民政培訓專題模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇民政培訓專題，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

職業能力培訓部成立3年多以來，經過不斷的探索和總結，逐步形成了以民政事業單位崗位培訓為重點、以部機關公務員黨員培訓為重心，以職業技能鑒定培訓為特色的培訓課程體系和精品培訓項目。逐步開發了部機關公務員、黨員培訓項目；民政事業單位管理崗位、專業技術崗位能力培訓項目；民政行業和社會技能人才培訓項目，豐富了干部培訓工作的內容。

二、開創性工作異彩紛呈，培訓中心成為機關和基層民政事業單位功能延伸作用日益發揮

1.年初3月份，協助部社會福利和社會事務司、中國殯葬協會聯合開發“清明節預案編制和突發事件應對專題研修班”，這是民政部歷史上首次就“清明節”預案編制和突發事件應對的培訓班。

2.7月份，在512大地震之后不久，協助部人事教育司，具體承辦了民政部“民政職業技能鑒定工作會議”和“職業技能鑒定考務人員培訓班”。之后積極參與民政部全國首次職業技能鑒定和殯儀服務員職業技能競賽工作，為xx、xx、xx、xx、xx、xx等舉辦了8期專題培訓班；在中心舉辦了2期師資培訓班，5期示范性職業技能培訓班和1期職業技能競賽裁判員培訓班。

3.承辦部機關公務員和直屬單位負責人共計330余人參加的3期“學習實踐科學發展觀專題培訓班”，在院領導和其它部門支持之下，較好地成了這一政治任務，受到部機關黨委和參訓學員的一致好評。

三、研究性工作碩果累累，以研究為先導的培訓特色日益凸顯

20**年，我們部門完成的培訓研究課題項目有：

1.學院2007年2級研究課題《民政企事業單位改革研究》20**年5月解題。

2.人教司20**年部標準研究《民政行業職業分類和代碼》，20**.5完成初稿，上報民政部和國家標準委。

3.人教司和部職鑒中心委托研究和開發項目《民政行業職業技能鑒定培訓（操作技能）系列教學片編輯制作》，20**.9完成，在民政系統內部發行。

4.xx市民政局委托研究項目《xx市殯葬管理條例立法調研課題研究項目》20**.11結題。

5.社會福利和社會事務司資助委托研究課題、培訓精品課程專題經費資助的《“殯葬管理和服務”專業教材開發項目》,進入最后審稿階段，預計今年“清明節”出版面世。

6.xx省xx市民政局委托的研究項目《民政理論及業務知識——基層民政干部業務實用手冊及考核大綱》近期出版。

四、教材發行工作收入不菲，為學院收入開辟了新的財源渠道

1.我部承擔部人事司殯葬、假肢《國家職業標準》和《職業資格培訓教程》、《民政理論與實務》、《民政應急管理》的發行工作。

五、工作實效和業績較為突出，較好完成年初學院規定的目標任務

一年來，我們在學院領導關注、各部門配合和培訓同仁的共同努力下，民政事業單位崗位能力培訓方面大膽創新。

篇2

(一)集中開展宣傳普及活動。充分利用廣播電視、平面媒體、網絡媒體等對《條例》開展廣泛宣傳;通過張貼懸掛宣傳畫，發放宣傳彩頁等形式，重點開展進學校，進社區，進集貿市場，進食品小作坊、小餐飲和食品攤點(以下簡稱三小)活動。(各市人民政府、省食安辦負責，3月下旬前完成)

(二)舉辦專題研討培訓班。省里負責對各市人民政府、省食安委有關成員單位、各市人民政府相關部門以及部分縣級人民政府分管負責同志開展《條例》等食品安全專題培訓。(省食安辦負責，5月中旬前完成)

各市人民政府要組織對縣級人民政府及有關部門分管負責同志開展《條例》等食品安全專題培訓。(各市人民政府負責，4月底前完成)

(三)組織監管執法人員培訓。將《條例》納入行政執法人員執法資格崗前培訓的重要內容。(省食安委有關成員單位負責，5月中旬前完成)

(四)做好從業者及協管員培訓。縣級人民政府要采取集中宣講、座談交流、發放宣傳材料等方式，組織對三小從業者以及食品安全協管員(信息員)進行全員免費培訓。(縣級人民政府負責，5月底前完成)

二、加快完善制度措施

(一)制定配套制度。結合本地實際，盡快研究制定中小學生校外托管場所食品安全監督管理辦法以及三小監管具體規定。根據本區域飲食消費特點、風險防控等情況，制定禁止三小生產經營的品種清單。(各市人民政府負責)

清理與《條例》沖突的規范性文件。(各市人民政府、省食安委有關成員單位分別負責，4月底前完成)

根據《條例》和相關法律法規，制定完善監督檢查或監督管理手冊，明確裁量基準。(省食品藥品監督管理局、省住房和城鄉建設廳負責，4月底前完成)

制定食品攤點備案管理辦法及備案信息公示卡式樣。(省食安辦負責，4月底前完成)

制定食品小作坊、小餐飲登記管理辦法及登記證件式樣。(省食品藥品監督管理局負責，4月底前完成)

(二)明確管理職責。明確鄉鎮人民政府、街道辦事處或城市管理部門在劃定食品攤點經營區域、經營時段，確定幼兒園、中小學校周邊禁止食品攤點經營區域等方面的職責分工。(縣級人民政府負責，3月底前完成)

劃定經營區域、經營時段，確定幼兒園、中小學校周邊禁止食品攤點經營區域，通過門戶網站、新聞媒體等向社會公示。(鄉鎮人民政府、街道辦事處、城市管理部門根據職責負責，5月中旬前完成)

指定人員負責食品攤點備案工作，向社會公示工作地點、聯系人及聯系方式。(鄉鎮人民政府、街道辦事處負責，5月中旬前完成)

食品攤點備案信息應及時告知縣級人民政府食品藥品監督管理部門、城市管理部門。(鄉鎮人民政府、街道辦事處負責)

三、堅持監管與服務并舉

(一)制定年度監督管理計劃并組織實施。組織有關部門依法開展監督檢查、抽樣檢驗工作，對本地帶有一定普遍性的食品安全問題，組織開展專項治理。(縣級人民政府負責，鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣級人民政府有關部門配合，持續實施)

(二)建立健全三小綜合治理機制。在資金、場地、就業等方面出臺優惠政策，采取政府主導+市場化運營等模式，建立完善三小生產經營集中區域。鼓勵支持三小提升生產經營條件，積極推動三小品牌創建工作。(市、縣級人民政府負責，持續實施)

(三)全面推行餐飲質量安全提升工程。各市要把三小管理工作納入政府目標責任考核，嚴格落實屬地責任，完善工作機制，提供工作保障。根據國家、省的統一部署，推動開展三小規范提升行動，并納入餐飲質量安全提升工程，提升從農田到餐桌的全過程質量安全水平。(各市人民政府、省食安委有關成員單位分別負責，持續實施)

四、切實抓好組織實施

各市人民政府、省食安委有關成員單位要充分認識《條例》的重要意義，加強組織領導，明確職責分工，研究制定具體貫徹實施工作方案并嚴格落實。省食安辦要加強《條例》貫徹實施工作的指導，采取隨機抽查的方式，根據不同時間節點，確定抽查工作重點，督導《條例》的全面貫徹落實。省食安委將把《條例》的貫徹落實情況納入年度工作考評的重要內容，持續推動《條例》的全面實施。

食品安全措施凈化市場源頭

重點應對人民每天需食用的糧食作物、蔬菜、水果、飲用水等嚴加控管，進行規范型、創新型種植、生產結構及生產保障體系調整。市場上的食品應由大型的、符合質量要求的、國家認可的種植專業戶、集團，生產廠家的食品占絕大部分，對落后的、零星的、質量無保障的種植戶、生產小廠適時淘汰，或成無人問津而自滅。凈化市場源頭是重點，這一步抓好了，購者放心。

建立市場級檢測體系

篇3

二是工作部署到位。把開展財政支農培訓工作作為財政中心工作之一，擺上重要位置，同財政業務工作同研究、同部署、同落實。年11月16日召開局長辦公會議，專題研究部署財政支農政策培訓工作，制定并印發了《-財政支農政策培訓計劃》，進一步明確培訓時間安排、內容以及培訓形式等。年11月18日召開培訓工作動員會，邀請各鄉鎮分管領導、財政總會計參加會議，進行動員部署，提高各鄉鎮對開展財政支農政策培訓的重要性、必要性、緊迫性的認識，增強做好財政支農政策培訓的責任心和使命感，為我縣順利開展財政支農政策培訓工作奠定良好基礎。

三是經費保障到位。根據省、市財政部門的培訓工作要求，在縣財政財力極度困難的情況下，我縣年預算安排10萬元用于財政支農培訓開支。同時，對培訓工作的日常經費，我們堅持實報實銷，切實使培訓工作開展的經費得到足額保障。

二、在宣傳培訓上，力求“三更加”

一是培訓形式更加多樣。一是集中培訓。年底舉辦一期骨干培訓班，聘請縣委黨校和縣直涉農部門有關人員，加強對鄉鎮負責培訓工作業務與局機關各科室人員，進一步增強他們對支農政策理解能力和講解能力。年4月份，結合新一任村居主任培訓，邀請市財政干苑老師在市委黨校授課，重點講解、分析家電下鄉、綜合直補等支農政策，使各村居主任更加明確惠農惠民政策的意義、目的。二是分批培訓。以鄉鎮為單位，我縣11個鄉鎮分別集中各村居主干、村會計開展2輪培訓，由財政、農業、審計等部門人員予以培訓，切實提高農村財會人員的理論水平和業務素質,確保全縣農村財務管理盡快步入規范化、制度化管理軌道。三是網絡培訓。依托組織部門的農村教育網絡，各村居集中與自學相結合地方式進行遠程教育，有效的宣傳財政支農惠民政策。

二是培訓內容更加豐富。一是突出簡捷易懂。針對農村主干、會計人員素質參差不齊的實際情況，我們組織觀看《財政支農政策講座》、解讀《省財政支農政策簡答》、發放財政支農政策日歷等，生動、明了的把財政強農惠農政策告知培訓對象。二是突出實用實效。在各鄉鎮分批培訓時，我們堅持“實際、實用、實效”的培訓原則，做到四個結合，即與會計職業道德相結合，與會計基礎規范相結合，與有關財經法規政策相結合，與有關財政惠農政策相結合，真正做到學有所得、學有收獲。三是突出思想教育。在培訓時，我們加強對村居主干思想認識教育，使他們認識到開展財政支農政策培訓，是促進社會主義新農村建設、推進農村綜合改革的重要舉措，是宣傳、貫徹、落實財政支農惠農政策重要渠道，是提升農村財會人員業務能力和工作能力的有效途徑，從而提升了村居主干對貫徹落實惠農惠民政策意識，更好的發揮好橋梁和紐帶作用，確保各項支農惠農政策不走樣、無偏差地落到實處。

篇4

贛州雙擁工作譜新篇

家庭暴力預防與介入討論

中國反對家庭暴力立法進程及其發展分析

推動醫療衛生系統反對家庭暴力的實踐價值探討

優勢視角:對受暴婦女服務的創新理念

伴侶關系中女性使用暴力問題探討

個案工作在機構養老中的應用探索——以合肥市甲老年公寓為例

社工院校創辦機構的經驗分享

“夢想起飛”——記四川省綿竹青紅社工服務站家庭生計互助小組

社會工作專題講座 第十七講 矯正社會工作

他域的文化與秩序——《西太平洋的航海者》中的他域生活敘寫

農村社區老年福利服務體系構建的若干思考

災后社會工作介入的基礎:災區問題及需求評估

社會工作在災害管理的四個環節

洪災后的社會工作專業介入

OT康復在兒童福利院的運用

贛鄱大地

舞動的紅絲帶——艾滋病與性教育成長小組

圖片新聞

等待收獲的心情

民政工作推進力專題討論

“三社互動”模式推進民政發展

民政工作應著力推進的三個領域

如何推進當前的民政工作

攻克推進民政工作的難點

民政部門如何提高執行力

當前推進民政工作的制約因素與對策

成長天空綻放彩虹

社區矯正分階段集中教育經驗分享

機構動態

推進農村社工人才隊伍建設試點的幾點思考

城市社區直選的寧波模式探究

淺議社會文化差異對英語學習的影響

“留守兒童”問題的冷思考

青年聾啞學生社會化障礙分析

“和諧社會背景下的民政服務能力”專題討論

“中心+村落”:農村社區建設的一種模式

點亮一盞樓道燈

6小時30分——寫在首次全國社會工作職業水平考試開考之際

6月大考 中國內地社工師化蛹成蝶

考前培訓的思考

各類人員的考試動機和表現

社工師考試出題的分析與建議

2008年全國社會工作者職業水平考試情況分析

巡考后的反思

社工資格考試有感

NGO參與“5·12”地震賑災的思考——我的四川行

公益積分:功利激不起責任自覺

公布疾病原因咋就“不方便”?

糧價上漲 我們該做什么?

香港緣何沒有“醫鬧”

感動,就在瞬間

酸甜苦辣都是歌

地震災后恢復重建堅持以人為本 解讀6月8日施行的《汶川地震災后恢復重建條例》

深圳社會工作機構的成長與發展——訪深圳慈善公益網總干事顏政

篇5

艾滋病是世界性的重大公共衛生問題和社會問題，其流行速度快、死亡率高，對經濟社會的破壞性大，對人類生存和發展構成嚴重威脅。做好艾滋病人和感染者生活救助工作，是各級民政部門實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，建設和諧社會的具體體現。為做好這項工作，我局從城鄉社會救助體系建設的角度出發，加強領導，統籌協調，制定了艾滋病患者和艾滋病孤兒社會救助方案，明確了責任目標，保證艾滋病患者、感染者和艾滋病孤兒在生活、醫療等方面得到及時救助。

一、緊密聯系工作實際，促進防治艾滋病政策措施的落實。

（一）加強領導，完善防治工作機制

篇6

按照市安委會的統一部署，切實加強了對今冬明春安全生產工作的組織領導，及時成立以局主要領導任組長、局班子成員任副組長、各股室、下屬單位負責人為成員的領導小組，負責全市民政系統今冬明春火災防控工作的組織、安排、協調、督查和考核工作。領導小組下設辦公室，具體承辦相關事宜，各下屬單位也成立了相應組織機構。在工作中，一是制定了今冬明春安全生產工作檢查方案，明確了活動主題、時間、內容、目標要求，并下發至各鎮（街道）、各下屬單位；二是召開專題會議進行動員部署，要求各鎮（街道）、各下屬單位按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，進行全面自查自糾，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，確保今冬明春火災防控工作無事故發生；三是結合實際，把火災防控工作逐級分解落實到民政事業單位的安全生產崗位，落實到每一位職工，逐級抓好落實，確保了安全責任的落實，形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的安全生產格局。

二、扎實開展，確保穩定

（一）深入學習貫徹關于安全生產重要論述，持續深入推進學習教育和培訓工作。

一是扎實開展學習教育。堅持把學習貫徹關于安全生產重要論述作為理論學習中心組學習的重要內容，及時安排專題學習，持續加深對關于安全生產重要論述的理解認識，并結合實際研究貫徹措施抓好工作落實。二是深入系統學習貫徹。利用日常檢查、組織培訓、召開會議等形式，深入基層宣講關于安全生產重要論述。針對各自業務領域民政服務機構及其服務對象特點，以多種方式開展關于安全生產重要論述的學習宣傳，向民政服務對象普及消防知識、增強安全意識，推動建立群防群治的安全管理防線。同時，結合學習宣傳活動，經常性、系統性地開展消防事故警示教育，營造消防工作必須警鐘長鳴、常抓不懈、絲毫放松不得的濃厚氛圍。三是強化消防安全教育培訓。充分利用各級消防安全會議、文件精神和典型案例通報、消防安全培訓等方式強化對干部職工的安全意識教育，不斷提升干部職工的安全生產意識和應急處置能力。

篇7

人工智能（Artificial Intelligence，縮寫為AI），是研究、開發用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。人工智能是計算機科學的一個分支，它試圖了解智能的實質，并生產出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應的智能機器，該領域的研究包括機器人、語言識別、圖像識別、自然語言處理和專家系統等。養老服務業人工智能的應用主要體現在家居掃地機器人、語音溝通服務、家庭體檢、藥物使用建議、家居廚師、家居智能陪伴服務。

二、養老服務人才培養“人工智能化”

人工智能上升為國家高級戰略后，國家發展服務性制造和生產性制造，同時盡可能的通過服務業的再造和完善，改進我國經濟產業結構，發揮技術、人才、產業的對接聯動效應。人、機器、智能機器將共生共存，成為養老服務工具的新常態。未來的養老服務人才不是笨干、累干、苦干，而是實干+巧干，實現腦力勞動的智能機械化，盡可能地減少人力的倦怠感，提高服務效率、質量和速度。智能化，體現在養老服務人才應具備傳播人工智能基礎知識，客觀了解人工智能，有效實現人與機器、智能機器的有效配對組合應用，充分發揮智能機器的保健醫生、保姆、玩伴、老伴、子女多重功能，倡議自養老。

三、人工智能養老服務人才培養模式

（一）廣播電視大學遠程教育模式――音像媒體

配備養生、人工智能國內一流專家，發揮國家音像媒體的作用，將人工智能家居應用的途徑、方式、手段通過網絡微視頻的形式進行普及。發揮社區教育指導中心、社區大學和社區教育學院、社區學校、社區學習站四級社區教育辦學網絡體系的作用，建立社會養老大學，使老年人自己會應用人工智能，減低對子女的時間依賴。

（二）公眾號社會宣傳普及模式――微媒體

國家、企業、社區應建立專題公眾號進行微媒體培訓。從國家層面，要建立人工智能養老服務應用技術發展歷程方面的公眾號；從企業層面，要建立人工智能機器人養老服務應用說明類的公眾號；從社區層面，要基于一些鰥寡孤獨建立社群委托服務型人工智能服務策略的公眾號。

（三）職業技術學院培訓模式――專題高端培訓

目前，人工智能服務還不能完全普及，故而職業技術學院的后備人才首先要建立自我提升的潛意識，此外，職業技術學院自身要引進國內外的人工智能專家，進行家庭陪護、游戲娛樂、醫療、做飯、洗衣、洗漱、保健、鍛煉等多重人工智能方面的高端培訓。

（四）民政部門、老齡委聯合推廣模式――社會傳媒

作為養老服務的主管部門，民政部門和老齡委要利用廣播、電視、報紙、雜志等對人工智能的發展趨勢、前景、作用、功能、效益、方式進行宣傳。民政部門要側重于養老服務的社區組織協調，老齡委要側重于制度、規定、采購人工智能機器方面的政策優惠的制定。

（五）社會民間家政服務組織培養模式――養老院、福利院自組織模式

民間社會力量建立有養老院、福利院，這就對相關服務人員的素養提出了時代性的要求。其一，人的社會角色多，時間、精力、體力有限；其二，人工智能是趨勢，必須適應并學會使用；其三，要加強前瞻性人才培養，解決勞動倦怠問題，即民間組織自己解決自己的問題，通過人工智能，減少雇員，降低勞動力雇傭成本。

四、人工智能養老服務人才培養對策

（一）廣播電視大學養老服務人才培養對策

依托遠程教育系統，發揮網絡平臺的作用，將人工智能的技能培訓與社區教育、社會養老大學的建設并舉；發揮廣播電視大學的社會服務功能，與人工智能機器生產企業搭建戰略伙伴關系；積極推進產培用一體化建設，形成網絡平臺特色模塊；推出廣播電視大學養老服務精品課教程，以優質教育品牌打開培訓窗口。

（二）人工智能機器制造企業養老服務人才培養對策

基于居家養老的社會需求利益取向，把脈居家老人和其子女的時間要求，積極開發、完善人工智能機器的特殊功能，加大資金投入力度，特別加強對情感交互、圖像識別、語音功能的完善；重點做好人工智能機器使用說明，要具有便捷實用性的操作指南，方便人們學習。

（三）職業技術學院養老服務人才培養對策

職業技術學院作為專職教育機構，首先，要提前與職業高中接軌，進行專職意向高中生的錄取，為養老服務人才培養獲取意向生。其次，要突出人才培養的實踐應用性，購置高端智能機器，讓學生能夠迅速掌握技能，并且能夠進行社會的二次培訓，對購置的智能機器進行租賃和應用培訓。

（四）民政部門、老齡委養老服務人才培養對策

民政部門和老齡委要培養高級管理人才，建立養老服務人才智庫，積極推進國家、企業、社會的養老服務人才人工智能化聯動培養；加大對家庭貧困并且有意向致力于養老服務的青年才俊的培養支持力度；對人工智能養老服務高端研發海歸人才給予政策優待；建立城市養老服務專家群組，定期召開學術研討會議，增進智慧交流。

（五）社區養老服務人才培養對策

社區要加強人工智能養老服務人才的典型宣傳，利用宣傳畫的形式傳播人工智能應用的優勢；積極打造人工智能特色服務團隊，開展社區公益性專題培訓，并募集資金購置人工智能機器為特殊群體獻愛心；努力構建人工智能養老社區，采用人工智能的形式鼓勵老年人進行文體娛樂，增強體質。

篇8

2011年4月18號，我縣召開了縣委常委會、縣政府常務會議，專題研究免費孕前優生健康檢查工作。成立了以縣長為組長，人口計生、民政、衛生、財政、宣傳、廣電等部門為成員的領導小組。負責全縣免費孕前優生健康檢查工作的組織、協調和指導工作。同時成立免費孕前優生健康檢查工作專家指導小組，負責項目工作的技術管理、技術服務人員培訓、技術指導、質量控制和質量檢查工作。縣、鎮、村層層簽署目標責任書，縣委、縣政府將免費孕前優生健康檢查工作列入年度人口計生黨政目標考核內容，納入重點督查事項，實行定期通報制度。4月13日，召開了項目領導小組成員單位聯席會議，協調解決了工作中的實際問題和困難。4月20日，縣政府組織縣級相關部門、各鎮中心召開了項目工作推進會，推動了項目工作有序、有力、有效開展。各鎮（中心）相關部門成立相應的組織，縣領導小組加大對各項工作的督導力度，確保目標任務的完成，對完成任務好的鎮（中心）給予通報表彰，對完成任務差的后三名的鎮（中心）取消當年評優資格。

采取多種形式開展宣傳活動，縣政府主管領導在縣電視臺做專題講話，縣服務站站長在縣電視臺做專題講座及答記者問活動。從孕前優生健康檢查的目地、`意義、檢查的項目等全面講解并回答記者的提問。同時利用電視、廣播、網絡、電子流動屏幕、報刊、會議資料、公益廣告、人口計生宣傳一條街、宣傳欄、壁畫等廣泛宣傳，做到家喻戶曉。在民政局婚姻登記處為新婚夫婦辦理結婚登記時發放孕前優生健康檢查告知書和宣傳折頁、手冊等，提高廣大育齡婦女對此項工作的認識并積極主動參與。開展了上門服務和街頭咨詢服務，發放孕前優生健康檢查宣傳資料4萬余份，給外出務工待孕夫婦寄出《告待孕夫婦的一封信》3000余封，發放“新婚大禮包”300余個。

二、加強培訓，強化服務是免費孕前優生健康檢查的重點。

縣站派出8名同志參加國家、省、市孕前優生健康檢查培訓學習，組織3次對鎮（中心）計生辦主任、服務站站長及技術人員進行業務培訓，并組織技術人員去興平、彬縣考察學習。同時積極開展崗位練兵和技術比武活動，提高專業技術水平和服務能力，能服務、會服務、優質的服務貫穿于工作的始終。對縣級專業技術人員重點抓好規范操作，質量管理，認真做好孕前優生健康檢查工作的體格檢查、實驗室檢查和醫學影像學檢查。各鎮（中心）專業技術人員明確工作任務，準確采集信息，摸底登記造冊，并配合村專干做好宣傳發動、信息收集、組織人員等工作。對符合條件的育齡群眾要面對面培訓、舉辦培訓班、專題講座、咨詢等形式使她們認識到國家孕前優生健康檢查的意義及注意事項，積極配合檢查，提高檢查覆蓋率。通過武功電視臺和服務站門廳電子顯示屏，對婚前孕前優生健康檢查人員進行長期溫馨提示；同時，在各鎮（中心）便民服務中心、服務站和計生辦張貼了服務流程圖；在縣服務站設立了專門的優生咨詢室、檢查室及檢驗室，并落實專人負責引導，開展個性化、溫馨化的菜單式服務。規范技術操作，強化對檢驗項目的質量控制，保證從樣品采集、檢驗的規范操作，做到萬無一失。對一般人群，由鎮中心計生服務站技術人員負責告知檢查情況并做好隨訪工作，對高風險人員由縣計生服務站專業技術人員負責告知本人，并進行一對一指導。規范信息檔案，按照項目要求，建立了“一檔”（家庭健康檔案）、“五冊”（工作手冊，符合條件人員名冊、已檢人員名冊、高危人員名冊、隨訪名冊）等信息檔案資料，并由專人負責婚前、孕前優生健康檢查全程信息數據錄入及信息管理工作。

堅持以人為本，貼心服務。利用流動服務車接送偏遠鎮村參檢群眾，常住人口、流動人口一視同仁，各服務站設立接待大廳，配備開水、水杯、茶葉、報紙、雜志、宣傳折頁、孕前優生健康檢查手冊等宣傳資料。對空腹參檢群眾檢查后提供一份面包和牛奶，把黨的關懷和溫暖用我們貼心服務送到群眾的心坎上。

三、狠抓質量，強化管理是免費孕前優生健康檢查的核心。

按照《武功縣孕前優生健康檢查工作實施細則》要求，建立一套完整的孕前優生健康檢查工作流程和服務模式，縣級服務流程、縣鎮（中心）共同服務流程、免費孕前優生健康檢查服務流程圖等在縣、鎮（中心）服務站醒目位置懸掛，來站群眾按照流程做好體格檢查，實驗室檢查，醫學影像學檢查。專家評估小組對參檢人群進行風險評估和咨詢指導。宣傳動員、摸底登記造冊、目標人群的信息收集、檢查后隨訪服務由鎮（中心）服務人員和村專干共同完成。

嚴格按照國家《孕前優生臨床檢驗操作指南》《計劃生育技術服務質量管理規范》等有關要求，制定完善孕前檢查室、咨詢指導室、B超室、優生實驗室等有關科室各項規章制度，定期檢查執行情況。同時與縣醫院質量規范管理相結合，由專家不定期來站檢查指導。實驗室堅持每天開展室內質控，每周、每月由實驗室管理人員負責對本實驗室內質控數據進行周期評價，技術負責人進行不定期抽查。每半年參加陜西省質控中心的質量控制評審工作，確保免費孕前健康檢查的質量。

篇9

一、認真做好低保工作

享受人口531人；三無對象3戶，社區現有低保戶254戶。一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態管理的原則，上半年我社區共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，都嚴格按照低保程序，首先上門了解他生活狀況，根據調查結果，再召開社區低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區居民的監督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現應保盡保的原則，并讓受益者經常參加社區公益性活動。比如：今年創文明城區及創衛長效管理中，組織了社區的低保戶參加社區的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區的環境做出了自己應有的貢獻。

篇10

我們社區現有低保戶254戶，享受人口531人；三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態管理的原則，上半年我社區共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據調查結果，再召開社區低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區居民的監督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現應保盡保的原則，并讓受益者經常參加社區公益性活動。比如：在今年創文明城區及創衛長效管理中，組織了社區的低保戶參加社區的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區的環境做出了自己應有的貢獻。

二、盡職盡責做好社區的殘疾工作