月工作匯報模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇月工作匯報，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

在本年月份集中管理河流亂污和水域情況衛生專項舉動的根底上，水情況專項管理月運動以城區及城郊連系部、收支城路途周邊、鐵路沿線、場鎮等區域的河流為重點管理對象，全時段施行河堤通道打掃保潔、雕欄保潔、水面保潔、綠化帶管養、設備管養等功課，堅持水域治理局限內水面干凈無分明漂浮物、河流內無分明淤積、水質不黑不臭、無積壓渣滓、綠地整潔、各類河流設備無缺、無違章修建和亂擺攤點。

二、管理辦法

（一）具體展開河流清淤、河流沿線渣滓清運任務

依照《市水情況專項管理月施行方案》要求，連系2012年小流域污染管理及防汛任務，我區結合各本能機能部分及相關街道做事處依據職責分工，組織力氣疏掏了區內各類河渠淤泥，清運了河流沿線渣滓，撤除了沿河違章建立及直排茅廁，清算了沿線各類排污口，封閉了河渠沿線養殖場。區內河流水情況獲得較大改善，還為我區本年平安度汛發明了有利前提。

（二）樹立和完美河流長效治理機制

各相關街道和部分要依照《區小流域治污長效治理施行定見》（府辦〔〕174號）文件要求，實在實行職責樹立健全河流長效治理機制。還區小流域污染管理辦公室接納辦法增強小流域長效治理：一、區小流域辦組建兩個放哨組，增強對全區23條河流的日常放哨，實時發現河流治理中存在的問題，發現問題實時協調相關部分和屬地街道進行整改；二、區小流域辦增強對河流治理公司催促，嚴厲審核，獎懲逗硬，促使河流治理公司仔細實行職責；三、連系城鄉情況綜合整治任務，進行“河流亂污”集中整治任務，經過目的督查、區委、區當局分擔指導出頭召開河流治理現場會等方式，催促相關部分對河流亂污問題進行實時整改。

（三）鼎力展開水情況管理任務宣傳運動

篇2

【正文】

一、全力推進“命脈工程”，提升團的自身建設水平。

一是扎實開展“智慧團建”工作，2021年4月底前，全面完成83個社區團委換屆；深入推進“兩新”團建工作，共摸底排查企業1942家、已建黨“兩新”組織420家；推動“智慧團建”平臺入駐工作，完成了已建黨已建團“兩新”組織進駐“智慧團建”36家，100%完成入駐目標，已建黨未建團“兩新”組織新建團60家，108%完成建團目標。二是夯實團的基礎性建設工作。一竿子到底全面調研基層團組織，通過走訪調研10個街道團工委，梳理出11項問題、9項需求，以問題為導向、需求為方向，聯合區委組織部制定辦法配齊配強基層團干隊伍，夯實基層團建基礎。

二、樹立典型，表彰先進，講好羅湖青年故事。

一是推選首屆“深圳青年五四獎章”，其中，羅湖區馳援武漢雷神山抗疫的“羅湖女戰士”楊艷和文錦渡邊檢站民警楊中原榮獲“深圳青年五四獎章”個人榮譽；羅湖區漁邨社區工作站榮獲“深圳青年五四獎章”集體榮譽。二是開展“我們都一YOUNG”-“五四”青年展，共展出12名黨史人物與12名羅湖青年代表事跡，展覽緊貼“奮斗”主題，引領凝聚羅湖青年激蕩探索之心，堅定奮斗之路。舉辦“萬象羅湖-青年與城市共成長”羅湖“五四”青年說主題活動，邀請來自不同領域的青年代表從不同的視角分享拼搏和奮斗的故事，通過“線上+線下”為市民帶來一場特別的青年交流分享會。

三、以青年人喜聞樂見的形式開展特色主題活動。

一是舉辦“蘭馨灣區·萬象羅湖”深港澳青年蘭花“家”年華活動，以親子游+蘭文化體驗的形式“以蘭會友”，并在“羅湖共青團港澳青年服務年”啟動儀式上正式服務港澳青年的行動方案，方案從方面建立全方位、立體的港澳青年服務體系，進一步助力深港澳青年交流交往交融。二是開展“我們都一YOUNG”-“五四”青年展，共展出12名黨史人物與12名羅湖青年代表事跡，展覽緊貼“奮斗”主題，引領凝聚羅湖青年激蕩探索之心，堅定奮斗之路。舉辦“萬象羅湖-青年與城市共成長”羅湖“五四”青年說主題活動，邀請來自不同領域的青年代表從不同的視角分享拼搏和奮斗的故事，通過“線上+線下”為市民帶來一場特別的青年交流分享會，展現當代羅湖青年的亮麗風采，激勵更多的青年創造出新的業績，為推動羅湖振興發展貢獻青春力量。

四、助力疫情防控工作。

面對疫情防控的嚴峻形勢廣泛動員社會各界志愿服務力量，凝聚群防群治的合力，發出倡議書和招募令動員廣大團員青年和黨員志愿者積極參與疫情防控，以街道為單位成立10個中隊，以社區為單位成立83個小隊，建立社區聯防聯控志愿服務隊伍120支，超9000名志愿者投身疫情防控工作，提供無接觸式輔助志愿服務，累計上崗4.2萬人次，服務時長超12萬小時，切實發揮志愿服務作用，為疫情防控工作貢獻羅湖志愿力量。積極推進青年突擊隊組建，發動全區各單位組建青年突擊隊150支，隊員超2000人，其中組建團區委青年突擊隊，充分發揮突擊隊先鋒帶頭作用，利用工作下班時間分別在核酸采集點、疫苗接種點、社區小區卡口等防控一線點位協助開展家戶排查、設卡測溫、采集檢測秩序引導等疫情防控工作；2021年疫情期間團區委青年突擊隊累計出動85人次，服務時長超300小時，展現了黨的助手和后備軍的擔當、共青團生力軍和突擊隊的作為，為做好羅湖區疫情防控工作貢獻青春力量。

五、開展春運志愿服務工作

為做好春運期間關于道路交通安全管理工作的各項要求，團區委積極統籌組織開展春運志愿服務。于1月28日至2月10日為期14天的春運期間，每天招募150人次志愿者，在深圳火車站、深圳汽車站的售票廳、候車室、電梯口等重要場所，為市民及旅客提供秩序維護、咨詢引導、重點旅客幫扶等便民服務，并在深圳火車站站前廣場設置暖心志愿服務攤位，為有需要的旅客送上溫暖的姜茶。春運期間，志愿者熱心呵護市民的出行安全，服務市民及旅客約26萬人次，贏得了市民群眾的信賴和滿意。

六、開展“創建全國文明城市”活動

一是根據區文明辦總體部署，按屬地原則，統籌安排各街道團工委、各街道義工聯配合交警部門在轄區54個重點路口（市級8個、區級46個），常態化開展交通秩序維護志愿服務行動。志愿服務時間以早晚高峰時段為主（即7:30-9:30，17:30-19:30），組織志愿者參與路面站崗、執勤，對行人、非機動車隨意橫穿馬路、闖紅燈等不文明行為進行勸阻，開展“一盔一帶”宣傳教育活動，提升駕乘人員交通安全意識，營造濃厚志愿服務氛圍。二是組建團區委本級志愿服務隊，利用每周五上班前半小時，在單位周邊交通節點，以“文明出行”為主題常態化開展交通文明勸導志愿服務活動，形成“15分鐘志愿服務圈”，并動員轄區志愿者爭當交通安全管理的“體驗者”，鼓勵市民積極參與文明交通志愿服務行動，為文明城市創建貢獻志愿力量。三是指導社區、公共文化設施、景區景點、醫院、交通場站（長途汽車站、火車站）、政務大廳和新時代文明實踐中心（所、站）等場所的主導單位，設立志愿服務站點，常態化提供志愿服務，做到“有標識有人員有臺賬有制度”的“四有”。四是以“志愿羅湖、溫暖鄰里”為主題，開展“10+1”志愿服務項目（10個主題志愿服務項目+1個特色志愿服務項目），充分用好“雙工聯動”（社工+義工）工作模式，由社區黨委牽頭，社工負責、志愿者參與，開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的各類志愿服務活動，進一步加強社區鄰里志愿服務工作，豐富志愿服務的形式和內容，提升居民對志愿服務的知曉率和滿意度。截止2021年7月底，羅湖區共開展4872場次相關志愿服務活動。五是安排了團區委機關工作人員2人一組方式，對轄區各樣本框重點督查點位志愿服務工作情況及54個重點路口志愿服務工作情況開展巡查，并第一時間將發現的問題反饋給相關負責人，同時將問題形成工作提醒反饋給相應的街道，目前已4次志愿服務巡查提醒，督促街道要嚴格按照文明城市志愿服務工作要求，進行排查、整改，查漏補缺。

七、搭建心理志愿服務平臺

以羅湖區志愿者服務大廳為載體，建立羅湖區未成年人心靈關愛中心，整合區域內心理志愿服務資源，緊緊聚焦未成年人生活中遇到的心理困惑，向全區廣大青少年及家庭提供心理評估、情緒壓力、親子教育、人際關系等咨詢服務，為轄區家庭在遇到困惑挫折時開辟守護渠道。在青少年活動中心設置沙盤游戲室、心靈涂鴉室、音樂舞動治療室、情緒宣泄室等功能空間；開通未成年人24小時心靈關愛熱線，配備專用的熱線接聽、記錄、轉接、錄音、存儲設備；開設線下未成人心理健康驛站，采取社會服務+專業志愿服務+個案轉介服務“三位一體”相融合工作模式，面向對全區廣大未成年人及家庭提供個案咨詢、家庭治療、團體咨詢、公益咨詢服務，對未成年人心理風險提前研判，服務呵護轄區未成年人的心靈健康陪護。

八、開展2021年上半年各城市U站安全巡檢工作

篇3

跟李佳學習起降費的收入，剛來機場。讓我從基礎學習，一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序，同時培養我創新求變意識，尋找沒有最好只有更好的統計方法，力求工作上的創新與突破!此感謝李佳充滿慈愛的關懷和寬容，讓我從一個對機場陌生的人變成了現在對機場逐漸熟悉的人！當然，還需要更多的解學習與進步！希望李佳老師永遠一如既往，不吝賜教！領導與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都給予了不同程度的關懷和幫助，比如各位領導對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長，王科長無私的幫助，大偉都很感動，更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機場對大家有用的人！回報社會、回報機場、回報大家！

1.加強與特車隊、安檢的聯系，保持機號表更新一致。

2.深入學習了解機場財會的整個程序，整個思路，培養有總體感和大局面的頭腦！爭取早日找到領導所提到的改進之法！

3.機場收入方面，加強與各個航空公司的聯系，建立機場與航空公司之間的交情！及時催帳、入帳！收入是基礎之一，必須用更多的心力在這方面。

篇4

一是政策宣傳員。繼續利用村級廣播、宣傳欄、報刊亭給農民朋友宣講他們關注的三農政策。這兩個月以土地流轉和專業合作社內容為主。有時需要單獨咨詢的，有些我也需要通過上網查閱的，就先給他們留下了我特地印制的一張小小的名片——“干群聯系卡”，有問題再找我。

二是市場信息員。通過網絡、朋友、報紙等發現市場信息，告知村民，如村里李贊同志養了許多蟲子雞，愁銷路，我在網上幫他搜了一些有用的采購信息，現在均已進入正常銷售階段了。

三是小小參謀員。從最開始的會議聽眾到現在的偶爾主持會議，發表自己的看法，并且有些還能被采用，這是個過程，也說明了我在實際工作中不斷地在進步，經驗在積累。其中村部塑形就得到了第一書記的贊賞，還有最近一期新農學堂的安排是我獨自完成的，包括請司法局的老師來講課，課程的安排等。

四是農家書屋管理員。自從搬到村部住以后，我就對村開放了龍泉村農家書屋。為了保護圖書不流失，我安排了另外兩名圖書管理員，與我輪流值班，制定了閱覽室制度，制作了讀者登記表格，嚴格按規章制度，按程序管理。

五是接待員。由于龍泉三年市級建設扶貧工作即將結束，上級領導來我村指導工作的也越來越多，也有兄弟村來我村參觀學習。每一次的接待任務都不輕，先要做好接待方案，然后是會場布置，人員安排、路線安排、景點項目解說、現場服務等等。我近段時間主要接待了九三學社**省委、九三學社**市委、**醫學院、**省圖書館來我村贈書、贈電腦；**省社科院陳文勝專家來我村調研新農村建設工作；**縣司法局來我村宣講法律知識；流沙河鎮合興村組干部一行20余人來我村學習交流；縣政協副主席李純就我村的招商引資項目——龍泉漂流開展“兩幫兩促”服務活動；水利局劉奮強書記來我村落實飲水安全工程項目等。

六是指導員。村部有了新電腦，村干部們的電腦學習興趣也有了，天天一有時間就纏著我教他們學打字，學基本操作；孩子們也放暑假了，我在學校辦了個免費補習班，希望給孩子們尤其是留守兒童一些學習上的幫助；晚上我經常組織一些活動愛好者到村部教他們跳交誼舞、自由舞等來鍛煉身體，改變天天打牌的陋習。

篇5

疫情防控期間,縣圖書館堅持文化惠民不停步,將服務主陣地轉移到線上,推出了形式多樣的線上公共數字文化服務,進一步豐富群眾精神生活。

一、開展情況

因疫情防控需要，縣圖書館閉館并暫停線下服務，期間收到了大量讀者的咨詢。我館通過微信公眾號免費提供海量閱讀資源，開展了肺炎防疫知識線上競答及線上講座，并陸續推出了數字資源大禮包、讀聯體數字資源共享閱讀服務平臺、超星讀書小程序等線上公共數字文化服務。目前公眾號關注人數1000余人，居民在家即可免費暢游知識海洋。

二、下一步措施

下一步，我們更將緊緊圍繞疫情防控工作，發揮文化惠民作用，充分利用微信公眾號等網絡平臺，致力于做好讀者服務和數字資源、線上閱讀活動的推廣，讓廣大讀者在家中享受體驗圖書館優質的數字資源。做到文化服務不打烊，為打贏疫情防控阻擊戰做出貢獻，以實際行動彰顯圖書館人的責任擔當。

篇6

1、完成每日安全巡查工作并認真記錄信息科工作日志；

2、各個住院科室、醫技科室更新系統；

3、居民電子健康卡前期準備工作，進行相關咨詢了解；

4、為科室提供硬件、軟件技術支持300多次；

5、互聯互通數據停傳近一個月，經過多次與二家公司協調，現已解決上傳問題，但數據準確性不高。

6、信息安全方面經多方面調研并請專業技術員現場察看后，作出安裝病毒防護軟件，購置防火墻的決定，向院委會申請同意后在5、6月完成軟件、硬件的安裝，總費用*萬元左右，近個多月的監測正常運轉。

二、信息科七月相關問題回復

1、醫院信息系統卡慢。

回復：醫護人員在使用系統高峰期時，進行大量的數據查詢引起系統卡慢。請全院人員盡可能在中午、晚上查詢數據。

2、更新系統后住院收費模式改變，不符合實際工作流程。

回復：已與系統工程師聯系，協商解決，盡可能滿足實際需求。

3、更新系統后，電子病歷系統醫囑打印出現問題。

回復：已將問題反饋給系統工程師進行解決，解決后將對系統進行全院。未解決前，新舊兩個版本的系統同時使用。

三、信息科八月工作計劃

1、對更新系統后出現的相關問題一一解決后，對醫院系統進行全院。

2、配合財務科、設備科調改醫院材料收費價目；

篇7

由于實行新課改，上課的形式隨之發生變化，倒也可以理解，如果按部就班的套用某些新方式，則顯得過于生硬和機械。如“分組討論”，沒必要的討論只能耽誤時間！太不實用了，也太沒有必要了。另外，備課也在眾多老師的自我提醒和思維定勢作用下，從形式逐漸返回老一套：“滿堂灌”，因為如此去灌可以出成績，出尖子生，這樣更穩當！接著，老師課改的積極性，也就不那么高漲了。

二、內容較粗，不夠嚴謹周密

新課改教材的編寫，顯的不夠嚴謹。由于沒有試用，本身的錯誤難免，使用起來不順手的地方也很多。某些教材編寫不嚴謹、知識不夠系統，給老師上課帶來不必要的麻煩。導致新出版的國家《考試大綱》不得不把一些原定選修的改為必選修，就是一個很好的說明。因為，教材內容變了，老師只好被動的跟著變。編寫上，還是應該科學的去編。教材出現漏洞，畢竟不是一件正常的事情。

三、教師培訓，時間流于形式

對教師的培訓，不少地方的教師培訓僅僅是集中起來培訓，一兩天，可想而知，對于知識體系變換較多的新教材內容和新課改理念，短短兩天對于吃透新教材，領悟新教法，顯然不可能；在新課程改革的理論下，我們的一線改革者在實踐操作中卻缺少必要的支持和培訓。理論與現實的嚴重脫節，單靠個人對理念的理解，僅憑一股沖勁，沒有科學的實踐指導方法，由于教師個性的知識水平、理解能力、操作能力的不同，而又都在摸著石頭過河，導致了教師水平難以真正的提高，難以真正的去運用新課改的理念駕馭課堂教學。短暫的培訓，對教師需要知道的東西來說無異于杯水車薪。

四、負擔加重，學生苦不堪言

篇8

8月份工作總結1暑假經營的時節，忙碌的六十天漸至已到八月月末，隨著大、中、小學開學的到來即將拉下結束的大幕，回顧這個月工作的過程，有收獲有不足也有遺憾，八月份工作的具體概況如下。

在本月中作為揚州市政府極為關注重視的：中央文明辦對揚州文明衛生城市的綜合工作復查，對服務行業提出了更高更加明確的要求：誠信經營，提升行業素養，創造舒適優越的環境，給予規范標準的服務。我們店座落在繁華的文昌商圈，作為精神文明窗口，一個社會格為關注的焦點，我們明確工作方向和目標：通過我們在工作中用心盡心的努力付出，去更好更真實的體現我們公司的經營宗旨和經營理念，通過我們在工作中真真切切的言行去爭榮，去更進一步的再次提高店面形象，達到經濟效益和社會效應的雙贏。

經營：經營之難一直是我們當前思量的問題，(1)面對市場的發展，眾商家都想在經營的時節，攢足人氣之旺賺足業績之缽，競爭是越發的酷熱，在經營營銷上的策略更是不斷出新推舊，作為電玩行業的我們同樣如此,競爭是日益的明朗與激烈，如何能更好的應對競爭做到平衡,避其競爭的碰撞,在經營思路上我們格為謹慎,結合大業態之利發揮自己優勢力爭市場份額。

工作中我們必將拼盡全力，七月份的經營業績并沒有達到我們在月初制定的營收計劃目標之內，然而經營時機又僅剩一個月，加之政府創衛工作的復查給經營帶來了一定的干擾,如何能抓好能爭創，八月份的經營對于我們來說非常重要，月初開局我們就對前臺的銷售更加注重不敢有松懈，要求做到認真熱情接待的做好每一筆銷售，重心以前臺實體銷售為主，只保留店面兩個互動優惠套餐銷售為鋪，的爭取營收業績達到制定目標,兩個互動優惠套餐。

合作同盟的西部牛排及世紀影城的套票銷售，一直作為我們店業績增收的主體,消費群的主流是家庭及學生團體的聚會,二次消費的業績增收同時給我們帶來的是更多更好的宣傳效應(2)成本支出的降低,部分工作可以靈活性的掌控但要求我們必須用心,重點問題如禮品采購的成本在日益加大,如何在經營中尋求其它途徑進行擋拆,轉移分流達到降低成本,轉換的過程中必須權衡好我們商家與賓客的利益點,同時逐步減小對我們現有工作的牽制,這是我們以下值得思慮的重要工作.

管理: 在經營的旺季，管理工作的首要就是要求提高各項工作的安全系數,確保場所經營的平穩性,工作有計劃,每日應對場所的繁忙事務性工作,能夠合理分配有效安排, 做到忙而不亂、忙而又序,應對突發事情和客訴做到預防及正確處理, 此次三樓的整體重新裝修也給店面工作增加一定的負重。

通過團隊的用心努力工作，之以在此次揚州文明衛生城的復查工作中,我們店受到了上級多個部門表揚,門店經理黃瑋在本月的工作中表現出了較強的責任心，較強的工作跟進度，將團隊的凝聚力與協作力發揮到，帶領團隊拼搏奮進，值得表揚團隊更值得表揚，工作中的不足，還是在細節中，容易忽視細節中一些小處，工作無大小，小處更能體現反應出我們的工作是否到位是否規范，在淡季的九月中，我們將認真總結這兩月工作上的不足，自檢改進。

思想：兩個月的緊張奮斗，接下來是總結全面工作反思不足，平靜理性的對待經營上的競爭，加強約束執行管理上的規范，保持心態謹記店面發展的平穩性和安全性，提升工作節奏，雖是進入淡季但現在要解決處理的工作還是比較多，每天必須完成當日工作計劃，加強學習提高認知，不知道不清楚困難和障礙的存在，工作就忙而無用碌而不為，公司的生存與發展得不到良好循環，一切的一切都是空忙。

8月份工作總結2準確的統計信息是公司領導正確決策的基礎，沒有準確的統計數據，就無法準確反映公司經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策，不能按照統計部門的要求保質保量按時報送。八月來，公司領導高度重視統計工作，配備得當人員，相關部門配合順暢有序，公司的統計工作水平得到了顯著提高。八月統計工作總結如下：

(一)公司在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源頭的工作質量。指定公司領導主抓統計工作，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統計工作有關的規章制度，為做好統計工作保駕護航。

(二)扎實做好統計基層基礎工作。

圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，夯實統計基礎工作。各統計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進行。逐步完善統計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統計臺帳、統計報表信息使用、數據審核等流程;建立了統計資料歸檔及保密措施。

(三)按時完成統計工作。

公司嚴格執行國家統計報表制度，統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關的規章制度，虛心向統計局有關領導專家學習，積極采用科學的統計方法，系統地調查研究，對待每一個統計數字和統計調查分析，嚴肅認真，確保統計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經濟運行態勢，提高統計分析的水平，為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、經濟發展提供了科學依據。

(四)公司領導嚴格要求提高統計數據的準確性。

統計數據質量是統計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數據質量，規范基礎工作，確保源頭數據真實有效。統計報表有關數據直接從公司原始記錄、統計臺賬、會計報表中取得，報表數據和有關記錄項目能夠保持一致，保證統計報表資料的真實完整。

(五)公司重視統計資料管理工作，報表檔案管理科學化。

公司按照統計信息化的要求，運用計算機處理企業統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規定，統計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔，堅持從嚴規范、從細抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。

(六)加強統計知識學習，全面提升人員素質。

公司一是對統計人員進行知識學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。提倡愛崗敬業、銳意進取、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，嚴肅工作紀律，恪守職業道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，獎懲分明。四是加強公司文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。

8月份工作總結3八月份即將結束，我們從維修實習崗位轉回來正式崗位上已經有三周了，在這段時間里學了不少東西。現將八月份個人工作總結

首先，我們跟著老員工輪流地學她們所負責的工作，學了報庫、調價、批付款等，了解了我們部門各項具體的工作，并獨立操作了一段時間。

其次，我又接回來索愛銷售分析這項之前做過的工作，看著再次接手的索愛銷售分析表，覺得既熟悉又陌生。熟悉是因為一直跟蹤著這項數據分析，對每個營業廳每個機型都是那樣的熟悉;陌生是因為一個來月沒接觸過的表格一下子新增了很多新圖表和指標。因此，要接手這項工作還得細心地去了解每一個指標的變化、公式的變化，其中發現一些問題也得及時加以更正，直到確定每個表格及里面的公式都正確了，再把這段時間所空缺的數據給填補上。終于又把表格趕上現在的時間進度了，這時強烈地感受到，表格需要不斷改進，工作方法也需要不斷地改進。如何借助現有的工具去把工作效率提高，成了目前值得研究的一個課題。用系統還是用access來獲取數據?用e_cel還是用powerpoint來做分析演示?一份優秀的分析報告不僅要考慮其實用性，還要考慮其美觀性，要充分利用這些工具達到效率與美觀并存的效果，還需要多花時間去學習怎樣靈活使用這些軟件。

再次，在跟進索愛銷售分析后，又接手了天語的銷售分析工作，重新建立了一個分析模板，花了一天時間把所有設置好，把所有指標的公式修正好，新的一個品牌分析工作簿就這樣誕生了。當我花了一個早上把上百張圖表的數據源全好的時候，確實感覺到“一勞永逸”這詞是何等貼切于這個步驟。同時也想到，假如某一個弄錯了，那么整個分析結果的真實性也就被破壞了，工作簿就是分析的基礎和依據，這個基礎一旦打歪，那整個屋子也得垮了，所以，做計劃分析這項工作一點都馬虎不得，謹密的心思是萬萬不可缺。

自從接手，我開始對國產品牌分外地關注了，從網頁上瀏覽了大量國產手機品牌的發展狀況，以及查閱了許多暢銷機型的資料。低廉的價格、豐富的功能、清新的外形、低于2%的返修率，這些亮點使天語在國產品牌里突圍而出，成為倍受關注的一支國產新力軍。現在天語也加入我們的分銷行列了，品牌的壯大、銷售的擴張，這不僅帶給我們不菲的利潤，同時也帶給我們一個啟示——做好自己的品牌，希望在前!

今天接到任務，準備開始做另一支國產品牌——聯想的銷售分析，相信有了索愛和天語的基礎，要完成聯想的分析并不難。每個品牌都有自己的特色，負責的品牌分析越來越多，那么對不同品牌的了解也會越來越多，接而對手機的發展行情也會有了解，所以我非常樂意接受這三個品牌的銷售分析任務。

以上是個人工作總結報告，最后，又開始學習做備貨計劃了，這項工作要求掌握預測銷量和控制庫存等技巧，為了更好地迎接九月份和“十一”黃金周的到來，得好好完成這項新的任務，希望從中學到有用的東西。

8月份工作總結4在八月份本人都一直在__面擔任資料員的工作，或者有些人對這個位置的工作并不是十分喜歡，但是在我實習加上正式簽約工作的這段時間里面，能夠體會到這個崗位上更多的平時所不能接觸到的事情，首先來說資料員并不是意味著只是做好資料的整理，因為在做資料的時候你就會接觸到分公司的構建，公司的主營業務，公司的營業收入情況。從數據中分析問題，從實際工作中解決問題，只有在工作中“站得高”，才能夠“看得遠”。

那么在這個月里面除了做好資料員的工作還多次參加了分公司的活動和任務，如舉辦的拔河比賽，分公司組織的籃球比賽等，同時也除了本職工作外，還參與了總公司派出的微博小組工作，讓日常的工作更加的充實和認識到不同分公司的其他同事，也從他們身上學習到更多寶貴的經驗。那么其實在這段時間里面我主要是認識到下面的兩個大方面：

一、樹立全局觀念，把握工作重心。

不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，資料員的工作也不例外。我認為資料員工作的主要就是要合理的分配好工作的時間，把工作做在前面，把問題先解決，因為工作的數量就像圓的半徑一樣，半徑越長到最后，圓的面積也就更大，這時候我們再去處理事情就很容易力不從心了。做好全局觀還體現在工作時候對問題分析的是否透徹，能否主動發現問題，做出果斷的判斷。在把握好全局觀后，我們更多的要學會把握工作的重心，學會解決好公司的所思所想才是一名好員工，學會想好上司的困難，才是一名好的下屬。

二、善于溝通交流，重于協助協調。

資料員不僅要有做好自己本職工作的能力，還應該具備良好的溝通交流能力，因為這是人與人溝通的社會，在資料整理的時候，并不是我們一個人所能夠做好的工作，日常中你必須學會和隊長、站長、智能做好溝通，互相協作，取長補短才能夠把事情給辦好。在8月底的出站中更是讓我深深的體會到這一點，我是在__站做好出站任務的，明天7點到崗，在現場你能夠更加貼近我們一線的生產運營的員工，通過溝通就會聽到司機對工作的不同的心態，學會聆聽，學會分析，多去思考，這就是我現在更多所去學習的事情，只有立足基層才能夠真正的做好工作。

回顧這段時間確實讓我感受良多，那么我將會在日后的工作中不斷提升自己，更加主動的去接觸更多的事物和把握好自己的發展方向。

8月份工作總結5在過去的八月份中，在街道黨委、辦事處的正確帶領下，在各級領導的指導下，我扎根基層、忠于職守、勤勉工作，為這一個月的工作畫上了圓滿的句號。現在我就這一階段的工作情況、主要心得體會和下一步的工作打算等方面展開匯報：

一、工作情況及心得體會

(一)土地使用稅的征收工作

1、工作情況

鑒于前段時間，我們社區的土地使用稅征收工作的進度相對滯后，8月6日，社區全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅征收工作的緊急調度會議。會上，我們深刻的總結了前段時間工作的經驗和教訓，認真的分析了當前工作的嚴峻形勢，科學的提出了下步整改方案：

進一步整合村居的人力資源，充分調動居兩委人員執行該項工作的積極性;加強組織領導，落實居黨支部書記、居委會主任作為第一責任人的制度，實行了第一責任人親自帶隊征收稅款的工作機制;改進工作方式、方法，徹底消除工作人員中的不良情緒，切實樹立“為人民服務”的理念;強化了組織紀律，消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風，繃緊了每位工作人員中的那根弦。截至9月2日，我們社區的征收工作也取得了一定進展，已收稅款15889元，完成稅收任務的10.59℅。

2、心得體會

土地使用稅的大范圍征收，勢必引起市民的排斥和不支持，這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現，這個時候也就需要我們工作人員耐心勸導，做好宣傳教育工作，使廣大市民接受這也一稅種。作為工作人員，我們應該主動的學習土地使用稅的相關知識，把相關政策研究透徹，只有這樣才能保證在征收過程中，曉之以情，動之以理的做好群眾的思想教育工作。

(二)、201N年度第二次計劃生育集中服務活動

8月6日—8日，我們居進行了第二次計劃生育集中服務活動。我的主要工作就是做好計劃生育工作計劃，在集中服務活動前，協助計生專職主任上門下發書面通知和電話通知在外務工人員，確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時進行婦檢。在集中服務活動時，做好婦檢人員的服務活動。在集中活動結束后，繼續聯系未婦檢人員，切實保證第二次集中服務活動的圓滿結束。

(三)完成街道交付的工作任務

1、工作情況

篇9

社區輔警月份工作匯報

3月份開展掃黑除惡專項工作以來，積極參與社區及派出所工作，配合派出所開展賓館KTV娛樂服務場所禁黃禁賭禁毒的宣傳資料100多份，與派出所彭龍一起摸排華塘街道各社區村支兩委人員，摸排社區有前科的重點管控人員5人次。

本月14日至16日在社區維穩民生天然氣集資人員，在社區發放掃黑除惡宣傳單500余張，上門走訪150余人，采用視頻進行掃黑除惡宣傳4場次，掃黑除惡入戶摸排線索100多戶，基本覆蓋社區5個網格，調解社區居矛盾糾紛1起（孫乾龍與聶錦富兩家之間因過路問題，經社區調解無法解決，已交街道辦處理，待處理結果），本月18日與社區領導一起處理關于渣土車壓壞道路與自來水管道事件，已交由縣國土局與應急管理局處理。24日與街道綜治辦、派出所人員一起走訪209國道兩邊的所有商鋪與店面發放掃黑除惡宣傳資料。

篇10

2、加強日常行為規范教育，強化班規校紀管理。紀律是課堂教學質量的保證，是形成良好班風的前提，因此，在班會課重溫了《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，以及學校政教處出臺的一系列管理細則，平常注重課前、課后隨時對學生進行日常行為規范教育，通過具體的例子，引導學生尊師守紀，加強班風的建設。

3、樹立班干部威信，充分調動學生自主管理的積極性。開學三日內重組了班委會和團支部，選拔了科代表，讓有工作能力且能夠率先垂范的學生充當火車頭，讓他們主管班級工作，明確責任，任務落實。如每日出勤登記、每日值日監督，午飯后和晚飯后的空暇甚至自習課等都由班干部負責，效果也較好。

4、班務工作全員承包，人人做事，從小事做起，逐步培養良好的班風與學風。尤其在衛生管理、食堂進餐與少吃零食方面日日抓，時時抓，提醒學生注意飲食衛生，養成良好的飲食衛生習慣;紀律管理重點扣住兩操秩序和升旗隊列從嚴要求，對違反紀律的學生及時處理教育，讓學生即時認識錯誤。

5、加強與科任老師和家長的聯系，齊抓共管。平時多向各科老師尤其是新進班老師了解學生的上課情況，向家長及時了解學生在家的學習生活狀況，質疑會診，對癥下藥，力求藥到病除。