辦公室設計原則模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇辦公室設計原則，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

1.對企業類型和企業文化的深入理解

裝修工程是反映企業內涵的重要載體，對于設計師而言，了解企業文化，將企業文化容入設計是設計工作的一個重要切入點，只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命。

2.了解企業動作力求設計高效服務于企業

每個企業的動作各有不同，各部門的聯系緊密程序也各不一樣，為了更好的服務于企業，力求設計便于企業動作，高效服務企業，作為設計師必需要對服務對象有一個深入了解，了解企業流程及各部門聯系程序，對各樓層部門設置做好事先安排，并針對各部門特點，科學合理的布局和規劃，做好流線設計等工作。

企業裝修設計原則

1.前瞻性原則

設計服務于現代，更要有超前意識，隨著社會的發展，科學技術、企業發展等多方面因素，因此在設計中必需有適當的前瞻性考慮，對于可能需要擴容的路線，插線面板，組合式家具等要有一個量的預留，考慮整體設計效果的前提下，注意美觀性和實用性的設計，對企業的發展空間留有一定的發展余量。

2.舒適性原則

辦公室設計與居住設計不同，應盡量利用簡潔的建筑手法，明快的環境顏色、簡單的辦公家具，柔和明亮的照明，避免采用過多的造型，繁瑣的細部裝修，過多過濃的色彩點綴。同時在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。充分參考技術參數，科學采用人體工學知識，在家具選擇上應合理應用此方面知識。

3.環保性原則

隨著社會的進步，人們生活質量的提高，環保已成為國倡民擁的民心工程，同時環保理念的采用也是反應企業文化、企業社會責任感的重要途徑，作為室內設計師，應在工作設計中融入環保觀念。經濟合理的選用環保材料，保證員工身體健康的前提下，也能為調整員工情緒起到積極作用，有利于企業的發展。

裝修設計的感觀要求分析

1.秩序感

在設計中的秩序，是指型的反復、型的節奏、型的完整和型的簡潔。辦公室設計也正是運用這一基本理論來創造一種安靜、平和與整潔環境。秩序感是辦公室設計的一個基本要素。要達到辦公室設計中秩序的目的，所涉及的面很廣，如家具樣式與色彩的統一；平面布置的規整性；隔斷高低尺寸與色彩材料的統一；天花的平整性與墻面不帶花哨的裝飾；合理的室內色調及人流的向導等。這些都與秩序密切相關，可以說秩序在辦公室設計中起著最為關鍵性的作用。

2.明

讓辦公室給人一種明也是設計的基本要求，辦公環境明快是指辦公環境的色調干凈明亮，燈光布置合理，有充足的光線等，這也是辦公室的功能要求所決定的。在裝飾中明快的色調可給人一種愉快心情，給人一種潔凈之感，同時明快的色調也可在白天增加室內的采光度。目前有許多設計師將明亮度較高的綠色引入辦公室，這類設計往往給人一種良好的視覺效果，從而創造一種春意這也是一種明在室內的創意手段。

3.現代感

目前在我國許多企業的辦公室，為了便于思想交流加強，民主管理，往往采用共享空間開敞式設計，這種設計已成為現代新型辦公室的特征，它形成了現代辦公室新空間的概念。現代辦公室設計還注重于辦公環境的研究，將自然環境引入室內綠化室內外的環境給辦公環境帶來一派生機這也是現代辦公室的另一特征。

4.舒適感

現代人機學的出現，使辦公設備在合適人機學要求下日益增多與完善，辦公的科學化、自動化給人類工作帶來了極大的方便。我們在設計中，這些是設計的基本要素。

光線也是舒適感創造的一個載體，75%的人認為燈光很重要，會影響人的行為。在設計中的具體的運用上，可以根據不同的主題功能區，選用不同明暗、色彩的光源，燈光布局。

總結

篇2

第三條 基本建設項目投資主體是各園區投資開發有限公司。

第四條 開發區成立基本建設項目審查管理辦公室（以下簡稱辦公室），由建設管理局、紀工委、財政審計局、國土規劃局、各辦事處、各園區的主要負責人組成，對項目申請、招投標和資金撥付進行審查管理。

第五條 基本建設項目申請和招投標的審查按以下程序進行：

（一）各園區管委會根據項目進區情況和總體規劃要求，提出基本建設項目申請。

（二）辦公室對申請項目進行現場調研和綜合平衡后，報管委會批準，下達基建項目批準文件。

（三）各園區投資開發有限公司根據批準文件辦理建設項目的選址、立項、定點手續，并委托有資質的設計單位進行施工圖設計，也可以委托建設管理局商請有資質的設計單位進行施工圖設計。

（四）辦公室負責商定招標辦法并編制招標文件。

（五）辦公室委托有資質的中介機構編制標底，實施招標。

（六）辦公室根據招投標結果下達施工通知書，通知書明確施工單位、中標總價、竣工日期、監理單位等內容。各園區投資開發有限公司同施工單位、監理單位簽訂施工合同書和監理合同書。

第六條 各辦事處、各園區管委會負責項目建設的實施。具體包括項目建設涉及的房屋拆遷安置、土地征用、地面附屬物補償、施工隊伍和人員管理矛盾糾紛的調處等，保證基本建設項目的正常推進。

第七條 建設管理局負責對工程質量、項目進度實行監督。

第八條 招投標結束后，建設項目需要增加或減少工程量的，增減量在50萬元以下項目，由建設管理局會同設計、監理和施工單位現場審核，報辦公室批準后實施。增減量在50萬元以上項目，報開發區管委會主任辦公會議確定。

第九條 開發區基本建設項目資金撥付應遵循以下原則：

（一）突出重點原則。對重點區域和重大項目實行傾斜。

（二）分類結算原則。將開發建設和公益事業、集鎮建設資金分開結算。

（三）多元投入原則。

第十條 集鎮改造、公益事業建設資金原則上由各辦事處自籌解決，并按市場化方式運作，不足部分經辦公室審查報管委會批準后予以適量定額補貼。

第十一條 資金撥付程序。施工單位提出用款申請，填寫用款申請表，由現場監理簽署意見，辦事處或園區建設管理科科長、分管領導簽字，建設管理局工程科長、局長簽字，審查管理辦公室主任簽字，財政局簽字、投資公司領導簽字，管委會常務副主任簽字。

第十二條 建設工程施工結束后，由施工單位和監理單位組織竣工驗收。

篇3

伴隨社會經濟的運行及創新發展，黨委辦公室作為公司發展的核心，是公司的綜合辦事機構以及核心職能機構，在工作項目制定中，通過各級管理部門工作內容的分析，可以充分滿足基層工作與公司決策工作的整合，優化項目生產及物資儲備的核心內容，為公司的經濟發展奠定良好基礎。因此，在現階段青海油田物資裝備公司發展中，需要明確黨委辦公室的基本職能，通過日常工作的系統性指導，提升公司的領導水平，推動公司的經濟發展，從而為公司的發展奠定良好基礎。

一、公司黨委辦公室的職能分析

（一）堅持講政治的核心原則

在青海油田物資裝備公司發展中，黨委辦公室在發展中需要嚴格遵守政治紀律管理機制，在工作體系完善以及政策內容觀察中，需要黨委辦公室管理人員時刻保持清晰的政治頭腦，穩定落實黨的基本方針及發展路線，明確公司發展中的決策內容，使公司管理者時刻保持政令暢通的發展形式[1]。

（二）堅持服務為本的原則

黨委辦公室在發展中，需要將公司發展作為重心，提高公司對員工利益以及需求的關注度，明確公司發展中的核心任務，通過提建議、辦事情等工作內容的完善，實現工作主w與公司單位決策的一致發展，提升公司的服務職能。

（三）堅持工作滿意的原則

對于青海油田物資裝備公司而言，在發展中需要將各個階層工作滿意度作為基礎，通過對公司基層單位機關部門滿意度、基層員工滿意度等內容的綜合性分析，進行黨政工作的有效協調，強化各個階層部門對黨政工作內容的認識，充分發揮出黨委辦公室的工作職能，從而實現公司的經濟化發展。

二、黨委辦公室工作職能的協調策略

（一）構建完善性的服務工作管理機制

在現階段青海油田物資裝備公司運行中，需要及時轉變原有的工作設計理念，提高工作內容的服務質量，通過良好形象的設計，可以充分滿足黨委辦公室工作的基本需求。而且，對于公司黨委辦公室職能分析中，可以將公司工作任務的建設及發展作為核心，提高工作質量，滿足公司發展中的服務需求，轉變原有的工作形式，從而為工作內容的細化提供支持。同時，在服務工作優化中，也需要黨委辦公室在工作設計中，及時掌握基層工作狀況，及時向上級部門反饋工作中所面臨的問題，強化不同階層群體的溝通交流及管理機制，完善原有的工作管理理念，促進公司黨委辦公室工作職能的有效提升。因此，在服務工作體系構建中，需要通過對多方意見、反映內容等內容的綜合性分析，提高黨委科學的決策管理意識，滿足公司的發展需求，實現黨委辦公室工作的基本職能[2]。

（二）構建協調性的辦公室管理工作

在公司黨委辦公室工作職能分析中，需要將協調性的工作職能作為基礎，通過對各個部門工作認識的有效協調，明確工作任務的基本內容，從而實現統一思想、統一步調以及統一工作的發展理念。在協調關系分析中，需要積極處理好各項工作內容，將工作內容作為核心，擺正員工的心態，使公司員工在工作中認真做事，并在合作交流中，進行相互幫助、相互扶持，實現公司各個部門之間的協調配合，從而為工作任務的完善以及公司的經濟發展提供良好支持。

（三）構建明確性的辦公室管理工作

在公司黨委辦公室工作任務構建中，需要在企業發展的基礎上上明確辦公室的管理職能，并在整個過程中做到以下幾點內容：第一，黨委辦公室需要履行自身職能，通過文稿起草進行工作任務的準確分析，增強單位決策精神，提升黨委工作構建的思想性、針對性及決策性，保證工作內容的可操做，保證黨委辦公室工作職能設計的有效性。第二，全面提升會議工作的整體質量，在黨委辦公室工作任務協調中，需要保重會議內容籌備的科學性及協調性，降低會議的成本，保證工作任務下達的萬無一失，實現工作工作任務的有效執行，保證會議內容的規范性。第三，公文處理中需要保證內容的規范性，實現公文設計的準確性、及時性以及安全性，滿足公司黨委辦公室工作任務構建的科學性，同時，需要規范公文簽收、登記的程序性，實現辦公室管理工作的合理構建。第四，提高公司黨委辦公室信息工作構建的整體水平，在單位辦公室工作執行中，需要圍繞單位中心工作，將公司發展中的熱點、難點問題進行充分性的討論，整合項目決策及管理機制，從而為工作指導、工作優化以及工作任務的執行提供良好支持，明確企業的發展目標，實現企業的經濟發展[3]。

三、結束語

總而言之，在現階段公司黨委辦公室職能優化分析中，需要將辦公室工作任務進行系統性的分析，認識到工作任務、工作構建、工作執行的基本特點，滿足黨政工作與基層工作的穩定融合，實現公司經濟的創新發展。同時，需要實現各個部門之間的協調發展，滿足公司員工的基本需求，提高公司員工的向心力，使企業在發展中逐漸強化自身的競爭力，滿足企業發展及運行中的基本需求，充分展現出公司黨政辦公室工作的核心任務，促進公司的經濟發展需求。

參考文獻：

篇4

Abstract: with the development of human civilization has been accelerated and interior design of the growing importance of people have become the focus of attention. The design of the modern office refers to people in the work of specific environment design. This article through to the office of the office of decorate, decorating a process to pay attention for the office decoration and the grasp of 6 analysis, and illustrates that the artistic quality of interior design.

Key words: the office, decoration design, note, artistic quality

中圖分類號：TU767文獻標識碼：A文章編號：

1 辦公室裝修的組成

一般來講，現代辦公室由如下幾個部分組成：接待區、會議室、總經理辦公室、財務室、員工辦公區、機房、貯藏室、茶水間、機要室等等。

辦公室裝修接待區：主要由接待臺、企業標志、招牌、客人等待區等部分組成。接待區是一個企業的門臉，其空間設計要反映出一個企業的行業特征和企業管理文化。對于規模不是很大的辦公室，有時也會在接待區內設置一個供員工更衣用的衣柜。在客人休息區內一般會放置沙發茶幾和供客人閱讀用的報刊雜志架，有的企業會利用報刊雜志架將本企業的刊物、廣告等一并展示給來的每一位客戶，有的推行了ISO14000環境管理標準的企業還會向客戶宣傳企業的環境管理方針等等。接待區是辦公空間中最重要的一個空間，她是現代辦公室裝修設計的重點。

辦公室裝修會議室：一般來說，每個企業都有一個獨立的會議空間。主要用于接待客戶，和企業內部員工培訓和會議之用。她也是現代高檔辦公室裝修設計的重點。會議室中應包括：電視柜、能反映企業業績的錦旗、獎杯、榮譽證書、與名人合影照片等等。會議室內還要設置白板（屏幕）等書寫用設置。有的還配有自動轉印設備、電動投影設備等等。也有的在會議室內設置衣柜等。

辦公室裝修總經理辦公室：在現代辦公室設計時也是一個重點。一般由會客（休息）區和辦公區兩部分組成。會客區由小會議桌、沙發茶幾家組成，辦公區由書柜、板臺、板椅、客人椅組成。空間內要反映總經理的一些個人愛好和品味，同時要能反映一些企業文化特征。在布局總經理辦公室的位置時，還要考慮當地的一些風水問題。總經理辦公桌的背后不能有窗戶（如有窗戶存在時，要采用輕質隔墻將其封死，否則會變得沒有靠山和不穩的感覺。

2 辦公室裝修過程中注意的事項

2.1辦公室裝修秩序感

辦公室裝修運用形的反復、形的節奏、形的完整和形的簡潔這一基本理論來創造一種安靜、平和與整潔環境 ， 而且秩序感不僅是辦公室設計的一個基本要素 ，甚至起著最為關鍵的作用。

2.2辦公室裝修明

辦公環境明快是指辦公環境的色調干凈明亮，燈光布置合理，有充足的光線等，這也是辦公室的功能要求所決定的。目前，有許多設計師將明度較高的綠色引入辦公室，這類設計往往給人一種良好的視覺效果，從而創造一種春意，這也是一種明在室內的創意手段。

2.3辦公室裝修現代感

現代人機學的出現，使辦公設備在適合人機學的要求下日益增多與完善，辦公的科學化、自動化給人類工作帶來了極大方便。我們在設計中充分地利用人機學的知識，辦公室裝潢按特定的功能與尺寸要求來進行設計，這些是設計的基本要素，室設計的基本要素。

2.4企業辦公室空間設計與整體規劃

辦公室裝修除了美觀、實用和安全，辦公室裝潢辦公家具還多了一份營造情境與搭配完整環境的規劃。辦公室裝潢在設計上，率先將“人體工學”理念，廣泛運用于辦公家具上，并協助客戶進行辦公室規劃，充分考量OA設備的整合、環境景觀的設計、辦公室裝潢動線規劃及使用效率管理、網路、照明、噪音處理及搭配…。等等細節。主張是“辦公室整體規劃系統”，期望能結合優質的產品以及經過完整規劃的環境，創造一個完美的辦公空間，不僅為客戶增進工作效率，更提升整體企業形象。

3 對辦公室裝飾裝修把握的六點

3.1辦公室裝修裝飾要注意對色彩的準確把握，且人對色彩的和諧有著本能的需求。顏色在很大程度上影響著人的情緒和注意力，和諧的色彩使人積極、明朗、輕松、愉快；不和諧的色彩則相反，它使人感到消極、抑郁、沉重、疲勞。現在，辦公場所設計選擇的顏色范圍越來越多樣化，當然這些顏色的選擇基于各個空間預期的視覺和感覺而定。相比較而言，大膽的顏色，如：跳動的紅色和橙色，會使空間營造出一種歡快的、充滿活力的氛圍。

3.2要對自然采光和人工照明燈合理結合，自然采光相對于人工的照明燈來說，還是更受人們歡迎的。一方面因為自然光源節能，另外處在自然光線下，更能提高工作效率。現在辦公場所設計的趨勢之一，就是要留出一片專門的空間，讓盡可能多的自然光線射入，同時還可以配備高大的窗戶、天窗和中庭等。對于其他的光源，向上照射燈和LED照明非常受歡迎，因為它們更節能，而且比標準的熒光燈更耐久。

3.3現在的辦公室裝修要遵循天然、環保、可循環的原則，而天然的材料和表面如石材、板巖以及中間色至深色的木表面之類，被越來越多的采用。除此之外，可循環利用的環保褐色地毯也越來越流行。隨著綠色裝修逐漸深入人心，辦公室裝修中的天然、環保、可循環利用也逐漸成為正規裝飾公司自覺遵循的一項基本原則。

3.4現在的辦公室裝修，一般都會有一個寬敞的大廳，可以留給客戶較強的視覺沖擊力。大廳配備有精致的燈具和表面、高檔的接待處，而來賓的座椅數則較少，使它顯得格外搶眼。此外，公司辦公樓的其他娛樂設施包括：健身房、高檔的員工休息室和室外午餐區。由此可見，辦公空間也逐漸融入娛樂。

3.5相比以往任何時候，商業企業都期盼創造一個更加高效的工作空間以應對激烈的市場競爭。辦公室裝修設計越來越注意機動性，就質量、靈活性和耐用性而言，也越來越多的采用更加先進的系統家具。人體工程學椅子需求呈不斷增長趨勢，這是因為它降低了員工的壓力和受傷可能，同時增強了舒適感和坐姿，而這對員工工作效率影響甚大。則需巧妙選用辦公家具。

3.6隨著現代科技的不斷進步，信息技術裝置的速度要求也推動了商業通訊基礎設施的快速發展。表現在辦公室裝修裝飾方面，先進的光纖電纜、共享寬帶等加速了收發郵件、上網沖浪和數據上傳下載的速度，計算機化的通訊和信息存儲技術已經變得非常精密、體積越來越小，而高性能的計算機越來越成為標準配置。而在裝修裝飾越來越注重時代感的同時，一定要注意安全因素。

4 室內設計的藝術性

現代室內設計的基本觀點，是在創造室內環境中高度重視科學性，高度重視藝術性，及其相互的結合。從建筑和室內發展的歷史來看，具有創新精神的新的風格的興起，總是和社會生產力的發展相適應。社會生活和科學技術的進步，人們價值觀和審美觀的改變，促使室內設計必須充分重視并積極運用當代科學技術的成果，包括新型的材料、結構構成和施工工藝，以及為創造良好聲、光、熱環境的設施設備。現代室內設計的科學性，除了在設計觀念上需要進一步確立以外，在設計方法和表現手段等方面，也日益予以重視，設計者已開始認真的以科學的方法，分析和確定室內物理環境和心理環境的優劣，并已運用電子計算機技術輔助設計和繪圖。

篇5

第二條  本改建區按照城市總體規劃進行建設。改建后的江頭地區將作為生活區，并成為廈門市商貿活動次中心。

第三條  本改建區位于廈門本島的幾何中心，規劃范圍：東至鷹廈鐵路；西臨福廈公路；南依呂嶺路；北接仙岳路東段，總占地面積87.72公頃。

第四條  規劃指導思想：從廈門目前的經濟水平及今后發展戰略的需要出發，正視現實，立足長遠，堅持因地制宜，合理布局，配套建設，努力創造“建筑高容量、環境高質量、設施高效能”具有較高現代化水平的新型商貿居住綜合區，使建成后的江頭新城30年不落后，50年也能適應城市建設發展和居民生活水平提高的要求。

第二章  改建區組織機構及其職能

第五條  廈門市江頭危房改造建設指揮部（以下簡稱指揮部），為改建區的領導機構，隸屬于廈門市人民政府。

一、指揮部設總指揮一名，由分管城市建設工作的副市長兼任，副總指揮若干名由市有關委、局及湖里區的有關領導兼任。

二、指揮部不定期召開指揮部有關成員會議，協調解決改建區建設中的重大問題。

第六條  廈門市江頭危房改造建設指揮部下設辦公室（以下簡稱指揮部辦公室）作為日常辦事機構。

一、指揮部辦公室負責處理指揮部日常工作事務。

二、指揮部辦公室主任由一名副總指揮兼任。辦公室設若干名副主任、辦公室工作人員采用借調、兼職或聘任方式組成。

三、指揮部辦公室下設綜合管理處、征地拆遷處、規劃建設管理處、計劃財政處四個職能部門。其人員由指揮部辦公室及有關部門派員兼任組成。

第七條  指揮部辦公室職責：

一、遵照基本建設程序，按政府現行規定與有關部門辦理相關業務。

二、配合市征地拆遷辦按照國家有關規定，結合具體情況擬訂征地拆遷賠償、勞力安置的標準和實施辦法，組織統一動遷和處理善后工作。依法妥善處理區、鎮、村企業及商業網點的動遷、改造。

三、審查劃撥與轉讓土地的合同或協議，凡屬劃撥的土地，報市政府批準。凡屬轉讓的土地報市土地局批準。

四、按照地產統一開發的原則，協助土地開發總公司在改建區做好前期的“七通一平”工程。

五、根據市政府批準的江頭地區詳細規劃方案，統籌安排各種建設用地，辦理有關規劃審批手續的具體工作，報市規劃局審批。

六、根據詳規要求，委托設計單位進行各組團總平設計、初審小型項目建設工程（包括一般民用建筑項目及組團內詳細規劃、市政工程和建筑小品等）設計，并報規劃局領取建設工程規劃許可證。

七、負責組織各項工程項目的設計、建設的招投標工作和改建區內的房產及公建配套設施的建設與管理。

八、監督居民拆遷安置房的建設與分配。

九、負責監督改建區地產、房產的經營，嚴格審查各項目的合同或協議。統籌安排改建區的物業管理工作。

十、負責編報改建區年度投資計劃，檢查投資計劃執行情況。

十一、負責審核改建區基礎設施及公建項目工程投資概算。

十二、做好資料收集建檔和統計報表工作。

十三、解決和協調改造、開發建設過程中的各種具體問題，有關重大原則問題，提交指揮部研究決定。

十四、受指揮部委托行使市政府賦予指揮部的其它職責。

第三章  改建區的資金來源及辦公費用

第八條  改建區前期起動資金由市財政墊付，按照地產統一開發的原則，做好“七通一平”后，再按誰使用，誰受益，誰承擔投資費用的原則進行轉讓，以實現以地產養基礎設施，以房產養公建設施的目的，建立建設資金滾動使用，自求平衡的良性循環機制。

第九條  指揮部辦公室的辦公費用，由市財政從3％土地管理費中列支。

第四章  附  則

篇6

Abstract: with the development of the times, the design of office space is in constant reform and progress, users of the space gradually to meet the requirements in the basic functions, with the characteristics of the times, and in line with the local customs and culture, more focus on space style positioning, more and more users can claim their work environment innovation, personality, corporate image reflect the cultural background.

Keywords: modernization; office space design research; target;

中圖分類號：TU2文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）

1、現代化辦公空間設計目標

1.1經濟實用：在經濟上要盡量低費用、追求最佳的功能費用比，在使用上要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便。

1.2美觀大方：空間能夠滿足人的生理需要和心理需要，營造出一個賞心悅目、氣氛輕松的良好工作環境。

1.3獨具品味：對于辦公室來說，要體現企業物質和精神文化，反映企業的形象和特色，是企業文化的重要物質載體，對置身參與其中的工作人員能產生和諧的、積極的影響。這三個層次雖然由低到高、由易到難，但是它們都不孤立的、都是有著緊密的內在聯系，出色的辦公室設計應該努力同時實現這三個目標。

2、辦公室設計的基本要素

由辦公室的整體特征和各種功能要求來看，辦公室基本要素有：

2.1秩序感

在設計中的秩序，是指形的節奏、形的反復、形的簡潔和形的完整。辦公室設計也正是運用這一基本理論來創造一種安靜、整潔與平和環境。辦公室設計的其中一個基本要素就是秩序感。辦公室設計要有秩序感，涉及的面比較廣，如色彩與家具樣式的統一；平面布置的規整性；色彩材料與隔斷高低尺寸的統一；天花的平整性與墻面不帶花俏的裝飾；合理的室內色調及人流的導向等等。這些都與秩序密切相關，由此可見秩序在辦公室設計中起著最為關鍵性的作用。

2.2明亮感

辦公室設計的基本要求就是給人一種明，辦公環境的明是指辦公環境的色調干凈明亮，有充足的光線，合理的燈光布置等，這是由辦公室的功能要求所決定的。在裝飾中明亮的色調可帶給人一種愉快心情，給人一種潔凈之感，也能在白天增加室內的采光度。

目前，有設計師將明度較高的綠色引入辦公室，此類設計能帶給人一種良好的視覺效果，進而創造出一種春意，這也是明亮感在室內的創意手段。

2.3現代感

目前，國內企業的辦公室，為了便于思想交流，加強管理，通常會采用共享空間-開敞式設計，這種設計已成為現代新型辦公室的特征，形成了現代辦公室新空間的設計概念。

現代辦公室的設計更注重于辦公環境的研究，把自然環境引入室內，綠化室內外的環境，為辦公環境帶來一派生機，這也體現現代辦公室的另一特征。

而辦公設備日益增多與完善，辦公的自動化、科學化給人們工作帶來了極大方便。所以在設計中按特定的尺寸與功能要求來進行設計，這些都是設計的基本要素。

辦公人員一般上班8小時都處于室內，有些辦公人員在辦公室的時間會更長，因此，在進行辦公室內空間設計時，要把辦公系統中的“人—機—環境”作為一個整體去設計，使得室內辦公空間利用人機學理論，來改善與提高工作效率，更改變工作人員的舒適、健康與安全，使各類辦公空間在長時間內不影響人的健康。

3、新的辦公室空間設計概念主張

過去，在辦公室里，最舒服最理想的位置當然非領導莫屬，現在考慮到可能對員工效率、士氣以及利潤帶來的影響，領導必須要坐在那里的位置已淡化。

新的辦公室空間概念主張，秘書沒有必要坐在辦公室門前，這樣高級主管才能更為接近廣大的員工。此外，辦公室應該設計符合“新的工作方式”，不能再以某人辦公室的大小、景觀好壞判斷一個人的身份地位而是以其工作表現判斷。

專家指出，辦公室依據其開放程度可以分為四型，

第一種是蜂巢型，典型的開放式辦公空間，配置一律制式化，個人性極低，此類型適合例行性工作，彼此之間的互動較少，工作人員的自主性也相對較低，如電話行銷、資料輸入和一般行政作業。

第二種是密室型，是典型的密閉式工作空間，工作屬性為高度自主，不需要和同事進行太多互動，如大部分的會計師、律師等專業人士。

第三種是雞窩型，開放式空間里一群團隊在共同工作，互動性高，卻不屬于高度自主性工作，如保險處理和一些媒體工作。

第四種是俱樂部型，此類辦公室適合必須獨立工作、但也需要和同事頻繁互動的工作。同事之間是以共用辦公桌的方式來共享空間，相對自由的上下班時間，辦公地點有可能在顧客的辦公室，也可能在家里，出差的地方也有可能。媒體、資訊公司、廣告公司和部分的管理顧問公司都已經使用這種辦公方式。俱樂部型的辦公室空間設計最引人注目，一方面原因是此類辦公室促使充滿創意的建筑誕生，而設計師領先時代的創意也在考驗著上班族的適應度。此類辦公室沒有單獨的辦公室，都以目標用途進行設計，如配有沙發的“起居間”、咖啡屋等。另外，此類設計的優點是節省金錢。

4、現代辦公空間設計的方向

4.1生態

應具有生態的特征，應建在優美的自然景觀氛圍之中，特別是以水景尤佳。此種景觀應是綠色且具有共享交流功能花園式的。對“新辦公空間”尤應具備的生態功能：獨特的雨水收集系統功能、呼吸式幕墻功能和光電功能。從其雨水收集系統功能上看，辦公空間區域的雨水收集系統，可將地面、屋頂的雨水收集起來，通過流入人工湖，進而改善微系統環境，營造一個優美的人文景觀。而經處理后的雨水可以洗車、澆灌，還可連接建筑物彼此之間的大道，且可人為地將道路與草坪隔開，確保道路下面的生物流暢地交流。而由光電功能特征來看，“新辦公空間”區域內的路燈都裝有光電板，白天吸收太陽能，以儲備晚上所耗的電能。而從“新辦公空間”的呼吸式幕墻功能看，建筑表面可為雙層玻璃的呼吸式幕墻，這兩層玻璃彼此間可以有一個空腔，以液壓通風系統讓風在空腔內流動，將夏季室內溫度降低；而且呼吸式幕墻外也可種植大面積綠化植物，減少墻面接受的太陽輻射量，從而調節局部生態環境。

4.2節能

主要的設計思想應是節約能源，能耗方面取決于其建筑的形體及其所采用的設備。若辦公空間內的垂直的交通網位于圓柱體外的長方形電梯筒內，便能讓人們輕松地在每一層辨別方向。若建筑形狀是圓形平面的，其設計的圓形平面不但利于面積的使用，且圓柱狀的外形既能降低風壓、結構的消耗和減少熱能的流失，更能優化光線的射入。

辦公空間的外墻是由雙層玻璃構成，就可以通過內層玻璃窗的開啟使辦公室內的空氣保持自然流通。辦公空間設計的固定外層玻璃面的鋁合金構件呈三角形連接，便可使日光的攝入達到最佳狀況。而辦公空間的技術設備是根據各種不同的功能需要設計的，每個空間都可以按照各自的愿望進行調節，如持續通風或間斷通風、照明的暗與亮、溫度的低與高等。

4.3光環境

在現代建筑中，由于光科技的提高與普及，室內光環境用藝術的照明手段體現照明內涵，在提供普通功能照明的同時向精神層面發展，催生室內不同空間的個性特征，使室內空間環境貼切地烘托出鮮明的空間氣氛，在室內空間滿足使用功能和解決與人的情感交流時，此情感透過視覺及身體的體驗而轉換成空間性格知覺，每個空間給人的感受不同，形成特定的空間性格，空間性格的差異正是空間設計所追求的，追求特定精神需求的空間氣氛，滿足人們豐富的空間心理知覺感受。光有令人感動的魅力，激發豐富、自由、靈動的聯想，透過光的弱化、強化、實化、虛化等特有的表現手段，渲染特定的空間氛圍，塑造出各種不同的空間性格，使室內空間這一物質存在上升到精神的向度。光環境能反映空間特征，彼此都具有體現精神化的特質， 光環境與空間融合能提升其精神含量。

5、結語

總之，辦公空間設計應遵循高效、安全、健康、舒適的原則，最關鍵要以人機尺度為基準，根據不同職業的特性，使辦公作業空間更加靈活方便與多樣，努力去營造適合于自身工作和學習的環境，在充分發揮實際效用的同時又不失舒適健康的原則，使辦公人員不要處于亞健康狀態。

參考文獻

篇7

中圖分類號： S611文獻標識碼：A 文章編號：

一、辦公室的布置

現在許多家具公司設計了矮隔斷式的家具，它可將數件辦公桌以隔斷方式相連，形成一個小組，在布局中可以將這些小組以直或斜排的方法來巧妙組合，使其設計在變化中達到合理的要求。另外，辦公柜的布置應盡量避“墻體效應”，這樣可使辦公空間更具有彈性，同時也可使辦公室更加規整、美觀。OA系統家具可多樣式組合選擇，互相搭配運用，不受空間及時間之限制，發揮組臺之最高效能。使用者可依照自己喜好，而增加組合功能，所以在選擇OA是不錯的辦法。

二、辦公空間面積分配

1、空間分配：最高行政官辦公室占用面積一般設計為37.16～55.745m2；經理辦公室占用面積一般設計為13．94～18．58m2；經理助理辦公室占用面積一般設計為9．29～11．61m2；監督員辦公室占用面積一般設計為7．43～9．29m2；普通員工辦公室占用面積一般設計為4．65～5．57m2(1520mm 的書桌)、4．65～5．11m2(1400mm 的書桌)；占用面積4．18m2(1270mm 的書桌)；

2、在普通辦公區，辦事員的人均工作面積達9．29m2 時較為寬敞；6．04m2 時較為經濟；7．43m2 時為平均值；

3、私人辦公室典型面積為：9．29～27．87m2；

4、半私人辦公室典型面積為：13．94～37．16m2；

5、以15 人規模的公司為基數，面積分配如下：接待37．16m2；等候或接見18．58m2；會議室46．45m2；每增加一人大約增加0．93m2；

6、層高通常為3．6m(3．3m～4．2m)，裝修后的頂棚高度在2．4m-2．6m 之間。

三、色彩搭配

色彩的特性使色彩對人的心理影響不可忽視。和諧的色彩使人積極、明朗、輕松、愉快；不和諧的色彩則會讓人感到消極、壓抑、深重、疲憊。在現代企業的辦公室設計中，除了常規的黑色、灰色、棕色、暗紅和天藍色外，企業色也被大量運用在辦公室的裝飾設計中。企業色的加入使辦公室有了新的色彩，同時也能更好地傳播企業文化，帶動企業的精神傳播。

在室內色彩設計時，首先要定好空間色彩的主色調。色彩的主色調在室內氣氛中起主導和潤色、陪襯、烘托的作用。形成室內色彩主色調的因素很多，主要有室內色彩的明度、色度、純度和對比度，其次要處理好統與變化的關系。大面積的色塊不宜采用過分鮮艷的色彩，小面積的色塊可適當提高色彩的明度和純度。此外，室內色彩設計要體現穩定感、韻律感和節奏感。為了迭到空間色彩的穩定感，常采用上輕下重的色彩關系。室內色彩的起伏變化，應形成一定的韻律和節奏感，注重色彩的規律性，切忌雜亂無章。充分利用色彩的物理性和色彩對人心理的影響，可在一定程度上改變空間尺度、比例、分隔，改善空間效果。每種顏色都具有特殊的心理作用，能影響人的溫度知覺、空間知覺甚至情緒。基于色彩明度不同，還能造成不同的空間感，產生前進、后退、凸出、凹進的效果。這些都可以有效地在設計中進行運用。總的來說，辦公室色彩的配置要依照“大跳躍，小和諧”的原則。大跳躍是指辦公室之間的色彩變化。比如，你有3 間辦公室，3 間屋子可選擇完全不同的主調，但每間屋的門窗、桌椅和地板甚至明面的辦公室檔案和瑣碎的辦公用品都要保持自己的整體和諧，就是小和諧的原則。這樣，盡管你的工作活動范圍有限，每到一處都會給你耳目一新的感覺。有點值得注意，不要以為辦公室工作太過單調，所以辦公家具的色彩搭配就可以“五彩繽紛”。若色彩搭配不和諧，非但不能使你感到舒適，色彩的失衡還會加重你的疲勞。

四、辦公室照明系統設計

辦公室照明設計的好壞是辦公環境設計成敗的關鍵，設計得好，效果倍增，設計不當，后患無窮。要有使人舒適的照明，除了要照得亮，更要照得舒服。要做到這點就

必須從以下幾個方面把握：

（1）辦公時間幾乎都是白天，因此人工照明應與天然采光結合設計而形成舒適的照明環境。

（2）辦公室照明燈具宜采用熒光燈。

（3）視覺作業的鄰近表面以及房間內的裝飾表現宜采用無光澤的裝飾材料。

（4）辦公室的一般照明宜設計在工作區的兩側，采用熒光燈時宜使燈具縱軸與水平視線平行。不宜將燈具布置在工作位置的正前方。

（5）在難于確定工作位置時，可選用發光面積大，亮度低的雙向蝙蝠翼式配光燈具。

（6）在有計算機終端設備的辦公用房，應避免在屏幕上出現人和什么物(如燈具、家具等)的映像。

（7）理想的辦公環境及避免光反射的方法。

（8）經理辦公室照明要考慮寫字臺的照度、會客空間的照度及必要的電氣設備。

（9）會議室照明要考慮會議桌上方的照明主為要照明。使人產生中心和集中感覺。照度要合適，周圍加設輔助照明。

（10）以集會為主的禮堂舞臺區照明，可采用頂燈配以臺前安裝的輔助照明，并使平均垂直照度大于300lx。

五、聲音環境

1、控制噪聲源

營造理想的聲音環境，首先應該降低或防止噪聲的產生。但是電話鈴音、辦公設備發出的聲音是客觀存在的，而工作人員之間的交談有時是必須的，所以在辦公空間中通過控制噪聲源來削弱噪聲收效甚微。

2、聲音掩蔽

采取積極的手段加上一些聲音，形成聲音掩蔽，可以有效地消除噪聲的不良影響。聲音掩蔽現象很常見，例如在地鐵車廂中，如果說話聲音小，對方就聽不見，因為說話的聲音(信號音)被地鐵的轟鳴聲(掩蔽音)掩蓋了，這就是聲音掩蔽現象。環境音樂是積極利用聲音掩蔽的一種方式，但是在辦公室中實際應用不是很多。合適的背景音樂，可以在心理上對辦公室工作人員產生良性作用，減少對噪聲的影響，從而產生安穩感和放松感。另一種是安裝聲音掩蔽系統。在天花板中設置用來掩蔽聲音的擴音器，發出工作人員感知不到寬帶域音作為掩蔽音，可有效地消除周圍噪聲對個人帶來的影響。

3、吸音屏風

選用吸音材料，也能有效地消除噪聲。常見的有吸音地毯、吸音壁毯以及吸音天花板等。屏風工作站本身也可以成為吸音降噪的載體，如果屏風在原來隔音的基礎上運用聲學科技增加吸音功能，就能更好地消除周圍噪聲的干擾。因此，采用具有吸音功能的屏風工作站應該是現代辦公空間設計的新動向。

六、內空氣質量控制

現代辦公空間內部普遍使用空調系統，為求達到良好的節能效果，建筑結構被要求有良好的密封性，但這卻直接影響了辦公空間室內的空氣質量。因此設計時，為了減少污染物的散發，應通過設置設備專區等方式控制污染源。另外還應改善空調系統，保證新風量與換氣量或采用空氣凈化裝置過濾呼吸區的空氣。

總結

隨著中國經濟的高速發展，各類辦公空間的設計也呈現多元化的方向，室內設計行業的分類也更加細化，對設計師提出了更高的要求。但無論是哪類辦公室，在辦公室設計上只要符合企業實際、使用要求、行業特點、工作性質，才能滿足人們物質和精神生活的雙重需要。

【參考文獻】

[1]Samuele Martelli.Alice 絲綢驛站法國里昂索菲特酒店[期刊論文]-室內設計與裝修2010(11)

[2] 純粹簡約帝欣苑樣板房[期刊論文]-室內設計與裝修2010(11)

[3] 設計的靈魂鄭炳坤訪談錄[期刊論文]-室內設計與裝修2010(11)

篇8

涼山州緊急救援中心辦公建筑是按照四川省衛生廳要求，按照四川省衛生建筑設計所提供的建筑設計方案建造的。總建筑面積1131，建筑高度12m，為3層框架結構，建筑類別為2類，防火等級為2級，抗震設防烈度為九度。

中心辦公樓主體建筑為三層。一層主要為業務用房和后勤保障用房。設有院前急救科辦公室、培訓教育科辦公室、院前急救值班室、培訓講演室、技能操作室、駕駛員和值班人員休息室等。這樣設置主要是考慮中心院前急救工作出診的方便、快捷，同時考慮一層人員流動性大，方便開展相關的培訓工作。

二層主要為行政管理用房，為主任辦公室、副主任辦公室、指揮調度科辦公室、信息統計科辦公室、會議室、檔案室、儲藏室和應急物資儲備庫等行政管理用房。主要考慮集中辦公，提高辦事效率，也可方便上傳下達。

三樓主要為指揮調度用房，主要是120指揮調度平臺以及機房等。考慮到120平臺和機房等設備的重要性，以及三層人員流動性小，環境相對較為清凈、空間大等原因，三層主要作為指揮調度用房。

另有消洗房一間、車庫一間、車位13個。

篇9

二、部門因工作急需（計劃外要經總裁或常務副總裁批準）自行采購物品時，需事先經辦公室同意后才能購買，報銷時，需經辦公室簽字后方能報銷。

三、采購業務的界定

本制度所指采購為：使用經營項目屬于直接成本部分的資金進行的物品、勞務等商品的購買活動；使用屬于各種費用部分的資金進行的較大額度的物品（包括固定資產、批量低質易耗物品等）、勞務等商品的購買活動。

四、采購活動的前提和依據

（一）合同

1、采購合同主要包括：貨物、物品購置合同，各種勞務（服務）購買合同，印制合同，租憑合同，廣告合同（非媒體身份），委托制作合同，等。 2、制定合同的原則：貨比三家原則、最佳性能價格比原則、經濟效益原則、成本核算原則、質量保證原則、安全履約原則等。

3、具體項目的考察、談判、招議標、簽約、履約，在遵守上述基本原則的前提下，還須遵守專項規章制度和流程。

（二）預算

1、使用費用部分資金采購，必須按規定提前作出預算，預算獲批后，方可進行采購前期工作。

2、不采用合同方式的采購，其原則和要求與合同采購相同。

五、采購活動的審批程序

1、在項目采購的考察、談判、招議標、簽約、履約等各階段，項目負責人均須向領導請示報告，部門領導須向公司領導書面報告進展情況。合同內容和草案須由項目負責人報部門領導核準后，請示公司主管領導審核。

2、合同簽訂后方可履約。特殊情況必須報請公司領導批準方可實施。

3、履約過程中，項目負責人要始終認真監督、控制項目進展情況，預見可能出現的變故，及時采取有力措施，保證項目成功。

4、采購活動結束后，項目負責人須寫出詳盡書面報告，包括采購活動全過程各階段情況和乙方有關情況，如：價格（各分項）、進度、質量、供應能力、聯系方法等。

六、建全物資帳目，固定資產、長期保管品與資產經財務部核準入帳后報銷，保管人員每年清查核對一次，達到帳物相符。

七、資料保存

采購過程中生成的全部資料（包括報價單、乙方介紹、談判記錄、投招（議）標文件、合同、樣品、設計文件、施工文件、驗收單、保修單、說明書及其他資料等），務必隨時收集、保存，采購完成后整理成冊，交辦公室存檔。

八、各級權限

部門領導在項目合同和計劃預算的范圍內，負責所屬項目采購活動的執行和控制；項目經理在部門領導的管理下，負責所屬項目采購活動的執行和控制；所有項目采購活動的執行和控制逐項報公司主管領導終審批準執行。

九、與其他制度的銜接

篇10

二、設計原則

在設計上滿足形式為功能服務、空間為辦公的需求而選擇的原則。考慮到辦公人員的變動情況，在家具的布置上應具有彈性，最大程度的為高效率工作氛圍服務。遵循設計工作室的開放特點，在辦公環境中大面積采用開放辦公。通過獨創的構思和表現，使企業核心文化融入到整體風格中，并展現出工作室的獨特性。

三、設計分析

辦公空間以開放式為主體，開放空間能促進設計工作人員的討論與協作，相對于其他工作的性質來說，設計工作人員參與方案交流以及靈感提案更注重工作室的空間布局。整體空間布局簡單清晰且相互聯系，便于工作室員工的溝通洽談。色彩為設計的帶來注入靈魂，在充分利用色彩的基調、采用合適的色調前需對工作室整體環境進行系統的空間分析。隨著色彩的變化，人的心理和視覺感受也會相應的受影響。休息區以暖色調為主，紅色和白色的沙發坐椅與玻璃的結合營造出簡單時尚的空間布局，地面采取接近大地色的地毯，墻面大面積采用原木色，自然的色彩給人帶來寧靜的視覺體驗，也能在自然元素的帶領下將自然融入室內，給人心理的安寧。在辦公環境在照明系統上，為達到舒適的燈光感官效果要求設計師因地制宜的配置燈光強度，掌握整個燈光的節奏。辦公室和CEO辦公室多采用筒燈，由于辦公室內大面積的玻璃，所以在燈光處理上時刻注意到反光的問題。休息空間以靜態為主，考慮到空間環境以員工休息為主，為達到讓員工放松心情釋放壓力的目的，大面積采用暖光源，通過簡單的筒燈加上造型燈具的搭配，使休閑空間處在充滿造型美和具有層次感的燈光氛圍下。現代簡約以展現個性，凸顯自我為主。利用實木做空間劃分，在裝飾元素上將玻璃與鋼材結合。通過對幾何圖案的運用，來實現辦公環境的空間氛圍感，以便達到特色辦公、創意展現和功能一體化的效果。家具搭配上也具有幾何感，選用造型優美，不俗套的家具柜體能烘托出現代特色，與裝飾元素相互融合呈現。在此方案中，大面積玻璃材料的使用展現出現代的時尚感與快節奏，同時也增加了對自然光源的引入，恰當的使用自然光源會給空間呈現一種純天然的色彩。塑料色彩賦予變化，利用斑斕色彩和造型的獨特性來體現現代辦公的時尚感。在開敞辦公中頂面材料采取黑色鋁格柵與石膏板吊頂做結合，在空間上頂面與地面強調空間劃分，體現現代風格的追求極簡的特點。

四、室內陳設分析

在現代簡約中，由于裝飾元素少，空間布局強調功能性。通過軟裝飾的搭配，能起到強調空間的作用，并且完成具有完美室內空間搭配的方案。在進行室內陳設方面，要選擇具有代表性的家具和燈具，在造型上追求簡單純粹，注重理性與功能的結合。辦公室裝飾極少用到布藝裝飾，作為軟裝飾很重要的一部分搭配元素，布藝的良好運用能柔化空間。實現空間的層次感與空間氛圍感。