半年社區黨建工作模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇半年社區黨建工作，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一是加強招投標管理。從今年月份開始，認真組織了招標投標專項整治活動。嚴格落實招標投標書面報告、招標結果公示、合同備案制度，積極推行“工程量清單報價、合理低價中標”的評標方式。邀請區紀委、檢察院、政府采購辦等有關部門的領導參與招投標，實行全過程監督，在招標信息、投標人資格審查、招標文件及評標辦法制定、評標委員會組成、中標人確定等關鍵環節上加大了監督力度。上半年，完成招投標工程個，面積達到平方米，中標額億元，清單的使用率達到以上，公開招標率達到。

二是加強建筑工程質量安全管理。實行質量和安全報監制度，落實安全生產責任制，嚴格市場準入、清出制度，簽訂《安全生產、文明施工責任書》，把文明施工的獎罰記錄作為企業升級、年檢的依據。上半年，把××××年以來投資額在萬元以上或者建筑面積在平方米以上的所有竣工及在建工程項目，列入監督檢查范圍。主要以施工手續是否齊全，是否存在轉包、違法分包、掛靠現象以及落實建設監理情況為重點，組織人員進行了兩次專項檢查，查處各類質量、安全隱患?余條，現場下達整改通知單?份，整改率達到?以上。

二、以糾正拖欠農民工工資，完善農民工工資支付保障配套規章制度為重點，加大監管力度，建立長效預防機制。

一是加大宣傳力度，落實工資支付責任。此文來源于按照誰承包誰負責的原則，由總承包企業對所承包工程的農民工工資支付全面負責，建設局督導總承包企業對本企業和分包企業的勞動用工、工資發放情況進行日常動態監督，嚴格勞動用工制度，規范農民工工資支付方式。上半年，在全區個建筑工地發放份《致農民工朋友的一封信》，宣傳企業和農民工的權利、責任和義務，維護農民工的合法利益。組織建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同份，按照勞動合同約定的日期內，支付農民工工資元。有個施工企業在辦理施工許可證時簽定了（不拖欠工資）保證書，外地企業和本地企業分別按合同價款的的標準交納工資保證金萬元，嚴格實行工資保證金制度，

二是堅持長效機制。建立企業信用檔案，對發生拖欠（工程款、工資）行為的企業上網公示；施工企業參加新的招投標，必須持有建設局（清欠辦）出具的無拖欠（工資款）證明；建設單位辦理新建項目，必須出具無拖欠工程款證明和項目資金到位證明（擔保證明）。否則不予辦理有關手續；嚴格工程竣工驗收、結算及備案管理，在工程驗收備案時，未按規定支付工程款的，不予驗收備案。今年以來，共受理農民工投訴起，清理兌付工資萬元，有力維護了農民工的合法權益。

三項措施：

一、健全責任保障體系。按照“誰主管、誰負責”原則，嚴格落實黨風廉政建設責任制，實行“三級聯責”制度。成立了以部門主要負責人為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了《建設管理局××××年黨風廉政建設實施意見》。局黨委分別與下屬單位、部門牽頭工作責任單位、科室、分管責任人簽定了《黨風廉政建設責任書》，將責任細化、量化，逐項分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理網絡。

二、加強教育引導，積極開展“三個一”活動。一是開展一次警示教育。為加強職業道德建設，提高防腐抗變能力，先后邀請區紀委領導、市檢察院預防職務犯罪處領導做專題講座，筑牢干部職工的思想防線。二是樹立一個典型。環衛處保潔工從部隊退伍后，從機關主動請戰到一線，一干就是 年，無怨無悔，埋頭苦干，以自己扎實的工作、高尚的人格帶動了一批人，感動了一批人。今年，全建設系統開展了向賈紹仁同志學習活動，進一步激發了干部職工干事創業的信心和勇氣。三是組織一次實地觀摩。利用周末時間組織干部職工到等企業進行實地觀摩，看變化，促干勁，強信念。

三、嚴格督察考核。為切實加強廉政建設工作的制度化、規范化建設，采取聘請廉政建設監督員、行政事業性收費公開、行風評議等措施，宣傳發動群眾參與監督。開展“工程優質，干部優秀”的活動，結合市政道路、基礎設施等關系群眾利益、在區內有重大影響的建設工程項目，推動項目公開、投資公開、招投標公開、資產運作透明的權力運行機制。

在黨風廉政建設中，我們始終堅持經常性的黨風廉政教育與不定期的檢查考核相結合，定措施與抓落實相結合，管理權限與所承擔的責任相結合，所負責牽頭的各項工作取得了顯著成效。同時，我們也認識到，黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，需要我們繼續努力，常抓不懈。此文來源于下半年，將繼續抓好以下三項工作：

篇2

一、加強綜治維穩調解工作，確保社區平安穩定

充分發揮社區維穩防范作用，建立矛盾糾紛排查機制和維穩信息員制度，及時調解各類矛盾。XX年上半年共調解各類糾紛4宗，成功4宗，成功率達100%，真正發揮了維穩第一道防線的作用，例如：友誼商業大廈4樓金楓葉酒樓因老板欠員工工資發生勞資糾紛。**大廈**大酒店因涉及老板詐騙拖欠員工工資，發生勞資糾紛。因為員工與老板協商不成，員工要準備集體上訪，我們及時了解到動向，會同有關部門及時多次上門調解，有效地把即將爆發上訪工潮壓在社區解決，確保了社區平安穩定。

切實維護婦女孩兒童合法權益，今年上半年共調解家庭糾紛2宗，調解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯在**口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛為主題大型宣傳活動，派發宣傳資料10160份，省、市、區有關領導還到現場視察。

二、加強社區城市環境管理，改善社區人居環境

今年是延續去年基層基礎年和城市管理年，根據“雙年”工作的要求，認真開展，一方面不斷地改變社區環境和增加社區娛樂健身活動設施，營造優美舒適社區環境，另一方面是加強對社區環境衛生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作，重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝，社區共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派發防“四害”宣傳資料2810份。

三、加強消防安全管理工作，確保一方平安

社區消防安全管理工作是社區工作中重中這重，堅持“安全第一、預防為主”，為確保一方平安，工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作，4月26日在社區舉辦了消防安全知識培訓講座，邀請消防專業老師主講，有8個單位共116人參加，制定消防監督巡查制度，重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查，發現問題及時匯報處理，堅決取締地下飲食加工窩點和房中房，上半年共派發消防知識宣傳資料2619份，各類宣傳畫冊210份，下發安全隱患整改通知書65份。

四、加強計劃生育綜合治理力度，開展形式多樣的宣傳活動。

**橋社區住宅樓有70%是出租屋，大量的外來人員居住，流動性大，給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難，為了更好地做好社區計劃生育工作，發動廣大群眾人人參與協助管理社區計劃生育工作，在社區成立了轄區居民群眾計劃生育志愿者服務隊，成立了轄區單位計生協會，并組織了網絡化管理工作，與社區民警、出租屋管理站緊密配合，在社區形成多層次，人人參與局面，及時采集信息，準確掌握居住育齡婦女的基本情況，采取喜聞樂見的形式，開展多樣化計生宣傳活動，進行圖片展覽，播放計生電影、錄像宣傳片，開展計生知識抽獎問答活動派發計生宣傳資料420份，到轄區單位舉行青春健康項目講座共6場，組織20名已婚育齡婦女到區計生服務中心進行免費婦檢，上半年本社區無違反計劃生育超生現象。

五、以人為本，服務于民，確保服務窗口工作質量

社區工作中社會勞動保障、民政事務、社區文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾，工作人員全心全意地為居民群眾服務，為居民群眾辦好事、做實事，得到他們好評，在地統計、工會組織、法律法規咨詢等工作也與邊區單位息息相關，她們的服務態度和服務質量直接關系到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此，工作站經常開展職業道德教育，要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員，要耐心解釋有關法律法規工作規定和要求，要創建“一流服務”水準，以一流服務質量爭取居民群眾的信賴。

六、加強社區黨建工作，發揮黨支部核心領導作用

**橋社區黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，關注社區建設，關心居民群眾日常生活息息相關的事，為民解困，在社區黨建工作中始終堅持以社區建設為核心，積極開展社區黨建協調工作，發揮社區黨建聯度會的優勢，發揮工會、共青團、婦聯等組織作用，積極開展社區基層規模企業建黨工作，不怕麻煩，耐心講解，爭取企業的支持，圓滿完成了規模企業建黨工作，積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用，樹立以人為本的思想，充分發揮黨支部核心領導作用。

以上是**橋社區工作站XX年上半年所做的主要工作，但對上級領導要求還有一定距離，希望今后能改正缺點，發揚成績，再接再厲，把社區各項工作做得更好。

一、堅持以人為本，服務居民群眾。積極創辦社區百姓論壇，開展社區文藝晚會，各類專業知識講座，完善建南轄區室內星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動，積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”，積極開展社區“鄰里相親，守望相助”活動。

二、組織力量開展排查不穩定因素的工作，確保一方平安，重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作，密切了解重點飲食服務行業內部動態情況，及時掌握不穩定因素的苗頭，并及時化解矛盾。

篇3

攻堅克難，扎實推進重點項目建設。轄區內涉及市中區迎全運重點建設項目2項（天橋南三角地帶和中山公園東片區），街道黨工委按照“統一實施、分類動員、重點突破”的原則，全力開展拆遷動員工作。截止目前，天橋南三角地帶232戶居民的拆遷任務已完成90%，膠濟宿舍街以南片區因涉及鐵路、部隊的房產，工作正在積極的協調之中。中山公園東片區，已完成調查摸底和土地熟化手續，對住房不滿43m2的住戶已上報市房管局。

提高標準，全面實施綜合整治。街道黨工委高度重視城市建設和環境綜合整治工作，成立了主要領導負責的工作領導小組，科學安排進度，嚴格工作標準，確保各項工作任務順利開展。夜景亮化工作效果明顯。明珠商務港、建筑設計院等樓體裝飾燈已安裝完工。*片區24棟重點（一般）樓體景觀照明建設單位，已有5家順利達標，其他樓體正在積極運作。道路環境整治工作全面實施。開展了規范廣告牌匾、清理占道經營、建筑物容貌美化、園林綠化等內容的全面立體整治。重點對經一路進行環境整治，拆除違章廣告牌匾34塊，面積500平方米。窗口部位整治工作有序推進。市政府和市人大周邊兩個重點窗口，目前已拆除違章建筑225平方米，拆除不規范廣告牌匾、燈箱371塊，2150平方米；清洗粉刷樓體13400平方米，粉刷圍墻1200平方米，油漆柵欄600米。

標本兼治，城市環境不斷改善。以小緯二路等8條重點路段為突破口開展城市管理試點工作。成立了環境衛生管理工作領導小組，將機關三分之一人員充實到城管隊伍，統一服裝，劃撥經費，配備清運垃圾車等專用工具，在轄區主要路段張貼大幅有關垃圾管理辦法通知，發放1000余份《垃圾管理辦法》到住戶。在餐飲業、人員流動相對集中的小緯二路等路段，辦事處投資5000余元購買擺放了80余個密閉式垃圾桶，確保路面整潔。

二、突出重點，優化環境，推動轄區經濟穩步發展

強化考核，營造良好的招商氛圍。成立招商引資領導小組，完善了招商引資考核辦法，將招商指標分解到科室，落實到人，進行量化考核。積極動員街道、社區全員參與，形成了“人人參與招商，人人服務招商，全員合力招商”的良好氛圍。

深化服務，優化經濟發展化境。積極開展以招商引資企業為重點的“企業服務月活動”,征求企業意見，改進服務措施，協助解決困難，促進企業發展。通過竭力為企業提供盡善盡美的服務，營造了良好的投資環境，促進了以商招商力度，拓展了招商引資渠道。同時重點做好膠濟鐵路客運有限公司和齊魯商會的服務工作，加強項目的跟蹤落實，實現街企雙贏，為市中區打造金融商務中心區鋪路奠基。

發揮區域優勢，加大樓宇招商力度。街道黨工委結合轄區實際，創新招商引資思路，把發展樓宇經濟作為招商引資的著力點。在對轄區內寫字樓、重點單位和個人出租房屋情況進行摸底調查的基礎上，全面掌握轄區樓宇資源情況，努力置換盤活和高效利用現有商務樓宇，增加樓宇企業的數量和質量，發展壯大樓宇經濟。

三、圍繞中心，防控結合，努力促進社會平安穩定

關口前移，從源頭上消除不穩定因素。充分發揮排查網絡作用，積極開展矛盾糾紛排查調處工作。針對上訪中的組織者、重點參與者，提前介入，提前化解。上半年共調處化解矛盾糾紛7起，調處成功成功率100%。進一步暢通群眾訴求表達渠道，有效預防和減少因矛盾糾紛激化而引發越級上訪事件、，從源頭上減少不穩定因素。

突出重點，加強對重點人員的管理和穩控工作。對重點人員、非正常上訪隱患人員、“濟正”公司人員及原“”練習者做到了管得住、盯得緊、無失控。

顧全大局，確保敏感時期的安全穩定。在“兩節”、“兩會”及迎奧運期間，提前部署，超前防范。街道建立了突發事件應急隊伍，“10·28”事件中，轄區居民參與人員較多，情況復雜，街道黨工委高度重視，充分發揮應急隊伍的作用，加班加點入戶了解情況，對涉及到的重點人員進行24小時監控。“兩會”期間，成立了應對“涉軍突發事件”隊伍，先后出動40余人次對重點對象參與非法群聚群訪進行了成功勸阻。

四、固本強基，與時俱進，不斷開創黨建工作新局面

選齊配強社區班子，社區“兩委”換屆選舉工作順利完成。按照市、區的統一部署，堅持“公開、公平、公正”的原則，做好社區“兩委”換屆選舉工作。新當選的社區“兩委”班子，平均年齡比上屆下降2歲，黨員人數增加了4人，文化程度普遍提高。為提高新一屆社區班子的素質，街道黨工委舉辦了為期兩周的社區工作人員培訓班，為提高社區工作人員的責任意識、服務意識、創新意識，提升社區黨建工作水平，推進和諧社區建設奠定了基礎。

加大教育培訓力度，深入開展主題教育活動。堅持理論中心組學習、“周五學習日”、“星期六讀書日”制度。結合工作實際，在黨員干部中開展了“解放思想大討論活動”、“講黨性、重品行、作表率”、“做勤廉表率·促科學發展”等主題教育活動。嚴格按照學習配檔，系統地組織學習黨的*報告、《》等內容，舉辦讀書筆記展評、征文評選、黨員義工服務等活動，引導全體黨員加強理論武裝，強化黨性鍛煉，認真貫徹落實科學發展觀，為建設和諧社會發揮作用。

推進規范化管理，全面提升黨建工作水平。街道黨工委按照“硬件過硬、軟件規范、特色突出、效果明顯”的工作思路，以社區為陣地、黨建為驅動、發展為平臺、便民為落點，創造性的開展基層黨建工作，取得了顯著成效。5月31日，省委基層黨建工作考核組對街道的基層黨建工作進行檢查，在觀看了街道、社區黨建工作專題匯報片、查閱了檔案資料、進行基層滿意度測評后，考核組對街道黨建工作給予了充分肯定。

五、關注民生，強化服務，大力發展各項社會事業

加大投入，社區基礎建設不斷加強。加大硬件設施投入，提升社區服務檔次。街道黨工委多方籌措資金，投資30余萬元在緯一路和睦和苑兩個社區建成了內部裝修統一模式，各項制度規范上墻，電教器材一步到位的高標準黨員電子閱覽室、“一站式”服務大廳和寬敞的居民活動室。加強社區干部隊伍建設，提高社區隊伍整體素質。結合社區居委會換屆，嚴把選拔任用、培養提高、考核管理“三關”，把具有奉獻精神、熱愛社區事業、熱心服務居民的優秀人員選拔到社區班子中，著力打造一支高素質、專業化、適應快速發展的社區干部隊伍。充分利用現代網絡技術，提高社區建設水平。通過開辟“社區懇談室”，建立網上論壇，居民博客，組織開展“社區對話”活動，利用多媒體教室，為群眾提供遠程教育、網上閱覽室等現代化服務，實現社區和居民的網上信息對接，提升現代社區服務、管理水平，打造現代化社區、網絡化社區、數字化社區。

扶貧幫困，各項社會救助力度不斷加大。認真落實好各項救助措施，全心全意地為社區群眾服務。春節期間共發放救助款5.1萬元;為40戶困難居民發放了價值1.2萬元的取暖煤；為26戶困難居民發放千佛山醫院的醫療救助卡總價值1.3萬元；為90戶困難居民發放了價值2.7萬元的春節救助物品。救助殘疾人家庭16戶，發放救助金1.9萬元，“愛耳日”期間，在睦和苑和緯五路社區兩個居委會分別舉辦“愛耳、護耳”健康知識講座、“三八”節殘疾人座談會。“5.12”汶川大地震發生后，街道以“心系災區同胞、獻出一片愛心”為題，在轄區大力宣傳、積極募捐，為災區募集愛心捐款14.6萬余元。

落實政策，促進社保工作的規范化。充分發揮平臺作用，積極促進再就業。積極參加“*年民營企業招聘周活動”、“春風行動”專題招聘會，在中心服務大廳設立“民營企業招聘”專門窗口，充分利用“勞動99”共享信息，為供求雙方提供就業服務，收到了良好成效。為127名失業人員登記辦理了失業證，；為26人辦理了《再就業優惠證》；努力開發公益性崗位，為17人安排了公益性崗位，切實解決就業困難人員就業問題。抓住工作重點，加大養老保險擴面工作力度。以農村進城務工人員、自由職業人員的參保工作和中斷繳費人員的養老保險關系接續工作為重點，強化政策宣傳力度，為187人辦理了養老保險。增強服務意識，進一步規范退休人員社會化管理工作。辦理轉入社區人員140人，轉出6人。為社會人員進行醫保登記43人，本地與異地養老金資格認證19人，審批高級職稱3人，申報退休人員死亡43人，發放喪葬費與一次性救濟費共計83.1萬元。對3118人進行了養老金調整，增加了51名建國前老工人的工資。

強化服務，提升人口與計生工作水平。認真學習、宣傳、貫徹《決定》精神，以穩定低生育水平和提高群眾滿意程度為目標，圓滿完成各項工作指標，合法生育率、統計合格率一直保持在100%；流動人口計劃生育管理三率、晚婚率、晚育率達到98%以上。為了更好地為廣大會員和育齡群眾服務，制訂并落實“民主決策、民主管理、民主監督”三項制度，積極開展“三生”、“三優”、“三結合”服務活動，發揮“太陽花愛心幫扶中心”的平臺作用，轄區18個單位與28戶計劃生育貧困家庭結成了愛心幫扶對子，捐助資金（物品）3萬余元。

下半年工作打算

按照區委、區政府的總體部署，圍繞構建“和諧大觀”這一主題，按照“高標準建設，高質量管理，高效能服務”的發展思路，進一步提升境界，振奮精神,突出重點，真抓實干，努力推動轄區經濟社會在新起點上實現新發展。

在優化經濟建設環境和內容上下功夫。堅持高起點認識、高標準謀劃、高效率落實，以“標準高、要求嚴、效果好”為目標，進一步優化經濟發展環境，提高轄區經濟發展的檔次和質量。營造一流的服務環境。牢固樹立“人人都是發展環境、事事關系街道形象”的理念，積極為企業提供高效、快捷、全方位、人性化的服務。營造一流的發展環境。進一步建立健全服務制、領導負責制、承諾制、考核獎懲制等制度，超前做好治安防范、矛盾排查、綜合治理等穩定工作，打造“平安大觀”。營造一流的干事環境。繼續抓好黨風廉政建設、機關效能建設，以廉潔促勤政、以勤政促高效、以高效促發展，打破老城區土地、城建、環保等瓶頸制約，大膽創新、大膽突破，狠抓金融業、現代服務業、文化產業等熱點項目，把大力發展“樓宇經濟”作為促進經濟發展的重要抓手，為經濟發展注入活力。

在打造社區建設的特色和品牌上下功夫。根據各社區實際，因地制宜，分精品社區和特色社區兩個層次，有重點地進行品牌化建設。今年初，街道投資20余萬元對緯一路社區服務環境進行改造。近日，又投資10余萬元，建起了社區“托老所”，設立功能齊全的休息室、聊天室、健身房、電子閱覽室、圖書室、多功能娛樂室，為社區老人提供日托、配餐、教學、保健等服務項目，努力打造十分鐘助老、愛老服務圈。在為社區群眾提供親情化服務的基礎上，進一步更新服務理念，豐富服務內涵，逐步打造社區服務“金名片”，建設“服務型社區”，使老社區煥發新容顏、老典型煥發新生機。經過重新改造、整合后的睦和苑社區，本著建設現代社區、數字社區的原則，充分利用天網（遠程教育網）和地網（英特網）資源，讓居民閱覽各種電子圖書，到“居民論壇”發帖留言，對社區建設提出意見、建議，并通過接受遠程教育，參加上崗培訓等各類網上教育培訓，為社區居民提供學習、交流機會，讓社區居民享受數字生活，不斷加快推進“數字型社區”建設步伐。

篇4

一、加強理論學習，思想上力求進步，不斷充實提高自己。

作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，通過閱讀黨報黨刊以及相關政治理論專著，掌握黨的路線、方針、政策,學習最新的理論知識，領悟最深邃的思想，不斷加強自身理論知識學習，為自己補充新鮮的思想血液。同時，在思想上我做到了嚴于律己，以黨員的標準嚴格要求自己，力爭在思想上和工作上給領導同事留下好的印象。

除此，抓緊時間深入了解法律知識，在到金恒公司工作后，更多的需要掌握好法律法規和經濟知識，為此，工作之余，我下精力花時間學習了公司運營相關法律制度，特別是《公司法》《稅法》等法律法規，同時，加強項目思維，了解金恒公司項目運作情況，積極配合協商泰森千禧時代項目貸款還款事宜，努力協助并達成與與金軒公司合作事宜，加快新環境的融入速度。

二、工作上真抓實干，找好定位、努力配合好2019年引渭路社區黨建等各項工作和金恒公司的融資工作。

（一）努力配合完成社區各項工作

經過在街道的學習和歷練，2019年上半年我回到社區工作。在社區工作的這段時間里，我每天過得忙碌而充實，在這里我不僅學到的很多寶貴的工作經驗，而且結實了很多志同道合、可親可敬的同事們。大家在工作中給了我很多鼓勵和幫助。在社區我的主要工作是黨建、宣傳、公益創投以及網格管理、文明城市創建等相關工作；同時，積極配合完成社區其他重點工作。

  1.黨建工作：今年以來，社區在街道黨工委的正確領導下，積極開展創先爭優活動，切實加強社區黨建工作。我在做好本職工作的同時積極配合社區黨務專職做好每月的黨建主題活動以及集中學習活動，并做好相關學習記錄；其次，積極開展黨員干部現代遠程教育工作。作為到社區任職大學生村官，開展遠程教育也是我的本職工作，我積極協助組織，召集社區黨員群眾，與他們一起收看優秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節目，充分發揮了遠程教育在推進社區基層組織建設中的作用，活動內容也十分豐富。

2、宣傳工作、公益創投及文化活動：利用宣傳欄、條幅、倡議書等方式積極宣傳禁燃煙花爆竹、環境保護、征兵等相關工作內容及政策；同時，充分調動居民的積極性，積極參與社區元宵節、“七一建黨”等多次文藝晚會，豐富了社區群眾的文化生活。公益創投項目是我社區一項重點工作和特色工作，在我負責的文化活動這一類別中，我能夠積極做好活動的籌備以及相關資料的收集整理工作，為社區的公益創投事業發揮自身應有的作用。

3、社區網格管理工作：社區開展網格化工作以來，每周不定時到自己所在網格區域內進行工作檢查，發現問題及時匯報，整治社區內的“散、亂、污”等現象，并及時搜集社區居民對社區建設的意見和建議，積極協助解決居民群眾反映的各類問題，增進了與社區居民的溝通和了解。

4、其他工作：在社區工作的半年之中，我積極完成領導交代的工作任務，同時也能夠配合好同事做好其他各項工作，先后參與了社區春聯義寫、低保入戶、司家窯主題黨日活動以及社區家風家訓館講解等多項工作。

回顧近半年的社區工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經驗欠缺、工作熟練度不夠、做事不夠全面認真等等問題。我要在今后的工作中嚴格要求自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足；加強學習，不斷提高自己的綜合素質積極溝通，多向領導及同事請教；加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發揚優點，改正缺點。

（二）配合金恒公司完成各項日常及融資工作。

協助集團公司做好金恒公司各項工作進展情況匯報和金恒公司辦公室日常工作。及時收集資料，按時上報集團公司下發的重點工作情況推進表、月度年度工作總結和工作計劃以及項目進展情況等。同時，及時通知會議，做好會議記錄，整理好金恒公司各類文檔資料。除此，配合好被委托人行使所擔任職務的程序工作，促進融資平臺更好更快發展。做好泰森千禧時代項目貸款的還款事宜以及與金軒公司合作事宜。

篇5

二、經濟發展勢頭平穩，產業優化逐步加強

今年以來，受國內外市場環境不景氣影響，金融危機對實體經濟的影響不斷加深，街道經濟發展面臨著前年未有的困難，出口形勢嚴峻，各項經濟指標一度嚴重滑坡，經濟形勢堪憂。為主動應對挑戰，街道立足于化解經濟運行中的突出問題出發，嚴格落實市里出臺的各項政策措施，在企業中開展“送信心、送服務、送政策、送信息、送資金”的“五送”活動，號召全體企業共同提振信心，克難攻堅，為經濟整體平穩增長保架護航，經濟形勢逐月出現回暖跡象。上半年，實現財政總收入3.9億元，比去年增長7.5%，工業規模上企業產值達10.81億元，同比下降了11.69%，工業性投入1.32億元，同比增長1.09%，完成年計劃41.24%，入庫稅金3.04億元，同比增長3.8%，自營出口0.94億美元，同比下降36.79%，經濟指標漲跌互現，基本面持續向好回升，經濟增長仍處于調整恢復時期，保增長、保穩定系列措施手段取得了明顯效果。具體來說，我們主要抓了以下幾方面工作：一是抓科技實力增強。鼓勵企業引進和開發新產品，共上報省級新產品25項，申報省級高新技術企業4家，各項專利95項；二是抓技術改造投入加大。動員企業擴大生產規模，加大裝備投入，鼓勵零地技改，引進新設備、新系統、新技術、新材料、新工藝，保障*企業裝備水平的提高，完成零地技改1家，裝備技改7家；三是抓名牌產品培植。上報省級名牌1家，樹立產品形象，提升產品檔次,提升品牌戰略；四是抓企業管理培訓升級強化。促進企業在內部管理上上水平、上檔次、上等級，完成ISO900系列認證企業2家，ISO16949認證企業1家，CE認證1家；五是抓企業招才引技擴充。組團參加*市和*市在*以及*舉行的人才招聘活動，重點引進經濟和社會發展所急需的各類緊缺人才和高層次創新型人才5人，有力擴充了人才實力；六是抓三產重點發展。立足“退二進三”發展方向，把加快發展第三產業作為振興經濟的突破口。上半年三產增加值繼續擴大，增幅有望超過去年同期水平。七是抓經濟普查沖刺。經濟普查工作已進入掃尾工作，各類表格歸檔，工作質量受到市經普辦的高度肯定，力爭經普工作進入省級以上先進行列。

三、民生服務優質提升，社會保障日臻完善

建設優美和諧新*，經濟發展是主要目標，民生改善是根本目的。通過不斷提升服務理念、以人為本，著力改善民生，增進社會各項事業有新的更大發展。一是繼續改善教育品質。緊扣“平安教育”主線，開展綜治進校園活動，確保學校、幼兒園的正常教學秩序。市四中的操場、看臺工程和*小學的階梯教室改建工程基本順利完工，市三中體藝館進行實施了方案重新調整。09年度義務教育階段新生情況的調查摸底工作抓緊進行；二是繼續提升文化氛圍。全街道14個社區共有文體團隊153支5234人，逢節日期間，以文化團隊活動為基礎，舉辦多場大型文化晚會，街道各社區積極參與，節日氣氛濃厚，群眾參與度高，反響強烈，受市民廣泛好評。第三屆鄰居節順利啟動，推進構建文明和諧的新型社區建設；三是繼續強化衛生防控。上半年，城區防控手足口病和甲型H1N1流感等流行性疾病形勢嚴峻，街道緊緊按照全市部署，落實防控措施，召開各類會議和培訓班20余期次，對公共衛生聯絡員、中小學、托幼園所的保健醫生、社區衛生服務站醫務人員進行廣泛防控知識培訓，同時發放各類宣傳資料6萬余份，對歸國人員發放告知書等，此類流行性疾病得到了有效的防控。四是繼續關注民政事業。上半年，共調整了最低生活保障對象20戶，現共有低保對象250戶441人，發放最低生活保障金45萬元，發放臨時救助款共計2.8萬元。春節前夕對低保對象進行了走訪慰問。落實了醫療救助對象29戶，共發放救助金15.29萬元。半年發放殘疾軍人、復退軍人等社救補助金共計59.8萬元。助殘扶弱細致到位，社會慈善廣受關注，雙擁工作扎實開展，殯葬整治繼續加強，康樂山莊運行良好，農村政策性住房保險工作落實完成。五是繼續加大計生力度。認真制訂了開展人口計生“雙基工程”實施方案“兩免”政策的宣傳，全面落實年度人口計生工作指標，嚴格堅持依法行政，街道抽調24名機關干部，分成四個外出追蹤小組，分別到10多個省市開展B超遺留尾巴的清查工作，上半年B超率已達99.55%。同時，加大了社會撫養費的征收力度，已經作出處罰決定書26例，征收到位達21例，征收額達149萬元，取得了較好的成績。

四、城市管理水平提高，重點工程有力推進

營建現代化中等城市規模，展現城市獨特魅力和周邊輻射帶動力，力爭城市管理水平、環境工程建設上新的檔次，實現經濟發展與人居環境的有機相結合，推動城鄉一體化進程，進一步提升現代化城市生活品味。一是推動村留地開發進程。今年*街道村留地項目開發涉及到12個村，緊緊圍繞22個項目開發項目進行，總用地面積約296畝，富民腳步不斷加快。塔下村金塔大廈順利結頂，岙底胡村電信市場、肖泉村農貿市場二期、小河頭汽摩市場工程穩步推進；后應村水上樂園順利開業，東門大廈、錦屏大廈和*中心幼兒園抓緊報批；二是推動農民建房難題破解。農民建房問題關乎群眾切身利益，對于加快*新農村建設步伐，不斷提高農村人居環境質量，具有十分重要的意義。為此，街道詳細制訂了三年計劃，印發《*街道住宅區個人建房資料匯編》開展指導，今年主要完成供地率和落地率及老屋拆除。爭取供地率達90%以上，落實個人建房193間（套），落地率達50%以上106間（套），拆除率達50%以上540間，現已拆除應拆老屋176間。小河頭村作為農民建房試點村及*村農民公寓建設試點村，已全面展開拆除老屋行動，并抓緊完成個人建房報批手續。三是推動城市面貌全面改善。通過深入調研的基礎上，為全面實施城鄉環衛一體規范建設，今年年初，成功將二級環衛管理推向市場化運作，對垃圾清掃清運等環衛作業，通過規范程序向社會公開招標，實行整體承包，通過幾個月運行監督反饋情況來看，效益相當明顯。同時，為切實保障人民群眾的身體健康，扎實有效開展城區范圍內的春季滅鼠工作并順利完成，取得了明顯效果。四是筑牢城區防災抗災屏障。面臨入夏臺風季節到來，街道針對本街道19個村、14個社區防汛預案進行了全面調整完善，突出各類轉移對象的責任落實，新編制了15個重點企業的防汛防臺抗旱應急預案。全面落實危舊房、地質災害易發點、臨時房、低洼區及學校學生等轉移地點及落實相關責任人，組織力量對轄區內山塘水庫，溪壩進行汛前安全檢查，提前除險加固，對所屬河道進行全面清淤保潔，確保安全渡汛。

篇6

一夸工作隊：在精準幫扶、狠抓扶貧項目落地上下功夫。他們圍繞呂家店社區居民最關心、最迫切需要解決的問題，集中精力攻堅克難，主要抓了5個項目落地。

一是新建樓房，辦公環境換新顏。呂家店社區辦公用房建于上個世紀70年代，房子破舊不堪，冬天透風，夏天漏雨。2014年8月，省政府研究室積極協調省發改委為社區新建辦公用房。2015年4月9日，總建筑面積為414.8平方米的社區辦公用房正式交付使用。同時，省政府研究室還先后擠出8萬元，為社區添置了辦公用品，購買電腦、打印機等辦公設備，使社區辦公環境煥然一新。

二是修建廣場，文體活動有場所。以前，呂家店社區沒有一處進行文化娛樂的活動廣場。研究室領導聽取工作隊反映后，及時協調有關部門出資建設呂家店社區文化廣場，并對廣場進行硬覆蓋，鋪設了路邊石，安裝了價值9萬多元的健身器材。現在社區已有了太極、健身操、老年秧歌、廣場舞和徒步走5支隊伍，每天伴隨著歡快的音樂在廣場進行活動。

三是安裝路燈，點亮百姓出行夜。呂家店社區廣場及周邊一直沒有路燈，居民晚間出行很不方便，治安上也存在著隱患。對此，工作隊經過反復協調省、市、區城建部門，共為社區安裝LED路燈19盞，其中用于廣場照明燈5盞。

四是建成書屋，終圓居民多年夢。社區早有成立書屋的愿望，但愿望年年落空。工作隊了解到這一情況后，在研究室領導的支持下，通過協調省新聞出版廣電局確立了呂家店社區為重點文化書屋工程實施對象。社區文化書屋于2015年8月向廣大居民全面開放。

五是接通水管，解決小區吃水難。因阜礦集團艾友煤礦關停，自2016年5月起對艾友街道所轄企業、單位和居民全面停供水電，導致養羊小區居民出現吃水難問題。工作隊及時將此情況反映給研究室主管領導。經領導大力協調阜新市政府，有關市領導到街道現場辦公后，在一個星期內接通水管，及時解決了養羊小區26戶居民半年沒吃上自來水的難題。

二夸工作隊：在轉變扶貧方式、建立造血機制上下功夫。在過去工作的基礎上，2016年工作隊又積極探索精準扶貧由“輸血”向“造血”轉變的新路子，努力為增加當地居民就業創造有利條件。

一是積極托管艾友礦10處房產、800萬元資產。由于資源枯竭，阜礦集團艾友煤礦于2015年末全面關停。工作隊得到這個消息后，第一時間與區、街道領導研究如何把關停的艾友礦接手過來，由政府托管為地方百姓謀福利。為此，工作隊還組織人員到阜礦集團進行了調研。去年5月8日，陳求發省長在省政府研究室呈報的“送閱件”中批示：“請在煤炭行業中推廣阜新礦業集團的做法。”之后，扶貧工作隊又協調阜新市政府及省國資委盡快促成此事。艾友礦10處房產、800萬元資產成功地劃歸清河門區托管。這為全區下一步招商引資、企業項目入駐搭建了廣闊平臺，拓展了有效空間。

二是發展手工編織帶動家庭婦女就業脫貧。艾友礦關停后，礦工收入下降嚴重，這給家庭生活帶來巨大影響。工作隊及時協調省、市婦聯部門及相關企業，計劃把制作手工產品的原料送到街道留守婦女的家中，由其在家完成手工制作，成品由相關企業定時回收。目前，街道參加報名的已達70余人。去年11月下旬，街道派3名婦女到法庫縣企業學習，返回后及時組織召開手工藝編織產品論證會。經估算，每名婦女月收入能達到800―1600元，這不僅緩解了貧困家庭的經濟壓力，也有效提升了居民生活質量，更為日后社區發展手工藝品制作產業奠定了基礎。

三是創新扶貧思路推進“五老六助”工作。為更好地發揮黨員和志愿者的積極作用，同時充分發揮街道“五老”（即老黨員、老教師、老軍人、老工人、老干部）的作用，工作隊與街道黨工委共同組織成立了“志愿者服務中心”，以此為平臺開展“六助”服務，全面入戶調查，按照“助醫、助殘、助老、助困、助學、助民”等內容對困難人員進行分類登記，建立信息平臺。去年11月12日，扶貧工作隊和艾友街道舉辦“五老六助”服務啟動儀式，明確了有關目標規劃、實施方案和人員編組情況。目前，這項活動已在艾友街道有效開展起來，在推進精準扶貧方面收到了意想不到的效果。

三夸工作隊：在“兩委”班子、加強社區黨建上下功夫。按照的要求，“扶貧開發，要給錢給物，更要建個好支部”。工作隊在抓好項目落地的同時，更加注重加強社區“兩委”班子建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

一是幫助社區黨支部建章立制提高工作標準。呂家店社區黨建工作一直標準不高。工作隊進駐社區后，積極與省委組織部有關部門聯系，帶領社區干部到沈陽市沈河區多福社區參觀學習。通過學習先進經驗，工作隊又及時幫助社區從服務、衛生、治安、環境、文化和組織六個方面開展建設，做到規章制度掛上墻成冊，按照“四議繕笠還開”方法開展各項工作。目前，呂家店社區已被確定為省、市的基層黨建試點社區。

二是幫助社區探索特色黨建工作“1114”工程。結合所在社區實際，工作隊幫助開展了“1114”工程，即一廳一室一樓四個陣地。“一廳”是社區便民服務大廳。設立“一站式”服務臺，使居民來社區辦事更加方便快捷。“一室”是各級黨代表、人大代表和政協委員工作室。每月開展兩次活動，充分發揮其作用。“一樓”是社區黨員示范樓。社區統一制作黨員示范樓和黨員崗位標志牌，設定了提示牌、門牌，公開黨員姓名、職務、平臺崗位名稱和聯系方式。“四個陣地”是社區黨員志愿者服務陣地、文體惠民活動陣地、黨員教育陣地和老年活動陣地。通過這項工程的帶動，現在社區的黨建工作蓬蓬勃勃地開展起來。

篇7

（一）不斷加強民政基礎設施建設。一是烈士陵園建設，已于4月3日落成使用，同時健全完善管理機制，使烈士陵園既成為我區褒獎革命烈士、弘揚革命精神的重要場所，也為開展愛國主義教育和發展紅色旅游提供精神載體。二是區敬老幸福園建設，建筑面積12524平方米，設置床位320張，滿足全區五保對象集中供養需求，兼顧為優撫對象、殘疾人、孤兒等特殊群體提供服務。目前，外墻保溫、屋頂掛瓦、地源熱泵工程、消防水池工程已完成，整個工程進入內外裝飾階段。東面23畝地設計方案已完成，已編制項目預算，正在辦理立項手續。初步與家政服務公司擬定合作協議，按照計劃進行人員招聘和培訓；同時與各鎮街進行對接，做好五保對象入住前準備工作。

（二）扎實推進養老服務體系建設。一是創新模式，建立“96190”民生服務平臺。堅持整合資源、公辦民營、市場化運作的原則，委托濰坊金鼎物聯網公司整合我區民生服務產業資源，在原陽光“190”服務網絡的基礎上，引進社會化運營管理機制，前期以河安社區為試點，以政府購買部分養老服務為引導，建立特色的集日間照料、居家養老、民生服務于一體的“96190”民生服務中心。以連鎖形式逐步在全區城鄉社區及油田社區推開，在我區建立起城鄉一體，油地共享，無縫隙、全覆蓋的養老服務網絡，打造全省一流的養老服務體系新型模式。目前，該項目已經完與濰坊金鼎物聯網科技有限公司的合作洽談，近期將簽訂具體的合作協議。二是加強養老服務設施建設。建設社區老年人日間照料中心，選址在六合街道河安社區秋豐園購置4140平方米房產進行項目改造，總投資2200余萬元，設置床位110張，建設一處集老年人日間照料、托養和居家養老服務于一體的綜合養老服務設施，目前完成項目立項，施工、裝修設計，正在編制工程預算。同時，采取油地結合的方式在孤島社區改建老年人日間照料中心一處，建筑面積5400平方米，改建投資150萬元，設置床位50張，現已開工建設。落實優惠政策，鼓勵社會力量興辦養老服務機構，以民辦公助的形式，在城區建設黃老年公寓，開展針對失能、半失能老人的醫護型養老服務，設置養老床位200張，現改建已基本完成。

（三）“陽光190”社會救助體系日臻完善。一是城鄉低保工作更加規范。依托居民經濟狀況核對機制，實施申請對象家庭收入、財產網上核對，確保救助公平、公正、有效。規范低保審批公示、核查、調整等有關制度，大力推進低保工作政務公開，鞏固了城鄉低保動態管理下的應保盡保成果。全區現有城市低保799戶1356人，上半年共發放保障金232.17萬元；農村低保1929戶3783人，上半年共發放保障金379.27萬元。二是專項救助不斷創新。大力實施“一站式”醫療救助，為159名城市低保對象、158名農村低保對象和農村五保對象發放門診、住院費醫療救助10.48萬元。實施城鄉低保邊緣家庭大病救助83件次，發放救助金14.64萬元。臨時救助108件次，發放救助金15.6萬元。通過專項救助，有效解決了群眾的困難，發揮了民政救助保底作用。同時，為城鄉低保對象、農村五保對象發放中央一次性生活補貼168.91萬元。三是創新完善自然災害應急救助體系。進一步修訂完善了自然災害應急預案，扎實開展“防災減災宣傳周”活動。做好汛期物資儲備等準備工作，下撥救災款86.94萬元，救災面粉10.5萬斤，保障了冬春期間我區困難群眾的基本生活。四是農村五保供養水平進一步提高。敬老幸福園管理服務水平顯著提升，全區163名五保對象全部實現集中供養，集中供養率100%，供養標準每人每年5000元，上半年共發放保障金41.38萬元。

（四）雙擁優撫安置工作有了新發展。一是雙擁工作持續深入。以“十送十進軍營”為抓手，組織開展了春節期間走訪慰問活動，共發放慰問金31.9萬元。周密準備部署，積極做好全省雙擁模范區考評迎檢工作。組織開展了烈士陵園落成暨清明祭掃活動，做好散葬烈士墓遷葬工作。二是優待撫恤政策全面落實。2013年上半年，共發放撫恤定補金380萬元，為80名農村籍入伍士兵發放優待金115萬元。積極開展優撫對象專項救助，為12名優撫對象發放住房、臨時救助4.2萬元，解決了優撫對象生活中的實際困難。同時，做好優撫對象住房保障工作，協調區住建局將困難優撫對象住房納入全區農村保障住房范圍。三是優撫醫療保障力度不斷加大。健全完善優撫醫療“一站式”救助，今年上半年，為782名定補對象加入了新農合，為31名1-6級殘疾軍人加入了城鎮職工基本醫療保險,共支付參保費用3.8萬元，發放門診補助金16.25萬元。四是扎實做好退伍安置工作。為2013年度退役士兵辦理自謀職業6人，發放自謀職業金24萬元。按照自愿報名、食宿免費、保證質量的原則，協調市技師學院組織退役士兵開展技能培訓，提高退役士兵的就業競爭能力，上半年共接收退役士兵74人。五是軍休及涉軍維穩工作作用凸顯。扎實落實軍休人員工資及福利待遇，全面做好涉軍維穩工作，上半年未發生涉軍人員上訪問題。

（五）城鄉社區建設及管理服務機制穩步推進。一是推進農村社區服務中心建設，今年重點建設六合街道荊家社區和新戶鎮東六合社區，目前，荊家社區服務中心已開工，正在進行基礎建設；新戶鎮東六合社區正在主體建設完成。二是開展城鄉社區品牌創建活動。召開了城鄉社區品牌創建工作座談會，對城鄉社區品牌創建工作進行了安排部署，重點圍繞社區黨建、社區服務、隊伍建設、功能發揮等領域開展創建工作，目前，重點打造了河安社區“1890”、河寧社區“夢想365”、孤島鎮社區工作站“陽光惠民360”等三個社區服務品牌，并申報創建市級優秀社區品牌，大大提升了城鄉社區便民服務能力。

（六）專項社會事務管理更加規范。加強慈善基層組織網絡建設，組織開展“慈心一日捐”活動，截止目前，共募集善款63萬元。大力開展“情暖萬家”、“康復助醫”、“夕陽扶老”、“慈善賑災”等慈善救助活動，共救助困難群眾921戶，發放救助款物折合資金47萬元。依法開展年度民間組織年檢工作，監管工作逐步走向規范化、制度化。結合全區創城工作，對城區地名標志進行了網格式調查摸底工作，為后期地名標志設置打好了基礎。拓寬福利彩票銷售市場，上半年全區電腦福利彩票發行實現銷售1209萬元。自今年1月1日起，將社會散居孤兒基本生活費標準由原來的每人每月600元提高到720元，上半年為全區32名孤兒及事實無人撫養兒童發放基本生活費13.824萬元。婚姻登記服務水平不斷提高，登記合格率、建檔率和群眾滿意率均達100%。提升市第二殯儀館殯葬服務品質，對周邊環境進行綠化。嚴格落實全區城鄉低保對象、城鎮“三無”人員、孤兒和優撫對象等特殊群體基本喪葬服務費政府補貼制度，補助標準為每人840元，2013年上半年，共為15名困難群眾補助喪葬服務費1.26萬元。

雖然全區民政工作取得了一定成績，但由于民政工作涉及面廣、政策性強、社情復雜等原因，民政事業發展仍存在一些困難和問題，主要是：對新時期民政工作的發展思路、突破手段和創新途徑的研究還有差距；個別工作發展勢頭不強，部分難點工作進展不快；基層民政工作發展不平衡等等，這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。

二、下半年工作打算

（一）以便民服務為重點，健全完善“兩園”管理服務機制。充分發揮烈士陵園愛國主義教育和紅色教育基地的作用，落實管理機構，健全完善管理機制。在保證工程質量的前提下，加快區敬老幸福園建設進度，完成室內物品招標采購，爭取8月底完成所有工程建設，達到入住條件，重陽節前正式啟用。同時打造周邊環境，配齊服務人員，加強敬老幸福園的后續管理，以創建全國“三星級”模范敬老院為抓手，提升管理服務水平。

（二）以群眾滿意為中心，著力提升民生保障水平。一是提升最低生活保障水平。將城鄉居民最低生活保障標準分別由原來的每人每月460元、每人每年2660元提高到每人每月490元、每人每年3000元。農村五保供養標準由每人每年5000元提高到每人每年5500元。該標準自今年1月1日起實行，7月份開始按新標準實行救助，并于7月底前補發上半年資金。二是提升城鄉困難群眾醫療救助水平。在城鎮居民（職工）基本醫療保險、新型農村合作醫療規定的報銷范圍的基礎上，城鎮“三無”（農村五保）、城鄉低保、城鄉低保邊緣家庭醫療救助比例由原來的60%、50%、10%分別提高到100%、70%、20%；同時，城鎮“三無”（農村五保）、城鄉低保、孤兒參加城鄉居民免交醫療保險個人繳費部分，補助標準由每人每年60元調整為每人每年120元。三是提升困難群眾教育救助水平。實行“朝陽助學”活動常態化，對孤兒、城鄉低保家庭和城鄉低保邊緣家庭中的大學生、高中及九年義務教育階段在校學生分別按照每人一次性救助3000元、1000元的標準進行救助，8月份將開展此項工作。四是提升優撫對象保障水平。提高優撫對象醫療住院補助比例，七至十級殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、復原軍人補助比例由50%提高到90%，帶兵回鄉退伍軍人、參戰退役人員補助比例由25%提高到70%。目前，新的優撫醫療軟件開發完成后，將實行“一站式”補助。

（三）以提高為老服務能力為重點，加快推進養老服務體系建設。一是制定出臺《區人民政府關于加快養老服務體系建設的實施意見》，建立養老服務體系建設聯席會議制度，為養老服務體系建設提供制度保障。二是初步構建起區、鎮（街）、村（居）三級養老服務網絡，區級依托區敬老幸福園，在滿足全區農村五保對象區級集中供養的同時，剩余床位開展社會化養老服務。規范黃老年公寓建設，完善相關配套設施。鎮（街）依托原來的敬老幸福園，以義和鎮敬老幸福園為試點，改建一處醫養結合的鄉鎮級綜合養老服務設施，總結經驗，以點帶面，逐步在全區推開。同時，加快河安社區老年人日間照料中心和孤島社區老年人日間照料中心建設力度，年內投入使用。合理選址，建設三處農村社區老年人日間照料中心。在村（居），在街道和六合街道城市社區分別建立3-5處社區養老互助點。三是探索建立“96190”民生服務中心，發揮其便民養老服務作用。

（四）以改善民生為核心，進一步完善“陽光190”社會救助體系。切實推進城鄉低保規范化建設。做好城鄉低保提標后的擴面工作。完善居民家庭經濟狀況核對機制，突出抓好部門聯動、程序規范、結果運用等工作，科學審核申請人經濟狀況。擴大城鄉困難群眾醫療救助“一站式”結算服務覆蓋面，進一步提高便民、利民水平。繼續深化防災減災工作，加大自然災害信息員隊伍建設，做好災民應急救助工作。

篇8

同志們：

根據會議安排，我就上半年全縣城鄉規劃、建設、管理和土地開發利用情況做簡要的匯報，并就下半年工作講幾點意見。

一、上半年工作的進展情況

半年來，在區市黨委、政府和縣委的正確領導下，全縣城鄉規劃建設管理工作以建設銀川市的現代化衛星城鎮為目標，以創建國家衛生縣城、園林城、環保模范城為動力，按照“南擴西移，改舊建新，突出特色，融入銀川”的思路，全面實施硬化、亮化、綠化、凈化和住宅建設工程，傾力打造全區最佳人居縣城，并取得了明顯成效。

（一）城鄉規劃修編得到完善，審批執行逐步規范。

修編報批了縣城總體規劃、園區發展規劃和集鎮總體規劃，城鎮規劃的總體水平得到進一步提高。一是不斷完善縣城總體規劃修編。對年編制的縣城總體規劃進行重新修編，明確把賀蘭縣定位為“銀川市的現代化衛星城”，將規劃連接銀川德勝工業園區，面積從現在的.平方公里逐步擴展到.平方公里，縣城居住人口到年增加到萬人。二是嚴格執行城鎮總體規劃，注意科學合理的布局。工作中，全面貫徹落實《城市規劃法》，要求本稿屬于規劃部門嚴格按照規劃審批程序核發“一書兩證”，使規劃逐步走上了法制化、規范化道路。三是完成了縣城所有開發建設項目的測量、規劃方案審核和定位放線工作。四是完成了個鄉鎮個村個村民小組莊點的詳細規劃工作。

（二）城鄉建設工作取得新進展。

-月份預計全社會固定資產投資萬本稿屬于元，比上年同期增加萬元,同比增長%。其中，基本建設投資萬元，同比增長.%，城鎮和農村固定資產投資完成萬元，比上年同期增加萬元，同比增長.%。

——基礎設不斷完善。投資萬元新建欣蘭廣場西路、光明路東段、育才西路，欣蘭廣場西路已竣工交付使用，光明路東段預計月日竣工，育才巷西路和新街區北段道路工程待開發改造時同期進行建設。計劃投資.萬元建設縣城西區污水泵站，占地面積.畝，現進入降水處理和基礎開挖階段，計劃月底竣工交付使用。投資萬元，在朔方北街縣工會北側三角地建設馨園廣場，占地平方米（約畝），以綠化、休閑為主，綠化占%。目前綠化工程已全部完成，預計月日前將全部竣工交付使用。蘭山公園改造全面啟動，預計劃月份竣工。

——縣城園林綠化工作進展順利。今年全縣把創建國家園林城擺在優化環境，發展經濟的突出地位，精心規劃設計，擴大種植量，增加縣城綠量，嚴格執行“綠色圖章管制制度”。在嚴把苗木質量關，提高樹木成活率的同時狠抓了單位庭院、住宅小區綠化。截止目前，園林綠化工程完成植樹.萬株（穴），其中：栽植喬木.萬株，長青樹萬株，灌木.萬株（穴），時令花草墩。新增綠地面積.萬平方米，新增公共綠地面積.萬平方米，縣城綠地率達到%，綠化覆蓋率達到%，人均公共綠地面積達到.平方米。

——房地產開發繼續保持快速增長態勢。截止目前，全縣建成具有一定規模的花園式住宅小區個.萬平方米。今年共有家房地產開發公司進入賀蘭，按縣城總體規劃共開發建設項目項，建筑面積約萬平方米。其中，續建項目項，建筑面積.萬平方米；新建項目項，建筑面積.萬平方米；現已開工建設項目項，其它正在進行拆遷、施工圖設計和前期準備工作，計劃月日前將全部開工建設，預計年內將有萬平方米建成竣工交付使用。

——舊城改造拆遷力度加大。嚴格按照《賀蘭縣拆遷管理辦法》依法實施縣城處平房拆遷，計劃拆遷戶，現已拆遷戶。其中，永泰興業房地產開發公司拆遷建設的工行后的住宅樓已進入主體建設階段，其他正在拆遷。賀蘭一中西側有拆遷戶戶，平方米，已拆戶。豪森房地產開發公司開發建設北街糧庫區域涉及的戶拆遷戶和民安房地產開發公司開發建設*一組涉及的約戶拆遷戶，目前正在協商之中。啟動實施了寧煤集團生活區規劃建設，前期征地工作基本結束，涉及新勝村二、八組莊點拆遷工作，待資金到位后實施拆遷。完成了銀川市北環高速公路建設的征地拆遷工作和線拓寬改造的前期協調工作。

---小城鎮建設步伐加快。投資萬元，實施了立崗、洪廣鎮政府辦公大樓新建工程，目前已進入主體建設階段，計劃年底交付使用。實施了農民新居工程，制定并印發了《賀蘭縣農民村莊五年規劃建設實施意見》，與各鄉鎮場簽訂了目標管理責任書，下達了任務，明確了獎罰。目前，已開工建設的新建莊點有個，基本完成建設的有戶，下地基的戶。

——城市經營工作穩步推進。加大了固定資產的管理力度，對全縣固定資產進行了分類計帳，有效防止國有資產的流失，確保國有資產保值增值。加大了融資工作力度，加強和商業銀行的合作，積極與國家開發銀行某省支行建立新的信用關系，爭取中長期的信用貸款，多方籌措資金，全面加快城鄉建設步伐。

（三）土地管理工作取得了新成效。

認真貫徹了國務院《堅決制止占用基本農田進行植樹等行為的緊急通知》精神，通過積極開展基本農田保護檢查工作，圓滿地完成了上級政府下達的指標。認真貫徹落實了國土資源部《土地登記資料公開查詢辦法》，加強了地籍信息的建設，進一步規范了土地產權管理，開展了城鎮住房登記證發證工作，完成了土地利用現狀變更建檔工作。認真貫徹落實了國土資源部《關于進一步采取措施嚴格落實耕地保護制度的通知》精神，規范了縣城、園區規劃區內及農民宅基地的管理，維護了土地利用總體規劃的嚴肅性。半年來共制止非法案件起，拆除違章建筑平方米，復墾毀壞的耕地畝，有效遏制了違法行為的發生。嚴格實施土地利用總體規劃，加強了城鄉規劃管理，嚴格了各類建設項目用地的規劃預審，確保了全縣各項建設的順利進行。認真實施土地整理項目，確保耕地動態平衡，完成了常信鄉譚渠土地整理項目公頃并經國土資源廳驗收，完成了洪廣鎮北廟村土地整理項目的規劃設計。積極做好習崗鎮、常信鄉公頃土地項目的申報工作。全面推進經營性土地使用權招拍掛工作，優化資源的合理配置，共掛牌出讓土地宗，收取土地出讓金.萬元全部上繳財政。

（四）環保工作成效明顯。

進一步理順了環保機構管理體制，強化了環保部門的監督職能，配合“中華環保世紀行——某省行”活動，狠抓了重點污染企業的廢水排放和污染達標工作，得到了自治區人大及上級有關部門的好評。廣泛開展了創建國家環保模范縣城活動，大力開展環保知識宣傳，認真貫徹《某省回族自治區建設項目環境保護管理辦法》，加強了對德勝工業園區和暖泉工業區的監督管理，完成了個建設環境評價項目的預審和個項目的審批，有效防止了新污染源的產生。

（五）抗震設防工作逐步規范。

嚴格執行了《賀蘭縣建設工程抗震設防要求管理規定》，完成了家擬建項目的確認審批，完善了個重點單位，個鄉鎮場，個大中型企業的地震應急預案。

（六）城市管理工作得到進一步加強。

深入開展城市管理有關政策法規的宣傳，提高了群眾參與城市管理的積極性；加大城鄉綜合整治力度，認真抓好“三亂”專項整治工作，全面維護縣城交通秩序。集中對銀河路及文化廣場的機動車和非機動車停放、臨時攤點擺放進行整治，通過指定停車及攤點位置，進一步規范了車輛運營和商販經營行為；強化了沿街各單位、個體戶的門前“三包”和戶外廣告的管理，清理煙草廣告多處；加大了清掃保潔和垃圾清運力度，清理垃圾達噸。接管新貿市場環衛工作井然有序，衛生死角得到有效清理；加大了環衛設施投入，進一步提升了硬件設施水平；社區工作突出了宣傳教育、培訓就業的主題，加強了治安防范和矛盾調處，解決了社區居民生產生活中的突出問題，社區黨建工作進一步加強，精神文明活動蓬勃開展。

二、存在的問題

一是縣城總體規劃修編缺乏創新理念，發展眼光不夠遠，水系規劃和大項目、標志性建筑還沒有策劃。

二是在基建規劃方案審查中缺乏專業人才，規劃方案的科學性不強，布局不盡合理，在具體實施中由于監察力度不夠，個別工程存在不嚴格按照規劃進行建設的現象。

三是征地拆遷、物業管理、分戶供暖等事關群眾生產生活的突出問題還不能完全妥善處理，群眾*現象還時有發生。

四是建設資金嚴重不足，影響了縣城道路及部分重點工程項目的建設進度。

五是“三創工作”進展不平衡，尤其是縣城綠化、美化檔次還很低，停留在平面的狀態，沒有立體的感覺，離國家園林城的標準還有很大的差距。

六是城市管理存在執法不嚴的現象，缺乏長效的管理機制，社區工作管理體制不夠健全，物業管理不夠規范。

三、下半年的工作安排

（一）盡快完成縣城總體規劃的報批工作，認真做好規劃執行情況的檢查。

一是要將完成的規劃及時報請自治區建設廳審查，人大通過后報市政府批準實施，盡快完成報批工作。二是要做好正在實施的各項建設工程規劃執行情況的檢查工作，堅決杜絕不按規劃進行建設的各種違規行為。三是認真做好各鄉鎮總體規劃的監督執行和新建村莊規劃的監察工作。四是要積極主動地做好新建項目的拆遷、測量和規劃方案的評審工作。

（二）加快城鄉基礎設施建設，全面推進城市化進程。

一是各行業主管部門要進一步嚴格按照建設程序進行審批，強化服務理念，提高辦事效率。二是要牢固樹立“安全生產、質量第一”的意識，對全縣的建設項目進行綜合檢查，確保全縣城鄉建設事業持續、健康、有序發展。三是要加大小城鎮的改造建設力度。在全面完成洪廣、立崗鎮政府辦公樓建設的基礎上，進一步完善道路改造、供排水、綠化等配套設施工程。積極爭取區、市小城鎮改造建設項目的立項批復和資金投入，協調金貴、常信做好集鎮改造建設的前期準備工作，大力推進城鄉建設一體化進程。四是要認真抓好重點項目建設。要認真抓好續建、新建住宅小區的工程質量，全面推進縣城平房區的拆遷改造建設進度，抓緊時間完成西區污水泵站和蘭山公園的改造建設，積極協調實施寧煤集團生活區建設和村莊搬遷。抓緊實施東區集中供熱工程。五是進一步規范天然氣的使用和管理，杜絕安全事故發生。六是加強項目的抗震設防和環境影響評價工作，進一步提高建設領域的安全生產能力和工程質量。

（三）加大土地執法監察力度，進一步規范經營性土地的招拍掛和礦產資源管理工作。

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[中圖分類號]D267.7

[文獻標識碼]B

[文章編號] 1009-928X(2010)04-0048-02

“家庭是細胞，樓組是基礎”，樓組作為直接面向居民的基層組織，作為居民與政府溝通的橋梁，在城市社區管理創新中具有重要的地位。上海市長寧區仙霞社區以樓組建設為切入口，全面推進社區建設，使樓組成為群眾展示自我的舞臺、發揮群眾自治功能的平臺和社區網格化管理的延伸，成為和諧社區建設中的重要組成部分。

一、仙霞社區基本情況

長寧區仙霞社區有居民樓組約1800余個，是個典型的老公房居住區，居民們渴望擁有融洽、互助、和諧的鄰里關系。通過對社區內23個居民區開展下發問卷、走訪居民區干部、召開群眾座談會等調查，發現了社區日益增多的新情況、新問題，主要有：

(一)新居民激增，傳統的鄰里關系面臨挑戰。隨著城市的擴張發展，大批外來人員涌入上海，仙霞社區緊靠兩大開發區，承載著大量白領人士、外來務工青年買房、租房的需求，從統計數據看，房屋轉手、出租所占的比例達到總戶數的50％左右。新居民的入住打破了以往相對靜止的相識相知的鄰里關系，租房戶的頻繁變動也為鄰里之間交往提出了新的課題。

(二)社區居民老齡化現象嚴重。仙霞社區內原住居民大多是上世紀80年代的征地農民、動遷居民及不少大院大所大廠的在職職工，20多年過去，居民們漸漸步入老年，社區老齡化程度達到21％，高于19％的上海平均水平。同時仙霞社區便利、舒適的生活環境，也吸引了不少老人在此買房養老，社區老齡化現象有進一步加劇的趨勢。退休老人生活空閑，有著交流、交友、娛樂、被照顧的需求，對社區服務提出了新要求。

(三)鄰里關系淡化，治安事件時有發生。由于樓組內防范意識差，加上鄰里之間不熟識、不相知，使犯罪分子有機可乘。因此，雖然每年社區投入資金用于物防技防，提高小區的防范能力，但發生在樓組內的人室盜竊案至今仍未得到根本控制。

(四)居委在開展樓組建設中存在的問題。樓組建設作為一項長期的基礎工作，與團隊建設相比，有著功夫深、見效慢、成效不明顯的特點。在調查中發現，近兩年各居民區忙于開展團隊建設，創設文體俱樂部，對樓組工作有所淡化；居委干部充實調整后，年紀相對輕了，但也出現了坐辦公室時間多了、下樓組時間少了，委托樓組長跑腿的多了、與居民的交情淺了等新問題，亟需盡快傳承“串百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”的傳統工作方法；樓組長與樓組不完全匹配。全社區共有1800多個樓組，但樓組長僅1730人，存在100人的缺口，散布在十個居民區中，最嚴重的缺25名樓組長；樓組長年齡偏大。在調研中發現，70歲以上樓組長占樓組長總人數的百分數，全社區平均水平為20％，有9個居民區超過平均水平，最嚴重的居民區70歲以上樓組長達到42.22％。

二、仙霞社區加強樓組建設的主要做法

(一)明確“三個延伸”，創新樓組建設理念。社區服務要人性化，社區工作者要群眾化。必須重申樓組的基礎作用，創新樓組建設的理念。為此，要努力推進“三個延伸”的工作。

一是將工作重心從居民區延伸到樓組。結合上海市實有人口試點工作的契機，根據“百戶單元”管理要求，以200戶、約8-9個樓組，重新劃“塊”，做到社區全覆蓋；規范塊長工作，推出“一三一”樓組工作法，即一個網絡(居委會塊長樓組長四大員樓組黨員聯絡員、居民代表、業主代表、黨員)，三本臺賬(實有人口信息表、出租戶情況登記表、樓組骨干情況表)，一項考核(塊長季度百分考核，由樓組長從十個方面考評)，提高塊長做樓組工作的能力；通過特色樓組創建，使街道各職能科室將工作落實到樓組，示范到基層，并建立考評檢查、現場辦公、群眾評估體系，以確保工作重心從街道指導層面、居民區工作層面、群眾評價層面向樓組延伸。

二是將工作對象從樓組長延伸到每一戶居民。通過建立、完善《樓組知情冊》引導居委干部、樓組長開展樓內居民互訪活動，通過訪問、調研，將生活在樓組內的居民粗略劃分為三類：依靠對象(如：黨員、老干部等)、服務對象(如：獨居老人、殘疾人、重大病人等)、關心對象(吸毒人員、兩勞釋放人員等)，精細劃分為19種人。針對各種人群不同的需求，開展特色服務，使服務更人性化。

三是將工作內容從鄰里互助延伸到全方位和諧創建。樓組創建的內容要多樣化。在基層實踐的基礎上，社區樓組建設提出了“五在樓組”的和諧創建理念。組織開展“樓組沙龍聚會”，“給新上海人提個醒”等活動，使鄰里相認相交相助在樓組；選舉樓組黨員聯絡員，廣泛創建黨員示范樓，黨建工作落實在樓組；動員居民自覺交納管理費，自覺不在走道亂堆物，營造優美生活環境，將物業管理沉到樓組；通過“自律式”文明公約制訂、協商性“當家人會議”召開，推薦“一長四大員”，把基層民主踐行在樓組；結合樓組實際情況，推廣“學一學、掃一掃、勸一勸、幫一幫”樓組禮儀，把文明建設深化在樓組。

(二)完善“三個機制”，促進創建積極性。調動廣大群眾參與積極性，樓組長、塊長服務基層的積極性是樓組建設長效常態的重要保證，為此還要完善管理機制、參與機制、激勵機制。

整合管理機制，促進創建積極性。一是建立樓組長管理機制。明確樓組長的基本要求，以增強樓組長總體責任；明確樓組長產生的民主程序，以提高樓組長的公信力；規定對樓組長的關懷措施，以鼓勵樓組長的奉獻精神。二是規范樓組工作機制。即每月一次樓組長會議，核對居民變動情況，通報社情民意；每半年一次“當家人會議”，開展樓組文化活動，協商樓組事務；每年一次居代會，由居民對區、街道居民工作進行民主測評；每年一次居民區樓組建設中途檢查、樓組建設推進會，以檢查促進創建，用交流鞏固經驗，做實樓組工作。三是行政指導支持機制。為把樓組工作做扎實，仙霞街道提供了財力保障，為每個居民區提供了樓組建設經費，匹配了居民區愛民幫困經費，以及訂閱了100多種報刊雜志；完善了樓組建設的發展目標，要求每個居民區積極開展文明樓組創建活動，文明樓組不低于80％，三年內達到95％，特色樓組作為文明樓組的排頭兵，不低于10％，三年內達到30％。

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一、上半年工作的進展情況

半年來，在區市黨委、政府和縣委的正確領導下，全縣城鄉規劃建設管理工作以建設銀川市的現代化衛星城鎮為目標，以創建國家衛生縣城、園林城、環保模范城為動力，按照“南擴西移，改舊建新，突出特色，融入銀川”的思路，全面實施硬化、亮化、綠化、凈化和住宅建設工程，傾力打造全區最佳人居縣城，并取得了明顯成效。

（一）城鄉規劃修編得到完善，審批執行逐步規范。

修編報批了縣城總體規劃、園區發展規劃和集鎮總體規劃，城鎮規劃的總體水平得到進一步提高。一是不斷完善縣城總體規劃修編。對1999年編制的縣城總體規劃進行重新修編，明確把賀蘭縣定位為“銀川市的現代化衛星城”，將規劃連接銀川德勝工業園區，面積從現在的6.42平方公里逐步擴展到23.5平方公里，縣城居住人口到2010年增加到8萬人。二是嚴格執行城鎮總體規劃，注意科學合理的布局。工作中，全面貫徹落實《城市規劃法》，要求本稿版權屬于青年秘書網規劃部門嚴格按照規劃審批程序核發“一書兩證”，使規劃逐步走上了法制化、規范化道路。三是完成了縣城所有開發建設項目的測量、規劃方案審核和定位放線工作。四是完成了5個鄉鎮18個村32個村民小組莊點的詳細規劃工作。

（二）城鄉建設工作取得新進展。

1-6月份預計全社會固定資產投資41500萬本稿版權屬于517878秘書網元，比上年同期增加1599萬元,同比增長4%。其中，基本建設投資795萬元，同比增長85.7%，城鎮和農村固定資產投資完成18264萬元，比上年同期增加7385萬元，同比增長67.88%。

——基礎設不斷完善。投資210萬元新建欣蘭廣場西路、光明路東段、育才西路，欣蘭廣場西路已竣工交付使用，光明路東段預計7月15日竣工，育才巷西路和新街區北段道路工程待開發改造時同期進行建設。計劃投資743.5萬元建設縣城西區污水泵站，占地面積9.7畝，現進入降水處理和基礎開挖階段，計劃10月底竣工交付使用。投資260萬元，在朔方北街縣工會北側三角地建設馨園廣場，占地12000平方米（約18畝），以綠化、休閑為主，綠化占70%。目前綠化工程已全部完成，預計7月20日前將全部竣工交付使用。蘭山公園改造全面啟動，預計劃10月份竣工。

——縣城園林綠化工作進展順利。今年全縣把創建國家園林城擺在優化環境，發展經濟的突出地位，精心規劃設計，擴大種植量，增加縣城綠量，嚴格執行“綠色圖章管制制度”。在嚴把苗木質量關，提高樹木成活率的同時狠抓了單位庭院、住宅小區綠化。截止目前，園林綠化工程完成植樹71.9萬株（穴），其中：栽植喬木4.7萬株，長青樹12萬株，灌木55.2萬株（穴），時令花草5000墩。新增綠地面積14.9萬平方米，新增公共綠地面積1.8萬平方米，縣城綠地率達到30%，綠化覆蓋率達到32%，人均公共綠地面積達到10.1平方米。

——房地產開發繼續保持快速增長態勢。截止目前，全縣建成具有一定規模的花園式住宅小區9個45.7萬平方米。今年共有16家房地產開發公司進入賀蘭，按縣城總體規劃共開發建設項目18項，建筑面積約75萬平方米。其中，續建項目3項，建筑面積16.8萬平方米；新建項目15項，建筑面積58.2萬平方米；現已開工建設項目5項，其它正在進行拆遷、施工圖設計和前期準備工作，計劃7月30日前將全部開工建設，預計年內將有40萬平方米建成竣工交付使用。

——舊城改造拆遷力度加大。嚴格按照《賀蘭縣拆遷管理辦法》依法實施縣城6處平房拆遷，計劃拆遷663戶，現已拆遷315戶。其中，永泰興業房地產開發公司拆遷建設的工行后的住宅樓已進入主體建設階段，其他正在拆遷。賀蘭一中西側有拆遷戶194戶，16707平方米，已拆132戶。豪森房地產開發公司開發建設北街糧庫區域涉及的32戶拆遷戶和民安房地產開發公司開發建設桃林一組涉及的約80戶拆遷戶，目前正在協商之中。啟動實施了寧煤集團生活區規劃建設，前期征地工作基本結束，涉及新勝村二、八組莊點拆遷工作，待資金到位后實施拆遷。完成了銀川市北環高速公路建設的征地拆遷工作和109線拓寬改造的前期協調工作。

---小城鎮建設步伐加快。投資500萬元，實施了立崗、洪廣鎮政府辦公大樓新建工程，目前已進入主體建設階段，計劃年底交付使用。實施了農民新居工程，制定并印發了《賀蘭縣農民村莊五年規劃建設實施意見》，與各鄉鎮場簽訂了目標管理責任書，下達了任務，明確了獎罰。目前，已開工建設的新建莊點有5個，基本完成建設的有49戶，下地基的17戶。

——城市經營工作穩步推進。加大了固定

全縣的建設項目進行綜合檢查，確保全縣城鄉建設事業持續、健康、有序發展。三是要加大小城鎮的改造建設力度。在全面完成洪廣、立崗鎮政府辦公樓建設的基礎上，進一步完善道路改造、供排水、綠化等配套設施工程。積極爭取區、市小城鎮改造建設項目的立項批復和資金投入，協調金貴、常信做好集鎮改造建設的前期準備工作，大力推進城鄉建設一體化進程。四是要認真抓好重點項目建設。要認真抓好續建、新建住宅小區的工程質量，全面推進縣城平房區的拆遷改造建設進度，抓緊時間完成西區污水泵站和蘭山公園的改造建設，積極協調實施寧煤集團生活區建設和村莊搬遷。抓緊實施東區集中供熱工程。五是進一步規范天然氣的使用和管理，杜絕安全事故發生。六是加強項目的抗震設防和環境影響評價工作，進一步提高建設領域的安全生產能力和工程質量。

（三）加大土地執法監察力度，進一步規范經營性土地的招拍掛和礦產資源管理工作。

一是要繼續嚴格執行保護耕地的各項政策，嚴格控制養殖用地、林業用地和建設用地，杜絕占用基本農田的行為，完善保護基本農田制度，切實保護好基本農田。二是要密切關注縣城和集鎮規劃區內違章建設動態，有效遏止亂占亂建行為。進一步加強縣城規劃區和集鎮莊點的管理，確保“百戶村莊”工程順利推進。三是要全面掌握縣城規劃區內土地總體利用情況，對每一塊土地價值做出科學的判斷和分析，嚴格完善土地的招拍掛手續，最大限度的發揮土地的價值，為城鄉建設聚集資金。四是認真貫徹落實《銀川市人民政府辦公廳關于印發銀川市礦產資源開采整治工作方案的通知》精神，全面抓好賀蘭山東麓我縣境內的采砂整治工作。

（四）強化管理，全面提高城市綜合管理水平。

一是要進一步提高綠化美化檔次。在認真抓好春季綠化工程強化管護的同時，重點做好縣城秋季綠化的安排部署和組織實施工作，研究制定出切實可行的縣城秋季園林綠化方案，大力抓好公園、廣場和新修道路的秋季綠化和行道樹栽植工作，嚴格按照目標責任書抓好縣城庭院單位、開發住宅小區的綠化工作。積極做好大型雕塑、建筑小品和景觀燈的設計安裝工作，不斷提高城市品位。二是要加大城市綜合管理執法監察的工作力度，進一步明確城市管理監察大隊的職責范圍，建立起更為合理的長效管理機制，深入持久的開展“三亂”整治工作。三是要切實抓好城鄉環境衛生的集中整治工作，不斷加大環衛設施改造力度，進一步完善清掃保潔的運行機制，確保環衛水平再上臺階。四是強化社區管理工作，積極開展爭創“紅旗”支部和“五好”社區活動，全面提高黨建精神文明工作水平，使社區活動更加豐富多彩。資產的管理力度，對全縣固定資產進行了分類計帳，有效防止國有資產的流失，確保國有資產保值增值。加大了融資工作力度，加強和商業銀行的合作，積極與國家開發銀行寧夏支行建立新的信用關系，爭取中長期的信用貸款，多方籌措資金，全面加快城鄉建設步伐。

（三）土地管理工作取得了新成效。

認真貫徹了國務院《堅決制止占用基本農田進行植樹等行為的緊急通知》精神，通過積極開展基本農田保護檢查工作，圓滿地完成了上級政府下達的指標。認真貫徹落實了國土資源部《土地登記資料公開查詢辦法》，加強了地籍信息的建設，進一步規范了土地產權管理，開展了城鎮住房登記證發證工作，完成了土地利用現狀變更建檔工作。認真貫徹落實了國土資源部《關于進一步采取措施嚴格落實耕地保護制度的通知》精神，規范了縣城、園區規劃區內及農民宅基地的管理，維護了土地利用總體規劃的嚴肅性。半年來共制止非法案件62起，拆除違章建筑3236平方米，復墾毀壞的耕地8畝，有效遏制了違法行為的發生。嚴格實施土地利用總體規劃，加強了城鄉規劃管理，嚴格了各類建設項目用地的規劃預審，確保了全縣各項建設的順利進行。認真實施土地整理項目，確保耕地動態平衡，完成了常信鄉譚渠土地整理項目540公頃并經國土資源廳驗收，完成了洪廣鎮北廟村土地整理項目的規劃設計。積極做好習崗鎮、常信鄉1190公頃土地項目的申報工作。全面推進經營性土地使用權招拍掛工作，優化資源的合理配置，共掛牌出讓土地10宗，收取土地出讓金11921.91萬元全部上繳財政。

（四）環保工作成效明顯。

進一步理順了環保機構管理體制，強化了環保部門的監督職能，配合“中華環保世紀行——寧夏行”活動，狠抓了重點污染企業的廢水排放和污染達標工作，得到了自治區人大及上級有關部門的好評。廣泛開展了創建國家環保模范縣城活動，大力開展環保知識宣傳，認真貫徹《寧夏回族自治區建設項目環境保護管理辦法》，加強了對德勝工業園區和暖泉工業區的監督管理，完成了23個建設環境評價項目的預審和14個項目的審批，有效防止了新污染源的產生。

（五）抗震設防工作逐步規范。

嚴格執行了《賀蘭縣建設工程抗震設防要求管理規定》，完成了20家擬建項目的確認審批，完善了35個重點單位，7個鄉鎮場，7個大中型企業的地震應急預案。

（六）城市管理工作得到進一步加強。

深入開展城市管理有關政策法規的宣傳，提高了群眾參與城市管理的積極性；加大城鄉綜合整治力度，認真抓好“三亂”專項整治工作，全面維護縣城交通秩序。集中對銀河路及文化廣場的機動車和非機動車停放、臨時攤點擺放進行整治，通過指定停車及攤點位置，進一步規范了車輛運營和商販經營行為；強化了沿街各單位、個體戶的門前“三包”和戶外廣告的管理，清理煙草廣告100多處；加大了清掃保潔和垃圾清運力度，清理垃圾達1272噸。接管新貿市場環衛工作井然有序，衛生死角得到有效清理；加大了環衛設施投入，進一步提升了硬件設施水平；社區工作突出了宣傳教育、培訓就業的主題，加強了治安防范和矛盾調處，解決了社區居民生產生活中的突出問題，社區黨建工作進一步加強，精神文明活動蓬勃開展。

二、存在的問題

一是縣城總體規劃修編缺乏創新理念，發展眼光不夠遠，水系規劃和大項目、標志性建筑還沒有策劃。

二是在基建規劃方案審查中缺乏專業人才，規劃方案的科學性不強，布局不盡合理，在具體實施中由于監察力度不夠，個別工程存在不嚴格按照規劃進行建設的現象。

三是征地拆遷、物業管理、分戶供暖等事關群眾生產生活的突出問題還不能完全妥善處理，群眾上訪現象還時有發生。

四是建設資金嚴重不足，影響了縣城道路及部分重點工程項目的建設進度。

五是“三創工作”進展不平衡，尤其是縣城綠化、美化檔次還很低，停留在平面的狀態，沒有立體的感覺，離國家園林城的標準還有很大的差距。

六是城市管理存在執法不嚴的現象，缺乏長效的管理機制，社區工作管理體制不夠健全，物業管理不夠規范。

三、下半年的工作安排

（一）盡快完成縣城總體規劃的報批工作，認真做好規劃執行情況的檢查。