國企上半年工作總結模板(10篇)

時間:2022-07-20 16:56:26

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國企上半年工作總結

篇1

今年一季度公司主要是抓好黨建工作,認真學習有關文件。二季度是組織工人進行設備檢修,部分工程進點,為*年的整體工作做好準備。工作具體如下:

1、繼續深化挖掘企業內部潛力,完善企業內部管理。

2、加強黨支部建設,創新黨建工作,切實落實好局黨委各項工作及召開會議,落實好單位的各項工作。

3、現以完成的工程有一、二期廣場維修工程;城區內步道板維修工程;城區內道路維護工程;廣電雪亮工程。

企業目前存在的困難:資金緊缺和工程量不足。

二、2*的下半年工作計劃

1、加強企業管理,創新工作思路,結合目前工作實際情況和存在的問題,對照上級要求,查找職工工作方面存在的問題及公司現有的問題,繼續深化挖掘企業內部潛力,完善企業內部管理。做好市政工程項目計劃,提高業務水平,積極爭取社會工程,做好開工前維修準備,加強安全管理杜絕一切事故發生。

2、抓好職工思想教育工作繼續完善企業內部管理,改變企業管理體制。實行企業市場化,提高職工素質,發揮職工積極性,實行效益工資按勞分配,發揮自己的作用,心往一處想,勁往一處使。

3、加強黨支部建設,抓好黨風廉政建設,堅決制止浪費行為,落實專人抓黨務工作,發展黨員后備力量,完善各項規章制度,抓好黨員思想政治工作。把黨員的積極性全部調動起來,發揮黨員的先鋒模范作用。

篇2

個人半年工作總結及下半年工作計劃(一)20_上半年度是技術開發部快速、穩步、持續發展的半年。在某總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下、技術開發部成員的通力協作下,以新產品開發作為技術部的工作重心,同時為其他部門帶給技術支持、質量改善,并加強技術部門的內部管理,在這些工作中既取得了成績,也看到了不足,現就20_上半年技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報。

一、新產品開發

某某公司技術開發部在20_上半年共進行新產品開發37項,其中41%實現了批量生產,16%客戶考證中,22%待考證,21%在研制開發。這些新項目中,國際客戶占78%,國內客戶占16%。

國際客戶包括……等,項目主要包括錐環、支撐環、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉子和定子部件。國內客戶主要是某某,項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。

新產品的開發不是幾個人單打獨斗就能完成的,而是由公司內部的各個部門有計劃地組織、協調、分工和合作來完成的。例如錐環和支撐環的開發,需要纏繞車間協助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發,需要二車間協助我們反復上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工,需要壓制、手糊和加工車間多次協助。對于這些新產品的開發,一是創新,二是國外客戶,所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴格,技術難度比較高,時間比較緊迫,所以我們也個性嚴謹,測試結果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經常打亂車間的生產計劃,但各車間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!

企業透過新產品研發,往往能夠獲得更大的市場份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶滿意度。在全球經濟一體化迅猛發展和市場競爭日趨激烈的這天,企業間的競爭已經由傳統的、規模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變為現代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”,快速推出新產品的潛力已經成為直接關系到企業生存和發展的關鍵。所以,創新和新產品開發對每個企業都是必然的。期望各位同事對新產品研發這個過程不只局限于給予配合,更就應抓住這些機會提升自己、挑戰自己。

二、技術支持、質量改善、可靠性提升

技術開發部在做好新產品的研發工作的同時,堅持做好生產部生產、質保部檢驗、銷售服務的技術支持工作,不斷改善車間制造工藝,完善和豐富技術支持的資料和資料,編制修訂原材料采購驗收規范、測試規程、管理規定、工藝文件等68份,翻譯轉化Alstom英文版。

材料、測試規程30份,以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作。

對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產品研制測試,共出具1112份報告,并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理、改善。

協助生產、質保部分析解決產品在生產過程中出現的問題,如34#百萬錐環勵端加工時開裂,Alstom內支撐環加工后產生裂紋等等。

三、存在的一些不足

1、在產品的設計和開發過程中,多為應急開發,造成不能按照流程執行。

《產品設計開發程序》執行不嚴謹,沒有嚴格按照體系要求條款來規范工作,包括立項、評審、預算經費等。

2、與其他部門的聯系雖在加強,但還欠缺溝通。

比如刷漆事宜,技術部沒有主導好刷漆這道工序,于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態。上層沒有做到位,基層如何做好?這只是個點的問題,類似于這種狀況的問題還很多。20_上半年技術部要加強與各部門的溝通協作,保證工作能夠做連串、到位。

3、研發新產品的同時,嚴把老產品的品質關,穩定現有產品的市場,不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優勢。

四、20_下半年工作計劃

1、進行市場調研,定位產品的發展方向。

加強與客戶的合作與溝通,進一步加強對客戶產品的了解,開發使用性可靠、性價比高的產品,加速公司發展。

2、根據公司的戰略和目標,盡快實現Alstom轉、定子打包和打入國際市場。

3、纏繞樹脂體系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。

4、整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位,比如手糊、刷漆等等。

5、完善新產品開發項目管理工作,規范《產品設計開發程序》的執行。

6、精細化管理技術開發部部門工作,努力實現標準規范作業。

20_下半年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發展,我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰自己,以更高的標準來要求自己,在新的半年里,技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為_公司的發展壯大盡職盡責,與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!

個人半年工作總結及下半年工作計劃(二)20_年上半年,對照年初制定的工作目標,在各位主席的正確領導和各部室的大力支持配合下,辦公室緊緊圍繞機關中心工作,充分發揮協調、服務和參謀助手作用,始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念,不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量和更順暢的運行機制,較好地完成了各項工作。現就半年來的工作總結如下:

一、上半年主要工作狀況

1、充分發揮綜合協調職能。

綜合協調是辦公室工作重點職能之一,是做好上傳下達的關鍵環節,是協調各部室之間工作的重要紐帶。上半年,辦公室認真履行這一職能,一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席、部室傳閱,基本做到從發文到辦結全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領導反映,并按領導指示協調相關部室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協調,為我單位各項工作的正常開展創造了條件。

2、做好后勤保障。

辦公室職能作用中很重要的一條就是服務,所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識,充分發揮辦公室作為綜合部門的職能作用,做到以服務為主,保障辦公的需要。一是加強車輛管理,保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求,厲行節約、嚴格把關、統一調度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我單位公務用車及時、快捷、安全,半年來無一車輛發生交通事故。嚴格定點修車,堅持事前申報,保障了我單位公務用車及時維修,工作中駕駛員用心配合,未出現不經過領導同意,私自修車現象。二是按需采購、保障及時。我們著重規范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為,加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內部控制著手,進一步規范我單位物品采購行為。本著厲行節約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴格按照采購相關規定,認真細致地開展工作,確保購買及時、發放及時。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序、職責到人、規范細致的原則,認真做好檔案管理、統計報表、傳真、信息報送等工作,保證各類信息準確、及時報送,沒有虛報、漏報、錯報現象的發生。四是認真做好文印工作,做到了及時,高效、無差錯。

3、做好材料起草、文件印發、檔案管理。

按照單位工作需要,及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料,保證我單位各項工作順利進行。在起草過程中,抓格式,保證規范性;抓資料,保證可行性;抓程序,保證合理性;抓速度,持續時效性。上半年,共計起草《遷安市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創先爭優活動的實施意見》等文件及全會、貫徹落實全市領導干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份,近5萬字,印發文件34份,黨建、精神禮貌文件8份。加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監控登記工作;另一方面加緊對08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作,目前已構成可供查考的文書檔案材料包括:永久4件、長期79件、短期7件。

4、做好會務和接待。

半年來,辦公室為機關及各部室安排布置會場、籌備會議10多場(次),接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀、考察、交流、學習8次。透過周到的服務,展示了遷安工會的良好形象,有效地促進了機關各項工作的有序開展,發揮了領導助手和部室配角的職能作用。

5、做好老干部工作。

辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念,及時了解他們的生活狀況,為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時,立即協調有關部室把4000元慰問金送到了他的手上,使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志,并按時寄送到手,使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作,并為他們辦理了老年活動證,為他們的學習、娛樂、交流創造了一個良好的環境。

二、工作中存在的問題及下一步工作打算

1、存在的問題。

一是與相關單位之間的聯系有待進一步密切,創新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層,調查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱,宣傳不到位。

2、下步工作打算。

上半年,辦公室在相關工作方面加強了規范管理并理順了工作關系,下半年我們在持續良好工作狀態的

同時,著重從以下幾個方面入手,不斷改善和提高,以求取得更好的工作成績。

1、刻苦學習,努力提高業務水平。

辦公室工作人員要適應形勢發展的需要,就要增強學習的緊迫感和自覺性,構成學理論、學科學、學業務的風氣。從加強業務知識、業務技能、政策法規、規章制度的學習入手,努力提高各崗位的業務水平和技能,更好地為領導服好務,為各部室服好務。

2、爭做機關的榜樣。

一是牢記宗旨,努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規則約束自己,做到自重、自警、自省、自勵。二是加快辦事節奏,提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人,真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦,該答復的事及時答復。三是改善服務態度,提高服務質量。做到“四一、五不讓”,即一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯清茶解渴,一腔熱情辦事;不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯在我手中發生,不讓到辦公室聯系工作的同志在我那里受到冷落,不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作,不斷提高工作質量。持續良好的精神狀態,堅定信心、奮發圖強、埋頭苦干;有強烈的職責感、使命感和緊迫感,持續優良的工作作風,開拓進取,任勞任怨,不斷在提高工作質量上狠下功夫。

3、做好后勤服務,保證機關各項工作正常運行。

加強對機關各種辦公用品的科學規范管理,加大對辦公用品使用的控制力度,嚴格使用程序,努力打造節約型部室。

4、發揮好辦公室的協調職能。

從改善工作方法入手,做好領導參謀,起好橋梁和紐帶作用,促進全機關的和諧共進。

個人半年工作總結及下半年工作計劃(三)20_年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏實工作,較好的完成各項任務,現將個人工作情況具體匯報總結如下:

一、工作總體情況

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養,更好更快的促進自我快速發展和提升。

目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作內容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對_塊電子版進行巡檢,記錄各類問題_次。

2、統計水電周、月報表:對水電數據進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數據準確無誤。

3、做好檔案管理工作。

針對負責的檔案多且雜等特點,一方面個人認真學習檔案管理業務知識,參加相關專業知識培訓,不斷提高自我的業務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內務工作。

在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作,努力營造一個環境衛生,氛圍良好的工作環境。

二、存在問題

在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

在實踐業務操作過程中,個人的業務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業務實踐過程中,自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

抓學習,提內涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規章制度及熱力行業專業知識,努力促進自我的全面發展。

重統籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率。同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發現、分析和解決實際問題的能力。

積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統籌,立足本職,認真遵守公司的各項規章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發展做出自己應盡的職責。

個人半年工作總結及下半年工作計劃(四)6月悄悄離我們遠去,7月悄悄到來,在上個月底我們公司也開了上半年的銷售會議,公司領導在會議上也做了半年的工作總結,給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況,還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后,領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結,希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗,從而更好的開展下半年的工作。

現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下:

一、塌實做事,認真履行本職工作

首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成,從而達到銷售的目的。

分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業不是很了解,也就是在這個行業上剛剛起步,技術比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。

二、主動積極,力求按時按量完成任務

每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質量,回來后要認真分析信息和總結工作情況,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎,提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。

主動協助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售后服務

不管是多好的產品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現,如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術人員反應,然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里,有反應出現問題的也不少,但是經過協調和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。

四、堅持學習

人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品,我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產品的優勢,從而做到在客戶面前揚長避短。

五、多了解行業信息

了解我們的競爭對手我們的同行,了解現在市場上做得比較好的產品,了解行業里的相關政策,這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應變。

六、后半年的計劃

在半年銷售總結會議上,我的數據跟同部門的同事_的數據差距很大,她半年的銷售額是15萬多,回款是8萬多,而我只有兩萬多的銷售額,遠遠的落后了,所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司,但是大家面對的同一個市場,手中也是同樣多的客戶,這之間的差距只有人與人之間的差距,往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧,要努力提高自己的銷售量,爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標,在后半年里爭取做到15萬,即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃,并把任務分配到手中的客戶里面,大方向從行業分,小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務,才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產品也不是特別熟悉,以至銷量比較少,所有在后半年要改變辦法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務。

最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,讓我們能夠在下半年再創佳績。

個人半年工作總結及下半年工作計劃(五)2021上半年已經過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近7個月,前臺沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現將2021上半年的工作作以下總結。

一、前臺日常工作

1、前臺接待接待人員是展現公司形象的第一人,2021年1月入職至7月以來,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業務人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近7個月來,共計接待用戶達600人次左右。

2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發認真接聽任何來電,準確率達到98%;

能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理飲用水桶水發現不夠時會及時叫_送水。

前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如:空調開關,衛生間燈,會及時打電話給國企物業,讓物業師傅查看原因,需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽背霾钚枰燈被蚧筆蔽一峒笆繃燈蔽瘢⒊中僦敝臉燈彼偷焦荊悅夥延跋斕匠霾釗嗽斃諧?到目前為止累計訂票70張左右。對于來_出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴_在OA上發生日祝福,2021年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;

辦事處新購買的書籍會讓_先蓋章,再進行編號,以便于資產管理,現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規定簽名登記。

3、考勤統計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發郵件與大家核對,再進行統計匯總,都能夠按時發給_。

4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去_活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時,也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協助營銷部__,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤統計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與_商量一起在室內活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、2021下半年工作計劃

1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。

篇3

會上,龐大集團副總經理楊家慶宣讀了《關于對斯巴魯大區、五菱大區及69家半年完成全年任務的單位進行表彰獎勵的決定》,并宣讀了獎勵半年完成全年任務單位的出國指標;集團公司領導向半年完成全年任務單位頒發獎牌;霸龍大區賀凱介紹了開辟新市場、發展新網絡、增銷增效方面的經驗,冀東物貿集團專用車總公司張樹銀講述了進行資源整合、提高效率的策略,保定分公司姚筱玉介紹了適時開發農用車市場的做法,紅旗大區陳志奇介紹了精品銷售帶動業績發展的先進經驗,北京石景山東風日產店馮日介紹了拓展保險業務的竅門,他們的做法對各單位進一步開拓市場、強化管理、搞活經營很有學習、借鑒、推廣的價值,為各單位今后在經營管理上實現新的發展和突破提供了寶貴經驗。

董事長龐慶華在會上做了重要講話.他指出,上半年集團公司所屬單位,緊緊圍繞“會戰年”主題,深入開展網絡大會戰、服務大會戰、技能大會戰和整合大會戰活動,各項經濟指標再創新高,取得驕人業績。概括為經濟指標再創新高,網絡建設大提速,管理服務大提升三個方面,對表現突出的單位和個人進行了表揚,并發自內心地表示對廣大干部員工的衷心感謝。集團公司在中國企業500強中的名次得到大幅度提升,由去年的238位提升到第181位,提升了57位,中國服務業500強,從第77位提升到第63位。

最后,他就今后工作提出四個轉化,一是品牌要向高新品牌轉化,二是消費信貸要向融資轉化,三是由單一汽車經營向建設汽車文化園區轉化,四是落實“會戰年”向打造龐大品牌形象轉化,為龐大榮譽而戰。他還要求,今年下半年,面臨新的機遇和挑戰,廣大干部員工要共同攜起手來,同心同德,鼓足干勁,乘勢而上,再攀高峰,向更高的目標發起總攻,為會戰年的大勝利而努力奮斗。

大會現場

篇4

一、上半年工作

回顧上半年,租賃分公司緊緊圍繞年度工作總體要求和生產經營指標,團結協作,共同努力,始終保持了良好的發展勢頭。通過“四抓四實現”,今年1-5月份我們預計完成產值  萬元,租賃營業收入實現  萬元,利潤為負  萬元,上交利稅  萬元,所有指標可控在控。

(一)抓經營創新,實現市場競爭能力不斷提升

為配合集團發展戰略目標,租賃分公司在對廣安市區周邊工程機械設備租賃市場行情詢價工作和項目建設需要的基礎上,先后公開組織了2次工程機械設備及工程車輛競選工作,為集團旗下各項目部提供工程機械設備,滿足其建設需要,助力集團主營業務發展。今年以來,我們實現工程機械設備租賃營業收入  余萬元。同時為規范集團旗下各項目用工,旗下人力資源公司與廣安職業技術學院旗下全資子公司商談,已達成意向共同拓展集團旗下人力資源服務。通過積極拓展一系列新興業務,解決公司目前汽車租賃板塊瓶頸,努力提升企業競爭實力。

(二)抓策略調整,實現企業社會效益穩步提升

首先,根據去年跨轉任務和車改方案的實際情況,我們從年初開始,對汽車租賃業務采取穩步推進的策略。公司認真落實市委、市政府和集團部署,采取市場化運營方式,始終擔負起國企的重大使命,為市級機關公務及企事業單位出行做好車輛保障服務工作。上半年租賃車輛月均**臺,臨時租車臺次  **次,較上年同期基本持平。其次,根據機關事務管理局要求,對市屬國有企業,包括集團公司交回的36輛車,我司協助機關事務管理局對車輛資料進行移交,車輛也暫時停駛封存。第三,根據市委市政府指示,完成了對市民廣場停車場、收費亭、安保人員的整體移交工作。

(三)抓責任落實,實現企業安全工作持續推進

分公司認真貫徹落實公司安委會精神,完善“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的責任體系,進一步明確各崗位安全生產責任,組織員工特別是駕駛員、工程機械操作手進行安全教育培訓10次,對停車場等重點場所不定期安全隱患排查15次,新增辦公區域安全消防滅火設施7套,為機械操作人員購置安全帽30頂、反光背心15件,為稀漿封層車添置方實木用于阻攔和防止滑行,制作“掃黑除惡”等安全宣傳欄、橫幅等3張,通過采取以上有力措施進行隱患排查和治理整改,保證了安全穩定的生產經營局面。

(四)抓風險防控,實現企業健康穩定良性發展

在確定重要崗位和主要風險點的基礎上,通過明確崗位職能職責,對重要崗位、重要環節廉潔風險點制定相應防控措施,構建廉潔防控機制,對已有的相關工作制度,按照廉潔風險防控要求進一步補充和完善,對沒有建立的制度及時補充,從源頭上防治腐敗領域,切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。

二、下半年工作

設想下半年,我們要通過推進工程機械設備租賃業務,來增強企業市場開拓能力,在提高經濟運行質量,著力打造核心競爭力上下功夫。我們要在以下方面有新的舉措,來推進租賃分公司各項工作邁上新的臺階。

(一)在增強企業市場開拓能力,加大經營力度上,有新的舉措。一要,結合集團整體部署和“大實業”板塊的發展定位,突出企業特色,繼續有重點、有針對性地加大對集團各項目部工程機械設備承攬力度。堅持以求真務實的態度,冷靜的分析市場,確定企業自身的實力和市場中的位置。下半年,我們在融資租賃設備時,主要針對回款能力好、使用頻率高、利潤高的設備上,為分公司經營穩步提速,加快發展做好扎實的工作。為更好地保障小平大道、港前大道項目建設,在工程機械設備基地選址上,擬選擇靠近前棗項目部土地用于工程機械存放、堆碼及維保。二要,利用社會一切可利用的關系、渠道,進一步拓寬、擴大外部市場。大力宣傳公司整體優勢和綜合實力,開拓信息渠道,擴大信息儲備量,發展固定經營客戶和渠道,以此擴大企業的影響力,提高租賃率。

(二)在深化管理創新,提升管理理念時,有新的舉措。一是持續推進基礎管理,對現有規章制度、流程、標準進行梳理,健全各項規章制度。二是加強招投標管理力度。租賃公司將嚴格執行廣安府發32、33號文件精神和集團相關規定,規范內部采購管理,力爭在完成工程機械設備租賃服務商年度招標工作。三是加強成本過程管控,重點加強車輛及工程機械設備維修成本控制,嚴把質量關,建立日常管理臺賬,從嚴把關維護正常生產經營秩序。

(三)在推動風險防控,提高廉潔意識上,有新的舉措

篇5

20__年上半年,在市委、市政府的正確領導下,及相關部門的積極配合和大力協助下,我公司在投融資、工程項目建設和參與企業改制等方面均取得了一定的成績:

(一)科學調度,嚴格監控,工程建設順利開展

到目前為止,我公司共有在建工程6個,待建工程7個。通過將工程項目任務分解到各工程人員,由責任人具體跟蹤落實工程項目實施過程中的各項手續及項目前期工作,充分調動了全體人員的積極性和主動性;加強與強化現場管理,嚴格質量監控和成本管理,強力推進施工進度,使得工程建設進展較為順利。

在建工程:

1.火車客、貨站引道,二環路富林塘至陶瓷城段工程項目:計劃投資3785萬元,己完成投資3135萬元,土石方工程均己完成90%。現己組織建設業主、施工單位、監理單位到現場實地核實施工工程量,并上報政府;

2.荔枝公園改造項目:改造面積38241㎡,投資273萬元,現己完成工程竣工驗收工作,正準備根據市政府指示移交給管理單位;

3.職教中心項目:項目規劃占地面積339.5畝,校舍建筑面積10.4393萬㎡,計劃投資1.65億元,己完成投資747萬元。實訓樓己完成主體六層框架結構,綜合業務樓、學生食堂己完成工程招投標工作;

4.舊北寶路口至塘岸路口道路改造工程(一期):全長2488m,寬40m,計劃投資3500萬元,己完成投資79萬元。通過各相關部門的通力配合,現項目范圍內的征地拆遷工作己完成,施工單位根據雨季的特點,精心組織施工;

5.二環路大風門至印塘段道路改造工程:全長1564m,寬60m,估算總投資為2350萬元,現己完成投資40萬元,現己完成工程招投標工作,正在辦理各項施工手續。施工范圍的征地工作己完成。

6.金荔酒店改造工程:己按承賃合同的要求,由我公司通過招拍掛取得酒店停車場用地,并交付承租方使用,酒店改造工程由承租方自行建設。

待建工程:

1.甘貴、甘新道路改造工程:起點為甘村廉租房,終點為玉容一級公路貴人關,全長2819m,其中甘新道路長704m,路基寬60m,甘貴道路2115m,路基寬40m,估算總投資為4000萬元。現該項目己進入設計圖紙的審圖、修改階段,估計8月底可開展工程招投標工作。

2.西河道路改造履蓋工程:估算總投資為800萬元,現己移植河邊綠化樹木,現該項目己進入設計圖紙的審圖、修改階段,估計9月底可開展工程招投標工作。

3.永順新區土地儲備整理工程:征地并平整土地707.15畝,估算投資12500萬元,相關部門已經開展征地工作,己完成項目可行性研究報告、立項批文。

4.公安三所建設工程:相關部門已經開展征地工作。

5.銅州高中建設工程:相關部門已經開展征地工作。

6.獨石湖改造工程:工程范圍內涉及到氮肥廠及第二水泥廠部分廠房現在拆除,但因規劃設計部門尚未完成城北區的總體規劃設計方案,因此該工程的規劃設計工作暫時無法進行。

7.氮肥廠經濟適用房建設工程:一期工程占地50畝,估算投資1億元,己完成項目立項,土地劃撥,現在配合經貿局、氮肥廠留守組開展搬遷工作。

(二)更新觀念,開拓思路,項目融資取得新成效。

通過加強與市委、人大、市政府及財政等相關部門的溝通,融資工作得到了財政信用擔保的大力支持。通過與金融機構建立互動關系,隨時了解國家對地方政府融資平臺的宏觀調控政策,不斷完善、提高項目融資資料整理水平,使得我公司的融資業務素質得到了較大的提升。

1.經過與市開發投資公司多次溝通,今年2月份資金到位1000萬元,累計己到位資金5000萬元,余下4800萬元的貸款,目前正抓緊時間溝通爭取盡快到位。

2.舊北寶路口至塘岸路口道路改造工程(一期)融資3350萬元。經過與農發行多次溝通,該筆貸款于3月份通過區農發行的審批,目前正在隨著項目的推進而進行支付使用,為項目推進提供強有力的資金支付。

3.籌集4116萬元支付第四瓷廠的改制費用,為接收國有資產,壯大公司實力作出貢獻。

4.氮肥廠經濟適用房 建設工程融資5700萬元。現己與多家商業銀行進行了接觸,并著手編寫項目可行性研究報告,整理其他貸款資料。

5.永順新區土地儲備整理工程融資1億元。現己將貸款資料遞交給農發行進行審查。

6.職教中心項目融資1.15億元。通過與財政廳充分溝通,己通過了審批,預計7月底資金可到位。

7.甘新、甘貴道路改造工程融資3375萬元。貸款資料己遞交給農發行進行審查。

(三)積極參與國有企業改制及處置成熟資產。

到目前為止,我公司參與且尚未改制結束的企業有糖煙公司、氮肥廠、農機公司、醫藥公司、牛奶場、第四瓷廠、第二水泥廠等七家國有企業的改制工作。目前,先后支付了企業改制及職工安置費18985萬元。在五金公司成功改制的經驗基礎上,我們密切與國企改革辦、企業留守人員聯系、溝通,深入了解企業資產、承租戶、職工宿舍住戶等情況,確保改制企業資產的原有收益。

對條件成熟的地塊,通過處置,實現了國有資產的保值增值;對鄉下資產,果斷處置,避免繼續貶值、沉積資金的風險。

上半年成功處置的資產有:醫藥公司除總部外的三宗地塊,拍賣款項合計為585萬元;鄉下原供銷社兩宗地塊,拍賣款項合計24萬元;位于新芝路的糖煙公司總部和原陵城派出所地塊,拍賣款項為2404萬元。

下半年計劃處置的資產有:位于荔枝公園邊的原糖煙公司酒倉、食品廠及輕工機械廠宿舍區地塊(占地約30畝);位于大興路的舊水廠地塊;鄉下原供銷社剩余三宗地塊;原糖煙公司位于市區的八宗地塊;原牛奶場位于新芝路的一宗地塊。

二、存在的主要問題和困難

1.工程項目施工范圍內征地拆遷及管線遷移工作嚴重滯后:我公司所有工程項目基本上都涉及此類困難。

職教中心大門周邊土地征收滯后,將影響強弱電、給排水的安裝;

二環路大風門至印塘段道路改造工程完成了征地工作,但拆遷、回建工作沒有部門過問,管線遷移工作雖由政府召開了協調會議,但至今沒有遷移,影響施工單位進場;

西河道路改造履蓋工程的管線沒有單位出來認領;

甘新路、甘貴路道路改造工程征地拆遷及管線遷移工作沒有完成;

銅州高中建設工程周邊村民阻撓征地拆遷工作的開展。

因此需要請求政府繼續加大工程項目施工范圍內征地拆遷及管線遷移工作的力度,以保證工程項目能如期順利施工。

篇6

(一)解決企業歷史遺留問題,確保社會穩定

根據市委提出“打造平安燈塔,創建和諧社會”的總體目標,以穩定為出發點。一是建立了接待日制度,及時了解群眾動向,傾聽群眾心聲,解答群眾反映問題。上半年共接待上訪群眾800多人次,問題基本得到合理解決。二是對所屬7家國營商業開展摸底調查清產核資工作,為企業轉制做好了充分準備,三是對無繳費能力企業的認定工作組織了詳實的材料,上報政府及社保部門爭取得到合理解決,四是對鏵子百貨職工因醫療費問題多次上訪,今年5月我局接到辦轉來的件后,積極調查了解情況及時受理并給予了答復,維護了職工的利益。

(二)樹立新理念,推進流通產業加快發展

1.牢固樹立“抓住重點,突出特色,統籌兼顧,合理使用”的現代商業管理理念,深入調研明晰商業行業發展現狀。今年上半年,全市社會消費品零售總額實現14億元,同比增長17.6,批發零售貿易業銷售額實現8億元,同比增長17.9,餐飲服務業營業額實現6億元,同比增長17.3,生產資料銷售額實現1.5億元,增長20。全市批零餐飲服務網點達7582個,占地面積約54萬平方米,建筑面積約50萬平方米,全行業從業人員近3.9萬人,占社會從業人員總數的15,各類市場38處,占地面積56.2萬平方米,年銷售額超億元的批發市場5處,主要特點是門類齊全、規模大、分布廣特色明顯。全市連鎖超市店鋪26個,呈現投資主體多元體、業態業種和組織形式多樣化格局。

2.充分發揮職能作用,全面實施“萬村千鄉”市場工程

我市被商務部確定為試點縣(市),政府高度重視,成立了領導小組,制定了《實施方案》。我局首先進行了各種輿論宣傳工作,通過新聞媒體、組織座談和入戶走訪等多種形式,大力宣傳“萬村千鄉”工程的目的意義,講解對業戶和農民的益處及政府給予的政策等。其次,對農村商品市場及網點布局、農民收入狀況及農村消費水平等情況進行摸底調查,制定了發展規劃。在20__年發展25個農家店的基礎上,今年上半年通過與燈塔市通達商貿有限公司對接篩選出30家進行整合改造,下半年在此基礎上再發展74家,進一步擴大農家店在我市農村商品流通中的布局,今年將確定104家鄉、村級農家店進行整合改造,到20__年底將完成2個大型倉儲配送中心建設和200個加盟連鎖農家店的整合改造工作,基本上達到鄉級店健全,村級店普及。再次,選擇以供銷集團總公司和商貿集團做為龍頭企業,直接為農家店提供貨源保證。堅持“社會辦商業”方針,遵照以企業為主體,市場運作為手段,政府政策引導助力的原則,以現代商業管理經營理念,統籌城鄉協調發展,做到“五個結合、四個保證、三個依靠、二個優先、一個目的”。

3、深入調研,摸清情況,為開展工作做好鋪墊

一是為了貫徹商務部“雙百工程”,上半年我局針對我市淡水魚市場項目積極展開調研,多次深入養殖戶及漁業經紀人隊伍中走訪座談,為政府提供了項目可行性研究報告,為領導決策做好參謀。從我市實際出發精心組織調研。二是對16個鄉鎮街的商業網點布局情況,為制定我市商業網點規劃和全面實施“1158”工程,提供科學合理的依據。三是為促進我市經濟發展,加快食品工業園區建設的招商引資進度,開拓我市農副產品在精加工、深加工領域的新局面,我局組織人員在__市商業局大力支持下,通過七城市商務協作平臺,對燈塔周邊城市的小食品批發銷售情況和重點批發市場進行了全面的實地調研,收集整理了真實的數據,為園區的招商建設明確了方向、發展定位提供了資料。

(三)加強行業管理,整頓市場秩序,凈化經濟環境

一是利用__市首屆流通杯美容美發大賽的開展,向我市美容美發業從業人員,宣傳商務部《美容美發業管理暫行條例》規范他們的經營行為,并組織60余名選手和模特參加比賽,取得優秀成績,我局也被評選為優秀組織獎。二是結合商務部《酒類流通管理辦法》的出臺,加強酒類市場監督檢查力度,利用電視、廣告、宣傳手冊等新聞媒體對《辦法》進行大力宣傳。在“春節”“五·一”期間進行聯合執法檢查,上半年共查處案件25起,沒收假酒40箱,辦理檢驗酒類批另許可證130多個,極大地凈化了酒類市場。三是加大鹽業市場稽查力度,特別是對工業鹽、畜牧鹽市場加強管理,對不正常渠道進貨的工業鹽用戶進行處罰,共出動

行政執法車輛80余臺次,執法人員300余人次,共沒收私鹽產品14噸,狠狠打擊了私鹽販子,保障了國家利益和人民的身體健康。四是強化生豬定點屠宰工作,上半年生豬屠宰量3.5萬頭,大牲畜300匹,羊1000余只,牛300頭,犬600條。在加大監督的同時強化防疫工作,稽查人員在西大窯鎮發現16頭注水豬,及時沒收并進行了無害化處理,杜絕了病害注水肉流入市場,讓百姓吃上了放心肉。五是加強市場監測體系的建設。由于我局積極開展監測工作得到上級部門的認可,被省市列為重點監測單位,并爭取兩套計算機設備,為我市建立全國聯網涵蓋全社會商品市場信息平臺;建立快速反映流通業狀況的信息提供了保障。六是深入貫徹“禁實”、“推散”推進新型墻材的應用,推廣散裝水泥的使用。上半年就“禁實”及新材推廣、發展開展了大規模摸底調查,主要針對全市紅磚企業、水泥砌塊行業進行普查,現有紅磚廠50家,空心磚廠11家,水泥砌塊企業35家,年產實心磚6.5億塊,空心磚、多孔磚1.95億塊,輕集料水泥砌塊40萬立,掌握了“禁實”的第一手資料,從而確保今年開工建筑單位在推廣新墻材的足額供應,便于我市墻改工作的深入發展。在“推散”工作中,就我市水泥企業及水泥制品企業進行了詳細的調查。我市現有水泥生產企業14家,粉磨站3家,水泥制品企業43家,去年“輸散”24萬噸受到省、市兩級散辦的表揚。今年上半年“輸散”已達到12萬噸,我市水泥企業全年散量有望達到27萬噸超額完成省、市下達的散量指標。在基金收繳上我們按省文件規定及時足額入庫,按時完成了上級布置的任務。六是對所屬企業的安全工作進行監督檢查,針對企業現狀只有部分留守人員負責企業日常工作,人員少任務重。但安全是大事,我局定期或不定期到企業檢查“四防”安全及國有資產安全,做到規章制度上墻、責任落實到人,達到發現隱患,及時處理,進而杜絕了安全事故發生。(四)加強組織建設,黨員干部責任提高

1、健全黨委使各支部的組織機構更加合理,為開展各項工作提供保證。首先于2月份召開了商業系統黨員大會,選出了新黨委委員,使黨委得以健全。其次對機關支部委員進行調整,新改選了支部書記補選了委員。再次針對基層支部的職責,重新組建了鹽辦支部和酒辦基金辦聯合支部。

2、為進一步增強學習的系統性、針對性和實效性,年初黨辦制訂學習計劃,組織黨員學習《公務員法》、《》和總書記提出的“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。通過學習黨員干部隊伍的政治素質和理論素質進一步提高。

3、積極開展“做黨的忠誠衛士,當群眾貼心人”為主題的實踐活動,為本系統停產企業職工辦理下崗優惠證,使廣大職工的切身利益得到維護。

上半年商業工作取得的每一項成績,都凝聚著各級黨委政府和相關部門的親切關懷和巨大支持,同時也是商業系統全體職工共同努力的成果。但仍然存在一定問題:一是歷史負擔重,企業轉制工作力度不大,歷史遺留問題我局無力解決;二是下崗職工老保上訪事件時有發生,存在不穩定因素;三是市場監測監控體系不完善,行業管理認識不高,成果不明顯;四是市場經濟秩序整頓工作還有待進一步加強。

二、下半年工作安排

20__年是實施“十一五”規劃的開局之年,也是做好流通體制改革工作的關鍵一年。開好頭、起好步對完成整個“十一五”的工作任務具有重要的意義,國家省市流通工作會議為我局工作指明方向明確了重點。

我們確定全年的工作目標是:社會消費品零售總額實現31億元,增長15,生產資料銷售額實現2.9億元,增長14,餐飲業營業額實現8.2億元,增長17,下半年重點要做好以下工作:

(一)“萬村千鄉工程”繼續推進拉動農村的消費

“萬村千鄉市場工程”是一項事關社會主義新農村建議和國家服務“三農”的一項重大舉措,我們將緊緊圍繞這個主題采取政府引導,政策扶持,企業主導,市場運作的方式,大力開展“萬村千鄉市場工程”建設,形成以縣城配送中心為重點,以鄉鎮店為骨干,村屯店為基礎,以連鎖經營為紐,以銷售日用消費品,農業生產資料為主體的新型農村流通網絡,建立以集中采購,統一配送為主要形式的新型農業流通網絡,為農民創造方便、安全、實惠的消費環境。20__年我市將繼續發展農家店104家,初步實現農村商業網絡格局。

(二)穩步推進國營商業企業改革,確保社會穩定

國有流通企業的改革已進入了攻堅階段,我局將認真搞好調研,做好企業的清產核資工作,積極爭取政策支持,探索解決國企歷史包袱的辦法,全力推進國企改革。繼續實施“民心工程”確保社會穩定,對歷史遺留問題千方百計協調溝通,解決好職工老保的切身利益問題,做好工作,從根本上消除歷史遺留問題,確保社會穩定。

(三)精心培育品牌市場,促進傳統市場升級改造

結合商務部“雙百市場工程”及省政府和省商業廳提出的改造提升批發市場的檔次和水平,千方百計鞏固培育品牌市場通過市場的品牌效應帶動產業的集聚和發展。改造佟二堡皮裝二廳將建筑面積1.5萬平方米的營業廳改建為裘皮精品城,適時組織舉辦中國佟二堡皮裝節,吸引國內外客商擴大佟二堡皮裝業的知名度。推進燈塔市海鵬食品加工廠擴建工程,引導該廠建設現代物流體系。建設淡水魚批發市場,計劃投資超億元。通過市場的帶動作用,促進相關產業發展。

(四)規范整頓市場秩序,不斷凈化流通環境

1、開展誠信興商活動,要加強建立健全規范行業秩序的法規和標準體系,發揮行業協會作用,擬組建1個行業協會促進企業實行自治管理,使行業整體素質得以提高。繼續開展“食品放心工程”和無假貨示范街、示范店、示范柜臺,提升商場顧客滿意度,樹立良好的商業信譽。

2、加大對酒類、鹽業市場管理,抓好食品市場整頓,加強對生豬定點屠宰工作的指導,嚴肅查處并且取締私屠濫宰的黑窩點,確保全市人民吃上放心食品。

3、繼續大力推進“禁實”和“輸散”發展新型墻體材料的推廣,為企業提供信息及政策上的幫助,擴大“輸散”量完成散裝

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2、資產財會部共有七名職工,承擔著全所及各公司的資產財會工作,有科學事業、出版業、生產制造業、工程施工企業、物業管理、行業管理等有七套帳,還不算工會會計。我們是每兩人做搭檔,負責一家或兩家公司的業務,他們工作配合很好,團結協作,互相幫助。在今年4月份,有兩位同志生病住院,但是沒有耽誤工作,靠的是大家的共同努力,特別是楊芹、劉蘭同志,補位意識很強,把他們的工作主動承擔下來,沒有怨言,并在休息時間去陪護她們,給他們親人般的關懷,我作為他們的部門負責人,我非常感謝他們,也為有如此善良的同事而感動。

3、以前各公司的財務制度不盡完善,基本上是參照葡萄所財務制度執行,因組織形式的不同,不能很好的適應各公司財務管理的要求。根據年工作計劃的要求,財務部協助各公司經理修訂了適應各公司實際情況的現代企業財務管理制度,從財務管理這個角度既規范了各公司會計人員的日常核算,使整個財務管理的水平得到了進一步加強,又進一步規范了各公司的運營機制,為各公司的經營活動進一步開展提供了保障。

4、今年我們所最大的任務就是大樓建設,但是我們的困難是資金緊張,為了不影響大樓的施工進度,財務部在領導的支持下,積極籌集資金,多方聯系。在資金的使用上積極把關,目的要把有限的資金用在最需要的地方,這就需要積極向工程管理人員學習請教,并進行有效的溝通。根據胡所長的要求,積極整理工程的合同執行情況,這項工作任務重,一個是因為業務量大,二是因為跨度年限長,三是因為前階段的賬簿在引黃濟青,用了近兩個月的時間才完成大概,還要繼續落實。

5、積極配合上級部門的檢查工作。今年省審計廳對各事業單位的財政收支預算執行情況進行了審計檢查,在檢查過程中我們積極配合,妥善處理各種事物,積極聽取審計部門的意見和建議,從而改進我們的財務工作。該項工作進展順利,并已結束。在每次檢查中,我們都會發現我所存在的一些歷史遺留問題,比如,我所財務狀況并不理想,掛帳現象比較嚴重。這次檢查又一次提出,雖然都是一些歷史遺留問題,但這說明我們做了事情,或半途而廢,或完成后沒有進行清理等等原因所造成。當然這只是我個人的看法,還需大家討論。為了妥善處理某些遺留問題,我們會盡其最大努力去搜尋、查找相關的法規,積極的咨詢相關的專家,在力爭處理好這些遺留問題的同時,也使自己的業務水平得到進一步提高。

6、積極按照所長工作報告的要求,從實際出發,規范資產與負債等要素管理。為進一步提高會計核算的真實性、準確性,一是要摸清“家底”,根據去年的固定資產清查的結果,對現有資產存量進行認真細致的分析,按照固定資產管理要求,規范管理。為實行全成本核算做好基礎工作。依據所主要任務目標“增收節支,全所運營收支保持基本平衡。”要求,財務部堅持費用管理“算、控、降”三字訣,嚴把費用支出關,嚴格按照財務制度的相關規定執行,對費用開支控制在相應收入增長比例以內,對不符合規定的支出,一律拒絕付款。

7、作好各公司的稅收籌劃,稅收的影響是現代企業經營一的個重要方面,對于一項經營業務來說,采用不同的方式,納稅的多少是不同的,所以說,對稅收對企業的影響是現代企業經營活動中必須考慮的問題。在這點上,我們財務部各公司主管會計積極與各公司經理交換意見,比如在所得稅的處理上,收入與成本的配比性上,如果處理不當,會使企業多交許多所得稅。這項工作將永遠是我們的工作重點。

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山東省無線電管理工作座談會召開

20億片IC封裝載板項目奠基儀式在淄博舉行

ChinaSourcing2010中國軟件與信息服務外包發展論壇在濟南召開

山東省三季度工業經濟運行分析會在萊蕪市召開

山東省提前完成全年淘汰落后產能關停的任務

齊魯軟件園榮獲工信部“國家軟件與信息服務公共服務示范平臺”

“電聲器件產業十二五規劃研討會”在山東濰坊召開

山東省開建千萬億次超級計算平臺

兩化融合促進節能減排經驗交流會在京召開

計算機組成原理實驗教學改革與探索

淺析信息化形成企業核心競爭力的關鍵因素

我國企業信息化建設的新方向

SPIHT算法研究及改進

基于Canny算子和三次B樣條曲線的鼻子邊緣擬合

基于FPGA的VGA數據通信設計

教育閱讀網啟動服務戰略

基于ARM的PROFIBUS-DP通信模塊的研究與設計

勝利油田企業級解釋系統網絡技術研究與發展建議

周密部署強化措施為第十一屆全運會提供可靠信息技術保障

工信部副部長苗圩到山東省調研工業發展和企業創新情況

山東省經信委召開處級以上干部大會傳達貫徹省委九屆九次全委會議精神

十一運會山東省無線電安全保障工作總結暨表彰大會在濟南隆重召開——孫志恒李廣文廉凱出席會議并講話

郭述禹主任到學習實踐科學發展觀聯系點調研

牛啟忠副主任組織召開山東省網上世博會體驗館建設工作專題會議

楊少軍副主任談山東無線城市建設與發展

李建生副主任代表山東省經信委與瑞士礦產控股集團簽署戰略合作協議并主持研討會

張寧波副主任出席淄博全市射頻識別產業發展及行業應用推進會議并講話

高方副主任率檢查組到德州、聊城督察服務業發展

2009年1-8月份山東省電子信息產業經濟運行情況通報

全運會門票首次采用電子芯片技術

《濟寧高新區光電信息產業園三年發展規劃》通過省級專家論證

諸城市開通全國首個農村社區服務網站群70萬農民過上“數字社區”新生活

2010《21世紀建筑材料》征訂啟事

計算機實驗教學中心建設

淺談中國會計軟件的發展和挑戰

淺論現代服務業質量經營

基于dynamips模擬器的幀中繼網絡仿真研究

一種基于的視頻點播系統QoS管理模型

“由制造到創造,軟件是個橋梁”總理視察山大華天軟件公司研發基地

山東在港經貿活動成果豐碩深化魯港經貿合作

山東省網絡與信息安全工作會議在濟召開——孫志恒書記出席會議并做重要講話

郭述禹主任在山東省經信委處以上干部會議上做重要講話

牛啟忠副主任到山東省電子信息產品質量監督檢驗院調研

楊國良副主任出席山東省新設工科專業和企業實訓基地建設工作座談會

楊少軍副主任出席全國消費品工業信息化與工業化融合典型經驗交流會

山東省經信委推動工業企業對非洲戰略合作深入發展-李建生副主任出席會議并講話

張寧波副主任主持召開全省特種設備實施RFID動態管理座談會

廉凱副主任出席2009年全國無線電管理工作座談會

高方副主任出席日立集團、凌佳科技集團戰略合作簽約儀式

上半年山東省電子信息產業保持較快增長產銷進一步回升

2009中國國際消費電子博覽會在青島開幕

浪潮全面啟動“十一運”IT系統服務

文化共享工程基層信息化管理

報業集團集中式財務信息化建設

基于BosonNetsim構建虛擬網絡實驗環境

篇9

一、發展經濟實體,落實經濟責任制,鞏固科協經濟基礎。

今年初,我們對辦公室內部機構和作用進行了調整,并相應制定了經濟責任制考核辦法和職能作用考核辦法。打破了過去的統算統分,形成了按經濟效益和職能作用獨立的考核機制。明確了各部門工作的指標和目標,并實行獨立核算。一年來,取得了較好的效果:科協自己創辦的機械加工廠在去年股份制改造的基礎上,實現了經理和骨干的新老交替。使企業在年輕化、產品化、規模化方面有了新的進展。經濟效益得到鞏固。科技樓自年初施行獨立承包以來,充分挖掘內部潛力,不斷尋求新得經濟增長點,調整資產和人才的合理配置。經營和管理有了很大提高。不但承擔起科技樓所有消耗費用和辦公室一半在職職工的工資,還自費更新了一部捷達汽車。增加了科協的自有資產。辦公室本部在搞好科協活動的同時,注意資金的合理利用和投資收益的回收。有效的保證了科協的經濟來源。彌補了失去廠內科技咨詢業務收入的損失。為科協的生存和科技活動的開展提供和了有利的保障。

二、圍繞促進企業技術進步,開展科協活動。

我們對辦公室內部機構的調整和獨立考核機制的實施,使辦公室本部的職能作用突出出來。使我們可以拿出更多的精力,投入科協活動的開展。今年,我們圍繞促進企業技術進步,在科普宣傳、科技論文評選、科技講座、科技培訓以及豐富科技人員業余文化生活方面做了一些工作:

5配合社會形勢和工廠中心工作,開展政治與科普宣傳教育。今年我們的科普櫥窗共出刊八期。(160個版面)

5春節前,我們與廠報社聯合,搞了一期集知識性、科技性、趣味性為一體的科技知識競賽活動。主要內容是一年來廠報上刊載的工廠科技信息、科技動態以及與鐵路機車車輛行業有關的科普知識。全廠職工踴躍參加,共收到答卷846份,由于大家認真查閱有關資料,答卷的正確率很高。有124人獲獎。

5今年三月,我們還組織全廠科技人員參加了中國科協舉辦的科學知識答題活動。我們作為一個分賽區,把中國科普研究所出的科學知識競賽題轉載在廠報上。還買了80本《當代科學知識》發至各科協分會供大家參考。此次活動得到廣泛參與,共收到答卷1860份。(全部報到中國科協科學知識競賽組委會)經驗卷,95分以上的就有951份。我們為隨機抽取的120名參賽者發了獎。此次活動獲中國科協科學知識競賽組委會組織獎。

5今年上半年,我們組織了科技論文評選活動。對征集來自科技一線的40篇科技論文,組成了包括總師、副總師在內的專家評審組進行了認真的評審。最后以打分的辦法評出一等論文二篇,(各獎1000元);二等論文四篇,(各獎800元);三等論文六篇,(各獎500元);四等論文八篇,(各獎100元)。并將入選論文編輯成科技論文集印刷1000冊,用于廠內外科技交流。我們還從中優選四篇推薦參加第四屆__工業企業優秀科技論文評選。其中兩篇獲三等獎,兩篇獲鼓勵獎。

55月16日,協助__市技協在我廠工人文化宮舉辦了由中國科普研究所所長袁正光教授主講的科技報告會。各單位參加報告會的有600多人,其中我廠職工有近500人參加。

5今年9月中旬至11月中旬,我廠科協配合教育處,舉辦了工廠中層領導干部微機基礎知識普及培訓班。以適應辦公自動化和信息化的要求,提高其掌握、運用微機進行辦公的能力。這次參加培訓的共有196人,按不同的基礎分為A、B、C三個班,每周半天脫產學習,有考核,有考試。大家感到收獲很大。

5在“__科技周”活動中,我們組織科協、技協骨干50多人,參觀了中國科技館、觀看了穹幕電影《夢想成真》并游覽了居庸關長城。

5評選廠級優秀青年科技工作者26名,并又科協出資組織他們赴張家界、三峽參觀旅游。

5今年,我們出資兩萬多元給全廠1400多名科協、技協會員每人購買了一本由我們總公司編輯出版的《鐵路機車車輛工業新技術》,做為日常學習的科普資料。也為 我們下一步組織科普知識競賽打下基礎。

5今年我們還在全廠科技人員中,組織了業余飛標比賽。先給各分會配置了120個標盤,讓大家練習、選拔,然后進行分組預、決賽。共有近千人興致勃勃地參加了這項活動。三、配合廠工會開展“經濟技術創新工程”活動。

篇10

助理個人工作總結1炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業——_____,成為了該公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會,試用期間承蒙公司領導們的精心教導和同事們的熱情幫助,在此我表示衷心的感謝。下面,我將上一周工作情況和心得體會以個人工作總結的形式總結匯報如下:

一、虛心學習,努力進步。

我是今年的應屆畢業生,大學期間主修的是____。雖然所學專業曾經涉及了部分人力資源管理的相關理論知識,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應新的工作要求,就必須加快更新和補充專業知識,為以后的工作打好基礎。

在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環境,按照公司的安排,首先是適應公司的工作環境和工作節奏,仔細察看了員工細則和公司所研發生產的產品,并且自學人事招聘等相關人力資源管理的知識,為以后的工作做好準備。同時在工作之余,我還主動的尋求更多的知識,為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。

二、恪守本職,扎實工作。

因公司規模的擴大和發展的需要,需要面向社會招募市場營銷人員和工程技術人員。公司對這兩種人才做了詳細的應聘和職責要求,我的工作就是配合好綜合部_經理做好簡歷篩選和人事招聘工作,_經理對我的培訓指導和我從網上自學招聘流程等起了很大的作用。通過和__上投遞給我公司簡歷的應聘者進行溝通之后,篩選出了一部分人才進行面試,等待領導的審批。

在認真做好本職工作的同時,積極做好每天工作日志的填寫,這是我首次接觸工作日志,雖然在填寫的過程中存在一些問題,通過領導的認真指正后,得到了很大的進步,以后我會更加認真的填好工作日志,記錄好自己工作的點滴。

三、發現不足,完善自我。

工作的過程就是認識自我和提升自我的過程,在為期一個星期的試用磨合期中,我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中,我也存在很多缺點和不足,比如對一些辦公設施的使用缺乏了解,解決問題時有時缺乏果斷。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我會努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司各個項目的開展,盡一名員工能做的努力。

時光流轉間,我到公司實習已一個星期。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。這次試用磨合期的工作經歷,使我的個人價值得到了由校園步入到社會后幅度的提高。

四、開拓進取,展望未來。

為期一個星期的試用磨合期已經結束了,從下個周就要開始正式的試用期。回首以前的工作時光,在學習中進步,在進步中扎實,在扎實中完善,一步一個腳印。在接下來的試用期中,我依然會像之前工作一樣,扎實工作、開拓進取,與公司共同成長,續寫美好輝煌的明天。

助理個人工作總結2一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下六個方面:

一、嚴以律己,樹立良好形象。

嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習,不斷提高業務素質。

虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。

三、積極工作,完成各項任務。

九月份有個中秋節,對于我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態,為領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面。

相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理。

文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。

助理個人工作總結3一年過的很快,其間我們還組織公司女職工去泰州游玩了2天,大家都玩的很盡興,回來工作更有激情了,讓我對公司也更加充滿了信心。作為人事助理,目前擔任的工作職責有:員工招聘、員工入職離職進出管理、社會保險的辦理、檔案管理、系統信息的及時更新、通知的發放、淘寶一些辦公用品、領導臨時交辦的事項等。當然,我本身學習的并不是人力資源專業,也沒有從事人力資源的工作的經驗,經驗不足,對人事工作的了解也不深入,也是我的短處,所以,在今后的工作中還必須繼續向前輩學習,虛心請教。現將一年的工作總結匯報如下:

一、員工招聘:

一年,我去了三場校園招聘,分別是3月15號的南京林業大學校園招聘會、3月16日的南京理工大學校園招聘會、3月17日的南京航天航空大學校園招聘會。這也是我本人第一次出去招聘,雖然很辛苦,但也學了不少東西。

校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業要求很強的企業前去招聘,我們企業作為本土知名民營企業,也有一定的影響力,有些部分應聘者也是慕名前來應聘,所以收到的投放簡歷也是不少,大多還是文科類女生居多。通過這次招聘,也讓我看到了就業的壓力,不好好工作,我們隨時會被后起之秀代替。

招聘會回來的簡歷整理,經過討論,最后敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想。

二、員工入職離職進出管理:

一年的入職離職人數比較多,其中入職46人,離職33人。具體明細見人事部一年工作。

人員跟進方面,還存在一點的誤差,可能追蹤不是很及時,這方面我也存在不足。現在也有做及時記錄,做好每一步,爭取每個過程都及時準確,好記性不如爛筆頭,做好功課,定能事半功倍。我相信在以后的工作中,都能順利完成。

三、社會保險的辦理:

上、下勞動保險方面,一般市內有就業證的員工,都可以在網上辦理;女超過四十,男超過五十及外地人,需到柜臺辦理。這2方面都沒有問題。

工傷報銷方面,最重要的是材料要準備齊全。在報工傷險前,一定要自己先核對一下,主要要看下,發票有沒有錯誤,病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時有2本病例,但交上來時就一本,造成有的發票病例上沒有體現,報銷不了)發票上有的報告,一定要有,不然也報銷不了。收上來的材料,自己一定要核對,避免造成材料不齊,被打回,造成二次返工。我自己也在報銷的過程中,不斷增加的自己的經驗,爭取材料一次通告。

退休和生育險方面,我的經驗還不是很多,準備材料方面還存在不足,考慮不是很全,這方面,還需要多幾次鍛煉的機會和磨練。我也會認真學習,努力提高自己的業務水平。

意外險報銷方面,現在還是陳麗姐負責,后面可能會交給我來管理,我也會努力學習,盡快上手。

四、檔案管理、系統信息的及時更新:

入職檔案:主要包括員工的合同、就業證、個人信息、就業登記備案等。檔案分廠部,按序號排列,方便查找。離職檔案整理:員工離職后,要提前給員工準備離職檔案,包括勞動合同信息完整、終結備案、社會保險關系變動表等,員工前來領取離職檔案時,一定要登記清楚拿走材料的明細,以防發生不必要的糾紛。

ERP系統入職離職的信息要及時更新,及時錄入新員工的社會保障證號及銀行卡號,信息盡快完全,有新信息及時錄入。

五、通知的發放及一些行政事宜:

配合部長完成一些行政方面的事情,包括及時更新大廈通訊錄,給各部門發放,一些通知及時張貼在公示欄等相關事情。

六、淘寶一些辦公用品:

這一年淘寶辦公用品共花費11908.56元,其中清潔用品共2267.3元,保潔及廚師工作服共2085.85元,辦公耗材類共1242.5元,辦公用品共1526.61元,商務禮品共4219.8元,其他費用共643.5元。具體明細見20__年3月淘寶用品報表。

從20__年1月3日進入公司,到現在已經一年多了,從陌生到熟悉,我還在慢慢的學習當中,仍然還有許多不足,工作期間缺乏太多的專業知識與工作經驗,是公司的領導和同事給予我很多幫助,我也在不斷成長,努力提高自己的業務水平,不斷進取,積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易,我一定會做好它。

助理個人工作總結420_年回顧上半年來的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,現將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面:

一、起草編制生產工藝

生產工藝在生產中起到至關重要的指導作用。進公司以來,我認真研究了產品圖紙,不時去車間觀察工人的加工工藝現狀,起草了一套產品零部件的生產工藝。但是由于對現在的生產工藝研究不足,還不足以形成切實可行的工藝。

二、對產品做質量檢驗

公司的發展離不開一個質量過硬的產品。我跟著_對每一批的機加件、外協件、產品部件依照圖紙要求做了嚴格的質量檢驗。

三、完善圖紙

我們的圖紙目前還不夠完善,編制工藝的過程中,我對圖紙做了查缺補漏的完善工作。

四、協助完善倉庫管理

為了使倉庫的賬目更清晰明了,我協助重新盤點了倉庫并把賬目導入了_軟件,使倉庫管理更加便捷、正規。

五、繪制稀漿封層車圖紙

沒有明確的目標,就無法有效率的工作。以下是我明年的工作計劃:

一、深入了解產品

工欲善其事,必先利其器。作為一個技術人員,一切工作的基礎就是對產品狀況的了如指掌。新的一年里,我將繼續研究產品的生產工藝、常見問題及維修,以及其他同類廠家的產品情況及優缺點。

二、完善規范生產工藝

在了解透產品的基礎上,我將重新編制生產工藝,規范工人的生產,切實做到每一個重要工步都有工藝指導,以提高生產效率及質量。

三、設計工裝

生產工藝完善后,為進一步提高生產效率及質量,每一個經常做的零部件應有專用工裝,目前重要的零部件已經有工裝了,工藝改進后,有必要從工裝方面進行補充或者改進。

四、完善圖紙

目前的圖紙還不完全是從產品部件零件這樣清晰明了,全部零件都有圖紙的狀態,我將進一步完善圖紙。

以上是我的年終總結及工作計劃,相信明年我個人會不斷提升,也會對公司做更大的貢獻的,最后祝公司產品市場表現越來越突出,公司業績蒸蒸日上!

助理個人工作總結5日月如梭,時光如流星般轉瞬即逝。踏入設計院從事設計工作已經一年多了。在這一年多的工作中,我既體會到了,剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又感覺到了設計師工作的艱辛和勞累。_年我盡量使自己適應新的工作環境;下半年我的工作重點是培養自己良好的學習習慣和認真踏實的學習態度,為初聘助理工程師而不懈努力。作為一名“雙新”設計師,既新參加工作,又恰逢院里新近改革,剛出校門又進設計院,環境雖有較大變化,但仍以學習為主。在這短暫的一年里,我既興奮又激動。在各位領導和老總的熱心支持和幫助下,我認真做好設計工作,積極完成所里布置的各項任務。我對自己業務和設計工作有很多的思考和感受,現將這一年多的工作情況做簡要的總結匯報:

一、政治思想方面:

在這一年多的設計工作中,我深深地體會到了工程師工作的瑣碎與繁重,從設計方案到竣工驗收,每一個環節都不能懈怠。在設計過程中,我不斷的學習與反思,在學習中進步,在反思中成長,使自己能在將來的某一天也能成為一名優秀的工程師。設計目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦。熱愛自己的事業,團結同事,虛心求教,遵守勞動紀律。參加了汶川大地震賑災捐款活動,增進了全院職工的集體主義精神。加強自身素質的培養與提高,從自身做起。工程師這個職業的特殊性決定了我們以人為本,安全第一的必然性。

二、業務能力方面:

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