種業年終總結模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇種業年終總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

   財務，盡管這份工作光是聽起來就覺得是一個龐大的任務，但其實在真正的工作中，最重要的就是在每天工作中日常的累積！在日常的財務工作當中，我積極的加強自身的基礎能力，讓自己能在工作處理中更加熟練日常財務工作的流程，提高自己在處理各種賬務和憑證的工作效率。并在工作中加強自我管理，嚴格按照財務部門的工作要求，嚴謹仔細的完成好自身工作任務。

   每天的財務工作，對于部門和公司來說都是一次累積，為此，我從收集、整理，再到處理完成后的裝訂、歸檔，無一不是按照最為嚴格的要求去要求。在這樣嚴格的管理下，不僅我自身的基礎變的更加扎實，我們財務部整體的實際能力也有了不少的提升。

   二、加強人員管理

   在一年的工作中，我作為財務部經理，除了在做好公司的財務計劃和安排之外，也著重關注了我們部門的管理和人才的培養工作。

   在管理上，我積極調整部門工作要求，緊隨公司發展的腳步，一步步提升并培育財務部員工的個人能力以及的心理素質，加強員工的工作自覺性，以及對工作的積極性。

   一年來，我們整體在工作中的能力有了極大的提升，并伴隨著自我要求的提高，財務部在工作的質量和效率上都有了明顯的提升！

   三、工作中的不足

   盡管在基礎和管理方面我們有了不錯的提升，但這也暴露出我們部門成員在專業知識上的不足，尤其是有關公司稅收方面的問題，有著很大的空洞！

   為此，在今后的工作中，我要著重這方面的培養和教導，讓我們部門的工作能完成的更加順利，給xxx公司帶來更多的貢獻！

  2021年關于事業單位會計年終總結

   即將過去的20XX年，在公司領導的帶領下、以及財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了工作職能，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務，由于財會工作繁鎖事，因此結合具體情況，全年的工作總結如下

   一、完成的主要工作

   1、協助會計及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，完成往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

   2、以認真的態度積貫徹執行各項財務制度，認真學習會計政策法規，提高業務素質和能力。

   3、根據財務制度規定，辦理現金收付和銀行結算業務，設置現金銀行日記賬。做好日清月結，帳款相符，準確無誤，超限額的現金及時送存銀行，掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票。

   4、嚴格按照財務制度規定，審核憑證如發現問題及時與會計溝通，根據收付款憑證登記好現金日記賬和銀行存款日記賬。

   5、按照公司相關規定，妥善保管現金，支付憑證，有價單證，印章，保險柜鑰匙等。

   6、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔，協助辦公室處理日常工作。

   7、協助會計算賬，支付項目部工程款款。

   二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質

   1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事

   2、積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

   三、存在的不足

   盡管我圓滿完成了今年的各項工作任務。

   1、今后我會努力學習新的業務知識和會計法規的系統學習。

   2、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

   四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

   1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我。

   2、善于總結提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高業務水平，建立健全良好的工作機制。

   感謝領導給我們一個發展的空間，對于公司未來的發展我持于的信心樂觀態度，對工作中的不足我虛心接受批評，總結工作中的不足，加強技術和溝通能力的培養我會盡自己的努力為公司進一份微薄的力量。

   2021年關于事業單位會計年終總結

   今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表現在以下各方面：

   1、認真學習，提高綜合素質。工業系統財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業務技能的學習，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經法規，依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產資金安全，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

   2、認真審核匯總報表，提高會計信息質量。能認真細致、及時地做好近40家企業的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發現問題及時與企業聯系，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策提供了依據。

   3、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息。為了合理編制經信委各部門（全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業、自收自支事業、企業性質人員等等）的收支預算，我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策（調資、工改等情況）及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關情況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。

   4、積極籌措資金，確保機關工作正常運轉。從經信委的整體情況看，人員性質多樣化（公務員、行政、全額事業、自收自支事業、企業等性質），資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委里的自身特點及領導要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統大部分企業公轉民營，加上部分企業受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求，針對企業的實際情況，與企業領導協商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關心和幫助，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉。

   2021年關于事業單位會計年終總結

   我是一位普普通通的財務工作人員，從事經濟管理工作二十余年，深知財務工作艱難，財務人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。以下就是我2019年的年終工作總結：

   我在事業單位從事經濟管理工作五年;在工業企業從事經濟管理工作十三年;企業破產后從事物業管理、建筑業管理、經濟管理、公司等財務工作四年。經歷了我國新舊財務制度的變革，從財務手工記帳核算到企業財務電算化核算的發展過程。財務核算采用微電算化，大量減輕了財務工作者的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業經營管理，參與長短期決策，參與企業全面預、決算，參與企業的方針政策的制定，更能體現財務職能反映和監督在企業中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經濟建設。

   我在事業單位從事財務管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務財務核算工作，負責制訂每年各部的生產經營承包計劃和經濟責任制，完善站里的經濟管理制度;負責核算供、產、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統籌，勞動工資管理等。我站是事業單位，企業管理，擁有職工約五十人，單位小財務人員共兩人，出納一人，財務一人。在財務核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產品法核等。

   在編制每年的財務計劃上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經營承包中去。在財務工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在財務核算上都得到江津市農牧漁業局的表揚。由于我家中幾子妹都在xx工廠和xx省xx所工作，為了更好照顧父母，于20xx年調入xx工廠工作。

   我在工業企業從事財務經濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務財務核算工作。該廠是大二的化工企業，先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業資金的運籌、20xx年廠里開始采用財務核算電算化技術，為了適應財務核算電算化技術，自己平時抽出業余時間通過自學，現也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握財務電算化核算和基本的數據庫操作技術等工作，由于工作上需要，在20xx年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處財務核算工作，按時準確地編制各類財務報告，運用國家給予企業的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業經營資金。

   在各種財務核算中，能認真對待各種復雜的經濟業務，搞清經濟業務的來朧去脈，做到心中有數，能按國家的方針政策、法律、法規辦事，對自己從事的工作能用財務人員的職業道德嚴格要求自己。在國有工業企業從事財務經濟管理工作十三年中，xx工廠財務核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規、財務制度的規定，嚴格執行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經濟業務的處理上，都遵守了財務制度的規定，每年上級主管部門和當地稅務部門對廠進行重點檢查，財務師事務所年終審計，給予財務核算很高的評價。

篇2

在商會成立不久，為了提高美容美發商會的知名度，一是積極組織會員參加各種培訓，認真學習美容管理經驗和美容美發技術，商會邀請了全省美容美發商會原會長程朝暉和國內美容界知名專家葉秋玲老師，針對我市美容美發現狀，結合國內一些成功經驗，進行了專題講座；二是與市質量技術監督局合作，多次開展質量管理條例的培訓，不斷提高商會從業人員的質量意識；三是對會員進行了政治思想方面的培訓。組織會員參加市工商聯非公有制經濟代表人士培訓班，用“三個代表”的重要思想，十六大精神，世貿知識等，不斷提高從業人員的政治思想水平；四是積極開展交流活動，互相促進。成功舉辦了連云港市首屆大型“蜜絲”杯發型、化妝大賽，全市有90多名選手參加了這次比賽活動，這次活動擴大了從業人員的業務交流，也提升了商會知名度。為使我市美容美發化妝品業的企業和個人達到同行業的專業水平，今年以來，我們充分征求市工商管理局、質監局、勞動局、衛生局、物價局、工商聯的意見，共同制定了連云港市星級美容院和星級美發店評比標準。今年，商會還接待了東海縣美容美發商會會長、付副會長及部分會員到市天藝美容研究所、名街發藝、高美美容院、留真婚紗攝影等幾家會長副會長單位參觀學習，對美容美發共同關心的熱點話題進行了探討和交流。

二、維護合法權益，增強商會工作的凝聚力和向心力

經過與有關部門的多次溝通協調，我會將市消協美容美發投訴站設到了商會，即，凡是消費者關于美容美發化妝品方面的投訴轉由商會受理。商會充分發揮行業的權威性、專業性優勢，接受廣大消費者的投訴咨詢和監督，維護消費者的利益，同時也維護我們會員的合法權益。維權站的建立，說明商會在行業監督，維護合法權益方面大有可為，也體現了有關部門對我們行業商會成立五年來所做工作的充分肯定。

篇3

----林權改革扎實推進。全市累計發（換）集體商品林林權證18.9萬本，累計1248個行政村完成生態公益林管護機制改革任務，涉及管護面積548.8萬畝，其中聯戶管護266萬畝；全市林權證抵押貸款金額8.1億元，其中林農小額貸款金額9547萬元，受益林農3630戶；累計森林火災保險保額1.6億元，涉及面積92.3萬畝，增強了抵御自然災害的能力。

----營林任務超額完成。完成造林更新45.8萬畝，占計劃的104.2%，其中個私造林34.87萬畝，占造林總量的76.1%，營造防火林帶1350公里，完成中幼林撫育100.9萬畝。在人工造林中，被市政府列為20*年重點項目的林業四大基地建設面積41.1萬畝，占任務的114.1%，其中珍貴樹種2.5萬畝，大徑材5.5萬畝，工業原料林20.7萬畝，毛竹豐產林12.3萬畝。20*年新開竹山機耕路1645公里；新建竹山蓄水池162個，可灌溉1.35萬畝竹林。

----林產工業持續發展。實現林業工業產值146.6億元，增長22.8%，其中規模以上工業產值137.3億元，增長26.1%。人造板產量179.8萬立方米，占計劃的105.8%，增長16.0%，其中纖維板產量84.4萬立方米，增長29.3%，刨花板產量13.2萬立方米，增長1.3%，細木工板產量24.0萬立方米，增長7.5%。

----資源保護措施有力。全市共發生森林火警、火災125起，過火面積1804.4公頃，受害面積1488.5公頃；森林火災發生率0.65次／萬公頃，森林火災受害率0.82‰，森林火災控制指標均低于省控標準。林業有害生物有效防治面積46.3萬畝，有效防治率95.8%，無公害防治面積45.4萬畝，無公害防治率98.1%。全市共受理各類森林案件3625起，其中立刑事案件721起，破刑事案件579起；受理行政案件2735起，查處2752起，有力地遏制了毀林犯罪活動，維護了林區治安穩定。

----抗冰救災有序開展。全市投入抗冰救災及恢復生產資金2100萬元，其中國家、省市扶持資金1373萬元。全市共修復房屋1.5萬平方米、林區道路322公里、供水管道85.6千米、供電線路34.5千米；清理受災林木面積88.2萬畝，清理受災林木蓄積216.7萬立方米，搶運受損木材140.1萬立方米，銷售受損木材111.7萬立方米；清理受災毛竹面積149.9萬畝、6200萬根；追加調運林木良種1855.1公斤，增加育苗3414.5萬株。

在20*年復雜多變的國際、國內經濟形勢下，**林業呈現又好又快的發展勢頭，在以下幾個方面有新的進展。

1、在服務躍升發展上有新進展。一是服務高速公路建設。20*年林業部門抽調120多人，參與總里程343公里、征占用林地1.6萬畝的龍浦、松建、寧武等3條高速公路的征占用林地調查、報批工作。20*年10月，全力以赴地開展外業勘察和內業整理，僅用一個月就完成了資料報批工作，比正常辦理時限縮短了30天，為高速公路的開工建設爭取了寶貴時間。二是服務工業組團項目。作為山區市，發展工業的瓶頸之一就是用地問題，我市工業項目大部分都必須占用林地，一部分還涉及到生態公益林。我局主動向省林業廳匯報，取得省上的支持，為工業組團項目的落地爭取了空間。三是無償服務企業。先后為大橫工業園區、榮華山產業組團編寫征占用林地可行性研究報告17份；為榮華山產業組團的3個入園企業、**電纜擴建工程無償撰寫《使用林地可行性研究報告》4份；參加由行政服務中心負責牽頭的項目用地集中踏勘6次，現場為企業辦理相關審核（審批）手續，促進項目早日落成。四是保障林區穩定。森林公安開展了“冬季攻勢行動”和“集中打擊非法經營加工野生動物違法犯罪行為統一行動”等專項行動；針對零星盜伐比較突出的問題，積極適用《治安管理處罰法》第49條，將盜伐林木行為定為盜竊公私財物行為予以治安處罰，對穩定林區治安次序起到了積極作用，為林業躍升發展營造良好環境。

2、在采伐制度改革上有新進展。市林業局與市監察局聯合組成調研組，對如何在保護森林資源的前提下，探索放活商品林，推進商品林采伐管理制度改革的新思路開展廣泛調研，提出了商品林采伐指標按“份額制”分配使用的意見。經過多次到鄉村、基層單位和林農中廣泛征求意見，幾上幾下反復討論，形成了針對性強、可操作性強的《關于規范集體林木采伐限額指標分配使用管理意見》。其核心是以便民利民為目標，堅持“公開、公平、公正”的原則，推行按可伐森林資源份額分配采伐指標，按林木年齡從大到小排序安排采伐山場的措施，落實林業經營者林木處置權。20*年，在全市十個縣（市、區）全面推廣，這一舉措從根本上杜絕了在采伐指標分配上利用公權產生腐敗的根源，真正落實了“公開、公平、公正”，得到了廣大林農的擁護。在此基礎上，順昌、浦城、光澤等地實現商品林按林農實際需要，敞開供給采伐指標。

3、在林農合作造林上有新進展。各地不斷探索解決林改后資源培育集約化程度低的有效途徑。以村民小組為單位，小組中的所有農戶參與成立股份合作理事會，造林更新由股份合作理事會統一對外勞務承包，林權歸股份合作理事會成員共有；以親情、友情為扭帶，組建農民股份合作林場，促進規模經營，提高經濟效益。如光澤縣通過大力宣傳和推廣崇仁招德股份合作林場典型經驗，推動新型林業合作組織發展，鼓勵林農采取以山地、資金等入股形式合作造林，全縣累計創辦股份合作林場241個，經營面積4.38萬畝，涉及林農2165戶。邵武市從“股份合作、提高效益、服務為主、讓利于民”出發，采取“公司+農戶”的形式，積極探索新型的股份合作造林，林業局營林公司落實與林農股份合作造林的面積3300畝。

篇4

材料綜合及時有效，成為參政議政的重要工具。一年來，辦公室草擬領導講話22份，各類匯報材料11份以及綜合性和單項工作總結6份，共計近3xxxx字，保證了年初總結表彰會、全市文明創建現場會等重要會議的順利召開，保證了各項重大工作及時貫徹落實到基層，起到了服務決策、傳達政令、推動工作的作用。

二、公文處理工作

為保證機關公文處理高質、安全、及時，積極實施新的公文處理辦法，認真執行公文處理的有關規定，進一步規范公文處理流程，嚴格把好收文、發文關。一年來，共處理公文98xxxx，其中收文件59xxxx，發文件11xxxx，機要文件7xxxx，打印機關各種文字材料60xxxx件，共計10xxxx萬字，全年整理檔案12卷，全部輸入微機。進一步鞏固了辦公自動化二建設成果，不斷拓展辦公自動化應用范圈。

三、信息編報工作

一年來，我們充分利用辦公室聯系上下、溝通左右、匯集八方的職能優勢，憑借縱貫系統上下、反映靈敏的信息網絡，及時準確地編報和反饋各類稅收信息，當好領導的"耳目"，服務領導決策。全年共編發57期《信息專報》，被省局采用8篇(條)，市局采用12篇，在省局信息工作年度考核中名列縣(市)級前茅。

四、稅收宣傳工作

稅收宣傳取得實效，成為展示國稅形象的重要窗口。在日常新聞宣傳和稅收宣傳月活動中均取得了較好成績，發揮了稅收宣傳外樹形象、內鼓士氣、促進工作、營造環境的效能。據統計，一年來，全系統在省級以上媒體發表各類稅收新聞稿件65篇。"稅收宣傳月"活動期間，全系統共推出了1xxxx個豐富多彩的宣傳項目，開展了一系列別開生面的稅收宣傳活動，如組織演講比賽、送電影下鄉、開展走訪納稅戶等活動，均收到良好的宣傳效果。

五、稅收調研工作

稅收調研有的放矢，成為服務領導決策的重要渠道。一年來，我們抓住國稅事業發展中帶有苗頭性、傾向性、全局性的問題，有針對性地開展稅收調研，及時為局領導決策提供前瞻性的服務，真正"參到"點子上，"謀"在關鍵處，推動了地稅實踐險的發展。全年在省級以上報刊發表調研文章5篇，在省局獲獎6篇。圓滿完成了市局布置的依法治稅調研課題，撰寫的論文《依法治稅的國際比較與借鑒》在省局專題研討會上交流。

六、運轉保障工作

為了把保障工作落實到位，我們按照"工作要細，落實要快，督辦要勤"的要求，確保上下聯系暢通，保障局機關辦文、辦公等日常性工作的正常運作。一年來，我們針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，協調各方，耐心解答，及時處理，從沒有發生因工作失誤而影響全局的事情;在督導把關上，加強公文制發環節的管理，嚴格審核把關，并嚴格執行機關財務管理制度，把好審核關，提高了機關經費的支出效益;在督查考評上，認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理，以及會議精神的上傳下達，工作情況的內外溝通，問題處理的左右協調，充分發揮了辦公室的服務保障職能。

總之，占一年來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務作出了應有的貢獻。

分析總結一年來的工作，我們深感有以下幾方面體會:

第一，要搞好辦公室工作，領導的重視和支持是關鍵。局領導無論在思想上，還是在行動上都給予了高度重視、支持和關心。局領導經常親自過問和指導辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、出題目、提要求、交任務、壓擔子。同時，為了讓辦公室有關人員參與重大決策和部署的全過程，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務全局，讓有關人員參加局務會、局長辦公會，閱讀重要文件，及時掌握上級有關精神和方針政策，充分了解領導決策思路和意圖。

第二，要搞好辦公室工作，加強責任考核是動力.我們重點建立和完善了辦公室工作責任機制和工作績效考核機制，在規范各個崗位的職能、職責、目標與標準的基礎上，通過制定切實可行的檢查考核方案，對辦公室工作人員的工作績效進行嚴格的檢查考核，形成制約和激勵機制，做到獎優罰劣、賞罰分明。

篇5

制定了以規模占領市場、以品牌鞏固市場的目標。

天健物業前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米，規模的擴大至使我們對目標進行戰略性的分析，為此制定出了以規模占領市場，以規模出效益目標策略。

鞏固市場，創建品牌。品牌是以質量為基礎，以形象為武器，為此，我處制定了零缺陷的目標，即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、規章零違反的五零缺陷，在此基礎上，建立了實現工作零缺陷的9步驟：

1、要求明確：業主不總是對的，但永遠是最重要的；完全滿足客戶的需求，并以此作為工作的出發點和歸宿。

2、預防在先：充分做好達到要求的各種準備，積極預防可能發生的問題。

3、一次做對：實施中要第一次做對，不能把工作過程當試驗場。

4、責任到位：把服務質量目標分解，并落實到各部門、各崗位直至個人，按計劃分步實施。

5、強化培訓：對員工進行理念灌輸、知識教導、技能培訓。

6、嚴格檢查：實行個人自查、主管/經理督查、行政管理中心考察；并分析結果，以明確問題、原因、責任。

7、循環檢討：定期對服務中存在的問題（尤其是業主投訴）及時糾正，并制定相應的預防措施。

8、整合組織：在直線型組織架構的基礎上，以客戶滿意為中心，完善“第一責任人”制度，加速信息交流的速度，突出全面質量管理的思路。

9、規范操作：進一步完善操作規范。

“物業零缺陷”的實施將進一步提高服務質量、提升公司的品牌形象，鞏固物業市場。

內部建設

物業堅持以內涵為立足之本，完善操作規程，不斷強化內部建設。

一、人力資源，人力資源是公司發展的重要保證，是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力，公司積極開展培訓，承擔起職工“后教育”的使命，使員工“一專多能”，圓滿的完成了公司今年的任務。

目前，公司內部已經建成了一支處理事務能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專業能力、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術人員；知識面寬、擅長協同的辦公室管理人員；出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設為公司的長足發展提供了保證。

二、法規遵守，公司今年積極與各方合作，進一步滿足運營的法規符合性要求。1、嚴格按照校有關規章制度和條例來進行管理，進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現象發生，作為師生生活的準則。

2、完善環保法規體系，公司今年對涉及的法律法規重新進行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務、活動完全滿足法規的要求，避免了違法帶來的環境風險。

三、管理創新，公司一直人為：創新是公司發展的原動力，是公司超越自我的必然選擇。

1、員工的管理，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個性、職業、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經濟收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。

3、量化服務體系物業管理屬于服務業，涉及面廣，影響服務質量的因素較多，質量保證的實施較困難，尤其特殊的是，業主對物管服務質量很難全面、客觀的檢查和評價。對此，品質管理部在充分交流的基礎上，建立可行的業主滿意評價方法，通過識別顧客、確定評價指標、設計調查、調查實施、統計分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對公司服務質量進行了客觀的評價。業主滿意評價的開展為公司服務質量的持續改進提供了大量的基礎數據。

4、改變組織架構的傳統觀念公司非常重視組織革新，今年將管理處轉變為“四部一室”的格局。理念上作了進一步的提高。公司認為：在服務業，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務。員工是企業與顧客唯一的接觸媒介，公司重視那些直接與業主接觸的一線員工，不是將他們放在組織架構的最底層，而是將其放在組織架構的最頂端。另外，為了控制服務傳遞過程，公司在利用規程和制度控制員工，建立一系列嚴格的操作規程使服務質量體系標準化的基礎上，適度放權，使每一個員工都成為一部中央服務器，不限制與業主接觸的員工服務的自和判斷，保證公司、與業主接觸的員工和業主三者支配需要的平衡，提高了服務的效率和質量。

四、維修部

今年我技術維修部共計有七位維修人員，對維修人員實行區域制，實行一人負責一棟的管理手法。同時每天晚上安排2人值班，實行全天候的維修服務。今年我處維修部總共收到師生報修單7000多份。其中98%以上已全部修好；為學生免費從下水道中掏手機20多次；為學生義務維修、更換零配件3000余次；目前，我處已做到了“小修不過夜，大修不過三”維修承諾，使公寓內的配套設施的維修完好率達到了98％以上。

五、保安部

1、我處目前共有保安78人，年，在全體保安人員的共同努力下，圓生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設施過差，人員素質過低，專業知識不足等。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新。首先，實行淘汰制，不斷的淘汰工作責任心不強，不認真負責的保安。其次，增強骨干的力量，能過自薦和他薦的方式先出了保安副隊長二人，保安班長9人，大大加強了保安部的行政力量。

2、保安工作始終貫徹封閉式、嚴要求的管理方式。因學校處地偏僻、混雜人員眾多。我公司嚴格實行來訪人員登記制以及憑證出入制。從去年至今，我公司共登記來訪人員80000多人次，確保了所管物業區域內的安全。

3、加強自我建設，我公處保安堅持一天一小會，一周一大會，進行交流與檢討。同時，開展專業知識培訓。今年共進行了六次專業知識培訓，四次消防知識學習、二次消防演習以及一個多月的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制。獎勵優秀隊員，扣罰表現較差的隊員。

4、在外來人員管理方面，我保安部嚴格控制外來流動人員，一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制，且進行不定期的巡邏，確保了公寓內學生生命財產的安全。同時因建設初期的施工較多，我們對違章搭建也進行了處理，規范和控制來訪車輛，創造了一個安全、安靜、優雅的學生公寓環境。

六、保潔部

1、我處保潔部目前共有員工99人，今年下半年，我部通過為期半月的努力，了新接物業（綜合樓、基礎實驗樓）的順利交付，得到了校領導和公司領導的一致好評。同時，明確規定保潔工作規程，實行制度管理，全天候清掃公寓大廳、衛生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時清理垃圾，創造了一個干凈的環境。

2、我保潔部實行嚴格的考核辦法，采用師生監督制和打分制，每月實行四次，確保工作的力度。同時實行互監制，即保安人員監督保潔人員的工作力度，保潔人員也監督保安的工作狀態。使雙方得以互相制約，互相鼓勵。也取得了顯著的效果。

七、質檢部

質檢部在我處成立不足半年，但總計給管理處提出了有效意見100多條，多次糾正了各部門在日常工作中所出現的缺陷。使各部門管理水平，服務質量得到了提高。

八、其它方面

今年，我處共撿到手機兩部，錢包25個，現金1000多元，校園卡200多張以及大量的衣服、鞋子和書本。得到了師生的一致好評。同時，我公司又實行便民服務，提供打氣筒，免費讓學生打氣，免費開鎖，8次送生病的學生去醫院看病，10余次為學生爬窗戶開門等。

外部協調

公司今年在加強同行交流，關注新的管理技術、管理手段以及它們的應用態勢的同時，開展形式多樣的溝通活動，對外、對內宣傳公司的方針、服務績效，同時，協調好與校內各個部門和師生的關系。

一、召開師生座談會，邀請校內有關機構和師生同時參與座談，以座談的方式傳播企業文化、服務承諾。同時，也通過座談會的方式收集意見，實現自我建設、自我完善。

二、與其他部門的溝通，公司今年與勞動、環境、衛生、市政、園林、教育、水電煤等部門以及與商業、文化娛樂等單位加強了溝通，改善了或進一步加強了與他們愉快合作的關系。

三、宣傳形象，交流經驗，邀請電視臺對我處進行實地考察、宣傳，通過電視傳媒的方式加大對企業目標、品牌建設、企業文化、服務質量的宣傳，另一方面，加大與其他物業公司的交流，吸他人之所長，補自己之所缺。

服務宗旨

天健物業公司始終奉行：“客戶第一”的原則，以敬業、創新、團結、奉獻為企業精神，力求做到您的事就是我們的事，您的小事就是我們的大事。以這個要求時刻的要求自己，并在規范化的管理，人性化的服務，標準化的流程的指引下，精心、誠心、細心、耐心為您營造一個學習、工作、生活空間

1、質量方針：規范化管理、科學化統籌、人性化服務、精細化工作

2、工作宗旨：客戶不總是對的，但永遠是最重要的

3、企業精神：敬業、創新、團結、奉獻

4、服務宗旨：您的事就是我們的事，您的小事就是我們的大事

5、服務標準：誠心待人、熱心服務、細心工作、耐心解釋

6、管理目標：創品牌、創一流、給業主一個時尚、高雅、舒適的工作、生活環境

7、工作要求：服務零缺陷、操作零失誤、設備零故障、安全零隱患

信息采集

一年來，我公司的信息采集實現了由不完善到完善質的轉變。

1、在每棟設立意見箱，讓師生對我們工作或態度有意見可提。

2、發放意見征求表，我們給學校的有關機構發放意見征求表，讓他們對我們的工作進行監督和指導。

3、召開學生座談會，從去年至今，我公司共計召開了六次學生座談會，從中我們得到了寶貴的意見和建議。今后，我公司還將繼續召開此種會議。

4、公布投訴電話，如果師生對我公司的員工有什么不滿意可以直接拔打電話向我管理處投訴，我們力求給師生一個滿意的答復。

5、設立回訪制，堅決實行回訪時間不超過24小時。

6、建立面談投訴制，師生如有什么不滿意可直接向我管理部面談投訴，我管理部將會在第一時間給師生答復，且答復時間不超過12小時。

7、創建網站，用現代化的手段來收集信息。

來訪接待

篇6

一是動手早。林業中心緊緊抓住植樹造林有利時機，于3月6日召開了《__縣2015年造林綠化工作會議》，

出臺了《__縣2015年造林綠化實施方案》，并對今春的造林工作進行了安排部署；二是行動快。林業中心3月13日在找王鎮馬辛村組織開展了了聲勢浩大的全民義務植樹活動。縣長宮濟鵬、副縣長郭世杰率縣四套班子成員及全縣的干部群眾共計800余人參加了義務植樹活動。共種植速生楊200畝，植樹12000株，發放宣傳單300余份。為保證質量，縣林業中心派出20名專業技術人員對造林現場進行了全程技術指導，從而掀起全縣植樹造林的。

今年造林工作重點抓了五項造林綠化工程：一是綠色廊道建設。綠化千武路、京滬高鐵、京滬高速三條綠色廊道，在通道兩側各建設100米寬的綠化帶，京滬高速公路在原有50米寬度綠化基礎上再外延至100米，千武路兩側10米內建高標準景觀帶，構筑“二縱一橫”主體綠化框架；二是營造片林。鼓勵規模化造林，開展速生林基地和名優果品基地建設；三是河渠坑塘綠化。重點搞好運河、宣惠河、龍王河、沙河、勝利渠等骨干河流、支渠堤防及坑塘的綠化；四是抓好村莊綠化，形成村在林中、人在綠中的良好環境；五是企業、學校綠化。本著見縫插綠的原則，種植花草樹木，提升企業、學校的綠化水平。

今年市局下達我縣全年造林任務是1.9萬畝，我們全年共完成植樹面積24000畝，植樹170萬株。完成全年植樹造林任務的1__%。其中京滬高速公路綠化面積5000畝，綠化長度25.6公里，京滬高速鐵路綠化面積7800畝，綠化長度26.6公里，千武路綠化面積3800畝，綠化長度22.5公里，河渠綠化面積3200畝，植樹9.6萬株，農田林網控制面積1萬畝，大片造林1550畝，綠化村屯、企業、學校110個，植樹20萬株。

2015年，縣政府進一步加大了綠化造林投入，拿出3000多萬元作為綠化造林補貼，并納入財政預算，形成長期穩定的財政投入機制。林業中心大力推行了“政府主導、社會參與、市場化運作、專業化造林”機制。一是對重點綠化工程由政府或造林公司統一流轉土地，切實保障農民實際利益。二是落實“誰投資、誰收益”的政策，鼓勵造林大戶、合作社、工商企業通過承包、租賃等方式，發展規模經營、建設生態林場、家庭林場和果品采摘基地等。三是推行專業公司造林機制。對重點綠化工程，通過招投標，鼓勵全社會的力量參與造林綠化，以不同的形式，不同的辦法，活化造林機制。從一定程度上調動了人們植樹的積極性，使更多的人參與到植樹造林的隊伍中來，推動了我縣林業的發展。

今年，縣政府出臺了《__縣千武路、京滬高速公路、京滬高速鐵路通道綠化工程實施方案》和《__縣造林綠化考核獎補辦法》。補貼標準：一是千武路、京滬高速鐵路、京滬高速公路兩側各100米，土地由農戶流轉給鄉鎮政府，流轉年限暫定8年。租金前三年每年每畝1000元，第四年予以調整。造林結束后，縣政府每年組織相關人員進行驗收，成活率、保存率達到90%以上的，縣政府對造林公司每年每畝給予600元的補貼，造林、護林所用的一切費用均由造林公司自己承擔，最終樹木收益全部歸造林公司所有；二是對成方連片新增造林且苗木由種植戶自行購買的，100畝以上的縣財政一次性給予每畝600元補助，200畝以上的縣財政一次性給予每畝700元補助，500畝以上的縣財政一次性給予每畝800元補助。發展經濟林與發展用材林的補助標準相同，對縣林業中心提供苗木的，每畝苗木折資300元，在補貼中扣除；三是苗圃新增育苗單個面積50畝以上的，每畝補助標準為300元，補助對象由縣林業中心據實核定。一系列政策的出臺給林業的發展注入了活力。使更多的人參與到建設生態綠色__中來，助推我縣林業發展進入了快車道。

一是對亂砍濫伐違法行為給予嚴厲打擊和制裁。截止目前，共處理林業

行政案件7起，其中濫伐案件7起，處理7人；二是嚴格按照上級下達的林木采伐指標，實行限額采伐制度，保護好林業資源。同時林業中心對造林情況進行實地測量，抽調業務骨干分成兩組到全縣新增造林地塊進行面積核實、GPS定位測量、上圖，為迎接省、市森林覆蓋率凈增量考核打下基礎。我們積極開展了春尺蛾、美國白蛾的防治工作。2015年共計組織檢疫行動3次，出動執法人員16人次，與相關部門聯合檢查3次，與相關區域部門聯合檢查1次，全年共檢查苗木、花卉基地3個，抽查種苗花卉300余株，檢查涉木企業3家，作電視專題報道2次，發放宣傳材料600余份。春尺蛾防治面積3850畝，其中涂藥防治1650畝，地面噴藥防治2200畝；美國白蛾發生面積5.5萬畝，疫情范圍共涉及9個鄉鎮447個疫點村。全年累計防治面積16.96萬畝，其中飛機防治64個架次、飛防面積4.96萬畝，地面防治12萬畝，開啟誘蟲燈56臺，誘殺美國白蛾成蟲200余頭，剪網300余個，出動縣、鄉級防治專業隊16支，出動人力600余人次，使用大型防治機械1臺套，高壓機動噴霧器20臺，農藥12噸，縣鄉兩級共落實防治資金62萬元，我縣重點防治區、一般防治區、村落防治區平均綠葉保存率均大于95%，全部達到了省下達的防控指標，有效地保護了我縣的生態環境。

為進一步拓寬農民增收渠道，加快新農村建設步伐，我們通過利用豐富的林地資源，發展林下養殖和種植，顯現出了強勁的林業發展后勁。全縣發展林下養殖千余畝，典型的有__鎮西屯村林下養豬100余頭；連鎮鎮小邢村林下養殖雞5000只、羊100多頭；__鎮__村林下養雞2000多只。目前正在積極謀劃建立林下養殖、林下種植等多種形式的林下經濟合作社，拓寬林農創業途徑，帶動全縣林農增收致富。

1、深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”活動大討論，抓好“三嚴三實，將“三嚴三實”之風作為一個有機整體來抓，切實提高機關干部的思想認識。把開展教育實踐活動作為解決作風問題、推動重點工作的重大機遇，與做好當前林業工作相結合，確保“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

2、做好明年植樹造林工作。按照植樹任務目標，提前做好實施計劃，以順利完成全年造林任務。

篇7

首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力、認真負責，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收獲。

(一)訴訟業務方面

積極、主動、獨立主辦案件十多起，總標的額數億元人民幣。

案件涉及建設工程、聯營合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動糾紛、勞務承包糾紛等領域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。置業顧問年終工作總結個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關系。在此基礎上，進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經驗(包括中外經典的訴訟案例實踐和技巧)，不斷設定策略和變換策略，以便使對方進入我方的辯護思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中，有規律地應用相關證據和事實，有策略、有步驟地進行辯護(起訴)、舉證、質證、辯論和法庭總結，使案件的走向與自己預先設想努力靠攏，達到預期的結果，為企業挽回損失和創造法律利潤。

在訴訟業務中，也很重視談判和調解，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業，努力為社會的和諧做出積極的貢獻。

案件結案后，認真思考總結，包括糾紛的原因，企業操作中存在的風險點，并向企業提供相關的意見及建議，也包括自己辦案過程中的成功點和不足之處，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業在法治企業的進程中不斷成長，也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長，展望雙贏的藍圖。

(二)合同管理方面

2012年以來，審核了大量合同，總計150多份，出具法律意見或建議近400條，合同總標的額近9000萬，有力防范了合同風險和防止了由于合同可能帶來的損失。

首先，與相關單位和部門協商，制定、規范了合同審核、審批流程，從程序上防范由于不規范帶來的風險和損失。比如說合同會簽應該有哪些部門會簽，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管理流程規范方面，最突出的是相關要害部門和法律顧問，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。

在合同審核過程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。盡管有時工作量很大，但也不得有一點馬虎，審不完的合同，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個，就是盡量把好和同關，為企業最大限度地消除風險和挽回可能發生的損失。

(三)積極參與商務談判

在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務談判，并結合實際和管理提出相應的法律意見和建議，為商務談判提供有力的支撐。

在談判之前，積極搜集談判對方的資質、信用、資金、業績以及前景預測等信息，并規劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應用雙方(或多方)的利弊以及心理特征，及時調整策略和方法，以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏，形成合作伙伴。

談判之后，認真總結經驗及不足，以便在將來的商務談判過程中更進一步。

二、 學習與實踐

法律顧問(律師)工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。 在工作工程中，堅持每天學習理論知識，包括相關法律法規的學習，包括法律理論方面尤其國內外知名專家論文或論著的學習，并積極應用于實踐，檢驗于實踐。

在實踐過程中，及時調整和總結，把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相關理論和法律法規，使之升華到理論高度之后，又加深學習和理解了相關的法律理論和法律法規，形成了在實踐中再學習，并用于指導實踐。

堅持每天學習英語知識，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業方面的英文學習;堅持每天看CCTV英語頻道。目的只有一個，就是逐漸把自己培養成為企業需要的、能處理國際商務的法律顧問。

三、 缺點與不足

有時候在工作過程中過于強調原則，過于較真，表現為處理事情有時不太靈活，今后需進一步改進。

篇8

回顧過往，一路走來，因為粗心大意做了許多錯事。比較重大的失誤是有一次第二教室的準備會議中沒有仔細查看，導致桌簽穿錯了好幾個，還接到了客人的投訴電話。致使領班，主管，總監都因為我的個人失誤也遭到了批評。心里十分過意不去。

剛來這里的時候什么都不懂。也不太愛說話。基地的主任，張總監和牛主管，還有領班，師傅都很關心我這個新員工，都主動找我談話。問我生活習慣不習慣。感覺很溫暖。對于一名“新員工”來說，在工作的周邊能得到別人的大力相助，的確是一件十分幸運的人，而我恰恰就是這樣一個非常幸運的人。在各位主任，張總監，牛主管的親切關懷下，在領班和各位同事的熱情幫助下，我也逐漸走出了工作困惑，日漸適應了工作節奏。真的特別感謝遇見的是你們。

雖說，這三個月多來，我并沒有做很有分量的高難度工作，上手的也以小事情，簡易工作為主，但我也從中學習到了許多道理。知道了別人用手指輕敲桌子兩下是表示感謝。知道了什么才是真干凈。我想我能從今后的生活工作中學到更多有用的知識。努力蛻變成一個更好的自己。

在工作中也發現了我的許多不足之處。第一:做事不夠認真細致。第二:與人溝通能力差。第三:工作速度慢。

__年就要過去了，我們將迎來嶄新的__年。希望我在未來一年里能做好以下幾點要求。

第一:腳踏實地的工作，努力提高業務能力。

第二:見人微笑打招呼，學會友好對同事對客人交流。

第三:提高主動性，眼里要有活。努力把工作做的盡善盡美。

__年11月14號

篇9

教學質量是一條生命線，畢業班的教學質量是生命中之重心所在。當前，群眾評價一所學校優劣，他們只看畢業班成績如何。因為畢業班的質量如何，直接影響學校的聲譽，直接影響學校在群眾中的威信。因此，群眾對畢業班寄予了莫大的希望，同時我們也深感到只有狠抓教學質量，多出人才，才無愧于社會，無愧于父老鄉親。基于這一認識，學校領導對畢業班工作很重視，把畢業班工作列入學校工作議事日程。

二、畢業班教師的安排。

對畢業班任課教師的安排，領導都能根據學生實際和教師的能力等情況，做深入的調查研究，全盤考慮，力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。

三、畢業班工作強調“早”、“嚴”和“落實”

（一）、對畢業班工作我們強調一個“早”字。開學初就分別召開畢業班老師、畢業班學生、畢業班家長三個會議。

1、教師會議

開學第一周首先召開畢業班老師會議，主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業的社會責任感，尤其是擔任畢業班工作這一重任意義的深遠。我校畢業班老師都是中輕年教師，他們年富力強，知識底子厚，教學方法新，管理學生有方法，我們主要是讓老師們有信心，調動教師們的工作積極性。

2、學生會議

接著開畢業班學生會議，在總動員的基礎上，針對不同層次的學生采用不同的方法進行教育和指導，采取了抓“兩頭促中間”的方法。對平時有進步的學生，我們精神上鼓勵，大大地提高了學生學習的自學性和積級性，因而形成了“你追我趕”的學習氛圍。

3、家長會議

當然，如果僅僅依靠教師的“教”和學生的“學”，有時往往未能取得預期的效果。我們認為學校、教師與家長密切配合也不容忽略。第二周，我校召開畢業家長會，向家長介紹當前的教育形勢和我校的情況。重點介紹就我校目前如何抓好畢業班及提出我們的設想，并傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會，使許多家長，從而增強了家長教育子女的緊迫感和責任感。使學校、家庭教育達到了比較完美的結合。

（二）、要使工作有目的有步驟地開展，必須要用一個可行的制度來進行嚴格的約束。除了學校要制訂的計劃外，我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃，如授課進度，復習計劃，提高質量的措施等，并且要根據本班學生實際情況進行制訂。在落實過程中告誡他們，要腳踏實地，心平氣和，操之過急是不可取的。教務處不定期的檢查老師們執行的情況，發現問題，及時指出并給予熱忱的輔導和幫助，力求使老師們在工作中信心十足，雄心百倍。同時，也要求學生訂出一份可行的學習計劃，在班中成立學習小組，開展“一幫一”活動。總之，不管是老師還是學生，我們都從嚴要求他們去做好每一項工作。

（三）、“落實”在工作中是最重要的一環。我們學校也把這項工作作為重中之重的工作來抓。

要求教師注重知識的落實，特別是總復習。在總復習中，要達到增強底氣，培養“靈氣”的目的。眾所周知，復習是人類學習發展中一個不可缺少的重要環節。復習不是機械重復過去的練習，而是要教方法，抓規律，引導學生在更高的層次上，從新的視野對知識和有關事物進行再認識，重梳理，開展新的實踐活動。根據這樣的認識，要努力改變“版面理解”和機械對待復習的做法，把復習作為促進學生再發展的重要環節，精心設計復習過程，恰當選擇復習方法，既注意增強學生的“底氣”，又注意培養學生的“靈氣”，充分發揮復習的集體功能，著眼于全面提高學生的素質，在新的教育理念指導下，扎扎實實地抓好復習。在復習過程中，要求教師努力做到“實”，如語文科，對字、詞、句、篇、標點等各類知識和聽、說、讀、寫等能力培養的標準要清楚，在復習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次，復習的過程中踏踏踏實實，嚴格指導，嚴格要求，嚴格訓練，不能走過場。再次，要求講求實效。復習時間是有限的，因此，每一節復習課都要精心設計，精心安排，使學生每次復習都有所得，每節課都有新的收獲。

四、齊心協力，全面促進畢業班教學質量

眾所周知，畢業班工作任務重，壓力大。畢業的教學質量如何，這不僅僅是畢業班教師的事，更是關系全校的頭等大事。正所謂“學校興亡，教師有責”。因此，我們要求畢業班全體教師從全局出發，精心設計好一份練習，提供一條信息，出一個點子，搜集一些有用的資料等等，這樣，使畢業班教師感到集體的溫暖，從而感受工作的快樂，感受到辛勤工作的價值。

五、嚴抓思想工作

篇10

一、上半年農業生產計劃完成情況

2017年全州全年農作物計劃總播面積1245萬畝，比上年增加1.2萬畝。其中，糧豆作物播種面積計劃685萬畝，比上年調減5.6萬畝，產量計劃162000萬公斤，比上年增加1100萬公斤，增長0.7%；經濟作物播種面積計劃500萬畝，比上年擴大6.9萬畝；其他農作物計劃60萬畝，比上年減少0.1萬畝。截至6月18日，全州完成農作物播種面積1174.8萬畝（不含晚秋），占計劃的94.4%，其中，糧食作物617.7萬畝，占計劃的90.2%；經濟作物491.4萬畝，占計劃的98.3%；其他作物65.7萬畝，占計劃的109.3%。分季節完成情況：

（一）小春糧油生產預計增產

目前，我州小春已全部收割結束，并且小春糧油生產持續增產基本已成定局。據統計，今年全州小春作物播種面積294.6萬畝（不包括冬玉米），比上年增1.4萬畝。其中，小春糧豆作物播種面積164.8萬畝，比上年增0.6萬畝，預計產量16000萬公斤，比上年增369.8萬公斤，增2.4%；油料作物播種面積68.5萬畝，比上年增0.3萬畝；蔬菜種植面積56.4萬畝，比上年增0.5萬畝（商品蔬菜25.5萬畝，比上年增0.3萬畝）；綠肥種植面積4.9萬畝，與去年持平。

（二）冬季農業開發項目區農民持續增收

今年全州完成冬季農業開發面積138.9萬畝，比上年增0.15萬畝，占計劃的100.7%，總產值281505.4萬元，比上年增5681.2萬元。其中，冬玉米14.5萬畝，產值7663.1萬元；冬大豆14.5萬畝，產值4861.1萬元；冬馬鈴薯34.3畝，產值102606萬元；冬早蔬菜46.1萬畝，產值93464.3萬元；冬早西瓜、草莓5.3萬畝，產值15566.1萬元；冬早小椒21.2萬畝，產值56018.5萬元；冬水田養殖3.0萬畝，產值1326.3萬元。全州冬季農業開發項目區202萬農民人均比上年增加收入78.8元，冬季農業開發仍然是我州農民增收的一個亮點。

（三）大春作物基本實現滿栽滿插

全州大春作物計劃總播面積951萬畝（包括晚秋作物），其中，糧豆面積計劃520萬畝；經濟作物面積計劃407.5萬畝；其他作物面積計劃23.5萬畝。

據農情統計，截至2016年6月18日，大春作物栽種面積871.2萬畝，占計劃的98.3%，同比減20.1萬畝，其中：糧豆作物443.0萬畝，占計劃的97.4%，同比減5.6萬畝（主要是玉米調減下來）。主要作物水稻完成83.6萬畝，占計劃的92.9%。玉米完成245.2萬畝，占計劃的100%；經濟作物398.1萬畝，占計劃的97.7%，同比減4.3萬畝（主要是甘蔗縮減下來），主要作物甘蔗完成56.2成畝，占計劃的93.7%。三七完成15.9萬畝，占計劃的79.5%。辣椒完成179.2萬畝，占計劃的96.9%。商品蔬菜完成25.4萬畝，占計劃的99.6%；青飼料等作物完成30.1萬畝，占計劃的127.6%，同比減10.2萬畝（主要是其他蔬菜調減下來）。

（四）高原特色經作穩定發展

上半年，除了甘蔗外，各個經濟作物得到穩定發展，同時，加大品質提升。截至6月18日，完成辣椒種植面積179.2萬畝，同比增2.0萬畝；甘蔗種植56.2萬畝，同比減7.3萬畝；商品蔬菜種植50.9萬畝（包括小春商品蔬菜），同比增0.8畝，油料種植面積93.4萬畝（包括小春油料），同比增0.5萬畝，水果在地面積54.9萬畝，與去年持平。其中，香蕉種植面積最大，已經達到21.9萬畝，已收獲產量13.8萬噸，產值2.73億元。

茶葉在地面積48.7萬畝(采摘面積31萬畝)，同比減2.8萬畝。春茶總產量5295.1噸,與同比增加935.4噸；

（五）農業科技措施完成情況較好

2016年我州努力抓好10項農業科技措施。截至6月28日農情統計：一是“兩雜”良種推廣計劃面積279萬畝，完成287.4萬畝；二是優質糧油推廣計劃面積369萬畝，完成384.2萬畝；三是水稻旱育秧計劃8萬畝、移植大田面積80萬畝，完成7.6萬畝；四是水稻、玉米規范化種植面積165萬畝，完成168.4萬畝；五是地膜覆蓋計劃面積174萬畝，完成175.7萬畝；六是測土配方施肥計劃面積560萬畝，完成517.3萬畝；七是專業化防治和綠色防控計劃面積150萬畝次，完成104.1萬畝；八是糧食高產創建計劃任務54片54萬畝（包括整建制和糧食增產模式攻關試點），完成高產創建萬畝示范片面積54片56.2萬畝，占計劃的104.6%。分作物，完成水稻高產創建24片24.6萬畝，玉米高產創建21片22.0萬畝，大豆高產創建1片1.0萬畝，完成油菜高產創建5片5.4萬畝，冬馬鈴薯高產創建3片3.1萬畝；九是糧食作物間套種計劃全州全年糧食作物間套種面積330萬畝，共完成大小春糧食作物間套種面積325.8萬畝，占計劃的98.7%。

二、省對下專項轉移支付資金情況

2017年，涉及我州省對下專項轉移支付資金種植類項目有糧食生產、經濟作物生產、茶葉3大類。全州種植業項目總資金1960萬元，其中，糧食生產1610萬元、經濟作物生產310萬元、茶葉40萬元。切塊到州級的資金160萬元，涉及糧食生產1大類。切塊到縣級的資金1800萬元，涉及糧食生產、經濟作物、茶葉發展3大類。

通過州級項目征集，有州農技推廣中心3、州種子站1、州植保站1、州農科院3、州土肥站1共5個單位申報子項目9個。其中，經審查實施方案，批復州農技推廣中心實施高產創建示范樣板面積3萬畝，資金60萬元；州種子站品種區域試驗和生產試驗16組，資金26萬元；州植保站實施綠色防控與統防統治融合示范面積5萬畝，資金15萬元；州土肥站實施測土配方施肥5萬畝，資金15萬元；州農科院實施高產創建示范樣面積2萬畝、小麥區域1組、玉米套大豆輻射帶動1萬畝，資金44萬元。目前，州級項目實施方案已報省廳備案，州級項目資金已下達到州局屬各實施單位，并已在抓好落實。

三、主要做法

（一）加強領導，制定農業生產計劃任務下發各縣層層分解，確保農業生產順利開展。按照州委政府確定的各項農業目標任務和省農業廳下達的各項農業指標，結合“十三五”農業發展規劃和“三農”發展大規劃，我局及時部署各項工作，于3月以（文農[2017]62號）文件下發了《文山州2017年農業生產指導性意見》，使各縣（市）盡早明確任務，及時組織抓好各項工作措施的落實，確保農業生產的順利開展。

(二)加強對縣級切塊資金的指導，明確項目目標任務。今年，省下達縣級切塊資金1800萬元，其中，糧食生產1450萬元、經濟作物生產310萬元、茶葉40萬元。3月底，州局及時將省廳下達的計劃任務分解到縣，并且指導縣級做好項目實施方案的編制工作。通過指導，使各縣要求更明確、更清晰，對春耕生產的落實起到了重要的促進作用。

（三）加強“兩雜”種子調供儲備，滿足春耕生產需要。今年，我州計劃“兩雜”種植面積291萬畝（雜交水稻面積86萬畝、雜交玉米面積205萬畝），計劃用種量582萬公斤。據農情統計，“兩雜”種子備種554萬公斤，出庫533.6萬公斤，占備種數的96.3%。其中，雜交水稻備種150.7萬公斤，出庫145.3萬公斤；雜交玉米備種403.2萬公斤，出庫388.3公斤。

（四）加強種子市場監管，為春耕生產保駕護航。種子是農業生產的重要生產資料，是各項技術措施的核心載體，為確保農作物高產優質，全州及早開展種子市場檢查工作。一是從今年開始，在全州實行市場銷售主要農作物種子網絡備案。截止5月31日，全州共備案經營戶902戶，備案主要農作物種子527.4萬公斤，較去年同期增34.96萬公斤，增7.1%；二是截止5月31日，全州共抽取“兩雜”種子樣品962份，其中：雜交水稻449份，代表數量664632公斤，合格率98.2%，不合格樣品8份，代表數量3600公斤；雜交玉米513份，代表數量3077148公斤，合格率99.4%，不合格樣品3份，代表數量3016公斤；三是截止5月31日，全州共立案查處種子案件21起，涉案種子數量3345.3公斤，已結案13件，罰款18萬元。

（五）加大農業科技措施宣傳和推廣力度，提高科技水平。為加大科技措施推廣力度，組織各縣（市）從宣傳培訓、技術指導、資金扶持等方面加大投入，重點抓“兩雜”和優良新品種推廣、糧經作物間套種、糧食高產創建、測土方施肥、規范化種植、病蟲害防治等科技措施的落實。目前，各縣（市）各項科技措施落實工作進展順利。全州積極開展科技進村、技術下鄉活動，到6月18日止，全州共開展各類技術培訓3662期375044人次，印發資料264559份，設咨詢服務點235個，咨詢人數382004人次。  

（六）落實備荒種子儲備，防范救災需要。今年，全州共落實救災備荒種子儲備經費94.59萬元，其中：州級安排救災備荒種子儲備資金70萬元，資金已到位，文山州種子管理站正在開展儲備工作，擬儲備紅單6號雜交玉米種26900公斤；麻栗坡縣使用往年流轉的救災備荒種子儲備資金17.09萬，儲備雜交玉米種子文豐8號雜交玉米種子4000公斤；廣南縣使用往年流轉的救災備荒種子儲備資金7.5萬元，儲備紅單6號雜交玉米種子5000公斤；其他縣市目前還未安排儲備資金。

（七）加強植保服務，做好統防統治工作。貫徹落實“預防為主、綜合防治”的植保方針和“公共植保、綠色植保、科學植保”理念，我州將植保工作貫穿于整個農業生產上，確保農作物豐產增收。一是加強農作物病蟲草鼠害監測預警，及時發出預報，盡量減少危害。截止6月12日，全州共發出病蟲情報53期6480份，州站發出病蟲情報7期980份，累計發生63.24萬畝次，組織防治66.98萬畝次。；二是制定《重大病蟲害統防統治實施方案》，明確病蟲防治處置率達到90%以上，總體防治效果達到85%以上，病蟲危害損失率控制在5%以內等目標任務，從而有效預防控制病蟲害危害蔓延，保障農業安全生產。三是制定《文山州2017年農藥專項整治行動方案》，加強與工商、質檢、公安等部門的溝通協作，依法打擊制售假劣農藥和違規使用農藥行為，為春耕生產保駕護航。

（八）全面推進綠色發展，提升可持續發展能力。為加快推進綠色發展，根據去年制定的“到2020年化肥農藥使用量零增長行動”實施方案，今年，一是全州各級植保部門已實施綠色防控試驗示范4.8萬畝，輻射帶動19.13萬畝，綜合應用黃藍板（98700塊）、殺蟲燈（177盞）、性誘劑、食誘劑、生物農藥（5%阿維菌素、多抗霉素、春雷霉素、蘇云金桿菌、印楝素、苦參堿、農用鏈霉素）等綠色防控技術，重點對早疫病、晚疫病、黑斑病、霜霉病、玉米螟、蚜蟲、菜青蟲、小菜蛾、斜紋夜蛾等病蟲害開展防控工作。二是指導專業化防治隊伍積極開展專業化統防統治，并給予一定防治藥劑補助和技術指導服務。目前，全州在27個鄉鎮實施小麥、油菜、玉米、馬鈴薯、蔬菜、水稻統防統治37.21萬畝。三是扎實開展測土配方施肥，推廣新肥料新技術。截止6月15日，全州共完成測土配方施肥技術推廣面積473.22萬畝，占計劃560萬畝的84.5%，其中：水稻47.16萬畝、玉米128.08萬畝、辣椒81.72萬畝、烤煙27.28萬畝、油菜36.17萬畝、花生8.63萬畝、豆類19.35萬畝、蔬菜10.04萬畝、甘蔗49.99萬畝、小麥44.18萬畝、茶葉7.75萬畝、薯類9.14萬畝、果樹2.1萬畝、雜糧1.63萬畝。項目分布8個縣（市）104個鄉鎮834個村民委，11013個村小組，479154戶農戶。

（九）加強耕地質量建設，穩定糧食生產。為實施藏糧于地戰略，落實最嚴格的耕地保護制度，守住耕地紅線，我局匯同州國土部門完成縣市級劃定永久基本農田面積813.3萬畝，保護率為85.08%。

 （十）認真貫徹落實中央和省各項強農惠農政策，提高農戶種植積極性。一是落實省下達我州耕地地力保護補貼資金43048萬元，州財政、州農業兩家已聯文下達資金文件，要求制定工作方案，于6月30日前兌現到農戶手中。二是為減輕農戶發展農業生產風險，提高農戶發展農業生產的積極，積極向上級爭取種植業參保面積。今年省下達我州種植業保險任務指標103.38萬畝，其中：水稻29.16萬畝，玉米56.98畝，油菜0.75萬畝，甘蔗16.49萬畝。

三、存在的問題

（一）農業基礎設施仍然薄弱。由于我州地形地貌和地方財力所限，盡管通過多年努力，籌集一定的資金進行農業基礎設施建設，但目前全州農業基礎設施建設仍然滯后，抗拒自然災害的能力較差，特別是農田水利基礎設施建設遠遠不能滿足農業生產的需要，靠天吃飯的“雨養型農業”依然突出。

（二）高溫高濕氣候，病蟲害防治嚴峻。由于當前高溫、高濕的特殊氣候條件影響，有利于病蟲害的發生和傳播蔓延，各種農作物病蟲（稻飛虱、稻縱卷葉螟、稻瘟病）將會有進一步加重發生的趨勢，全州病蟲害防治形勢依然嚴峻。

（三）部分農用物資價格上漲，農業生產成本投入增加，給農戶購買造成壓力，對農業生產帶來一定影響。

（四）農村勞動力出現季節性短缺。近幾年，外出務工人員增多，造成農村勞動力季節性短缺。近年來， 大量青壯年外出力工，家里只有老人和小孩，春耕備耕勞動力缺乏，影響大春栽種進度和質量。

（五）農資市場監管難度大。全州種子、化肥、農藥、飼料等農資經營攤點多、分布散，部分經營戶守法經營意識淡薄，制假售假現象時有發生，給市場監管增加了難度。

四、下步工作打算

（一）加強大春作物中耕管理。目前，我州大春作物栽種已基本結束，作物長勢較好，現全面進入中耕管理階段，當前要組織科技人員協助農民抓好大春作物中耕管理工作。一是抓好理墑、培土、薅草等中耕管理工作；二是抓好水稻、玉米等作物的查苗補缺，做到穩定一類苗，微補二類苗，整改三類苗，科學合理施肥，注重排水排澇，實現平衡生長。三是抓好病蟲測報與指導防治工作，特別是對稻飛虱，稻瘟病等主要病蟲害，重點預測，重點防治，嚴控其漫延與危害，減少損失，確保今年農業生產目標的實現。四是充分利用各種宣傳方式，及時種植技術、農資供應、病蟲害防治、災害預警等信息，宣傳和引導農戶及時掌握農情信息，提高中耕管理水平。五是抓好防汛、排澇工作。當前，我州已進入主汛期，據氣象部門預測，全州降雨偏多，為最大限度減少災害造成的損失，按照州政府的的防汛抗旱工作部署，結合制定的文山州農業防汛抗旱工作方案，認真抓好防災減災工作，確保農業生產增產增收。

（二）加強農業生產發展專項資金項目績效管理。針對今年省下達我州種植業類的農業生產發展專項資金項目嚴格按照《云南省省對下專項轉移支付資金績效管理暫行辦法》和《云南省省對下專項轉移支付績效目標管理暫行辦法》預算績效管理的要求，做好績效跟蹤、績效評價及結果運用等各環節的管理，確保目標實現。