干部服務工作。同時，要開展機關作風紀律整頓，努力提升干休所自身建設水平。積極響應市直機關工委開展“一人讀一本好書”活動。改進工作作風，強化服務意識，主動為老干部排憂解難。與此同時，完善相關財務制度，繼續實行“三堂會審”的透明財務管理辦法。并繼續辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強醫務所建設和今冬取暖工作，逐步將所內各項工作理順。 編輯推薦與《2011年干休所工作計劃》關聯的文章：

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【2】

篇7

2、做到內容填寫齊全，為民服務活動記錄、談心談話記錄齊全。

3、打印支部年度工作總結、年度組織生活會資料補齊、評優選先材料，完善獎懲記錄、民主評議黨員記錄。

4、按要求組織開展主題黨日活動，每年四次活動都有記錄和安排。5、落實巡視整改工作要求相關材料（附文件打印）。

6、組織開展“不忘初心 牢記使命”主題教育工作并打印材料。

7、模范機關建設工作材料。

8、支部換屆選舉工作資料齊全。

9、按要求制定年度黨支部理論學習計劃。

整改單位負責人意見：

篇8

一季度項目黨支部組織召開黨風廉政專題會議1次，對2021年及一季度黨風廉政建設工作進行了專題部署；開展廉潔警示教育活動1次，制作了PPT課件，組織項目部全體黨員干部對中央八項規定精神進行了學習討論。

2. 項目黨政正職開展廉政談話情況

一季度黨支部書記與項目部管理干部進行了日常廉政談話20人次。

3. 開展的其他特色黨風廉政建設情況

一季度組織全體管理人員觀看了大型反腐專題片《永遠在路上》第一集《人心向背》。

4. 干部理論學習情況

組織項目部全體黨員干部集中學習1次，22名黨員干部按照黨支部一季度理論學習計劃的要求每人撰寫了3篇學習筆記。

5. 貫徹落實工程項目層級“三重一大”決策制度情況

篇9

開展“支部主題黨日”活動，是加強黨員理想信念教育、推動“”組織制度基層落實的重要抓手，是規范基層黨支部組織生活、從嚴教育管理黨員的有效載體。局屬各黨支部要進一步強化政治意識、責任意識，通過開展“支部主題黨日”活動，激勵廣大黨員在發揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性，為加快推進“五個”建設，構建和諧城管提供堅強組織保障。

二、組織形式

（一）時間安排。全市統一每月25日為“支部主題黨日”（遇節假日順延），集中活動時間不得少于半天。

（二）參加范圍。局屬各黨支部所有黨員都應在組織關系所在支部參加“支部主題黨日”活動。

（三）活動方式。一般以黨支部為單位組織開展學習。

（四）活動地點。一般在本單位黨員活動室組織進行，也可圍繞活動主題，靈活安排活動地點。

三、活動內容

（一）準確把握基本要求

各黨支部要按照全市“兩學一做”學習教育實施方案要求，圍繞“不忘初心永跟黨走、筑夢建功有我”主題，組織全體黨員開展“支部主題黨日”活動。每次“主題黨日”活動都要先組織學習，在集體誦讀、重溫入黨誓詞、按月交納黨費的基礎上，結合實際再開展學習討論、業務培訓等創新活動。活動由黨支部書記主持，活動現場應設置會標、懸掛黨旗，黨員應佩戴黨徽。

（二）認真抓實規定動作

1.組織集中學習。各黨支部要堅持將學黨規、學系列講話貫穿學習教育始終，組織黨員讀原文、學原著、悟原理。要制定學習計劃，將規定的學習內容科學分解、安排到月。

2.集體誦讀。可采取領誦或齊誦等方式開展。通過反復誦讀，使內容熟記于心，進一步強化意識、黨員意識。

3.重溫入黨誓詞。每次“主題黨日”活動應組織參加活動黨員重溫入黨誓詞，回顧入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心，提醒自己時刻牢記入黨誓言。

4.交納當月黨費。黨員要現場向黨支部足額交納黨費，并由黨支部安排專人填寫黨費證。黨支部要建立統一規范的黨費臺賬，每半年對黨費交納情況進行一次公示。

（三）創新開展主題活動

每次“支部主題黨日”，局屬各黨支部要在完成規定動作基礎上，與上級規定的要求相結合，與當前市委市政府安排的重點工作相結合，與本部門本單位的特點和工作實際相結合，選擇一個主題。主題活動可安排以下9個方面內容：

1.學習研討。通過專家講座、專題黨課、專題研討等形式，組織黨員學習黨規、講話精神及中央、省、市重要會議精神。

2.志愿服務。落實“在職黨員進社區服務”制度，結合創建國家衛生城市、全國文明城市創建工作，組織黨員開展小區環境整治、街道保潔、美化環境等活動，幫助社區居民解決實際困難。

3.扶貧攻堅。結合精準扶貧等工作，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，通過送物資、送技術、送政策、送服務，幫助貧困戶實現提前脫貧。

4.廉政教育。根據“黨風廉政建設宣傳教育月”活動安排，組織黨員觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，增強黨員干部廉潔自律意識。

5.業務培訓。局屬各黨支部可組織黨員進行城管業務知識、政策法規和崗位技能、實用技術等方面培訓。

6.紅色教育。結合“七一”紀念活動，到紅色教育基地參觀實踐、走訪慰問老黨員和老干部，增強黨員歷史使命感和社會責任感。

7.崗位競賽。局屬各黨支部可圍繞城管業務知識和政策理論，組織開展能力測試、辯論賽，促進黨員干部提能善政，激勵黨員敬業愛崗、爭創一流。

8.文體活動。組織開展體育運動、紅歌比賽等文體活動，增強黨員的凝聚力和團隊意識。

9.組織生活。在年底組織黨員召開專題組織生活會，開展批評與自我批評、民主評議黨員，評選“五星級”黨員。

四、具體要求

（一）精心組織實施。局黨總支負責牽頭抓總，指導開展“主題黨日”活動。各黨支部要結合各自實際，系統謀劃“主題黨日”活動，制定年度任務清單，上報黨總支審定后實施。各黨支部要高度重視5月25日第一次“支部主題黨日”，不能推遲延期。

篇10

一是堅持多形式學習。采取召開中心組學習會、局務會、干部職工學習會、培訓會、老同志座談會、離退休干部黨支部學習會等多種形式，集中學習《為黨的事業增添正能量活動宣傳提綱》，深刻領會正能量活動的精神實質。二是堅持多層次宣講。按照分級負責、全面覆蓋的要求，市、縣離退休干部工作局分別組建宣講組到各地各單位進行宣講，并向未宣講到的離退休干部印送《宣傳提綱》，確保不漏一人。三是堅持長期性推進。將開展增添正能量活動精神的學習貫徹納入離退休干部工作局的中心組學習計劃和培訓計劃，納入各級老年大學的教學計劃，納入離退休干部黨支部和以離退休干部為主的社會組織的重點學習內容，將開展正能量活動過程中的好做法、好經驗不斷充實到教學、培訓、學習中。

立足遵義實際，建好“三個平臺”

一是建好“名城講堂”，傳播遵義好聲音。組織長期研究遵義歷史文化的老同志，定期開辦講座，講好遵義故事、傳播遵義好聲音，引導更多老同志展示陽光心態、爭做模范老人。二是建好“快樂看臺”，展示遵義好形象。通過形象展示、實景展示等形式，組織老同志參觀、考察、體驗，多角度了解遵義的人文風情，體驗美好生活。三是開好“幸福話吧”，暢談遵義大變化。以在老年大學、老干部活動中心等設立談心室、聊天室，組織老同志以座談訪談、撰寫征文感言等形式，為老同志開設交流溝通平臺的“幸福話吧”，引導老同志感恩幸福生活。

依托組織資源，培育“三個載體”

一是依托離退休干部黨支部，建設增添正能量的“主陣地”。加強離退休干部黨支部建設，規范組織設置，創新組織活動，打造離退休干部學習活動的“精神樂園”。找準服務經濟發展、促進社會和諧的切入點，充分發揮離退休干部黨支部的凝聚力，帶動廣大老同志積極投身正能量活動。二是依托各級關工委組織，打造關心下一代的“助推器”。加強關工委組織建設，引導老同志積極投身關心、幫助、教育、引導未成年人健康成長。三是依托各類老年社團組織，打造增添正能量的“放大器”。加強對老年社團的組織引導和服務管理工作，引導老年社團中的老同志人盡其才、才盡其用，充分釋放正能量。

堅持榜樣示范，抓好“三項活動”