時間:2023-07-27 15:56:37
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2《企業財務會計》課程實訓體系存在的問題及措施
2.1實訓項目設計有待完善實訓設計的主要問題是高職院校的財務會計實訓沒有落實到實處,教學課程中的專業基礎課程和專業課程都設置一些財務會計實訓,比如每學期安排10-20學時的實訓課程,但是大部分的高職院校在實際教學中,沒有將財務會計實訓貫徹落實,導致會計實訓形同虛設。發生這種現象的主要原因是高職院校的教學單位沒有對實訓的具體內容、實訓方式以及實訓標準制定詳細的準則和規劃。解決的措施主要有以下幾個方面:(1)根據《企業財務會計》課程實訓的具體教學內容、要求以及目標,制定一套有機嵌入《企業財務會計》課程教學中的系列“企業典型經濟業務核算單項仿真實訓”項目(。2)對會計實訓課程科學合理安排,采取循序漸進、由簡單到復雜的逐漸深入的模式,提高會計實訓的覆蓋面積以及其仿真性,利用先進的手段嚴格要求,設計好每一個實訓項目的具體環節。(3)任職教師需要根據會計實訓的要求和標準,開展單項仿真實訓,在進行嵌入式企業典型經濟業務單項仿真實訓中,注重提高學生的計算機技能水平。
2.2師資隊伍實務能力有待加強目前高職院校的財務會計實訓任職教師基本都是專業的會計教師,實訓教師都具備較高的會計專業理論知識,卻相對缺乏實訓經驗,實務知識比較欠缺,對企業實際的業務操作程序不熟悉。針對教師隊伍整體素質不高的問題,學校需要加強對會計教師的實訓培訓,鼓勵會計教師利用放假時間去相關企業或者會計師事務所進行掛職定崗培訓,熟悉企業實際業務操作的背景,增強教師自身實際業務能力,實現會計專業理論與實際有機結合,從而保障教師更好地指導學生的實際會計業務操作能力的提高。
2.3校內生產型實訓基地有待建設許多高職院校的《財務會計實訓》課程的實訓場地僅限于實訓室,并且只有在進行建賬實訓時采取相關企業參觀。在參觀過程中,由于耗費經濟成本較高,所以讓學生動手的機會較少。高職院校可以嘗試成立一個記賬公司,主要進行會計咨詢、記賬、報賬等業務活動。在進行財務會計實訓時,教師可以領導學生參與企業記賬業務,以“做”代“教”,發揮學生的主觀能動性,使學生真正接觸企業的會計實務操作,提高學生的實踐能力。高職院校還可以嘗試建立現代物流學院,成立物流企業,為物流專業的學生提供校內生產性實訓基地。《財務會計實務實訓》教學時,可以充分利用這一平臺,參與物流企業的日常財務核算工作,加強學生的實際動手能力。
不少建筑施工企業的財務會計核算基礎工作做得不夠深入,具體來說,財務數據更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等,這些問題的存在,在很大程度上影響著財務會計核算的準確性,也降低了財務會計核算工作的效率。
(二)財務會計核算信息的質量不高
建筑施工企業在日常經營過程中,真實、準確、有效的財務信息,是會計核算的重要基礎。財務會計核算信息的質量,直接影響核算效果的發揮。如果相關的財務信息存在較大的誤差,甚至建筑施工企業內部一些機構,為了保護本部門的利益,而對某些財務數據進行修改,在這種情況下,企業財務會計核算的實際效果,肯定會大打折扣。
(三)財務會計核算制度不完善
建筑施工企業的主要業務在于工程項目的承包、承建,這是其利潤的主要來源,而對于財務會計核算制度方面的建設,很多企業沒有投入應有的資源。這就導致企業的財務會計核算制度,存在諸多不合理之處,其公開性、透明性和公平性,存在一定程度的問題,這就影響了實際財務會計核算的效果。
二、建筑施工企業財務會計核算優化的具體措施分析
(一)設計科學完善的財務會計核算體系
建筑施工企業要重新設計財務會計核算體系,對財務會計核算工作的框架制度進行優化設計。減少不必要的核算程序,注重實質效果。財務會計核算體系,是實現財務會計核算優化工作的制度保證,對整體的會計核算工作,有著最直接的影響。因此,建筑施工企業,要從財務會計核算體系入手分析,找出其中存在的不足,并對其進行重新設計,提高會計核算體系的科學性。
(二)健全各項會計核算機制與制度
建筑施工企業,在會計核算機制制度建設方面,要加大力度。在深入調研,認真分析會計核算工作存在的問題,重新設計會計核算的重點程序。從制度和程序層面,優化和提升會計核算工作。具體來說,應該從風險機制、信息機制、內控制度等方面做起。具體來說,風險機制,要更加注重對日常財務會計核算的動態檢測,對于發現的問題,要及時解決。信息機制,要提高財務會計核算的信息質量水平,從相關信息的資料收集,到信息分類篩選,要形成高標準的信息控制機制。內控制度,在建筑企業內部,要按照相關的準則要求,建立符合現代企業運行的內控機制,降低各部門、各環節在實際施工過程中,出現問題的概率,優化企業的內部管理,提高建筑企業施工作業的經濟效益。
(三)加大財務會計核算的監督力度
建筑施工企業在會計核算優化方面,比較重要的措施就是要加大監督審核的力度。一些在外地施工的項目,其會計核算的監督更為重要。企業財務內部應該抽調相應的人員,到項目的施工現場,進行清查核算,認真監督會計核算的每一個過程,對其數據、資料進行深入細致的分析。會計核算監督工作,是優化建筑施工企業會計核算的重要基礎措施,在未來建筑施工企業,財務管理改革方面,應該不斷得到強化。
(四)提高財務會計核算人員的素質
會計核算工作的落實,最終還是要具體的會計工作人員去執行。可以說,會計核算人員的專業理論知識和會計實務技能,對于會計核算工作的質量有著最為直接的影響。從這個角度來看,建筑施工企業,應該加大對一線會計核算人員技能的培訓,拓展專業知識,豐富一線會計核算工作人員的實戰經驗,提高他們的整體素質。要培養施工企業會計核算人員更加縝密的邏輯思維能力,在復雜萬變的商務環境中,建筑施工企業需要有創新維思維、有遠見、有決斷力的CFO,他們溝通技巧、創新視角、解決問題能力、業務洞察力、風險管理能力都要快速提升,才能帶領團隊一起體味多維思維的樂趣。運用多維思維的財務楷模,不能僵化財務會計管理人員,而要在多重迷局中,善于運用戰略眼光剝繭抽絲、發現問題;運用談判技巧和多種溝通能力,善于平衡各方面利益,持續勤練內功,鞏固自身和企業內控的根基??傊ㄖ┕て髽I,要切實從人才素質的提高方面下功夫,真正發揮人才在會計核算優化方面的重要作用。
一、 財務會計目標發展歷程及基本內涵
1969年美國財務會計學會發表的《基本財務會計理論說明書》,將財務會計定義為一個信息系統。既然是信息系統,那就一定有目標。1940年,佩頓和利特爾頓合著的《公司財務會計準則緒論》這樣定義財務會計目標:提供關于某一企業的財務數據,加以匯集整理,以滿足管理當局、投資人和社會公眾的要求。美國財務會計準則委員會第一號概念公告的財務會計目標是:為現有的和潛在的投資者、債務人及其使用者提供出合理的投資、信貸及類似決策所需的有用信息。英國財務會計準則委員會對財務會計目標的定義為:像廣泛的使用者提供關于一個企業財務狀況、業績和財務適應性的信息,以及評價管理當局的受托責任和制定經濟決策的效果。國際財務會計準則委員會制定的目標:為更廣泛的報告使用者提供經濟決策所需的企業經營狀況和業績及財務狀況變動等方面的信息。上述財務會計的目標主要是“決策有用學派”的觀點,同時也兼顧“受托責任學派”的觀點。美國的財務會計目標主要強調對投資人、債權人(包括潛在的投資人和債權人)決策有用的信息,英國的財務會計目標則兼顧了受托責任,國際財務會計準則委員會制定的目標,基本上和美國的一致。美國、英國、加拿大、澳大利亞等的財務會計目標基本一致,相差不大。原因在于,財務會計信息系統是建立在具體的經濟環境之上的,經濟環境的特征必然影響甚至決定了財務會計信息的特征,包括財務會計的目標。
財務會計目標是期望財務會計達到的目的,是構建財務會計理論結構的起點,是關于財務會計系統所應達到境地的抽象范疇。它是溝通財務會計信息與財務會計環境的橋梁,是連接財務會計理論與財務會計實踐的紐帶。它是財務會計信息系統運行所期望達到的目的或境界,研究的是要解決財務會計向哪些人服務、怎樣服務的問題。財務會計目標是隨財務會計環境的變化而不斷發展變化的,由于財務會計目標來源于財務會計實踐,因而能夠把外部環境與財務會計系統有機協調起來。不僅如此,財務會計目標還是財務會計研究的起點,是財務會計理論的最高層次,財務會計系統內部的一切機制都圍繞財務會計目標而發揮作用,通過優化財務會計行為來實現財務會計目標。
財務會計目標包括兩方面內容,即財務會計向哪些人提供信息,以及提供什么樣的信息。前者涉及到財務會計的具體目標,后者涉及到財務會計信息質量。一個構建良好的財務會計目標,應當具有系統性、穩定性、實用性和先進性的特點。系統性,也即財務會計目標具有層次性,應當包括基本財務會計目標和具體財務會計目標,前者是對財務會計目標的高度概括和一般性描述,后者是前者的細化,基本財務會計目標和具體財務會計目標緊密結合才能構成完整的財務會計目標體系。穩定性,也即財務會計目標應具有相對穩定性,不會經常變動。實用性,即一定時期內,此財務會計目標能夠適用于該段時期的財務會計工作具體情況和當前的財務會計環境。先進性,是財務會計目標切實為財務會計工作發揮作用的必要保證。
二、 我國企業財務會計目標定位現狀
1. 財務會計目標應分為兩個層次:基本財務會計目標和具體財務會計目標?;矩攧諘嬆繕耸秦攧諘嬔芯康某霭l點,是財務會計系統運行的最終目的,它在財務會計目標體系中占主導地位并直接制約著具體財務會計目標,同時也體現經濟管理的客觀要求。具體財務會計目標是對基本財務會計目標的具體表達和實現,是在基本目標的指導下,從事財務會計管理活動所要達到的目標?;矩攧諘嬆繕私⒃谪攧諘嬕话悱h境假設的基礎上,運用規范方法中的演繹法推導出財務會計的基本準則和具體準則,以求達到對財務會計實踐的規范,滿足社會對財務會計信息質量的需求?;矩攧諘嬆繕诉m用于一切歷史發展的階段,是從不同歷史環境下具體財務會計目標抽象出來的共性;具體財務會計目標則因歷史背景、時代特征不同而不同。
2.財務會計基本目標應為提供信息以滿足對財務會計信息的需求,受托責任觀和決策有用觀則是兩個具體財務會計目標?;矩攧諘嬆繕诉m用于一切歷史發展的階段,是從不同歷史環境下具體財務會計目標抽象出來的共性—提供信息以滿足對財務會計信息需求。受托責任觀認為提供信息是為委托人(已經的投資者)評價受托責任的履行情況,從而作出是否繼續維持委托—受托責任關系的決策;決策有用觀認為提供信息是為了滿足投資者、債權人等(包括現有的和潛在的)進行投資、信貸等決策的需要??梢?,二者是有共性的,即都是提供信息以滿足信息需求者的需求。二者的區別是主要的信息需求者有所不同。受托責任觀的主要信息需求者為已經的投資者—委托人;決策有用觀的信息需求者為現有和潛在的投資者。處于不同歷史時期,財務會計信息的使用者不同??梢?,兩者適用不同的歷史環境,是不同歷史環境下的產物,因此,它們屬于具體的財務會計目標。在當時的歷史環境下具備一定程度的合理性。然而從歷史發展的角度去考察,則由于歷史環境的改變而都存在一定的局限性。所以,我們不能盲目地批判這兩個觀點,也不能盲目地去協調二者的關系。二者不是對立的,是財務會計目標發展的兩個具體階段。由于歷史環境的延續性和繼起性特征,二者在某個歷史發展時期交替和重疊,表現為二者的融合。
三、 企業財務會計目標創新
伴隨著知識經濟時代的到來,財務會計目標系統將發生如下變化:
1. 財務會計信息需求主體的多元化。我國的資本市場尚處于發育時期,財務會計信息需求者群體與資本市場發達國家有顯著差別。在我國目前條件下,財務會計信息需求者群體可按與資本市場的關系最直觀地劃分為兩大部分,既上市公司財務會計信息需求者群體和非上市公司財務會計信息需求者群體。在這兩大群體中,還可以按照企業資本規模大小、產權結構、企業組織形式、公司治理結構、經營行業特點等細分為若干層次的財務會計信息需求者群體。這些群體對財務會計信息的要求各有其特點且在企業發展的不同時期有其側重點。只有這樣,才能滿足我國目前條件下財務會計信息需求者多元化、多層次的財務會計信息需求。
2. 財務會計報告內容的拓展。隨著社會經濟的發展,財務會計報告的內容不再只是企業的財務狀況、經營情況和現金流量。為了滿足用戶了解企業面臨的機會和風險以及企業現狀和發展前景,應盡可能廣泛地披露表外信息,包括企業背景信息、未來信息、知識資本信息、社會責任信息、公允價值信息、分部信息、衍生金融工具信息等。有助于信息使用者做出經營決策。另外,知識經濟時代對企業員工的素質要求不斷提高,所以還要提供公司員工受教育狀況、技術素質、業務能力、熟練程度、敬業精神等人力資源價值及公司管理者的受教育狀況、組織協調與交流能力、企業文化等組織管理方面的信息。
3. 改革財務會計報告的編排形式與內容。傳統的財務會計報告突出了有形資產這個重點,隨著無形資產在企業價值中占的比重越來越大,傳統報表的弊端也越來越明顯。因此我們可以提出這樣一個設想,編排報表的順序由按流動性排列改為按重要性排列,即按資產內含價值的高低排列。對于內含價值高的包括人力資源和知識產權在內的知識型資產,不僅要優先報告,而且內容要盡可能詳盡。
一、財務會計信息可靠性的基本內涵
隨著市場經濟的不斷完善,財務管理對于企業發展的作用日益突出,而影響財務管理質量最主要的因素就是信息的可靠性,但是近些年國內企業財務會計信息失真的現象每況愈下,成為制約企業進一步發展的重要原因。
所謂會計信息的可靠性主要包括3個方面的內涵:首先,要具有可核性的信息。不同的企業由于經營狀況的不同,可能會采用不同的計量方法,由不同方法計算出的結果可能出現一定的偏差,這就是可核性的信息。針對這類現象,企業應采用正確的計量核算,盡量減少計算中的誤差;其次,在中立立場生成的信息。會計信息的獲取主要依賴于會計人員的操作,當工作人員在操作時帶有一定的偏向性或目的性就會在很大程度上影響信息核算的結果,從而使其與真實的信息出現偏差,所以會計人員應在工作中保持公平、公正的態度,反映真實的經濟狀況;最后,要保證會計信息是真實的。會計信息的真實性與否將會直接影響會計信息的可靠性,要保證會計信息是通過公正的態度獲取的、是完整的,能夠真實的反映企業的發展現狀,任何人都不得隨意對會計信息內容進行隨意的更改,從而減少數據的偏差。
二、影響會計信息可靠性的因素
1.缺乏完善的會計制度
完善的制度建設是保證會計信息可靠性最基本的準則,只有建立健全相關制度,才能使企業獲取的信息能夠反映真實的現狀。但是在我國經濟快速變革的社會背景下,有關會計信息可靠性的法律法規并不十分健全,相關經濟體制也不完善,從而導致會計信息的可靠性存在較多的問題。另外,有些企業為了謀求一己私利,在財務核算的過程中投機取巧,提交的信息不夠真實,相關監察力度也不夠完善,這就為信息的可靠性埋下了隱患。
2.委托關系的存在
目前,在我國企業內的經營管理者并不是企業的所有者,而是由企業所有者招聘而來的專門負責管理的人員,這就是委托的關系。[3]委托關系是國內企業普遍存在的形式,對于企業的發展具有一定的積極作用,但是也會給企業帶來一定的隱患。企業所有者一般是以“穩”為最終的發展目標,在穩定中謀求經濟效益,從而使企業能夠長遠的存在和發展,而對于企業管理者來說,企業的的經濟效益將會直接影響他們的收入,所以他們會將效益最大化作為其管理的目標,這就會導致委托雙方之間存在目標的差異,,而雙方為了追求自身利益的最大化,不可避免的會出現人為操作的現象,從而使財務會計信息的真實性存在一定的問題。
3.監督機制不健全
雖然我國目前建立了基本的財務會計信息管理制度,但是在實際生產經營的過程中,企業并沒有將這些要求落到實處,相應的監督作用也沒有發揮其真正的功效。在企業內,各部門之間往往相互獨立,彼此之間的溝通較少,尤其在會計信息上的交流更少,從而為會計信息真實性的核算增加了困難。另外,監督機制的不健全會使相關信息無法得到正確的核算,從而對會計部門的工作造成一定的干擾,影響信息的可靠性與真實性。
三、新經濟形勢下增強財務會計信息可靠性的措施
1.加強法制建設
會計行為與企業的經濟狀況相關,直接影響企業的正常運行,所以需要完善的制度的支持。政府部門應加強對相關法律法規的建設,明確規定會計信息獲取的流程,建立完善的制度規范并要求企業嚴格按照要求執行,做到有法可依,有法必依。另外,要引導會計人員加強自身素質建設,在處理、分析會計數據時做到不偏不倚,公平公正,避免不正當行為的發生,為會計信息的真實性提供保障。
2.加強對會計信息的約束
會計信息的真實性與可靠性將會直接影響領導層的判斷,進而影響決策的準確性與科學性,而要想保證信息的可用性,就要采取措施加強對會計信息的約束,約束高管的行為。首先,要在企業內建立完善的制度,規范會計操作人員及管理人員的行為并加強日常的監督,對于違反規定的人員要嚴格按照規定制定懲罰措施,不斷完善內部結構,加強內部控制;其次,要為會計操作提供穩定的環境,建立規范的交易市場,形成完善的信息體系,增強各部門之間的溝通與交流,同時調動員工參與企業管理的積極性,共同監督會計信息。
3.以動態的思維加強對會計信息的理解
會計人員最根本的任務是利用會計信息對真實的信息進行反映,并利用客觀的態度解析變化中所伴隨的復雜性。會計行為本身就是一種動態的操作,即使會計人員完全客觀的對信息進行反映,也并不一定能保證信息的可靠性,所以,為了更好的增強對會計信息的理解,要求會計人員以動態的思維去看待。而且影響會計信息的因素有很多,不同人員在進行操作的過程中會產生一定的差異,只有以動態的思維去思考問題,才能更好的保證信息的可靠性。
四、結論
在新的經濟形勢下,企業財務會計信息的可靠性存在較多的問題,嚴重影響著企業的發展和市場的穩定性,要求政府相關部門加強法制建設,增強對會計信息的約束,同時進一步加大監督管理力度,從而真正保證會計信息的真實性,并為可靠性打下堅實的基礎。
實習作業的練習或考核,有利于教學的反饋。它有利于教師全面地獲取教學的綜合反饋信息。通過實習作業的批閱,教師可以考察全體學生掌握知識技能的實際情況,有利于加強期末復習的針對性和實效性。(二)實戰性實習作業的練習和實訓可以增強教學的實戰性。實習作業的練習有利于提高學生會計核算工作的實際能力,穩固形成實際會計技能。通過實習作業能夠使理論與實際密切聯系,使學生學以致用。
(三)教育性
實習作業也有助于培養學生的良好的職業道德。實習作業的操作過程中,通過教師的正面疏導,可使學生更好地掌握、理解國家的財會政策,更好地體會會計準則,有利于培養他們自覺遵守會計核算程序的習慣,樹立遵守會計原則,遵守會計制度的觀念意識。布置實習作業前,教師要講明要求,如及時記賬,核算認真準確,有嚴謹作風,養成試算習慣,遵守會計準則等方面的要求,要注意引導學生按照會計人員的工作規范要求認真對待實習作業。
二、實習材料的設計
全面性是設計選擇實習作業的基本要求。全面性主要體現在以下幾個方面:
(一)同期性
實習作業的設置要體現一個完整的會計期間,經濟業務為發生在同一個會計期間的業務。
(二)完整性
模擬的經濟業務要涉及企業生產經營的主要活動。即按供、產、銷設置相應的經濟業務。
(三)多維性
要指導學生按照正常的會計程序操作一個會計小(或大)循環的全過程。即根據原始憑證(或業務題)編制記賬憑證(或會計分錄);根據記賬憑證登記賬簿(或丁字賬);根據賬簿資料編制試算平衡表和基本的會計報表(資產負債表、利潤表、現金流量表)。同時還要考查學生的成本計算等能力。
(四)序時性
要按每月的時間先后順序合理設計經濟業務。
三、實習作業的實施
(一)差異性
二、施工企業“營改增”稅收政策的基本內容
營改增稅收政策在施工企業全面實施之后,就將用稅率為11%的增值稅來代替過去稅率為3%的營業稅。主要區別在于:營改增稅收政策改革之前,施工企業的營業稅征稅依據為施工企業提供勞務的全部收入;而營改增稅收政策改革之后,施工企業的增值稅征稅依據為增值稅專用發票,進項稅額是通過施工企業在市場上購買材料、設備等獲得的增值稅發票金額來予以確定,而銷項稅額則是由施工企業向業主提供的增值稅專用發票金額予以確認。
三、“營改增”帶給施工企業財務會計工作的變化
1.兩種稅的含義不同增值稅和營業稅雖然都屬于流轉稅,但是對于施工企業的意義卻各不相同,增值稅屬于國家所收取的款項,計稅依據是增值額;而營業稅則屬于一種納稅單位的費用,計稅依據為營業額。
2.納稅主體身份及計稅方式的變化(1)在過去的營業稅體制下,無論納稅人的規模大小,應納稅額通過“稅率3%”乘以“營業額”即可得出。(2)在實行“營改增”稅收政策之后,納稅人應該要首先予以納稅資格的認定。第一,資格認定標準。實行“營改增”稅收政策之后,國家稅務部門基于納稅人的規模大小來分為一般納稅人、小規模納稅人。小規模納稅人是指年應征增值稅銷售額低于500萬元人民幣的納稅人,以及高于500萬元人民幣的其他個人;一般納稅人是指年應征增值稅銷售額高于500萬元人民幣的納稅人;不經常提供應稅服務的個體工商戶、企業,以及非企業性單位均屬于小規模納稅人。值得注意的是,一般納稅人不能轉為小規模納稅人,而小規模納稅人若所提供的稅務資料準確、會計核算健全,那么可以向有關部門申請一般納稅人資格認定。第二,計稅方式。小規模納稅人:計稅方式采用簡易計稅方法,應納稅額不得對進項稅額進行抵扣,應納稅額為增值稅征收率和銷售額一同計算出來的增值稅額。一般納稅人:計稅方式采用一般計稅方法計稅,應納稅額為當期進項稅額被當期銷項稅額抵扣之后所剩余下來的余額。
3.稅率的變化在過去的營業稅體制下,無論納稅人的規模大小,應納稅率均為“稅率3%”。而在實行“營改增”稅收政策之后,小規模納稅人的應納稅率為“稅率3%”,而一般納稅人的應納稅率為“稅率11%”。
4.收入和稅負確認的變化本文舉例說明收入和稅負確認的變化,合同總價款設定為9990萬元人民幣。在過去的營業稅體制下,營業稅=9990萬元×3%=299.7萬元。再加上3%教育費、7%城建稅共計29.97萬元,那么實際稅負率為3.3%,本項稅負為329.67萬元。而在實行“營改增”稅收政策之后,首先要進行價稅分離,分兩種情況:(1)若納稅人為小規模納稅人,那么9990萬元除以(1+3%),可得出確認收入為9699萬元,那么增值稅額=9699×3%=290.97萬元,再加上3%教育費、7%城建稅共計29.097萬元,那么合計本項稅負為320.067萬元,實際稅負率為3,204%。(2)若納稅人為一般納稅人,那么9990萬元除以(1+11%),可得出確認收入為9000萬元,那么增值銷項稅額=9000×11%=990萬元,而實際稅負率則由納稅人所擁有的可抵扣增值稅進項稅額來決定。經過相應計算,營業稅及附加稅負=增值稅及附加的實際稅負,只有在“6.91%×合同額=可抵扣增值稅進項稅額”的情況下才可成立;若可抵扣增值稅進項稅額小于“6.91%×合同額”,那么營業稅及附加稅負>增值稅及附加的實際稅負;若可抵扣增值稅進項稅額大于“6.91%×合同額”,那么營業稅及附加稅負<增值稅及附加的實際稅負。
5.涉稅申報所需設備有重大變化營業稅申報是不會特殊要求軟件設備及硬件設備,但是若申報增值稅,那么一般納稅人在具有通用的掃描儀、打印機、計算機等設備之外,還需要有專用設備,包括報稅盤、金稅卡、讀卡器金稅盤、IC卡等。按國家財稅機關規定,增值稅一般納稅人應通過增值稅防偽稅控系統使用專用發票。
實習作業的練習或考核,有利于教學的反饋。它有利于教師全面地獲取教學的綜合反饋信息。通過實習作業的批閱,教師可以考察全體學生掌握知識技能的實際情況,有利于加強期末復習的針對性和實效性。(二)實戰性實習作業的練習和實訓可以增強教學的實戰性。實習作業的練習有利于提高學生會計核算工作的實際能力,穩固形成實際會計技能。通過實習作業能夠使理論與實際密切聯系,使學生學以致用。
(三)教育性
實習作業也有助于培養學生的良好的職業道德。實習作業的操作過程中,通過教師的正面疏導,可使學生更好地掌握、理解國家的財會政策,更好地體會會計準則,有利于培養他們自覺遵守會計核算程序的習慣,樹立遵守會計原則,遵守會計制度的觀念意識。布置實習作業前,教師要講明要求,如及時記賬,核算認真準確,有嚴謹作風,養成試算習慣,遵守會計準則等方面的要求,要注意引導學生按照會計人員的工作規范要求認真對待實習作業。
二、實習材料的設計
全面性是設計選擇實習作業的基本要求。全面性主要體現在以下幾個方面:
(一)同期性
實習作業的設置要體現一個完整的會計期間,經濟業務為發生在同一個會計期間的業務。
(二)完整性
模擬的經濟業務要涉及企業生產經營的主要活動。即按供、產、銷設置相應的經濟業務。
(三)多維性
要指導學生按照正常的會計程序操作一個會計小(或大)循環的全過程。即根據原始憑證(或業務題)編制記賬憑證(或會計分錄);根據記賬憑證登記賬簿(或丁字賬);根據賬簿資料編制試算平衡表和基本的會計報表(資產負債表、利潤表、現金流量表)。同時還要考查學生的成本計算等能力。
(四)序時性
要按每月的時間先后順序合理設計經濟業務。
三、實習作業的實施
(一)差異性
因材施教是大作業的一個原則。實施實習作業的指導思想是區別對待,循序漸進,量力出發。從學科和年級上設計大作業的指導思想是區別對待,循序漸進,量力出發。從學科看,《基礎會計》學科或在低年級可設計簡單的經濟業務,《財務會計》或在高年級可相應提高經濟業務的復雜性,也可以同時布置由淺入深的多個大作業。針對高職班學生素質的實際情況,可以使用彈性實習作業。學習水平一般的學生完成一般的基本業務作業,學習能力突出的學生完成復雜的業務作業。實習作業可以分工負責,重要的角色由學習優秀的學生承擔。如學習優秀的學生充當主管會計角色,其他學生觀摩其工作。在具體的實訓過程當中,小組長記總賬的同時,輔導本組同學填好憑證和做好記賬工作。這樣,同學之間可以互相配合,相互學習,從而有效地提高實習作業的質量。
一、引 言
加強企業的管理控制,是實現價值最大化和效益最大化的前提和保證。因此,提高企業內部的會計水平,加強企業的管理水平得到了業內外的認同和重視。這正好驗證了財務會計在企業的核心地位,然而財務會計并不是一成不變的,它由一系列動態的規章制度組成,隨著我國經濟的不斷發展,舊的財務會計出現了明顯的脫節現象,新的財務會計挑戰與機遇并存。
二、知識經濟對財務會計的挑戰
知識經濟是一種新型的、富有生力的經濟,它是相對于農業經濟、工業經濟而言的,是以知識為基礎,以人力資本為主的經濟,而不是于以資金、設備和原材為主的經濟模式。隨著知識經濟的到來和快速蔓延,新觀念、新業務對現行的財務理論產生了巨大的沖擊,由此將引發一場會計的大改革。
1、知識經濟對會計組織機構的挑戰
由于信息技術的發展和廣泛應用,辦公日益自動化。在企業內部,上下級之間、各職能部門之間的信息聯系更加直接,更加及時,傳統的“金字塔”型財務管理組織機構必將被一種中間管理層次少、結構緊湊而富有彈性、反映靈敏、高效快速為特征的新的組織機構所替代。
2、知識經濟對會計方法和會計流程的挑戰
知識化反映在知識經濟支柱高科技產業的特點是:高風險、高知識性和強時效性,對會計處理方法提出了挑戰?,F在企業使用的會計軟件,會計流程上是模擬手工核算的流程,即其會計處理流程基本上還是按照手工會計處理流程進行設計完成的,這種流程已不能適應會計信息系統。
3、知識經濟對傳統的產權理論提出了挑戰
在工業經濟向知識經濟過渡的過程中,信息和知識技術,在整個財富創造過程中作用突顯,知識資本成為企業未來利潤和現金流量的主要決定因素。隨著知識在經濟發展中的地位日益提高,就要求確定知識的資本地位,消除傳統產權理論中資本控制勞動的弊端,使知識和利用知識、創新知識的能力成為重要的分配依據,使知識資本的所有者在更大的程度上和更大的范圍內參與企業收益的分配,以促進企業和諧、持續地發展。
三、財務會計應對知識經濟時代的對策
1、轉變財務會計理財觀念,加強理財手段的創新
知識經濟的興起使創造企業財富的主要要素由物質資本轉向知識資本 ,企業理財不能只盯住物質資產和金融資本,必須轉變到重視知識資本管理的觀念。加強理財手段的創新:籌資手段的創新;投資手段的創新;分配手段的創新;資本運營手段創新;計算機應用及軟件的創新。
2、科學提高風險管理水平
加強調查研究 ,運用科學方法搞好對投資項目的可行性分析 ,提高投資決策的科學性 ,減少和避免投資失誤造成的損失。風險投資者設立風險投資公司,通過發行風險投資基金以支持經過嚴格篩選的有增長潛力但缺少發展資金的高新技術企業。當被投資企業進入穩定發展階段,風險投資公司就通過股票上市或轉讓方式收回投資,獲得利潤,風險投資以高新技術產業為投資對象。
3、制定新的計量準則
由于知識經濟時代會計計量重心要從財務資源轉向知識資源,其中的最大障礙就是會計計量問題。新準則要求企業在對會計要素進行計量時,一般應當采用歷史成本。采用重置成本、可變現凈值、現值、公允價值計量的,應當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量,即新準則要求在可靠性的前提下采用多種計量屬性模式。
4、完善財務報告
現行財務報告既不反映無形資產及商譽的價值,也不反映人力資本,從而低估了企業資產總額。當前知識經濟產品生命周期縮短,經營活動不確定性日益顯著,單憑過去定期編制的會計報告不能很好地滿足報表使用者的需要,因此必須建立一套能提供適時信息的財務報告制度。一方面,定期報告仍將存在,作為財務成果分配的依據;另一方面,利用現代信息技術提供實時報告。
5、培養具有創新能力的財務人才
知識創新和技術創新是知識經濟發展的強有力的推進器,發展知識經濟需要培養具有創新能力的財務人才。要成為一名合格的會計人才,就不僅要懂得專業知識和技能,而且還要懂得網絡技術、信息技術、軟件操作、軟件設計等一系列新的技術與知識。會計人員如果僅具備財務會計知識,顯然無法適應新經濟形勢的需要。受教育者應多多參加社會實踐和開展科技活動,以使創新能力得到鍛煉和提高。
四、結束語
隨著我國經濟飛速發展,資本市場也在進一步健全,我國進入了信息化的時代,這些對財務會計的發展都提出了更高的要求,我們應該與時俱進,將財務會計與新的技術柔和不斷創新,將會計信息處理便捷化、高效化。
參考文獻:
一、工業企業財務會計目標成本管理模式分析
(一)交叉模式
工業企業財務會計目標成本管理模式多種多樣,相關人員在進行成本管理時,要從企業的實際情況出發,對目標成本管理模式進行科學的制定并不斷完善[1]。工業企業的發展不能放任不管,需要采用一定的手段對企業的生產進行管理,將管理理念融合到企業的發展過程之中。特別是發揮出以人為本管理理念的作用。所以,在對會計目標成本進行管理時,一定要考慮到企業發展的各個方面。工業企業財務會計目標成本管理模式中,有一種模式是交叉模式,這種模式在使用的過程中,會造成企業管理體制互相干擾。使財務會計目標成本管理處于無序的狀態,嚴重降低了工作效率。
(二)分散模式
分散模式是工業企業財務會計目標成本管理模式之一,很多企業都采用了這種模式。在這種模式下,責任企業掌管著財務人員和財務的相關事務,因此,在對企業的財務進行核算時,會從責任企業的角度出發,沒有從整體的經濟利益著手。例如,在核算企業的成本時,亂攤成本的現象十分嚴重。在核算企業的利潤時,虛報成本、少報成本的現象也時有發生。此外,當企業出現問題時,不能及時進行處理,造成工業企業中,成本管理問題不斷。所以,分散模式在運用的過程中,存在著很多的不足。
(三)統一模式
統一模式是對財務會計的相關人員和事務進行統一管理的一種模式,這種模式和其他模式相比有很多優點[2]。因此,能夠實現工業企業財務會計目標的有效管理。在這種模式下,會計核算的準確性大大提高,真實性也得到了增強,同時也有利于更好地進行財務監督。這種模式的運用,不僅提高了工作人員的業務水平,而且有利于要推動企業的全面發展,進而發揮出成本管理的真正作用。
二、如何提升工業企業財務會計成本目標管理的有效性
(一)對管理理念進行創新
近年來,社會主義市場經濟迅速發展,在這個背景下,工業企業為了適應經濟發展的需要,獲得最大的經濟利益,必須從財務會計目標成本入手,加大成本管理的力度[3]。要發揮出財務會計成本目標管理的最大作用,對管理理念進行創新是十分必要的。企業的相關人員要系統地分析企業的投入量和產出量,在對目標成本進行管理時,要以價格為導向。在吸引顧客方面,企業要組建專業的團隊,對產品進行設計,對產品的流程進行安排。從產品的研發開始,到產品投放到市場中,都離不開目標成本的管理。為了保證目標成本管理工作的順利開展,企業在制定目標管理辦法時,一定要保證其具有較強的約束性,加強企業內部人員的交流,運用業績指標監督目標成本的管理工作。運用科學的績效考核制度,促使企業加強項目的管理。總之,對管理理念進行創新,能夠將企業財務會計目標成本管理的作用充分發揮出來,有利于提高企業的綜合實力。
(二)對控制過程進行科學管理
其一,事前控制時期。這一時期主要是指,在產品生產之前,需要對影響產品成本的因素進行分析,對相關的生產活動進行計劃、審查和監管。比如,對人力,材料等方面的成本進行管理。其二,事中控制時期。在生產過程中產生成本時,相關人員要做好成本的記錄與整理的工作,及時向相關負責人反應成本的偏差,以便采取措施,糾正生產中的錯誤,減少不必要的成本消耗,達到成本管理的目的。其三,事后控制時期。在成本產生之后,相關人員要對成本的差異進行系統分析,查清楚產生差異的原因,明確責任,對單位的業績進行評估,這為下個環節的成本控制奠定了基礎。此外,除了生產過程中的成本控制,還要對時間成本進行管理。時間成本的管理要在滿足消費者需求的前提下進行,加快產品生產和銷售的速度,減少產品循環的時間。企業只有對生產過程進行控制,才能有效地對經濟活動進行管理。
(三)運用先進的技術手段,提高財務人員的專業素養
工業企業要發揮出財務會計目標成本管理的最大效果,不僅要提升工作人員的專業素養,還要有先進的技術手段作為依托,所以,首先,工業企業要加強對財務人員的培訓,提高他們的業務能力。其次,運用技術手段搭建管理的平臺,在這個平臺上,企業的信息能夠共享,工作人員能夠及時了解目標成本的最新情況,并進行有效的預測,提高財務目標成本管理的科學性。
三、結語
綜上所述,我國經濟的發展離不開工業企業的大力支持。在當前經濟發展的大趨勢下,工業企業想要持續發展,必須要加強成本的管理。在成本管理的過程中,要對成本管理的理念進行創新,對生產過程進行科學的控制,從而降低成本。同時,還可以運用先進的技術手段,提升工作的效率和質量,提高財務會計目標成本管理的科學性和有效性,促進企業的健康發展。
參考文獻
中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章號:1001-828X(2016)033-000-01
引言
企業實行財務會計集中核算制度主要起到兩個方面的積極作用,一方面有利于會計職能更好地發揮;另一方面能夠幫助企業管理者準確掌握企業的財務狀況。企業會計職能的有效發揮則可以提高企業資金的使用效率,提高了資金使用過程中監督的有效性,大大降低了財務管理成本;企業管理者對企業財務管理狀況的有效把握,可以幫助企業管理者科學制定財務計劃,更好地服務企業。
一、集中核算的定義
企業財務會計集中核算模式是集核算、監督和服務為一體的核算模式,企業采用這種核算模式需要建立獨立的會計核算中心,確保其它前提都不變,企業設立專門的會計核算崗位,對企業的有關的會計核算工作集中進行執行和監督。
二、企業財務會計集中核算存在的問題
1.技術手段低
會計集中核算模式有很多種,這就對會計電算化系統的運行和數據處理功能提出了更高的要求。企業在運行過程中要想確保集中核算模式能夠有效使用,需要不斷推進會計電算化進程,以便更好地滿足企業業務增長和精細化財務管理的需求。但是當前很多企業的會計電算化軟件還遠不能夠滿足集中核算模式的要求,這在一定程度上制約了會計集中核算模式的進一步發展,長此以往,企業的發展和經營效益就會受到影響,不利于企業財務管理水平的提高。
2.財務管理不足
企業財務管理不足主要體現在兩個方面:管理能力不足和管理意識不足。企業中財務管理工作人員的管理能力受到個人思想觀念、工作經驗和學習能力的影響,從工作內容、范圍和對象來看,傳統核算制度和集中核算制度存在很大不同,因此,財務管理人員在工作過程中面臨很大挑戰。值得注意的是企業中財務管理人員并不能都做到有效應對挑戰,從而有效提升自己的財務管理水平和能力,在此種情況下,企業實施集中核算模式的難度就會大大增加。
3.監督機制薄弱
企業實行集中核算模式帶來的好處是企業的各個部門的資金管理工作不再單獨進行,資金管理效率大大提高,但是同樣存在不足的一面,主要體現在企業集中核算過程中主要進行的工作是報賬和出納,這使得企業內部的財務牽制和監督不足,很容易出現現象。雖然有些企業在財務管理過程中實施了記賬制度,起到了一定的監督作用,受到工作人員工作條件限制,不可能每一次都做好把關工作,更難做到全面了解企業內部財務狀況,因此,監督力度還遠遠不夠。
4.職能劃分不科學
企業實行集中核算模式的過程中職能劃分不科學,主要體現在兩個方面:員工與部門之間溝通力度不夠、財務職責的劃分達不到會計集中核算模式的高標準要求。員工和部門之間的溝通力度不夠指的是企業雖然在實施集中核算模式的過程中將財務管理部門劃分為會計管理和財務管理兩個部門,但是兩個工作之間存在密切聯系的部門卻沒有進行有效溝通,困擾到了企業的資金支出。財務職責劃分沒有達到集中核算模式的高標準要求指的是核算人員由于身兼多職,工作精力不夠,大大降低了核算效果,會計職能也受到了很大削弱。此外,企業實行集中核算模式后,核算工作全都落在了核算部門,企業的裁員,財務部門人員的減少,使得現有的核算人員很難勝任工作。
三、解決措施
1.改善技術手段
對于企業會計集中核算工作而言,先進的技術是促使其順利實施的前提。換句話說,先進的技術能夠推動會計集中核算工作地順利開展。改善技術手段主要從四個方面進行:第一,要不斷提高會計電算化系統的運行速度和數據處理能力,提高核算工作效率和質量;第二,要對相關技術平臺進行完善,比如電子查詢系統、電子臺賬系統和核算網絡系統等;第三,企業要不斷引進新型的會計電算化軟件,促使企業財務管理和核算水平不斷提高;第四,要加強對核算人員的培訓,提高核算人員的軟件應用和計算機操作能力。
2.提高員工能力
企業會計集中核算工作要想順利進行,從會計工作人員的角度來看,必須要有較強的業務能力和熟練的計算機操作技能。鑒于此,企業要不斷加大對核算人員的培訓力度,幫助核算人員提高專業素質和技能;企業要制定完善的激勵機制,不斷激發核算人員的工作熱情;企業還要對核算人員開展教育工作,不斷提高核算人員的溝通和團隊協作能力,確保核算人員能夠快速適應新的集中核算模式。
3.加強內部溝通
當前由于企業采用了會計集中核算模式,這使得企業各個部門與員工之間的溝通難度增大,很多問題不能夠得到及時解決。鑒于此,企業要在內部建立完善的溝通機制,從而有效加強企業各部門之間的交流,使企業各個部門都能夠獲取更全面的財務信息,促使企業各部門之間有效合作,從而有效提高企業財務管理效率。企業的其它管理部門應該借助于完善的溝通機制積極配合核算部門的工作,在此基礎上共同努力,從而不斷提高企業財務管理質量。
4.科學劃分職能
企業的財務會計工作系統性和復雜程度都很高,財務工作量很大,專業財務工作人員卻很少,抑制了財務管理工作的順利進行。鑒于此,企業應該重視人員與崗位配置問題。傳統的崗位配置模式是一人一崗,弊端是很容易出現制證和報表職位分離現象。
四、總結
綜上所述,企業財務會計集中核算模式的有效運用給企業管理帶來了福音,提高了企業財務管理水平和核算水平,促進了企業的發展。但是我們同樣要清楚認識到企業在實施會計集中核算模式的過程中存在的一些不足之處,仔細分析這些不足之處,并且制定有針對性的解決對策,才能夠不斷提高企業會計核算工作效率和水平。
參考文獻: